Оценка качества компетенций

Уварова ЕленаПартнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов
БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Город

Выберите...
Разработка заданий для оценки (137) Создание системы оценки (51) Оценка навыков и компетенций (308) Оценка на основе компетенций (289) Оценка по модели компетенций (289) Внедрение моделей компетенций (478) Разработка профиля должности (58) Разработка модели компетенций (158)

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе
Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному эксперту
Сортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
Уварова Елена - Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер
Уварова Елена 1 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 470
Москва
PROСпецназТОП-3ТОП-30

23 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена от 30 000 ₽
Люди — самый важный и сложный актив любой компании. Мы с удовольствием помогаем Вам глубинно, компклесно оценить ТОП - менеджеров, руководителей, персонал, что позволит наладить основные бизнес-процессы компании и повлечет за собой увеличение прибыли, репутации компании на рынке и внутри коллектива. ✅Мы не просто отправляем тесты и анкеты, мы разговариваем...
“Елена Уварова помогла внедрить HR-брендинг, наладить адаптацию сотрудников и провести оценку компетенций. Она всегда оперативно отвечала на вопросы, что обеспечивало высокий уровень взаимодействия. Уда...
Все отзывы - 23
Подберем для вас подходящих экспертов!
по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.
Ксения Дмитриева - HR-эксперт, который говорит на языке бизнеса
Ксения Дмитриева 15 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 18
Москва
PROТОП-10HR-клуб

5 Отзывов по этой услуге (100% положительных)
Цена от 30 000 ₽
Создам модель компетенций для вашей компании. Проведу интервью с использованием модели компетенций при найме новых сотрудников. Разработаю процесс проведения оценки текущих сотрудников. Могу создать модель, могу организовать процесс внедрения модели, могу научить проведение собеседований по модели компетенций, могу провести их сама. ...
“Нам понравилась работа Ксении — понравилось всё: глубина погружения в нашу ситуацию, тонкое и уважительное общение с сотрудниками, ясность и структурность итоговой оценки. Видно, что Ксения эксперт в моделях комп...
Все отзывы - 5
Ксения Дмитриева - HR-эксперт, бизнес-консультант и бизнес-тренер, 20+ лет опыта
Ксения Дмитриева 5 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 18
Москва
PROТОП-10HR-клуб

4 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена от 60 000 ₽
Провожу комплексную оценку управленческого состава и ключевых экспертных сотрудников: оцениваю управленческий потенциал, ответственность, коммуникацию, системность, лидерство, мотивацию, зрелость, ориентацию на результат и способность принимать решения. Услуга подходит компаниям, где важно понять: — насколько руководители справляются со своей ролью;— кт...
“За развитие управленческой команды и систематизацию корпоративных знанийОценка дала точку отсчёта, практикум - рабочие инструменты, а база знаний закрепила результат в ежедневных процессах.Выражаю благода...
Все отзывы - 4
Ксения Дмитриева Комплексная оценка руководителей и ключевых экспертов
Ксения Дмитриева Комплексная оценка руководителей и ключевых экспертов
Ксения Дмитриева Комплексная оценка руководителей и ключевых экспертов
Алексей Урванцев - Тренер-практик по авторитетному влиянию
Алексей Урванцев 8 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 134
Москва
PROСпецназТОП-100ТОП-30

4 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена от 190 000 ₽
Цели: Выявление, оценка, отбор и формирование резерва сотрудников, способных к работе менеджера, руководителя. Обучение резерва современным технологиям эффективного управления персоналом и лидерства. Укрепление корпоративного духа организации. Развитие корпоративной культуры предприятия. Повышение мотивации к труду при сохранении прежнего уровня за...
“Администрация ОАО «Кировский маш завод 1 Мая» выражает благодарность Вам и в Вашем лице сотрудникам, принимавшим непосредственное участие в организации и проведении кадрового резервного конкурса «Мол...
Все отзывы - 4
Роман Ашаев - Бизнес-тренер, консультант, модератор стратегических и креативных сессий
Роман Ашаев 12 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 50
Нижний Новгород
PROСпецназТОП-10ТОП-30

