Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Обеспечение деятельности всех информационных систем компании, ответственность за разработку IT-стратегии, создание IT-инфраструктуры для всех филиалов и отделов, решение всех вопросов, касающихся информационных технологий, необходимых для безупречной работы организации —всё это IT директор или CIO. Чтобы однажды занять такую позицию нужно выстроить сложный образовательный трек (сочетающий освоение бизнес-процессов и специальных технических навыков), а также собрать опыт усп
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 348
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Широкая популярность Java делает весьма востребованными программистов, владеющих этим языком. Область применения языка очень широка, соответственно, разработчики могут быть нужны в самых разных сферах. Основу профессии Java программиста составляет разработка приложений. Также в обязанности может входить программное редактирование сайта, улучшение его функционала. Программист Java, помимо собственно создания приложений, проводит их тестирование и отладку, внедряет в работу с последующи
На сайте с 2020 года
Статей 228
Профессионально и с учётом мотивации кандидатов, а также особенностей вашей корпоративной культуры подберу для Вас программистов-разработчиков . Имею опыт более 6 лет в подборе разработчиков со знаниями различных языков программирования (от уровня начинающих до руководителей проектов по разработке программного продукта)! Можем подборать как единственного суперуниверсала так и узкоспецилизированных разработчиков. А также команды разработчиков с различными уровнями компетенций. С различ
На сайте с 2014 года
Статей 16
Награды в конкурсах 2
Когда нужен наш подбор: Растете настолько быстро, что перестали справляться с наймом ключевых IT-игроков самостоятельно; Выводите новый продукт, а в команде не хватает сильного руководителя проектов или узкоспециализированного программиста, который с первого дня будет на одной волне и начнет приносить пользу; Не хотите коллекционировать собеседования ради собеседований и ошибиться с выбором — ведь неправильное IT-решение дорого стоит, а потерянн
На сайте с 2017 года
Статей 235
Награды в конкурсах 4
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших IT-рекрутеров
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
Результатом нашего сотрудничества будет: Качественный и быстрый найм программистов и разработчиков. Помогу сформировать лучшие IT команды/ команды разработки ПО с любым стеком технологий и уровнем сложности проекта. Закрою редкие и сложные позиции. Обеспечу постоянное сопровождение комплектации Ваших команд. Полное решение задач подбора IT специалистов, с учётом всех Ваших требований и в сжатые сроки. Поиск Вашего
На сайте с 2023 года
Статей 11
Награды в конкурсах 3
Имею навык удаленной работы с 2010 года Имею опыт работы в штате крупного телекоммуникационного оператора более 4 лет Имею опыт управления персоналом в телекоммуникационном интеграторе более 4,5 лет Успешный опыт работы по удаленному поиску сотрудников, в том числе и для телекоммуникационной сферы
На сайте с 2019 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Коновалова Светлана Николаевна работает с нашей организацией с 09.2014 года в качестве внешнего рекрутера. Успешно...
С Еленой работать легко и приятно. Понимает, что требуется по заявке. У нас не возникло разногласий и споров. Даже...
Наша компания занималась разработкой и сопровождением медицинской информационной аналитической системы.С момента...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Вопрос эксперту: какая стоимость подбора швей из стран СНГ
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.