Оценка топ менеджеров

Уварова ЕленаПартнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов
БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Город

Выберите...
Оценка менеджеров по продажам (106) Оценка руководителей (189) Оценка продавцов (110)

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе
Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному эксперту
Сортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
Уварова Елена - Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер
Уварова Елена 1 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 468
Москва
PROСпецназТОП-3ТОП-30

19 Отзывов по этой услуге (100% положительных)
Цена от 30 000 ₽
Люди — самый важный и сложный актив любой компании. Мы с удовольствием помогаем Вам оценить ТОП - менеджеров, руководителей, персонала и целые команды, что позволит наладить основные бизнес-процессы компании и повлечет за собой увеличение прибыли, репутации компании на рынке и внутри коллектива. Это возможно благодаря моему опыту, авторским материалам и разраб...
“Елена и ее команда - отличные HR специалисты! Профессионально отнеслись к подготовке экспертного отчета по результатам оценки директоров и руководителей отделений. Сотрудники положительно отзывались о ходе проведения ...
Все отзывы - 19
Подберем для вас подходящих экспертов!
по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.
Алексеева Галина - 🌎 HRD для бизнеса: подбор, мотивация, оценка, обучение. Карьера
Алексеева Галина  2 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 203
Москва
PROСпецназТОП-100ТОП-30

14 Отзывов по этой услуге (100% положительных)
Цена от 10 000 ₽
Предлагаем услугу комплексной профессионально-личностной оценки персонала методом ассессмент-центра для руководителей и специалистов отделов продаж. Данный метод основан на использовании взаимодополняющих методик в режиме интенсива 6-8 часов (кейсы, тесты, групповые и индивидуальные задания, проективные методики оценки и другое). Вы получаете...
“Выражаю большую благодарность за продуктивное сотрудничество. Искали партера по оценке наших менеджеров по продажам. Понравился именно Ваш подход, «подход Алексеевой Галины» к оценке, примеры отчетов, кото...
Все отзывы - 14
Алексеева Галина Ассессмент-центр или центр оценки персонала (руководители, специалисты)
Алексеева Галина Ассессмент-центр или центр оценки персонала (руководители, специалисты)
Ксения Дмитриева - Повышаю эффективность бизнеса через людей и систему управления | HR-эксперт, бизнес-консультант и бизнес-тренер, 20+ лет опыта
Ксения Дмитриева 10 место в рейтинге
Москва
PROТОП-3HR-клуб

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена от 60 000 ₽
Провожу комплексную оценку управленческого состава и ключевых экспертных сотрудников: оцениваю управленческий потенциал, ответственность, коммуникацию, системность, лидерство, мотивацию, зрелость, ориентацию на результат и способность принимать решения. Услуга подходит компаниям, где важно понять: — насколько руководители справляются со своей ролью;— кт...
“Выражаю благодарность за профессиональную работу по выстраиванию управленческой структуры бизнеса. В ходе консультаций были прояснены роли ключевых сотрудников, распределены зоны ответственности и обозначены участки, где ре...
Все отзывы - 2
Ксения Дмитриева Комплексная оценка руководителей и ключевых экспертов
Ксения Дмитриева Комплексная оценка руководителей и ключевых экспертов
Ксения Дмитриева Комплексная оценка руководителей и ключевых экспертов
Александр Крымов - HR-эксперт, бизнес-консультант, бизнес-тренер
Александр Крымов 5 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 12
Москва
PROТОП-10ТОП-30