4 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена от 80 000 ₽
1. Ассессмент. Проведение центра оценки персонала Цель: Выявить соответствие уровня продавцов идеальным требованиям сегодняшнего дня Выявить потенциал сотрудников Составить программы индивидуального развития и корпоративных программ обучения персонала Варианты компонентов ассессмента: Интервью с экспертом. Сбор данных о знаниях и опыте сотрудника Тестирование (общие, пр...
“От лица НК команды компании АО "Белебеевский Молочный Комбинат" выражаем огромную благодарность Ашаеву Роману за проведение центра молодых специалистов. Роман профессионально и качественно помог нашей ко...
Все отзывы - 4
Aлла Алфёрова - Сотрудники-Система-Стратегия. HR-"Эксперт, Фасилитатор, Коуч
Aлла Алфёрова 6 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 54
Москва
PROСпецназТОП-3ТОП-30

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена от 10 000 ₽
Предлагаю услуги по оценке персонала различными методиками: 1.Проекты по оценке Топ-менеджеров по методике Talent Q, другим методикам, в том числе оценка взаимодоплняемости управленческих команд 2.Проект оценки по компетенциям на основании модели компетенций для сотрудников прибылеобразующих подразделений, напрямую взаимодействующих с vip-клиентами 3...
“Алла подготовила систему оценки персонала для нашей компании, составила структуру проведения интервью. Критерии оценки были выделены после беседы, на основании нее Алла выделила то основное, что следует оцени...
Все отзывы - 3
Ольга Азарова - Карьерный консультант/ Карьерный коуч/ Независимый HR директор
Ольга Азарова 16 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 39
Москва
PROСпецназТОП-3ТОП-30

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена от 50 000 ₽
Если вы хотите видеть реальную картину по эффективности и потенциалу своих сотрудников, а не полагаться на субъективные мнения, вам нужна системная оценка по методике управления талантами. Она помогает понять, кто из сотрудников уже приносит наибольшую ценность бизнесу, кто готов к следующей роли, а кто нуждается в развитии или изменении зоны ответствен...
“Мы воспользовались услугой Ольги Азаровой «Оценка сотрудников по эффективности и потенциалу. Построение кадрового резерва» и остались полностью довольны результатом. Процесс был структурированным, прозрачным и про...
Все отзывы - 3
Лариса Романенко - Организационное развитие. Корпоративное обучение. Оценка персонала. Карьера.
Лариса Романенко 2 место в рейтинге
выполненный проект на сайте - 31
Москва
PROСпецназТОП-100ТОП-30

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 15 000 ₽
Дистанционная оценка персонала может являться как самостоятельным оценочным мероприятием, так и частью комплексной оценки, в т.ч. ассессмент-центра. Используется для оценки кандидатов «на входе» либо оценки работающего персонала, разработки обучающих мероприятий, повышения квалификации, развития кадрового резерва. Дистанционная оценка мож...
“Благодарю Ларису за то что помогла мне пройти аттестацию в бизнес кампании! Вы мне дали замечательные рекомендации по решению управленческих кейсов. Я очень рад. Великолепный специалист, который поможет решить л...
Все отзывы - 1
Анастасия Баклыкова - Собираю результативные команды⚡Помогаю выбрать карьерный путь
Анастасия Баклыкова  7 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 39
Москва
PROСпецназТОП-10HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена договор.
Оценка линейного персонала: кто действительно работает, а кто только делает вид?Линейные сотрудники — это основа операционных процессов компании. Именно они обеспечивают выполнение ключевых задач, определяют скорость и качество работы. Но далеко не каждый сотрудник эффективен, надежен и предсказуем. Кто действительно работает на результат, а кто про...
“Хочется сказать большое спасибо Анастасии и ее глубинным методам и подходам. Оценка сотрудников дала нам не просто отчёт, а реально полезные инсайты. Например, один из ключевых менеджеров оказался сильнее в опер...
Все отзывы - 1
Наталия Валентиновна Киршева - Комплексная оценка, развитие и обучение персонала. Коучинг и психологическа
Наталия Валентиновна Киршева 18 место в рейтинге
Москва
PRO

