Интервью по компетенциям (STAR): оценка кандидатов и сотрудников, обучение HR и руководителей

от 10 000 ₽

Структурированное поведенческое интервью показывает, как человек действовал в реальных рабочих ситуациях, а не как он о себе рассказывает. Используем при подборе руководителей и ключевых специалистов, для кадрового резерва и кадровых решений.

Два формата

Проводим интервью сами: профиль роли, интервью-гайд под ваши компетенции, интервью онлайн или очно, отчёт с поведенческими примерами, оценкой по каждой компетенции и рекомендацией
Учим ваших HR и руководителей: 4 вебинара по 3 часа, методики STAR, SMART, PARLA, CARE, 70% практики, на выходе готовый интервью-гайд под вашу компанию

Стоимость: интервью с отчётом 9 000–11 000 ₽ за участника, обучение по запросу (индивидуально или корпоративной группой).

Опыт: HR-UP работает с 2011 года. Обучали руководителей и HR проведению интервью по компетенциям (Мангазея Девелопмент), интервью входят в наши проекты индивидуальной оценки руководителей, кейс-интервью и кадрового резерва.

802 0 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме

Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных

Рейтинг в подразделах

Оценка	14 место
Корп.культура	30 место
KPI	33 место

Оценки за ответы 10
Работает удаленно
Услуг 41
Опыт более Более 15 лет
Профильное образование

Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?

Категории по теме

Оценка руководителей Деловая оценка работников Оценка руководителей высшего звена Оценка топ менеджеров