Оценка топ менеджеров

“Люди — самый важный и сложный актив любой компании. Мы с удовольствием пом...”

Уварова Елена462 отзыва

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов
БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Город

Выберите...
Оценка менеджеров по продажам (105) Оценка руководителей (185) Оценка продавцов (108)

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе
Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному эксперту
Сортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
Уварова Елена - Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер
Уварова Елена 1 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 462
Москва
PROСпецназТОП-3ТОП-30

19 Отзывов по этой услуге (100% положительных)
Цена от 30 000 ₽
Люди — самый важный и сложный актив любой компании. Мы с удовольствием помогаем Вам оценить ТОП - менеджеров, руководителей, персонала и целые команды, что позволит наладить основные бизнес-процессы компании и повлечет за собой увеличение прибыли, репутации компании на рынке и внутри коллектива. Это возможно благодаря моему опыту, авторским материалам и разраб...
“Все четко, по делу, рекомендую Елену и ее команду! Проводили оценку и обучение управленческим компетенциям. Светлана...
Все отзывы - 19
Подберем для вас подходящих экспертов!
по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.
Алексеева Галина - 🌎 HRD для бизнеса: подбор, мотивация, оценка, обучение. Карьера
Алексеева Галина  2 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 203
Москва
PROСпецназТОП-3ТОП-30

14 Отзывов по этой услуге (100% положительных)
Цена от 10 000 ₽
Предлагаем услугу комплексной профессионально-личностной оценки персонала методом ассессмент-центра для руководителей и специалистов отделов продаж. Данный метод основан на использовании взаимодополняющих методик в режиме интенсива 6-8 часов (кейсы, тесты, групповые и индивидуальные задания, проективные методики оценки и другое). Вы получаете...
“Выражаем благодарность Галине и команде НК Business за проведение центра оценки с использованием элементов ассессмента и деловых игр для менеджеров по продажам нашей компании.Работа с ними показала, что привлечение...
Все отзывы - 14
Алексеева Галина Ассессмент-центр или центр оценки персонала (руководители, специалисты)
Алексеева Галина Ассессмент-центр или центр оценки персонала (руководители, специалисты)
Aлла Алфёрова - Эксперт по HR, подбору, оценке, C&B. Создаем системы Упр.персоналом
Aлла Алфёрова 9 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 54
Москва
PROСпецназТОП-10ТОП-30

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена от 10 000 ₽
Предлагаю услуги по оценке персонала различными методиками: 1.Проекты по оценке Топ-менеджеров по методике Talent Q, другим методикам, в том числе оценка взаимодоплняемости управленческих команд 2.Проект оценки по компетенциям на основании модели компетенций для сотрудников прибылеобразующих подразделений, напрямую взаимодействующих с vip-клиентами 3...
“Алла подготовила систему оценки персонала для нашей компании, составила структуру проведения интервью. Критерии оценки были выделены после беседы, на основании нее Алла выделила то основное, что следует оцени...
Все отзывы - 3
Александр Крымов - HR-эксперт, бизнес-консультант, бизнес-тренер
Александр Крымов 5 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 12
Москва
PROТОП-100ТОП-30

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 3 000 ₽
Экспресс-оценка управленческого потенциала руководителей при аттестации и кандидатов резерва выдвижения на руководящие должности. Направлена на выявление способностей к управлению подчинёнными. Занимает мало времени, проводится дистанционно.Авторская методика включает 20 заданий в виде кейсов из менеджерской практики. Оценка производится по 4-м шкалам: 1. Мотива...
“Мы обратились к HR-эксперту Александру Крымову с задачей провести экспресс-аудит компетенций наших руководителей подразделений (12 человек). Результатами вполне довольны. Аудит проведён в формате онлайн тести...
Все отзывы - 1
Лариса Романенко - Корпоративное обучение и развитие. Бизнес-тренинги. Оценка персонала.
Лариса Романенко 3 место в рейтинге
выполненный проект на сайте - 31
Москва
PROСпецназТОП-100ТОП-30

Цена от 80 000 ₽
Услуга предполагает комплексную диагностику эффективности работы руководителей административного звена — от начальников отделов до топ‑менеджеров. Цель — объективно оценить текущий уровень компетенций, выявить сильные стороны и зоны роста, спрогнозировать потенциал для решения будущих задач. Задачи оценки определить, насколько деятельн...
Лариса Романенко Оценка руководителей в сфере административного управления
Лариса Романенко Оценка руководителей в сфере административного управления
Наталья Громова - Тренер Модератор IT Подбор персонала Мотивация Оценка Топ-1 рейтинга НН
Наталья Громова  4 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 190
Москва
PROСпецназТОП-3HR-клуб