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 5 000 ₽
Инструмент, оценивающий поведенческие профили людей, их качества личности (6 шкал и 9 показателей, У.Марстон) и компетенции, и выявляющий сильные стороны и области для развития, мотиваторы и эмоциональный интеллект. Позволяет создать/адаптировать профиль должности, исследовать степень соответствия между личностью кандидата и профилем должности, а далее соотнес...
“По заказу акционеров 000 «Дымовское колбасное производство», компания «Глобал Консалтинг и Ассессмент Групп» была выбрана в качестве консалтинговой компании по тестированию спосо...
Все отзывы - 1
Оксана Субботина - Организационный и управленческий консалтинг, обучение руководителей
Оксана Субботина 27 место в рейтинге
Ярославль
PROТОП-100

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена договор.
Помогаем собственникам и HRD получить обоснованную картину управленческой команды: кто способен решать задачи бизнеса на своей позиции, кого целесообразно развивать, кому стоит изменить роль и где требуется усиление. Оцениваем то, как компетенции и ценности проявляются в реальных решениях и поведении руководителя. Подбираем методы под задачу компани...
“Хочу поблагодарить Оксану за помощь в проведении собеседований и оценки кандидатов на позицию главного бухгалтера. Мы получили профессиональную и объективную обратную связь по отобранным нами финалистам. Она включ...
Все отзывы - 1
HR - Агентство NEW FORMAT - NEW - HR MANAGER Подбор ИДЕАЛЬНОЙ команды для Вашего БИЗНЕСА!
HR - Агентство 3 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 154
Москва
PROСпецназТОП-3ТОП-30

Цена договор.
Наше агентство проводит профессиональную диагностику мотивации сотрудников — чтобы понять, что действительно побуждает людей работать с отдачей, достигать целей и оставаться в компании. Мы определяем глубинные мотивационные драйверы, которые влияют на поведение, вовлечённость и результаты, и помогаем выстроить персонализированную систему упра...
Воропаева Ольга - Карьерный консультант, HR-эксперт, ICU Professional Coach
Воропаева Ольга 4 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 234
Санкт-Петербург
PROСпецназТОП-10ТОП-30

Цена от 50 000 ₽
Последствия некачественного подбора могут существенным образом снизить эффективность достижения бизнес-целей. Кадровый голод создает риск приема на работу людей с недостаточными компетенциями. Поэтому так важно, выявить на этапе входа в компанию все сильные и слабые стороны кандидата и оценить возможности компании по развитию кандидата в дальнейшем, чтобы он ...
Екатерина Глебовская - Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант
Екатерина Глебовская 9 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 114
Санкт-Петербург
PROСпецназТОП-100ТОП-30

Цена от 30 000 ₽
Оценка руководителей по модели компетенций – метод, позволяющий получить максимально точное представление о потенциале и возможностях кандидата или сотрудника и принять правильное решение о приеме на работу, ротации или развитию. Предлагаю услуги по оценке персонала по модели компетенций: Создание модели под профиль должности. ...
HR-UP - HR-консалтинг: оценка 360°, ассессмент, развитие руководителей
HR-UP 10 место в рейтинге
Москва
PRO

Цена договор.
Бизнес-симуляции, которые команда проживает, а не просто проходит: безопасная модель реальных бизнес-ситуаций, где участники принимают решения, видят их последствия и переносят опыт в работу. Каталог: 20 сценариев Стратегия и бизнес-мышление: Архитектура рынка, Рынок решений, Общий ресурс, Баланс экосистемы, Город влияния Проекты и управление кризис...
Екатерина Чершеева - Внешний HRD для бизнеса
Екатерина Чершеева 11 место в рейтинге
Ростов-на-Дону
PROТОП-10ТОП-30

