Найти исполнителя
image/svg+xml
Заказчику
Как работать?
Добавить проект
Выбрать консультанта
Выбрать спикера
Исполнителю
Рекрутеру
Бизнес-тренеру
Все заказы
HR‑клуб
Все новости
Вопросы и ответы
Статьи
Школа соискателей
Тесты, игры
Шаблоны документов
HR-лайфхаки
Книжные обзоры
Чек-листы
Опубликовать проект
Войти
Регистрация
Главная
Каталог услуг
Оценка персонала
Ассессмент-центр
Ассессмент центр для оценки руководителей
Подбор персонала
Обучение персонала
Оценка персонала
Ассессмент-центр
Ассессмент руководителей
План развития
Центр оценки
Проведение ассессмента
KPI и системы компенсации
Корпоративная культура
Услуги по трудоустройству
Кадровое делопроизводство
Консалтинг, коучинг
Оценка руководителей методом центра оценки персонала
Уварова Елена
Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер
30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов
БЕСПЛАТНАЯ
публикация задания
,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем
Город
Все города
...
...
...
...
...
...
...
С отзывами
С фото
С ценой
С PRO
Выберите...
Проведение ассессмента (72)
Центр оценки (1471)
План развития (27)
Ассессмент руководителей (218)
Как заказать услугу?
Добавьте задание
Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе
Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному эксперту
Задать вопрос
Сортировка:
по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
Уварова Елена
1 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 468
Москва
PRO
Спецназ
ТОП-3
ТОП-30
Онлайн услуги по оценке ТОП - менеджеров, руководителей. Деловая оценка персонала и команд
19
Отзывов по этой услуге
(100% положительных)
Цена от 30 000 ₽
Написать сообщение
Люди — самый важный и сложный актив любой компании. Мы с удовольствием помогаем Вам оценить ТОП - менеджеров, руководителей, персонала и целые команды, что позволит наладить основные бизнес-процессы компании и повлечет за собой увеличение прибыли, репутации компании на рынке и внутри коллектива. Это возможно благодаря моему опыту, авторским материалам и разраб...
“Рекомендуем к сотрудничеству Уварову Елену как эксперта в подборе персонала и консалтинге. Обращались к ней с заданием на ассессмент нового главного врача. Всё было выполнено в самый кратчайший срок на ...
Все отзывы - 19
Узнать цену
Запросить консультацию
Подберем для вас подходящих экспертов!
по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.
Помочь с выбором
Aлла Алфёрова
6 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 54
Москва
PRO
Спецназ
ТОП-3
ТОП-30
Оценка по компетенциям руководителей и специалистов, комплексные методики
3
Отзыва по этой услуге
(100% положительных)
Цена от 10 000 ₽
Написать сообщение
Предлагаю услуги по оценке персонала различными методиками: 1.Проекты по оценке Топ-менеджеров по методике Talent Q, другим методикам, в том числе оценка взаимодоплняемости управленческих команд 2.Проект оценки по компетенциям на основании модели компетенций для сотрудников прибылеобразующих подразделений, напрямую взаимодействующих с vip-клиентами 3...
“Алла подготовила систему оценки персонала для нашей компании, составила структуру проведения интервью. Критерии оценки были выделены после беседы, на основании нее Алла выделила то основное, что следует оцени...
Все отзывы - 3
Узнать цену
Запросить консультацию
Ксения Дмитриева
9 место в рейтинге
Москва
PRO
ТОП-3
HR-клуб
Комплексная оценка руководителей и ключевых экспертов
2
Отзыва по этой услуге
(100% положительных)
Цена от 60 000 ₽
Написать сообщение
Провожу комплексную оценку управленческого состава и ключевых экспертных сотрудников: оцениваю управленческий потенциал, ответственность, коммуникацию, системность, лидерство, мотивацию, зрелость, ориентацию на результат и способность принимать решения. Услуга подходит компаниям, где важно понять: — насколько руководители справляются со своей ролью;— кт...
“Выражаю благодарность за профессиональную работу по выстраиванию управленческой структуры бизнеса. В ходе консультаций были прояснены роли ключевых сотрудников, распределены зоны ответственности и обозначены участки, где ре...
Все отзывы - 2
Узнать цену
Запросить консультацию
Александр Крымов
4 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 12
Москва
PRO
ТОП-10
ТОП-30
Экспресс-оценка управленческого потенциала руководителей и кандидатов
1
Отзыв по этой услуге
(100% положительных)
Цена от 3 000 ₽
Написать сообщение
Экспресс-оценка управленческого потенциала руководителей при аттестации и кандидатов резерва выдвижения на руководящие должности. Направлена на выявление способностей к управлению подчинёнными. Занимает мало времени, проводится дистанционно.Авторская методика включает 20 заданий в виде кейсов из менеджерской практики. Оценка производится по 4-м шкалам: 1. Мотива...