Цена от 5 000 ₽
В компаниях часто полагаются на цифры: показатели эффективности, отчёты CRM, результаты тестов и KPI. Но за этими цифрами всегда стоят люди, их мотивация, умение договариваться, стиль взаимодействия и личные особенности. Чтобы увидеть картину целиком, важно не только измерять результативность, но и разговаривать с самими сотрудниками и их руководителями. ...
Анастасия Баклыкова - Собираю результативные команды⚡Помогаю выбрать карьерный путь
Анастасия Баклыкова  10 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 38
Москва
PROСпецназТОП-100HR-клуб

Цена от 7 000 ₽
Люди – главный ресурс, но только если вы точно знаете, кто перед вами Каждая компания – это не просто бизнес-процессы, а люди, которые эти процессы запускают и управляют ими. Но далеко не каждый сотрудник эффективен, лоялен и предсказуем в кризисных ситуациях. Именно поэтому мы не просто оцениваем персонал, а предсказываем поведение сотрудников в...
Анастасия Баклыкова Оценка управленческих навыков руководителей
Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим" - Обучение и развитие персонала, оценка, организационный и кадровый консалтин
Центр Управленческих Технологий 11 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 17
Великий Новгород
PROТОП-100HR-клуб

Цена договор.
Суть Ассессмент-центра. Это метод комплексной оценки персонала, основанный на использовании взаимодополняющих методик: деловые игры; структурированное интервью с использованием проективных техник; кейсовые задания; групповые и индивидуальные упражнения, моделирующие рабочие задачи сотрудников; тестовые методики и т.д. Основой для проведения Ассессмент...
Екатерина Глебовская - Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант
Екатерина Глебовская 14 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 114
Санкт-Петербург
PROСпецназТОП-100ТОП-30

Цена от 30 000 ₽
Оценка руководителей по модели компетенций – метод, позволяющий получить максимально точное представление о потенциале и возможностях кандидата или сотрудника и принять правильное решение о приеме на работу, ротации или развитию. Предлагаю услуги по оценке персонала по модели компетенций: Создание модели под профиль должности. ...
Екатерина Новикова - Консалтинг и услуги для бизнеса
Екатерина Новикова  16 место в рейтинге
Москва
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 20 000 ₽
🎯 Задача:Оценить управленческую зрелость, стратегическое мышление, деловую хватку и соответствие корпоративным целям. Особенно важно при найме, партнерстве или подготовке к масштабированию.📌 В услуге:Стратегическая сессия-диагностика.Интервью по модели executive-competency.Анализ бизнес-кейсов, vision-подходов и кризисных решений.Итог: аналитическая ...
Инесса Шелест, IT HR - • IT Рекрутинг • Карьерный консалтинг IT • Мотивация и KPI
Инесса Шелест, IT 20 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 42
Москва
PROСпецназТОП-3ТОП-30

Цена от 200 000 ₽
В работе с топ-руководителями важно все, ведь эти люди отвечают за развитие целой компании. При этом вызовы, с которыми они сталкиваются, требуют особого подхода и развития специфичных профессиональных компетенций. Какое обучение руководителей необходимо компаниям, чтобы достичь лучших бизнес-показателей? Какие методы и программы подойдут для развития топ-команды, ког...
ООО Компания А5 - Управленческий и финансовый консалтинг
ООО Компания А5 25 место в рейтинге
Ростов-на-Дону
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 800 000 ₽
Наймите лидера. Вырастите лидера. Сохраните лидера. Очная оценка по всей России. Принятие кадровых решений на уровне топ-менеджмента требует максимальной точности и глубины. Мы проводим комплексную оценку высшего руководства с помощью технологии Assessment-Center, чтобы сформировать для вас стратегическое описание управленческого потенциала вашей команды. Ключев...
Диана Мамедова - HR-эксперт, консультант по управлению персоналом
Диана Мамедова 28 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 24
Санкт-Петербург
PROТОП-100ТОП-30

Цена от 55 000 ₽
Не всегда руководители готовы принять участие в групповом формате ассессмента, центра развития и т.д. - им неудобно как с психологической, так и с временной точки зрения. Поэтому индивидуальная оценка позволяет, во-первых, глубже проработать все аспекты, лучше понять уровень управленческих компетенций, а во-вторых, способствует вовлечению руководителе...
Константин - Карьерный консультант | Корпоративный тренер
Константин 30 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 20
Москва
PROТОП-100ТОП-30