Цена договор.
Разработка заданий для оценки — это создание инструментов, которые позволяют увидеть не то, что кандидат или сотрудник рассказывает о себе, а то, что он может показать на практике. Ошибка в оценке — одна из самых дорогих ошибок бизнеса. Она приводит к найму не тех людей, неправильным решениям о повышениях, затратам на обучение тех, кто не способен ...
Дмитрий Ерин - Бизнес-тренер, фасилитатор: прокачиваю навыки успешного бизнеса🔥
Дмитрий Ерин 13 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 72
Екатеринбург
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 70 000 ₽
Основной целью оценки является получение данных о характеристиках и эффективности сотрудников. Это предоставляет возможность руководителям организации принимать взвешенные решения о развитии, формировании кадрового резерва, перемещении работников. Результат проекта: вы получите четкие понятные критерии (модель компетенций), на основании которых можно принима...
Инесса Шелест, IT HR - • IT Рекрутинг • Карьерный консалтинг IT • Мотивация и KPI
Инесса Шелест, IT 14 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 59
Москва
PROСпецназТОП-10ТОП-30

Цена от 200 000 ₽
В работе с топ-руководителями важно все, ведь эти люди отвечают за развитие целой компании. При этом вызовы, с которыми они сталкиваются, требуют особого подхода и развития специфичных профессиональных компетенций. Какое обучение руководителей необходимо компаниям, чтобы достичь лучших бизнес-показателей? Какие методы и программы подойдут для развития топ-команды, ког...
Константин Перехода - Карьерный консультант | Бизнес-тренер
Константин Перехода 17 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 20
Москва
PROТОП-100ТОП-30

Цена от 90 000 ₽
Здравствуйте! Предлагаю провести профессиональный ассесмент-центр для вашей компании — чтобы увидеть, как человек реально действует, а не то, что он красиво рассказывает на интервью.Почему именно ассесмент, а не просто собеседование? - Ошибка при найме/продвижении топ-менеджера или ключевого спеца стоит 200–300% годовой зарплаты- Обычное ...
Константин Перехода Ассесмент под ваши потребности: организация и полное сопровождение. Точная оценка реальных компетенций
Константин Перехода Ассесмент под ваши потребности: организация и полное сопровождение. Точная оценка реальных компетенций
Константин Перехода Ассесмент под ваши потребности: организация и полное сопровождение. Точная оценка реальных компетенций
Диана Мамедова - HR-эксперт, консультант по управлению персоналом
Диана Мамедова 19 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 25
Санкт-Петербург
PROТОП-10ТОП-30

Цена от 60 000 ₽
Ваша команда буксует, хотя все стараются? Срывы сроков, конфликты, выгорание — это симптомы. Истинная причина чаще скрыта: в размытых целях, неясных ролях или токсичной культуре. Авторская диагностика выявит корневые дисфункции по 8 факторам: от «Северной звезды» до психологической безопасности. Вы получите не просто отчёт, а приоритизированную дорожн...
Евгений Овчинников - Тренер, бизнес-тренер, коуч, модератор
Евгений Овчинников 20 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 13
Москва
PROСпецназТОП-100HR-клуб

Цена договор.
Общая информация Автор и ведущий игры: Евгений Овчинников Формат обучения: 10/90% теория/практика. Программа бизнес-симуляции Методы оценки персонала дают представление о квалификации и умениях коллектива. С их помощью можно определить, подходит ли кандидат на вакантное место, и справляются ли текущие специалисты с порученными задачами. За счет этого ...
Имаева Александра - Руководитель HR-проектов (полезный консул
Имаева Александра 21 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 193
Москва
PROСпецназТОП-100ТОП-30

Цена договор.
С 2013 года являюсь внештатным консультантом по оценке персонала компании "Экопси Консалтинг". Регулярно принимаю участие в качестве наблюдателя ассессмент-центра. Имею опыт оценки компетенций сотрудников среднего звена для следующих компаний: Росатом, Зарубежнефть, Алабуга, Роснефть и др. Владею навыками оценки компетенций, сведения оценок, предостав...
Галина Беловодченко - От диагностики до внедрения изменений в продажах, сервисе и управлении.
Галина Беловодченко 22 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 17
Волгоград
PROСпецназТОП-100ТОП-30