“Мы обратились к HR-эксперту Александру Крымову с задачей провести экспресс-аудит компетенций наших руководителей подразделений (12 человек). Результатами вполне довольны. Аудит проведён в формате онлайн тести...
Все отзывы - 1
Узнать цену
Запросить консультацию
Алексеева Галина
2 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 203
Москва
PRO
Спецназ
ТОП-10
ТОП-30
Онлайн-аудит управленческих команд и оценка ТОП - менеджеров, руководителей для бизнеса
Цена от 25 000 ₽
Написать сообщение
Почему эта услуга важна и какую реальную пользу она приносит Каждый руководитель сталкивается с ситуациями, когда управленческая команда теряет эффективность: проекты буксуют, сотрудники не берут инициативу, решения принимаются вразнобой, атмосфера становится напряжённой, ценные люди уходят, а новые не приживаются. Сложно понять причину и, тем более,...
Узнать цену
Запросить консультацию
Лариса Романенко
3 место в рейтинге
выполненный проект на сайте - 31
Москва
PRO
Спецназ
ТОП-100
ТОП-30
Оценка руководителей в сфере административного управления
Цена от 80 000 ₽
Написать сообщение
Услуга предполагает комплексную диагностику эффективности работы руководителей административного звена — от начальников отделов до топ‑менеджеров. Цель — объективно оценить текущий уровень компетенций, выявить сильные стороны и зоны роста, спрогнозировать потенциал для решения будущих задач. Задачи оценки определить, насколько деятельн...
Узнать цену
Запросить консультацию
Анастасия Баклыкова
8 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 39
Москва
PRO
Спецназ
ТОП-10
HR-клуб
Оценка управленческих навыков руководителей
Цена от 7 000 ₽
Написать сообщение
Люди – главный ресурс, но только если вы точно знаете, кто перед вами Каждая компания – это не просто бизнес-процессы, а люди, которые эти процессы запускают и управляют ими. Но далеко не каждый сотрудник эффективен, лоялен и предсказуем в кризисных ситуациях. Именно поэтому мы не просто оцениваем персонал, а предсказываем поведение сотрудников в...
Узнать цену
Запросить консультацию
Екатерина Глебовская
12 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 114
Санкт-Петербург
PRO
Спецназ
ТОП-100
ТОП-30
Оценка руководителей по компетенциям
Цена от 30 000 ₽
Написать сообщение
Оценка руководителей по модели компетенций – метод, позволяющий получить максимально точное представление о потенциале и возможностях кандидата или сотрудника и принять правильное решение о приеме на работу, ротации или развитию. Предлагаю услуги по оценке персонала по модели компетенций: Создание модели под профиль должности. ...
Узнать цену
Запросить консультацию
Екатерина Новикова
13 место в рейтинге
Москва
PRO
ТОП-10
HR-клуб
Оценка компетенций линейного руководителя
Цена от 20 000 ₽
Написать сообщение
🎯 Для чего нужна:Чтобы выявить, кто готов к управлению командой, кто буксует, а кому нужен ментор. Особенно полезно при масштабировании, ротациях или падении эффективности подразделений.📌 В рамках услуги:Оценка управленческих soft-навыков.Сценарии "в полях": как решает конфликты, делегирует, мотивирует.Оценка командной роли и управленческо...
Узнать цену
Запросить консультацию
Екатерина Чершеева
14 место в рейтинге
Санкт-Петербург
PRO
ТОП-10
ТОП-30
Оценка топ-менеджеров и руководителей
Цена договор.
Написать сообщение
Оценка руководителей и топ-менеджеров — это про то, как компания получает объективные данные о своих лидерах: их управленческих навыках, стратегическом мышлении, способности вести команду к результату. Руководитель — ключевая фигура, от которой зависит эффективность целых подразделений и бизнеса в целом. Ошибка в оценке топ-менеджера обх...
Узнать цену
Запросить консультацию
Инесса Шелест, IT
18 место в рейтинге
выполненный проект на сайте - 61
Москва
PRO
Спецназ
ТОП-3
ТОП-30
Оценка руководителей
Цена от 200 000 ₽
Написать сообщение
В работе с топ-руководителями важно все, ведь эти люди отвечают за развитие целой компании. При этом вызовы, с которыми они сталкиваются, требуют особого подхода и развития специфичных профессиональных компетенций. Какое обучение руководителей необходимо компаниям, чтобы достичь лучших бизнес-показателей? Какие методы и программы подойдут для развития топ-команды, ког...