Цена от 80 000 ₽
Здравствуйте!Предлагаю провести профессиональный ассесмент-центр для вашей компании — чтобы увидеть, как человек реально действует, а не то, что он красиво рассказывает на интервью.Почему именно ассесмент, а не просто собеседование?- Ошибка при найме/продвижении топ-менеджера или ключевого спеца стоит 200–300% годовой зарплаты- Обычное и...
Константин Ассесмент руководителей
Константин Ассесмент руководителей
Константин Ассесмент руководителей
Иван Жданов - Консультант по управлению изменениями PROSCI, тренер, коуч руководителей
Иван Жданов 35 место в рейтинге
Москва
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 90 000 ₽
Подход Исходим от стратегии. Смотрим, какие цели стоят на горизонте 3–5 лет: рост выручки, новые продукты, экспорт, цифровизация, повышение эффективности.Переводим цели в управленческие задачи. Например: внедрить новые технологии → управлять изменениями и обучением людей. Формулируем ключевые компетенции руководителей. Это не абстрактные качест...
Петр Рожков - Стратегические сессии. Оценка руководителей. Обучение руководителей.
Петр Рожков 40 место в рейтинге
Екатеринбург
PROТОП-100HR-клуб

Цена договор.
Получите точную оценку компетенций лидера в трех плоскостях: личной, командной, кросс функциональной. Что дает диагностика: Точность принимаемых решений при кросс-функциональном взаимодействии в компании Рост качества командного взаимодействия при выполнении совместных задач, Осознанность в принятии решений о развитии потенциала руководителя Что входит в д...
Константинова Инна - Карьерный консультант/ HR-'эксперт
Константинова Инна 41 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 55
Москва
PROТОП-10ТОП-30

Цена от 7 000 ₽
Эта услуга идеально подходит для вас, если: Вы мечтаете о том, чтобы с лёгкостью проходить собеседования. Стремитесь всего за два часа обрести уверенность в себе и повысить свою ценность. Вас приглашают на собеседования, но дальше дело не движется. Вы испытываете страх не пройти собеседование, так как это было давно, у вас был длительный перерыв в работе, мало опыта ...
Алена Крюкова руководитель TalentCompany - Обучение и развитие персонала. Проведение тимбилдинга, деловых бизнес игр
Алена Крюкова руководитель 42 место в рейтинге
Москва
PRO

Цена от 25 000 ₽
Ассессмент-центр - это метод оценки соответствия характеристик специалиста компетенциям, определяющим эффективную работу на планируемой или занимаемой должности. По результатам оценки персонала методом Ассессмент-центр: Будет проведена оценка уровня компетенций участников, выявлены их сильные и слабые стороны, определены зоны для развития. Подготовлены индивид...
Ольга Заворохина - Системный специалист подбора и работе с персоналом, бизнес-архитектор с бо
Ольга Заворохина 46 место в рейтинге
Самара
PROТОП-100

Цена от 20 000 ₽
Ищете ТОП‑менеджера, способного вывести компанию на новый уровень, или IT‑специалиста с редкой экспертизой? Ошибки при подборе могут стоить дорого — времени, денег и стратегических возможностей. Особенно это критично для: 🔹 ТОП - менеджмента...
Денис Бучкин - Тренинги для руководителей, предпринимателей, сплочение команд
Денис Бучкин  48 место в рейтинге
выполненный проект на сайте - 41
Москва
PROСпецназТОП-100HR-клуб

Цена от 10 000 ₽
Для принятия решения о найме на работу руководителя одного мнения недостаточно. Необходим метод оценки 360 градусов – чтобы собеседование проходило в несколько этапов. Зачастую внутри компании сложно принять окончательное правильное решение. Это обусловлено внутренними регламентами, нормами и правилами, которые приняты у Вас в организации. Метод внешн...
Юлия - Hr-эксперт, бизнес-тренер, специалист по оценке персонала
Юлия  49 место в рейтинге
Краснодар
PRO

Цена договор.
Проведу оценку управленческих компетенций руководителей среднего звена методом поведенческого интервью или посредством онлайн-ассессмента (метод оценки оговаривается с заказчиком). Проведу оценку потенциала к работе на более сложной (высокой) позиции. Если необходимо, разработаю корпоративную модель управленческих компетенций, которая послужит основой ...
Виталий Новиков - Стратегические сессии и тренинги для руководителей: продажи, сервис, управление командой
Виталий Новиков 51 место в рейтинге
Санкт-Петербург
PROHR-клуб

Цена от 25 000 ₽
Оценка компетеций руководителей. Склонности к работе управленца, широта управленческих компетенций, навыки управления, знания, необходимые для управления. Качества, необходимые для руководителя. Для оценки используется метод удлаленного тестирования, личного или дистанционного интервью. В результате, каждый сотрудник получает свою карту компетенций, которые н...
Николай Черкасов - Консультант по управлению, бизнес - тренер, коуч, командный коуч
Николай Черкасов 54 место в рейтинге
Москва
PRO