Цена от 10 000 ₽
Профессиональное прослушивание и разбор звонков контакт-центров и отделов продаж опытными сотрудниками с практическим опытом работы в контактных центрах и отделах продаж. Подходит компаниям, где важны реальные продажи, сервис и репутация, а не формальные отчёты. В отличие от нейросетевой аналитики, мы слышим интонации, эмоции, паузы, неуверенность, сопр...
Петр Рожков - Стратегические сессии. Оценка руководителей. Обучение руководителей.
Петр Рожков 23 место в рейтинге
Екатеринбург
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 100 000 ₽
Проведём комплексную оценку ваших руководителей, чтобы вы получили не просто отчёты, а готовую систему кадровых решений. Вы узнаете, кто готов расти, кому нужно обучение, а на кого можно опереться в кризис. Всё прозрачно: модель компетенций, ассесмент-центр, 360 градусов, индивидуальные отчёты и бережливая обратная связь без демотивации. Как будет реализов...
Дарья Белякова - Внешний HR для компаний 20-60 человек
Дарья Белякова 26 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 15
Санкт-Петербург
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 100 000 ₽
Многие компании проводят оценку сотрудников эпизодически и без системы. В итоге результаты быстро теряются. Я предлагаю решение, которое помогает выстроить оценку как непрерывный процесс развития и управлять им в цифровом формате.Для кого:Для собственников и HR-директоров компаний от 20 до 200 сотрудников, которые хотят перевести оценку эффективности, оце...
Роман Шеховцов (Форман) - Опыт 20+ лет. Процессы, HR, корп.культура
Роман Шеховцов (Форман) 30 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 11
Москва
PROТОП-3HR-клуб

Цена от 150 000 ₽
Проводим комплексную оценку потенцииала, стилей управления и зон развития руководителей и топ-менеджмента.Помогаем понять, как развивать руководителей, чтобы повышать результаты для бизнеса.Опыт с 2013 года, более 100 проектов. Что вы узнаете о своих руководителях по итогам оценки:- какие стили управления у ваших руководителей и как они способствуют/мешают раз...
Оксана Ермакова - Карьерный консультант, hr-эксперт с опытом работы 20+
Оксана Ермакова 31 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 14
Москва
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 75 000 ₽
Как карьерный консультант с опытом проведения оценки и развития управленческих кадров, использую комплексную методологию, включающую интервью по компетенциям, решение кейсов, психометрические тесты и метод 360 градусов. Практика позволяет объективно определить уровень управленческих навыков (лидерство, принятие решений, делегирование, коммуникация) и выраб...
Оксана Ермакова Оценка управленческих компетенций
Чеченина Ольга - HR эксперт
Чеченина Ольга 32 место в рейтинге
Санкт-Петербург
PRO

Цена от 55 000 ₽
Самые разные варианты проведения оценки персонала. Формирование матрицы компетенций, проведение поведенческих интревью, тестирования, анкетирования, опросы. Оценка управленческих навыков. Аттестация с последующими рекомендациями по развитию и обучениюю персонала. Создание ИПР сотрдуников на основе результатов оценки. Полный цикл поддержи на протяжении всего п...
Сила Цеха, HR на производстве - HR-консалтинг, карьерное консультирование
Сила Цеха, HR 33 место в рейтинге
Екатеринбург
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 15 000 ₽
Почему 80% компаний нанимают неподходящих сотрудников? Традиционные профили должностей не учитывают роли в команде. КА «Сила Цеха» предлагает другой подход к созданию профилей должности. Профиль должности по ролям – это документ, содержащий набор чётких требований к должности с определением минимально достаточного уровня соответ...
Виталий Новиков - Стратегические сессии и тренинги для руководителей: продажи,
Виталий Новиков 34 место в рейтинге
Санкт-Петербург
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 25 000 ₽
Оценка компетеций руководителей. Склонности к работе управленца, широта управленческих компетенций, навыки управления, знания, необходимые для управления. Качества, необходимые для руководителя. Для оценки используется метод удлаленного тестирования, личного или дистанционного интервью. В результате, каждый сотрудник получает свою карту компетенций, которые н...

HRTime_faces
182 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.