Узнать цену
Запросить консультацию
Диана Мамедова
24 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 25
Санкт-Петербург
PRO
ТОП-100
ТОП-30
Оценка управленческих компетенций для руководителей среднего звена
Цена от 55 000 ₽
Написать сообщение
Не всегда руководители готовы принять участие в групповом формате ассессмента, центра развития и т.д. - им неудобно как с психологической, так и с временной точки зрения. Поэтому индивидуальная оценка позволяет, во-первых, глубже проработать все аспекты, лучше понять уровень управленческих компетенций, а во-вторых, способствует вовлечению руководителе...
Узнать цену
Запросить консультацию
Петр Рожков
34 место в рейтинге
Екатеринбург
PRO
ТОП-10
HR-клуб
3D оценка руководителей
Цена договор.
Написать сообщение
Получите точную оценку компетенций лидера в трех плоскостях: личной, командной, кросс функциональной. Что дает диагностика: Точность принимаемых решений при кросс-функциональном взаимодействии в компании Рост качества командного взаимодействия при выполнении совместных задач, Осознанность в принятии решений о развитии потенциала руководителя Что входит в д...
Узнать цену
Запросить консультацию
Виталий Новиков
42 место в рейтинге
Санкт-Петербург
PRO
ТОП-100
HR-клуб
Оценка компетенций руководителей
Цена от 25 000 ₽
Написать сообщение
Оценка компетеций руководителей. Склонности к работе управленца, широта управленческих компетенций, навыки управления, знания, необходимые для управления. Качества, необходимые для руководителя. Для оценки используется метод удлаленного тестирования, личного или дистанционного интервью. В результате, каждый сотрудник получает свою карту компетенций, которые н...
Узнать цену
Запросить консультацию
Николай Черкасов
45 место в рейтинге
Москва
PRO
ТОП-100
Оценка руководителей
Цена договор.
Написать сообщение
Руководители – ваш ключевой ресурс компании, но реальная эффективность их работы часто остаётся «за кадром».Субъективные взгляды и устоявшиеся внутренние привычки мешают видеть полную картину управленческих процессов.Пока вы находитесь «внутри» операционки, сложно отделить личные привязанности от бизнес-задач, а текущий стиль...
Узнать цену
Запросить консультацию
Анастасия Кузьминкова
46 место в рейтинге
Санкт-Петербург
PRO
ТОП-100
ТОП-30
Ассессмент (оценка компетенций) сотрудников и руководителей
Цена договор.
Написать сообщение
Предлагаю услугу комплексной оценки компетенций сотрудников, подходит как для линейного персонала, так и для руководителей. Оценка с помощью ассессмента помогает определить уровень навыков, соответствие должности и эффективность работы сотрудников, спрогнозировать дальнейшее их развитие. В каких случаях ассессмент будет вам полезен: отобрать кандидат...
Узнать цену
Запросить консультацию
Екатерина Киктева
60 место в рейтинге
Москва
PRO
Оценка сотрудников, руководителей, резервистов
Цена от 180 000 ₽
Написать сообщение
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА: ПРОЗРАЧНЫЙ ПОДХОД К РАЗВИТИЮ И РЕШЕНИЯМ Кого оцениваем: руководители, кадровый резерв, ключевые специалисты Зачем: для выявления точек роста, формирования планов развития, повышения эффективности команд, принятия обоснованных кадровых решений. Наш подход: гибкость и целеориентированность Мы подбираем инструменты под вашу задачу &...
Узнать цену
Запросить консультацию
Герберсгаген Екатерина
61 место в рейтинге
PRO
Оценка компетенций руководителей
Цена договор.
Написать сообщение
Проведу оценку управленческих компетенций руководителей среднего звена. Если необходимо, разработаю корпоративную модель управленческих компетенций, которая послужит основой как для дальнейшей оценки действующих сотрудников, так и внутренних и внешних кандидатов на управленческие должности, или проведу оценку на основе ваших критериев. Подберу оптимальные по ц...
Узнать цену
Запросить консультацию
Денис Гончаров
62 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 26
Москва
PRO
ТОП-100
HR-клуб
Оценка руководителей и топ-менеджеров
Цена от 60 000 ₽
Написать сообщение
Сомневаетесь в выборе кандидата на руководящую должность? Проведу для вас оценку руководящих кадров – от начинающих руководителей до топ-менеджеров. Подскажу, на что обратить внимание, чтобы раскрыть потенциал сотрудника. Помогу наладить HR-процессы в компании, в том числе проведу: Анализ персонала, рекомендации по развитию. Рекомендации и помощь в...