Цена договор.
Руководители – ваш ключевой ресурс компании, но реальная эффективность их работы часто остаётся «за кадром».Субъективные взгляды и устоявшиеся внутренние привычки мешают видеть полную картину управленческих процессов.Пока вы находитесь «внутри» операционки, сложно отделить личные привязанности от бизнес-задач, а текущий стиль...
Гузалия Азбурханова - Построение эффективного управления бизнесом
Гузалия Азбурханова 57 место в рейтинге
Москва
PROТОП-3HR-клуб

Цена от 4 000 ₽
Вы нанимаете человека на ключевую роль или планируете повышение, но сомневаетесь: «А справится ли?», «Впишется ли в команду?», «Не уйдет ли через месяц?»Адаптация или «доращивание» неподходящего сотрудника стоит огромных денег, нервов и упущенных возможностей. Психодиагностика от Adviza — это ваш научный компас в ...
Гузалия Азбурханова Психодиагностика кандидата или сотрудника (ТОП-менеджера)
Гузалия Азбурханова Психодиагностика кандидата или сотрудника (ТОП-менеджера)
Гузалия Азбурханова Психодиагностика кандидата или сотрудника (ТОП-менеджера)
Анастасия Кузьминкова - Проведение тренингов, создание системы обучения, оценка персонала и руковод
Анастасия Кузьминкова 58 место в рейтинге
Санкт-Петербург
PROТОП-100ТОП-30

Цена договор.
Предлагаю услугу комплексной оценки компетенций сотрудников, подходит как для линейного персонала, так и для руководителей. Оценка с помощью ассессмента помогает определить уровень навыков, соответствие должности и эффективность работы сотрудников, спрогнозировать дальнейшее их развитие. В каких случаях ассессмент будет вам полезен: отобрать кандидат...
Виталий Ли - Консалтинг, подбор персонала, тренинги
Виталий Ли 63 место в рейтинге
Москва
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 100 000 ₽
Предлагаю комплексную услугу по оценке руководителей Методология позволяет объективно выявить зоны роста, определить потенциал для оптимизации штата и сформировать индивидуальные планы развития. В рамках услуги проводится:- Многоуровневую оценка: анализируем обратную связь от клиентов, коллег и подчинённых, чтобы получить максимально объективную картину компетенц...
Ксения Дмитриева - Бизнес-консультант
Ксения Дмитриева 67 место в рейтинге
Москва
PRO

Цена от 60 000 ₽
Провожу комплексную оценку управленческого состава и ключевых экспертных сотрудников: оцениваю управленческий потенциал, ответственность, коммуникацию, системность, лидерство, мотивацию, зрелость, ориентацию на результат и способность принимать решения. Услуга подходит компаниям, где важно понять: — насколько руководители справляются со своей ролью;— кт...
Ольга Сапрыкина - Эксперт по построению систем и процессов обучения. Коуч PCC, фасилитатор.
Ольга Сапрыкина 68 место в рейтинге
Екатеринбург
PROТОП-100

Цена от 50 000 ₽
Оценка в форматах ассессмент-центра, интервью по компетенциям, деловых игр, теневого коучинга. Оценка через вопросы, кейсы, тесты, 360. Групповая или индивидуальная оценка. Локальная (только по определённым компетенциям) или комплексная (компетенции, эффективность, мотивация и пр.). Офлайн и онлайн. Развёрнутая обратная связь по результатам оценки с рекомендациями по разв...
Никита Никитин - Бизнес-тренер и фасилитатор управленческих команд
Никита Никитин 71 место в рейтинге
Москва
PROHR-клуб

Цена от 150 000 ₽
Проект для компаний, которым нужно оценить управленческий потенциал сотрудников, подготовить кадровый резерв и получить понятную картину сильных сторон и зон развития. Помогаю определить критерии оценки, подготовить упражнения и кейсы, провести ассессмент-центр, собрать наблюдения, дать структурированную обратную связь и сформировать рекомендации по развитию уча...
Василий Зотков - Модератор стратегических сессий, бизнес-тренер
Василий Зотков 76 место в рейтинге
Москва
PROТОП-100

Цена от 50 000 ₽
Оценка управленческого и командного потенциала для повышения эффективности бизнеса Мы компания W-Track — помогаем собственникам бизнеса, CEO, HRD и руководителям функций понять, насколько текущая команда готова решать задачи бизнеса, проходить через изменения и обеспечивать реализацию стратегии. Диагностика позволяет увидеть не только сильные сторо...
Используете ли вы в своей работе опросники или тесты? Как оцениваете тенденции?
"Недавно столкнулся с тем, что в одной из компаний до сих пор используют оценку персонала ..."
20 апреля 2026 ответов: 14

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.


HRTime_faces
209 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.