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 3 000 ₽
Экспресс-оценка управленческого потенциала руководителей при аттестации и кандидатов резерва выдвижения на руководящие должности. Направлена на выявление способностей к управлению подчинёнными. Занимает мало времени, проводится дистанционно.Авторская методика включает 20 заданий в виде кейсов из менеджерской практики. Оценка производится по 4-м шкалам: 1. Мотива...
“Мы обратились к HR-эксперту Александру Крымову с задачей провести экспресс-аудит компетенций наших руководителей подразделений (12 человек). Результатами вполне довольны. Аудит проведён в формате онлайн тести...
Все отзывы - 1
ОК-Консалтинг - Бизнес-аналитик, Бизнес-тренер, Коуч по личной и бизнес эффективности
ОК-Консалтинг 8 место в рейтинге
выполненный проект на сайте - 41
Москва
PROТОП-10HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 90 000 ₽
Ассессмент-центр - это оценка компетенций участников посредством наблюдения их реального поведения в деловых играх. Внешне очень похоже на тренинг - участникам предлагаются деловые игры и задания, но их цель - не развитие умений и навыков, а равные для всех возможности проявить свои сильные и слабые стороны. В каждом задании за каждым участником закреплен эксп...
“Работали с Павлом по созданию Центра оценки директоров магазинов. Быстро, конструктивно, понятно. Сотрудничеством осталась очень довольна. Благодарю! Рекомендую!...
Все отзывы - 1
Оксана Субботина - Организационный и управленческий консалтинг, обучение руководителей
Оксана Субботина 33 место в рейтинге
Ярославль
PROТОП-100

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена договор.
Помогаем собственникам и HRD получить обоснованную картину управленческой команды: кто способен решать задачи бизнеса на своей позиции, кого целесообразно развивать, кому стоит изменить роль и где требуется усиление. Оцениваем то, как компетенции и ценности проявляются в реальных решениях и поведении руководителя. Подбираем методы под задачу компани...
“Хочу поблагодарить Оксану за помощь в проведении собеседований и оценки кандидатов на позицию главного бухгалтера. Мы получили профессиональную и объективную обратную связь по отобранным нами финалистам. Она включ...
Все отзывы - 1
Оксана Субботина Оценка руководителей по компетенциям, ценностям и управленческому потенциалу
Лариса Романенко - Обучение и оценка. Организационное развитие и управление изменениями. Карьерный консалтинг
Лариса Романенко 3 место в рейтинге
выполненный проект на сайте - 31
Москва
PROСпецназТОП-10ТОП-30

Цена от 80 000 ₽
Услуга предполагает комплексную диагностику эффективности работы руководителей административного звена — от начальников отделов до топ‑менеджеров. Цель — объективно оценить текущий уровень компетенций, выявить сильные стороны и зоны роста, спрогнозировать потенциал для решения будущих задач. Задачи оценки определить, насколько деятельн...
Лариса Романенко Оценка руководителей в сфере административного управления
Лариса Романенко Оценка руководителей в сфере административного управления
Наталья Громова - Тренер Модератор IT Подбор персонала Мотивация Оценка Топ-1 рейтинга НН
Наталья Громова  4 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 190
Москва
PROСпецназТОП-3HR-клуб

Цена от 5 000 ₽
В компаниях часто полагаются на цифры: показатели эффективности, отчёты CRM, результаты тестов и KPI. Но за этими цифрами всегда стоят люди, их мотивация, умение договариваться, стиль взаимодействия и личные особенности. Чтобы увидеть картину целиком, важно не только измерять результативность, но и разговаривать с самими сотрудниками и их руководителями. ...
Анастасия Баклыкова - Собираю результативные команды⚡Помогаю выбрать карьерный путь
Анастасия Баклыкова  9 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 39
Москва
PROСпецназТОП-100HR-клуб

Цена от 7 000 ₽
Люди – главный ресурс, но только если вы точно знаете, кто перед вами Каждая компания – это не просто бизнес-процессы, а люди, которые эти процессы запускают и управляют ими. Но далеко не каждый сотрудник эффективен, лоялен и предсказуем в кризисных ситуациях. Именно поэтому мы не просто оцениваем персонал, а предсказываем поведение сотрудников в...
Екатерина Глебовская - Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант
Екатерина Глебовская 12 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 114
Санкт-Петербург
PROСпецназТОП-100ТОП-30

