Оценка лидерского и управленческого потенциала (в т.ч. для программы "Кадровый резерв") от 50 000 ₽ Написать исполнителю Разработка "под ключ" программы Центра оценки для руководителей начального и среднего звена, а также для потенциальных линейных сотрудниов, входящих в программу Кадровый резерв: 1. Структура дня 2. Бизнес-игры, кейсы, задания 3. Процедура "перекрестного" опроса 4. Обучение внутренних наблюдателей 5. Подведение итогов и формирование рекомендацийПреимущества: Опыт руководства, обучения и развития команд 12 лет Участие в центрах оценки Самостоятельная разработка и проведение Центра оценки в крупном сетевом ритейлере. Опыт: Центр оценки для программы "Кадровый резерв" компании Леруа Мерлен: Участники: начальный менеждмент (менеджеры розничных отделов, потенциалы из числа линейных сотрудников) Структура: - бизнес-игра на выявление компетенций "Лидерство", "Принятие решений", "Эффективная коммуникация", "Работа в команде" - командные кейсы на выявление ключевых компетенций "Анализ и планирован ие", "Лидерство", "Принятие решений", "Эффективная коммуникация", "Работа в команде" - перекрестное интервью с участниками - подведение итогов с группой наблюдателей Ресурсы: Готовая, опробованная программа центра оценка Команда опытных HR (стаж от 10 лет). Условия сотрудничества: Проектная работа 0 0 0 0 8834 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв