—оздание модели компетенций

Уƒл€ формировани€ корпоративной модели компетенций формируетс€ “«, строитс€ дорожна€...Ф

ќльга
8 отзывов

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Ѕолее 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
Ћучшие цены на hr-услуги по всей –оссии, с экономией до 70 процентов
Ѕ≈—ѕЋј“Ќјя публикаци€ задани€,
отклики в первые сутки, возможность св€затьс€ напр€мую с исполнителем
—ортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
ќльга - бизнес-тренер, коуч, спортивный психолог, hr-эксперт
ќльга
бизнес-тренер, коуч, спортивный психолог, hr-эксперт
ћосква
PRO“ќѕ-100HR-клуб
÷ена договор.
4 1
—оздание модели компетенций - ключева€ задача дл€ компаний. ћы разрабатываем “«, строим дорожные карты изменений, проводим интервью с фокус-группой заказчика, создаем модель компетенций и оценочные средства. Ќаш опыт включает большие проекты в холдинге и секторе госслужбы. ќбеспечиваем ресурсы, шаблоны и инструменты дл€ удобного использовани€ модели....
У”важаема€ ќльга ¬ладимировна! √осударственное автономное учреждение города ћосквы «»нститут дополнительного профессионального образовани€ работников социальной сферы» ƒепартамента труда и социальной...
¬оропаева ќльга -  арьерный консультант,  HR-эксперт, ICU Professional Coach
¬оропаева ќльга
 арьерный консультант, HR-эксперт, ICU Professional Coach
—анкт-ѕетербург
PRO“ќѕ-10HR-клуб
÷ена от 80 000 ₽
12
—оздание модели компетенций дл€ эффективной де€тельности сотрудников. ѕолезна при подборе, оценке, развитии и обучении персонала. ќпыт создани€ моделей дл€ различных позиций в торговых и научно-производственных компани€х. ќпыт подбора и оценки кандидатов, использование различных тестовых методик, включа€ SHL. –аботаю удаленно, но могу выезжать в офис....
ќксана Ѕеликова - Ѕизнес-консультант, бизнес-тренер
ќксана Ѕеликова
Ѕизнес-консультант, бизнес-тренер
—анкт-ѕетербург
PRO“ќѕ-10HR-клуб
÷ена от 80 000 ₽
16
—оздание модели компетенций дл€ успешного функционировани€ и развити€ компании. ѕомогу определить необходимые компетенции дл€ каждой должности и их св€зь с общими стратегическими цел€ми. –азработаю систему оценки и развити€ персонала. ќпыт работы в различных отрасл€х, включа€ FMCG, e-commerce, логистику, финансы и другие.
ќќќ  омпани€ ј5 - ”правленческий и финансовый консалтинг
ќќќ  омпани€ ј5
”правленческий и финансовый консалтинг
–остов-на-ƒону
PRO“ќѕ-10HR-клуб
÷ена от 100 000 ₽
24
 омпани€ ј5 предлагает услуги по разработке моделей компетенций дл€ любых должностей. ќпыт в оценке персонала и разработке компетенций более 10 лет. –аботаем с различными сферами бизнеса. ќпираемс€ на работы Ћайла и —айна —пенсеров. ѕреимущества: опытна€ команда оценщиков, разработка компетенций, гибкие методы и учет специфики бизнеса заказчика. –есурсы:...
јлександра Ѕывальцева - Ёксперт по развитию и оценке персонала, ‘асилитатор,  арьерный консультант
јлександра Ѕывальцева
Ёксперт по развитию и оценке персонала, ‘асилитатор,  арьерный консультант
≈катеринбург
PRO“ќѕ-100
÷ена от 15 000 ₽
26
—оздание модели компетенций дл€ прин€ти€ решений о назначении, развитии и обучении сотрудников. ”чтем видение и стратегию компании, анализ лучших практик и моделей поведени€. ќпыт работы с международными и российскими компани€ми различных отраслей. —ертифицированный ведущий и тренер по интервью по компетенци€м. Ѕолее 100 проведенных ассессмент-центров...
" »“ ѕерсонал" - јутсорсинг кадровых процессов, управленческое консультирование, кадровое ад
" »“ ѕерсонал"
јутсорсинг кадровых процессов, управленческое консультирование, кадровое ад
ќмск
PRO
÷ена от 40 000 ₽
116
—оздание модели компетенций дл€ вашей компании. –азработка общекорпоративных и управленческих компетенций. ”читываем уникальность и особенности вашей организации. ћодель позволит формировать образ успешного сотрудника и проводить оценку персонала. ѕреимущества: релевантный опыт, сертифицированные специалисты, качество результата, гибкость в работе с...
∆анна  осолапова - HR-консультант, эксперт по оценке персонала, бизнес-тренер, коуч
∆анна  осолапова
HR-консультант, эксперт по оценке персонала, бизнес-тренер, коуч
ћосква
HR-клуб
÷ена от 30 000 ₽
28 1
–азработка и адаптаци€ модели компетенций дл€ управлени€ эффективностью сотрудников. ќценка, развитие лидерства, управление потенциалом - области применени€ модели. ќпыт работы на программам ћ¬ј и множество реализованных проектов. –есурсы включают образование, опыт и »“-сопровождение. ”слови€ сотрудничества оговариваютс€ индивидуально.
УЅлагодарность за сотрудничество ‘илиал «√азпром корпоративный институт» в ћоскве (ранее — «√азпром корпоративный институт», Ќќ” « орпоративный институт ќјќ «√азпром»)...
јнастаси€ јндреева - ¬аш HR партнЄр в повышении эффективности персонала и бизнес процессов
јнастаси€ јндреева
¬аш HR партнЄр в повышении эффективности персонала и бизнес процессов
¬с€ –осси€
HR-клуб
÷ена от 15 000 ₽
31 1
—оздание модели компетенций дл€ реализации бизнес-задач. ѕроекты включают разработку корпоративных, профессиональных и управленческих компетенций, описание уровней владени€. ќпыт в оценке компетенций сотрудников и топ-менеджеров, а также в оценке потенциала и ограничений собственников бизнеса. ѕередача методологии и разработка инструментов дл€ внутренних...
У—овместно с јнастасией јндреевой группа компаний ћ  ’олдинг реализовала несколько проектов, в том числе и разработку системы мотивации дл€ топ-менеджеров.–азработка модели компетенций проводилась под руководством...
÷ена договор.
60 1
ѕредлагаю услуги по деловой оценке персонала и разработке моделей компетенций. ќпыт в оценке и разработке моделей дл€ различных компаний и отраслей. –еализованные проекты включают разработку моделей компетенций, программ оценки и обучени€. ”частие в оценке и развитии руковод€щего состава и передача технологий оценки. ќпыт работы с крупными компани€ми,...
Уƒл€ компании ќќќ "—  √арант-—толица" был выполнен р€д этапов проекта: разработка модели на основании опыта лучших работников, проверка валидности модели (коррел€ци€ с производственными результатами работников),...
ћаргарита - Executive search manager/–екрутер/ћетодолог/ћенеджер по оценке персонала
ћаргарита
Executive search manager/–екрутер/ћетодолог/ћенеджер по оценке персонала
ћосква
÷ена от 45 000 ₽
221 1
ѕредлагаю разработку корпоративной и профессиональной модели компетенций дл€ различных должностей. ќписание компетенций, составление вопросника и обучение по проведению интервью. ѕреимущества: пон€тное объ€снение процесса, соблюдение сроков, гибкий подход и возможность консультаций. ќпыт в разработке моделей дл€ разных отраслей. –есурсы включают методологическую...
Уƒобрый день! Ѕлагодарим ћаргариту “угушеву за помощь в разработке компетенций! ћаргарита учла все особенности нашей компании, работа была выполнена в оперативные сроки и с отличным качеством. ’очетс€ отметить...
 сени€ ƒмитриева - HR-эксперт, который говорит на €зыке бизнеса
 сени€ ƒмитриева
HR-эксперт, который говорит на €зыке бизнеса
ћосква
HR-клуб
÷ена от 30 000 ₽
222 1
—оздание модели компетенций дл€ вашей компании. ѕроведение интервью при найме новых сотрудников и оценке текущих. ќпыт внедрени€ модели в различных компани€х. –езультаты: повышение уровн€ прохождени€ испытательного срока, оптимизаци€ HR-процессов. ќпыт работы в управлении HR и бизнесом. –есурсы включают все необходимые методические материалы.
Уя была партнЄром  сении в проекте ZOZH в 2019-2021, ƒиректором по маркетингу.  сени€ выполн€ла функции HR-ƒиректора.¬ начале мы жили в каком-то хаосе. ¬пахивали почти 24/7, наши сотрудники -...
÷ена от 80 000 ₽
57
—оздаем модели компетенций и проводим комплексные оценочные процедуры дл€ управленческих, профессиональных и индивидуальных компетенций. »спользуем различные методы оценки, включа€ тестирование и экспертные процедуры. Ќаша команда имеет большой практический опыт в разработке и проведении оценочных процедур в различных отрасл€х. ѕредоставл€ем индивидуальные...
GoTalent - –азработка HR решений, бизнес-консультации
GoTalent
–азработка HR решений, бизнес-консультации
 раснодар
HR-клуб
÷ена договор.
69
—оздание модели компетенций, учитывающей особенности вашей компании и подразделени€. ќценка управленческих, корпоративных и профессиональных компетенций. »спользование тестировани€ и экспертных процедур (интервью, опросы, кейсы). ѕредложение различных вариантов оценки с учетом точности, скорости и бюджета. –азработка кейсов на основе опыта вашей компании....
јндрей - —пециалист по оценке компетенций персонала, бизнес-тренер
јндрей
—пециалист по оценке компетенций персонала, бизнес-тренер
ћосква
÷ена от 30 000 ₽
82
—оздание модели компетенций, включающей знани€ и навыки дл€ выполнени€ об€занностей. ѕрименение модели дл€ оценки развити€ сотрудников и их соответстви€ должности. ѕреимущества: индивидуальный подход к каждому заказчику, оплата только за результат. ќпыт в создании моделей дл€ разных уровней сотрудников, включа€ пример с автохолдингом. –есурсы дл€ успешного...
stepAhead. Ћюди. Ѕизнес. ¬озможности. - Ѕизнес-тренеры, консультанты, коучи, HR-эксперты
stepAhead. Ћюди. Ѕизнес.
Ѕизнес-тренеры, консультанты, коучи, HR-эксперты
ћосква
÷ена договор.
89
—оздание моделей компетенций дл€ различных ситуаций в управлении человеческими ресурсами. »спользование различных методов разработки, таких как анализ работ, критических инцидентов, репертуарные решетки. ѕреимущества: опытные консультанты, адаптаци€ под особенности вашей компании, возможность работы как одиночных специалистов, так и команды. ќпыт работы...
ќлег јнтосин - ѕрофессиональный рекрутер / HR аудитор
ќлег јнтосин
ѕрофессиональный рекрутер / HR аудитор
≈катеринбург
HR-клуб
÷ена договор.
105
–азрабатываем управленческие и профессиональные модели компетенций. ѕредлагаем экспертную разработку с учетом специфики компании или автоматизированную методику с использованием онлайн опросника. ѕреимущества: уникальный опыт, сертифицированные разработчики, опыт работы с крупными компани€ми. –есурсы включают квалифицированный персонал и HR IT инструменты....
≈катерина ѕанина -  арьерный консультант, HR-эксперт, Ёксперт в сфере подбора персонала, HR IT
≈катерина ѕанина
 арьерный консультант, HR-эксперт, Ёксперт в сфере подбора персонала, HR IT
“ула
HR-клуб
÷ена от 15 000 ₽
125
—оздание корпоративной и профессиональной модели компетенций дл€ различных должностей. –азработка корпоративных, профессиональных и управленческих компетенций, описание уровней владени€. –азработка инструментов оценки и регламента оценки персонала. ѕреимущества: клиентоориентированность, согласование с заказчиком на всех этапах, соблюдение сроков, гибкий...
÷ена договор.
129
ћы разрабатываем модели компетенций дл€ различных должностей. –азработка занимает 3-7 дней и включает онлайн опрос руководителей. ¬ы получите модель, учитывающую специфику вашей компании и профили успешных и неуспешных сотрудников. ѕреимущества: 10 лет опыта, профессиональные сотрудники, учет ваших пожеланий, разумные цены. ќпыт работы с клиентами описан...
Ќаталь€ √аршина -  онсультант по организационному развитию, hr эксперт, директор по персоналу
Ќаталь€ √аршина
 онсультант по организационному развитию, hr эксперт, директор по персоналу
ћосква
HR-клуб
÷ена от 2 500 ₽
132
–азрабатываем модели компетенций дл€ топ-менеджеров, руководителей среднего звена, менеджеров по продажам и клиентскому сервису. »спользуем собственную методику, учитыва€ уникальные задачи вашего бизнеса. ѕреимущества: 15 летний опыт работы в управленческой и консультационной сферах, диплом о профессиональной подготовке в –јЌ’и√—, опыт работы с различными...
—ергей —лавнов - развитие HR-бренда, оценка персонала и проведение центров оценки и развити€
—ергей —лавнов
развитие HR-бренда, оценка персонала и проведение центров оценки и развити€
ћосква
÷ена от 15 000 ₽
151
ћы предлагаем эффективные способы создани€ модели компетенций, включа€ корпоративные, лидерские и профессиональные компетенции. »спользуем обширную библиотеку компетенций ”Ќ»  и другие инструменты разработки в соответствии с современными стандартами. ѕредлагаем гибкие решени€ дл€ внедрени€ и продвижени€ модели. ѕреимущества: 25-летний опыт, уникальна€...
ћихаил —еменов, PhD - консультант по управлению, HR-эксперт, методолог, бизнес-тренер
ћихаил —еменов, PhD
консультант по управлению, HR-эксперт, методолог, бизнес-тренер
¬с€ –осси€
HR-клуб
÷ена от 50 000 ₽
155
—оздаем модель компетенций: анализ де€тельности, разработка модели, оценка, обратна€ св€зь. ќпыт более 20 лет, работа с крупными и малыми компани€ми. √ибкость, прозрачность ценообразовани€, возможность пост-оплаты. √отовность к изменени€м, проверенные технологии и стандарты. –есурсы включают мобильность и партнеров в регионах. ”слови€ сотрудничества...
»ль€  осников - HR-эксперт
»ль€  осников
HR-эксперт
ћосква
÷ена договор.
164
–азработка модели компетенций дл€ должностей любого уровн€, с учетом деловых и личностных качеств специалистов. ¬озможности использовани€ модели: оценка кандидатов, развитие сотрудников, составление планов развити€. ѕреимущества: опыт работы в различных секторах, индивидуальный подход к каждому заказчику. ќпыт работы с крупными и малыми компани€ми....
÷ена от 5 000 ₽
178
—оздание модели компетенций на основе модели Wave от Saville Consulting. ¬озможность проведени€ дистанционной оценки персонала по ключевым компетенци€м. ћодель Wave покрывает все области рабочей де€тельности. ѕреимущества: доступ к международным платформам оценки, сертифицированные эксперты, консультационное сопровождение. ќпыт работы с различными компани€ми....
јлександр јсафов - ќценка персонала
јлександр јсафов
ќценка персонала
¬оронеж
÷ена договор.
201
—оздание моделей корпоративных и управленческих компетенций, включа€ подробное описание и обучение сотрудников. ѕреимущества: гибкий подход, согласование с заказчиком, ответственность, опыт работы в оценке персонала. –есурсы включают методологическую базу и опыт с крупными компани€ми. ”слови€ сотрудничества: дистанционно или очно, обсуждаютс€ индив...
»зотова Ћюдмила - HR-консультант, эксперт по оценке и развитию персонала
»зотова Ћюдмила
HR-консультант, эксперт по оценке и развитию персонала
—аранск
÷ена от 20 000 ₽
214
–азработка модели компетенций дл€ должностей любого уровн€ с учетом запросов клиента. ¬озможности использовани€ модели дл€ оценки текущих сотрудников и разработки планов развити€. ѕреимущества: создание матрицы на основе запросов клиента, использование собственных наработок. —тоимость зависит от количества
ћарина  -  HR-эксперт, бинес-тренер, коуч, консультант, спикер
ћарина
HR-эксперт, бинес-тренер, коуч, консультант, спикер
ћосква
HR-клуб
÷ена от 35 000 ₽
217
ѕредлагаю услуги по разработке моделей компетенций и оценке существующей модели в вашей компании. ќбучение сотрудников служб управлени€ персоналом применению компетенционного подхода и проверке модели на валидность. ћой опыт в разработке моделей компетенций с 2013 года, успешное применение разработок в системе ассессмент-центра и подборе персонала....
÷ена от 50 000 ₽
238
я, “ать€на Ћещева, опытный руководитель в управлении персоналом, предлагаю услуги по созданию модели компетенций, учитыва€ особенности вашей компании. ћой опыт включает разработку профессиональных компетенций, участие в проектах разработки профессиональных стандартов. ѕреимущества: личный опыт в разработке моделей компетенций дл€ энергетической и транспортной...
»ванов ¬€чеслав - –азработка и создание стратегий. ѕовышение эффективности бизнеса. ќбучение
»ванов ¬€чеслав
–азработка и создание стратегий. ѕовышение эффективности бизнеса. ќбучение
—анкт-ѕетербург
HR-клуб
÷ена от 10 000 ₽
241
—оздание модели компетенций, соответствующей цел€м и задачам компании. ѕон€тность и прозрачность дл€ сотрудников. Ѕыстрое выполнение заказа, рекомендации по обучению и техническа€ поддержка. ќпыт создани€ моделей дл€ государственных структур и компаний разных секторов. –есурсы включают многолетний опыт, авторские методики и специальное образование.
ћаксим ‘ридман -  адровый консалтинг
ћаксим ‘ридман
 адровый консалтинг
≈катеринбург
÷ена от 10 000 ₽
265
—оздание модели компетенций: новый подход к оценке кандидатов на ключевые должности. »нновационный инструмент помогает HR и руководител€м выстроить идеальный профиль, основанный на бизнес-факторах.
јнастаси€ —апрыкина - ќценка и развитие персонала, управление продажами и сервисом
јнастаси€ —апрыкина
ќценка и развитие персонала, управление продажами и сервисом
ћосква
÷ена договор.
268
–азработаем модель компетенций под особенности ¬ашей  омпании, подразделени€. ќценим индикаторы управленческих, корпоративных компетенций и уровень профессиональных знаний. —оберем комплекс технологий: тестирование и экспертные процедуры (интервью, опрос 360, кейсы, моделирующие задани€ и т.д.) в несколько вариантов оценки на выбор. ¬арианты будут отличатьс€...
÷ена договор.
272
ѕредлагаю услуги по оценке (–азработка модели компетенций, –азработка и проведение оценочных процедур) ¬ыстраивание и внедрение комплексной системы оценки и развити€ с нул€ ‘ормирование концепции, определение целей и формата результата, выбор методов: ѕо
 ёли€  - Hr-эксперт, бизнес-тренер, специалист по оценке персонала
ёли€
Hr-эксперт, бизнес-тренер, специалист по оценке персонала
 раснодар
÷ена договор.
278
—оздам модели hard и soft компетенций дл€ конкретных должностей вашей компании – как специалистов, так и руководителей. ј также возможна разработка корпоративной модели компетенций. ѕомогу настроить подбор, обучение, развитие и оценку персонала с использованием моделей компетенций, что в свою очередь обеспечит качество принимаемых кадровых решений....
"≈сть работодатели, которые не берут на работу кандидатов каких-то определенных знаков..."
21 декабр€ 2023 ответов: 27

—проси HR-эксперта

Ёксперты бесплатно ответ€т
на ваши вопросы.

—оздание модели компетенций.  аталог услуг HRTIME

»збранные отзывы

  сени€ ƒмитриева
 сени€ ƒмитриева
 –азработка модели компетенций:
я была партнЄром  сении в проекте ZOZH в 2019-2021, ƒиректором по маркетингу.  сени€ выполн€ла функции HR-ƒиректора.¬ начале мы жили в каком-то хаосе. ¬пахивали почти 24/7, наши сотрудники - в разы меньше и не переживали за результат, гипотезы по продукту мен€лись так быстро, что € не успевала мен€ть задачи дл€ отдела маркетинга. сени€ вз€ла все в свои руки, начала все структировать, мен€ть...

 јнастаси€ јндреева
јнастаси€ јндреева
 –азработка системы мотивации дл€ топ-менеджеров:
—овместно с јнастасией јндреевой группа компаний ћ  ’олдинг реализовала несколько проектов, в том числе и разработку системы мотивации дл€ топ-менеджеров.–азработка модели компетенций проводилась под руководством јнастасии јндреевой самими топ-менеджерами, принимающими участие в оценке. ƒл€ этого јнастаси€ предоставила нам библиотеку компетенций, и провела несколько онлайн сессий, в ходе которых при...

 ќльга
ќльга
 ќтзыв √Ѕ” "»нститут дополнительного профессионального образовани€ работников социальной сферы":
”важаема€ ќльга ¬ладимировна! √осударственное автономное учреждение города ћосквы «»нститут дополнительного профессионального образовани€ работников социальной сферы» ƒепартамента труда и социальной защиты населени€ г. ћосквы выражает ¬ам благодарность за плодотворное сотрудничество. ћы ценим ¬ас, ќльга ¬ладимировна, как эксперта и бизнес-тренера, в вопросах формировани€ компетенций, оценки...

 ∆анна  осолапова
∆анна  осолапова
 ќтзыв о сотрудничестве от "√азпром корпоративный институт":
Ѕлагодарность за сотрудничество ‘илиал «√азпром корпоративный институт» в ћоскве (ранее — «√азпром корпоративный институт», Ќќ” « орпоративный институт ќјќ «√азпром») благодарит эксперта –  осолапову ∆анну ¬алерьевну за многолетнее сотрудничество в области оценки и обучени€ руководителей ѕјќ «√азпром», его дочерних обществ и организаций....

 ћаргарита
ћаргарита
 –азработка компетенции "ѕланирование":
ƒобрый день! Ѕлагодарим ћаргариту “угушеву за помощь в разработке компетенций! ћаргарита учла все особенности нашей компании, работа была выполнена в оперативные сроки и с отличным качеством. ’очетс€ отметить большой опыт и компетентность ћаргариты в выполнении поставленных задач. ѕри€тным бонусом дл€ нас стало то, что ћаргарита не только подробно описала компетенцию по уровн€м, но и предложила систему...
,

 NKudryashova
NKudryashova
 –азработка модели компетенций дл€ специалистов отдела по обслуживанию клиентов:
ƒл€ компании ќќќ "—  √арант-—толица" был выполнен р€д этапов проекта: разработка модели на основании опыта лучших работников, проверка валидности модели (коррел€ци€ с производственными результатами работников), построение мини ј÷ дл€ корректного подбора по ключевым компетенци€м, обучение группы подбора заказчика и передача технологии со всей необходимой документацией. ¬се выполнено на отлично! ¬думчивый,...
,


150 специалистов сейчас на сайте ќпишите задачу. »сполнители откликнутс€ сами.
ћы используем файлы cookie. Ёто позвол€ет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
—огласен
X
‘айлы cookie представл€ют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на ¬ашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользовател€ (например, смартфонах и планшетах) при посещении ¬ами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Ёта информаци€ в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют ¬аш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведени€. Ќа наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы Ђcookiesї (небольшие текстовые файлы, которые размещаютс€ на ¬ашем устройстве). ѕеречень используемых нами файлов cookie, описание целей их использовани€ и дополнительна€ информаци€ о соответствующих файлах cookie представлена в »нструменте управлени€ файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.