Узнать цену
Запросить консультацию
Надежда Фелисеева
73 место в рейтинге
Москва
PRO
Оценка персонала. Оценка руководителей
Цена от 60 000 ₽
Написать сообщение
Зачем и когда проводить оценку персонала / руководителей: когда компании предстоит рост, а руководителям - увеличение нагрузки, зоны отвественности и новые компетенции когда непонятно в чем причина низких продаж / невыполнения планов/ поставленных целей когда у одного руководителя много прямых функциональных подчиненных и необходи...
Узнать цену
Запросить консультацию
Оксана Андреева
97 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 17
Москва
HR-клуб
Разовая и регулярная оценка персонала (включая руководителей, кандидатов)
6
Отзывов по этой услуге
(100% положительных)
Цена договор.
Написать сообщение
Главная ценность нашей работы - не столько оценка, сколько план последующих действий с учетом целей бизнеса. Например, если речь идет об оценке для кадрового резерва, мы выясняем, кто именно обладает высоким потенциалом и как его раскрыть; а в случае с подбором кандидатов на должность - даются рекомендации по адаптации новичка в компании. Для оценки руков...
“Oxana is high professional expert in human souls! We have several projects, Oxana demonstrated deep understanding of person. All of the projects are successful. Oxana is the strategic consultant for us...
Все отзывы - 6
Узнать цену
Запросить консультацию
Оксана Беликова
выполненных проектов на сайте - 14
Санкт-Петербург
HR-клуб
Оценка ТОП-менеджеров и руководителей по компетенциям
2
Отзыва по этой услуге
(100% положительных)
Цена от 50 000 ₽
Написать сообщение
Предлагаю комплексный подход к оценке руководящих кадров, чтобы вы могли принимать взвешенные решения и нанимать только эффективных профессионалов в свою команду. Оценка базируется на последних тенденциях в сфере управления и лидерства, а также на многолетнем опыте работы с различными компаниями. Что вы получите, заказав оценку топ-менеджеров или руководител...
“Мы обратились к Оксане, чтобы оценить нашу управленческую команду и получили именно то, что нужно бизнесу - объективный взгляд со стороны. Стало ясно, где сильные стороны руководителей, а где есть зоны для роста. Проце...
Все отзывы - 2
Узнать цену
Запросить консультацию
Айрат Мустафин
77 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 36
Москва
Спецназ
ТОП-30
Оценка руководителей и ключевых специалистов
1
Отзыв по этой услуге
(100% положительных)
Цена от 3 500 ₽
Написать сообщение
Предлагаю услуги по оценке руководителей и ключевых специалистов. Оценка топ-менеджеров и ключевых специалистов чрезвычайно востребована как услуга, но сталкивается с рядом барьеров при попытках воспользоваться ею. Прежде всего, это совершенно небольшое количество специалистов на рынке, способных качественно провести эту работу. Во-вторых, это проблемы конфиде...
“Мустафин Айрат Равильевич, эксперт Российско-Шведской Ассоциации менеджеров, в течение июня 2018 года провёл работы по комплексной оценке деловых и личностных качеств топ-менеджеров и ключевых специалистов наше...
Все отзывы - 1
Узнать цену
Запросить консультацию
Александра Смагина
82 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 66
Иркутск
ТОП-30
Оценка руководителей
1
Отзыв по этой услуге
(100% положительных)
Цена договор.
Написать сообщение
Проводим комплексную оценку мягких и твердых навыков действующего персонала компании современными методиками под точечный запрос бизнеса. Имеем в арсенале 12 тестов психодиагностики и методику по оценке ценностного портрета, уровня лояльности и выгорания специалиста. Оценка помогает сформировать целостный образ сотрудника и принять необходимые решени...
“Хотим поблагодарить кадровое агентство «Центр HR-решений АС» за отличное обучение для руководителей на тему «Управление результативностью». Все прошло очень качественно, живо и по делу...
Все отзывы - 1
Узнать цену
Запросить консультацию
Жанна Косолапова
85 место в рейтинге
Москва
HR-клуб
Оценка лидерских навыков, потенциала и управленческих качеств руководителей
1
Отзыв по этой услуге
(100% положительных)
Цена от 10 000 ₽
Написать сообщение
Оценка руководителей необходима для формирования грамотной команды управленцев. Кроме того, с помощью оценки вы можете выявить слабое управленческое звено для дальнейшего принятия решений. Оценка руководителей также положительно сказывается на оптимальном использовании бюджета для обучения, так как позволяет сформировать наиболее подходящую программ...