Цена от 30 000 ₽
Оценка руководителей по модели компетенций – метод, позволяющий получить максимально точное представление о потенциале и возможностях кандидата или сотрудника и принять правильное решение о приеме на работу, ротации или развитию. Предлагаю услуги по оценке персонала по модели компетенций: Создание модели под профиль должности. ...
Екатерина Новикова - Консалтинг и услуги для бизнеса
Екатерина Новикова  13 место в рейтинге
Москва
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 20 000 ₽
🎯 Задача:Оценить управленческую зрелость, стратегическое мышление, деловую хватку и соответствие корпоративным целям. Особенно важно при найме, партнерстве или подготовке к масштабированию.📌 В услуге:Стратегическая сессия-диагностика.Интервью по модели executive-competency.Анализ бизнес-кейсов, vision-подходов и кризисных решений.Итог: аналитическая ...
Екатерина Чершеева - Внешний HRD для бизнеса: от KPI до 1С и кадров
Екатерина Чершеева 14 место в рейтинге
Санкт-Петербург
PROТОП-10ТОП-30

Цена договор.
Оценка руководителей и топ-менеджеров — это про то, как компания получает объективные данные о своих лидерах: их управленческих навыках, стратегическом мышлении, способности вести команду к результату. Руководитель — ключевая фигура, от которой зависит эффективность целых подразделений и бизнеса в целом. Ошибка в оценке топ-менеджера обх...
Инесса Шелест, IT HR - • IT Рекрутинг • Карьерный консалтинг IT • Мотивация и KPI
Инесса Шелест, IT 18 место в рейтинге
выполненный проект на сайте - 61
Москва
PROСпецназТОП-3ТОП-30

Цена от 200 000 ₽
В работе с топ-руководителями важно все, ведь эти люди отвечают за развитие целой компании. При этом вызовы, с которыми они сталкиваются, требуют особого подхода и развития специфичных профессиональных компетенций. Какое обучение руководителей необходимо компаниям, чтобы достичь лучших бизнес-показателей? Какие методы и программы подойдут для развития топ-команды, ког...
Диана Мамедова - HR-эксперт, консультант по управлению персоналом
Диана Мамедова 23 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 25
Санкт-Петербург
PROТОП-100ТОП-30

Цена от 55 000 ₽
Не всегда руководители готовы принять участие в групповом формате ассессмента, центра развития и т.д. - им неудобно как с психологической, так и с временной точки зрения. Поэтому индивидуальная оценка позволяет, во-первых, глубже проработать все аспекты, лучше понять уровень управленческих компетенций, а во-вторых, способствует вовлечению руководителе...
Константин Перехода - Карьерный консультант | Бизнес-тренер
Константин Перехода 24 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 20
Москва
PROТОП-100ТОП-30

Цена от 80 000 ₽
Здравствуйте!Предлагаю провести профессиональный ассесмент-центр для вашей компании — чтобы увидеть, как человек реально действует, а не то, что он красиво рассказывает на интервью.Почему именно ассесмент, а не просто собеседование?- Ошибка при найме/продвижении топ-менеджера или ключевого спеца стоит 200–300% годовой зарплаты- Обычное и...
Константин Перехода Ассесмент руководителей
Константин Перехода Ассесмент руководителей
Константин Перехода Ассесмент руководителей
Евгений Овчинников - Тренер, бизнес-тренер, коуч, модератор
Евгений Овчинников 25 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 13
Москва
PROСпецназТОП-100HR-клуб

Цена от 30 000 ₽
Предлагаю услугу "Тренинг для рукводителей". Цель данной программы - повышения уровня знаний топ-менеджеров компании и отработка некоторых тем Стратегического и тактического менеджмента. 1. Стратегический менеджмент Целеполагание Постановка целей; Расстановка приоритетов; Понятия: «мечта», «желание&r...
Иван Жданов - Консультант по управлению изменениями PROSCI, тренер, коуч руководителей
Иван Жданов 26 место в рейтинге
Москва
HR-клуб

Цена от 90 000 ₽
Подход Исходим от стратегии. Смотрим, какие цели стоят на горизонте 3–5 лет: рост выручки, новые продукты, экспорт, цифровизация, повышение эффективности.Переводим цели в управленческие задачи. Например: внедрить новые технологии → управлять изменениями и обучением людей. Формулируем ключевые компетенции руководителей. Это не абстрактные качест...
Петр Рожков - Стратегические сессии. Оценка руководителей. Обучение руководителей.
Петр Рожков 29 место в рейтинге
Екатеринбург
PROТОП-10HR-клуб

Цена договор.
Получите точную оценку компетенций лидера в трех плоскостях: личной, командной, кросс функциональной. Что дает диагностика: Точность принимаемых решений при кросс-функциональном взаимодействии в компании Рост качества командного взаимодействия при выполнении совместных задач, Осознанность в принятии решений о развитии потенциала руководителя Что входит в д...
Константинова Инна - Карьерный консультант/ HR-'эксперт
Константинова Инна 31 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 58
Москва
PROТОП-10ТОП-30

Цена от 7 000 ₽
Эта услуга идеально подходит для вас, если: Вы мечтаете о том, чтобы с лёгкостью проходить собеседования. Стремитесь всего за два часа обрести уверенность в себе и повысить свою ценность. Вас приглашают на собеседования, но дальше дело не движется. Вы испытываете страх не пройти собеседование, так как это было давно, у вас был длительный перерыв в работе, мало опыта ...
Алена Крюкова руководитель TalentCompany - Обучение и развитие персонала. Проведение тимбилдинга, деловых бизнес игр
Алена Крюкова руководитель 32 место в рейтинге
Москва
PRO

Цена от 25 000 ₽
Ассессмент-центр - это метод оценки соответствия характеристик специалиста компетенциям, определяющим эффективную работу на планируемой или занимаемой должности. По результатам оценки персонала методом Ассессмент-центр: Будет проведена оценка уровня компетенций участников, выявлены их сильные и слабые стороны, определены зоны для развития. Подготовлены индивид...
Виталий Новиков - Стратегические сессии и тренинги для руководителей: продажи, сервис, управление командой
Виталий Новиков 38 место в рейтинге
Санкт-Петербург
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 25 000 ₽
Оценка компетеций руководителей. Склонности к работе управленца, широта управленческих компетенций, навыки управления, знания, необходимые для управления. Качества, необходимые для руководителя. Для оценки используется метод удлаленного тестирования, личного или дистанционного интервью. В результате, каждый сотрудник получает свою карту компетенций, которые н...
Николай Черкасов - Консультант по управлению, бизнес - тренер, коуч, командный коуч
Николай Черкасов 40 место в рейтинге
Москва
PROТОП-100

Цена договор.
Руководители – ваш ключевой ресурс компании, но реальная эффективность их работы часто остаётся «за кадром».Субъективные взгляды и устоявшиеся внутренние привычки мешают видеть полную картину управленческих процессов.Пока вы находитесь «внутри» операционки, сложно отделить личные привязанности от бизнес-задач, а текущий стиль...
Анастасия Кузьминкова - Проведение тренингов, создание системы обучения, оценка персонала и руковод
Анастасия Кузьминкова 41 место в рейтинге
Санкт-Петербург
PROТОП-100ТОП-30

Цена договор.
Предлагаю услугу комплексной оценки компетенций сотрудников, подходит как для линейного персонала, так и для руководителей. Оценка с помощью ассессмента помогает определить уровень навыков, соответствие должности и эффективность работы сотрудников, спрогнозировать дальнейшее их развитие. В каких случаях ассессмент будет вам полезен: отобрать кандидат...
Никита Никитин - Бизнес-тренер и фасилитатор управленческих команд
Никита Никитин 43 место в рейтинге
Москва
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 150 000 ₽
Проект для компаний, которым нужно оценить управленческий потенциал сотрудников, подготовить кадровый резерв и получить понятную картину сильных сторон и зон развития. Помогаю определить критерии оценки, подготовить упражнения и кейсы, провести ассессмент-центр, собрать наблюдения, дать структурированную обратную связь и сформировать рекомендации по развитию уча...
Константин Федоров - Консалтинг
Константин Федоров 53 место в рейтинге
Москва
PRO