“Благодарность за сотрудничество Филиал «Газпром корпоративный институт» в Москве (ранее — «Газпром корпоративный институт», НОУ «Корпоративный институт ОАО «Газпр...
Все отзывы - 1
Узнать цену
Запросить консультацию
Андрей
Москва
Оценка уровня развития компетенций руководителей отделов продаж
1
Отзыв по этой услуге
(100% положительных)
Цена от 50 000 ₽
Написать сообщение
Оценка уровня развития компетенций и навыков руководителей используется для составления индивидуального плана развития, для формирования кадрового резерва или перевода на другую должность. Но конечная цель оценки - повышение эффективности работы отдела продаж. Работа руководителя отдела продаж, влияет на уровень продаж на ровне с конъектурой рынк...
“Перед нашей компанией стоял выбор руководителя направления. Хотели назначить сотрудника, чтобы не только знал свое дело, но и умел построить работу с людьми. Андрей Скворцов провел комплексную диагностик...
Все отзывы - 1
Узнать цену
Запросить консультацию
stepAhead. Люди. Бизнес.
Москва
Оценка руководителей по компетенциям
1
Отзыв по этой услуге
(100% положительных)
Цена договор.
Написать сообщение
Мы проводим оценку различными методами, выбор которых мы делаем вместе с нашими клиентами: интервью по компетенциям (глубинное интервью), Центр оценки, психометрические опросники, 360, аудит компетенций и т.д. Для оценки используем Вашу модель компетенций, если она уже есть, разрабатываем новую модель для Вас или используем одну из г...
“Планируя корпоративное мероприятие для своей команды, хочется, чтобы это не просто было развлекательно и весело, но и полезно: решало твои менеджерские задачи по отношению к команде, сплачивало вас и положит...
Все отзывы - 1
Узнать цену
Запросить консультацию
Евгения Ерохина
Ярославль
HR-клуб
Оценка компетенций руководителей среднего (и выше) звена
1
Отзыв по этой услуге
(100% положительных)
Цена договор.
Написать сообщение
Вы получите комплексную оценку профессиональных и личностных компетенций и характеристик Вашего персонала. Также Вы получите план, как дальше работать с результатами, чтобы Ваш бизнес достигал поставленных целей. Оценка компетенций руководителя на способность выполнять поставленную задачу. Оценка навыков управления. Оценка навыков ведени...
“Хочу поблагодарить за качественную работу Ерохину Евгению Викторовну. Она выполняла для нас проект по оценке компетенций руководителей среднего звена. Она выполнила свою работу оперативно и дала очень ...
Все отзывы - 1
Узнать цену
Запросить консультацию
Татьяна
выполненных проектов на сайте - 12
Нижний Новгород
Оценка руководителей по компетенциям
1
Отзыв по этой услуге
(100% положительных)
Цена от 55 000 ₽
Написать сообщение
Стратегический подход к развитию управленческих компетенций. Эффективность и устойчивое развитие компании напрямую зависят от уровня управленческих компетенций руководителей на всех уровнях. Для построения по-настоящему грамотной и результативной системы управления необходимо чётко понимать текущий уровень команды и определить индивидуальные векторы развит...
“От имени «Национальной фруктовой компании» выражаем искреннюю благодарность за профессиональное проведение оценки руководителей по компетенциям.Благодарим за системный и прозрачный подход, внимательно...
Все отзывы - 1
Узнать цену
Запросить консультацию
Ольга
91 место в рейтинге
Москва
HR-клуб
Оценка руководителей методом Hogan
Цена от 45 000 ₽
Написать сообщение
Один из инструментов развития и оценки - Hogan Assessment System®- уникальная система оценки и прогнозирования эффективности деятельности сотрудников, комплексный обзор сильных сторон, зон развития, ожиданий от работы, карьеры и организации. Опросники помогают разобраться в желаниях и потребностях (MVPI), в усилиях, которые необходимо приложить...
Узнать цену
Запросить консультацию
Услуги исполнителей в городах:
Владивосток
Волгоград
Воронеж
Екатеринбург
Иркутск
Казань
Киров
Краснодар
Красноярск
Липецк
Москва
Нижний Новгород
Новосибирск
Пенза
Самара
Санкт-Петербург
Саратов
Сочи
Тула
Тюмень
Чебоксары
Челябинск
Ярославль
183 специалиста сейчас на сайте
Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Найти исполнителя
Услуги
Оценка персонала
Ассессмент-центр
Ассессмент центр для оценки руководителей
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (
подробнее
), а также с
пользовательским соглашением
.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.
Для корректной работы сайта требуется включенный JavaScript. Пожалуйста, включите его в настройках браузера и обновите страницу.