Цена от 100 000 ₽
Что решаю:Помогаю собственнику понять, какие руководители способны реализовать стратегию, кого необходимо развивать, а где нужны кадровые изменения.Что получает клиент:модель управленческих компетенций;оценку соответствия ценностям компании;анализ фактических результатов;интервью и обратную связь 360 градусов;итоговый профиль каждого руководителя;оцен...
Константин Федоров Оценка руководителей: ценности, компетенции, результат
Константин Федоров Оценка руководителей: ценности, компетенции, результат
Константин Федоров Оценка руководителей: ценности, компетенции, результат
Денис Гончаров - Тренер по психологии управления, MBA
Денис Гончаров 55 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 26
Москва
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 60 000 ₽
Сомневаетесь в выборе кандидата на руководящую должность? Проведу для вас оценку руководящих кадров – от начинающих руководителей до топ-менеджеров. Подскажу, на что обратить внимание, чтобы раскрыть потенциал сотрудника. Помогу наладить HR-процессы в компании, в том числе проведу: Анализ персонала, рекомендации по развитию. Рекомендации и помощь в...
Денис Гончаров Оценка руководителей и топ-менеджеров
Денис Гончаров Оценка руководителей и топ-менеджеров
Екатерина Киктева - Обучение и консалтинг в области навыков управления, деловых коммуникаций, л
Екатерина Киктева  58 место в рейтинге
Москва
PRO

Цена от 180 000 ₽
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА: ПРОЗРАЧНЫЙ ПОДХОД К РАЗВИТИЮ И РЕШЕНИЯМ Кого оцениваем: руководители, кадровый резерв, ключевые специалисты Зачем: для выявления точек роста, формирования планов развития, повышения эффективности команд, принятия обоснованных кадровых решений. Наш подход: гибкость и целеориентированность Мы подбираем инструменты под вашу задачу &...
Герберсгаген Екатерина - HR-сопровождение, развитие команд
Герберсгаген Екатерина 59 место в рейтинге
PRO

Цена договор.
Проведу оценку управленческих компетенций руководителей среднего звена. Если необходимо, разработаю корпоративную модель управленческих компетенций, которая послужит основой как для дальнейшей оценки действующих сотрудников, так и внутренних и внешних кандидатов на управленческие должности, или проведу оценку на основе ваших критериев. Подберу оптимальные по ц...
Василий Зотков - Модератор стратегических сессий, бизнес-тренер
Василий Зотков 63 место в рейтинге
Москва
PROТОП-100

Цена от 50 000 ₽
Оценка управленческого и командного потенциала для повышения эффективности бизнеса Мы компания W-Track — помогаем собственникам бизнеса, CEO, HRD и руководителям функций понять, насколько текущая команда готова решать задачи бизнеса, проходить через изменения и обеспечивать реализацию стратегии. Диагностика позволяет увидеть не только сильные сторо...
Надежда Фелисеева - HR партнер. HR стратег. Фасилитатор бизнес встреч, стратегических сессий
Надежда Фелисеева  66 место в рейтинге
Москва
PRO

Цена от 60 000 ₽
Зачем и когда проводить оценку персонала / руководителей: когда компании предстоит рост, а руководителям - увеличение нагрузки, зоны отвественности и новые компетенции когда непонятно в чем причина низких продаж / невыполнения планов/ поставленных целей когда у одного руководителя много прямых функциональных подчиненных и необходи...

HRTime_faces
183 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.