Создание модели компетенций

Ксения ДмитриеваHR-эксперт, который говорит на языке бизнеса

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов
БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Город

Выберите...
Разработка заданий для оценки (137) Создание системы оценки (51) Оценка навыков и компетенций (308) Оценка на основе компетенций (289) Оценка по модели компетенций (289) Внедрение моделей компетенций (477) Разработка профиля должности (58) Разработка модели компетенций (157)

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе
Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному эксперту
Сортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
Ксения Дмитриева - HR-эксперт, который говорит на языке бизнеса
Ксения Дмитриева 18 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 18
Москва
PROТОП-10HR-клуб

5 Отзывов по этой услуге (100% положительных)
Цена от 30 000 ₽
Создание модели компетенций для вашей компании. Проведение интервью при найме новых сотрудников и оценке текущих. Опыт внедрения модели в различных компаниях. Результаты: повышение уровня прохождения испытательного срока, оптимизация HR-процессов. Опыт работы в управлении HR и бизнесом. Ресурсы включают все необходимые методические материалы....
“Мы впервые обратились к Ксении с задачей провести оценку наших руководителей проектов. Результатом стало очень плодотворное сотрудничество, и сейчас мы заключаем еще один договор на новые услуги и продолжа...
Все отзывы - 5
Подберем для вас подходящих экспертов!
по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.
Екатерина Чершеева - Внешний HRD для бизнеса
Екатерина Чершеева 13 место в рейтинге
Ростов-на-Дону
PROТОП-10ТОП-30

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена договор.
Многие компании сталкиваются с одной и той же проблемой: руководители говорят «Нужен сильный специалист» / «Нужен хороший руководитель» / «Нужен сотрудник уровня senior» Но никто не может объяснить: что именно означает "сильный"; какие навыки действительно влияют на результат; как объективно оценивать сотрудников; кого повышать и развивать. В результате воз...
“Выражаю благодарность ребятам из HR-effect за помощь в разработке профиля должности по должностям инженер, инженер ЭМР, менеджер по работе с клиентами в строительном бизнесе, главный инженер, помощник бух...
Все отзывы - 1
Диана Мамедова - HR-эксперт, консультант по управлению персоналом
Диана Мамедова 22 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 25
Санкт-Петербург
PROТОП-10ТОП-30

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 60 000 ₽
Разработаю модель компетенций, адаптированную под вашу компанию, чтобы повысить эффективность управления персоналом. Мы выделим ключевые компетенции, определим уровни их развития и создадим индикаторы поведения, которые помогут объективно оценивать сотрудников, улучшать подбор, адаптацию, обучение и карьерное развитие. Это инструмент, который уп...
“Выражаем признательность Диане Мамедовой за результативное сотрудничество в разработке модели компетенций для нашей компании.В рамках совместной работы была выстроена чёткая модель компетенций, позвол...
Все отзывы - 1
Уварова Елена - Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер
Уварова Елена 1 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 470
Москва
PROСпецназТОП-3ТОП-30

Цена от 80 000 ₽
Оценка по модели компетенций как решение для эффективного управления персоналом Недостаточная объективность оценки сотрудников, размытые должностные обязанности и размытые критерии эффективности – головная боль многих руководителей среднего и крупного бизнеса. Сотрудники чувствуют несправедливость, компания теряет талантливых людей, а бизнес-процессы буксуют....
Алексеева Галина - 🌎 HRD для бизнеса: подбор, мотивация, оценка, обучение. Карьера
Алексеева Галина  2 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 203
Москва
PROСпецназТОП-3ТОП-30

Цена от 60 000 ₽
В условиях постоянных изменений на рынке успешный бизнес строится на сильных людях. Чтобы использовать потенциал команды по максимуму, важно чётко понимать, какие качества, умения и подходы к работе действительно двигают компанию вперёд. Модель компетенций помогает определить профессиональные навыки для разных ролей и зафиксировать то, каким должен б...
Алексеева Галина Разработка модели компетенций для вашего бизнеса
Алексеева Галина Разработка модели компетенций для вашего бизнеса
Алексеева Галина Разработка модели компетенций для вашего бизнеса
Лариса Романенко - Корпоративное обучение. Оценка персонала (асессмент-центр). Оргразвитие. Карьера.
Лариса Романенко 3 место в рейтинге
выполненный проект на сайте - 31
Москва
PROСпецназТОП-100ТОП-30

Цена от 30 000 ₽
Услуга предполагает создание единой системы компетенций, охватывающей всю организацию. Модель задаёт стандарты поведения и профессиональных качеств для всех сотрудников, отражает корпоративные ценности и стратегические цели компании. Служит фундаментом для ключевых HR‑процессов: подбора, оценки, обучения, мотивации и карьерного роста. Преимущества услуг...
Лариса Романенко Разработка корпоративной модели компетенций
Лариса Романенко Разработка корпоративной модели компетенций
Воропаева Ольга - Карьерный консультант, HR-эксперт, ICU Professional Coach
Воропаева Ольга 5 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 234
Санкт-Петербург
PROСпецназТОП-10ТОП-30

Цена от 80 000 ₽
В модели компетенций отражают знания, умения и навыки сотрудников, необходимые для эффективной деятельности, а также индикаторы, по которым можно определить компетенции сотрудника и степень их выраженности. Модель компетенций будет полезна при подборе персонала, построении систем оценки, развития и обучения сотрудников. Моделирование ком...
ОК-Консалтинг - Бизнес-аналитик, Бизнес-тренер, Коуч
ОК-Консалтинг 7 место в рейтинге
выполненный проект на сайте - 41
Москва
PROТОП-10HR-клуб

Цена от 25 000 ₽
Предлагаем комплексную услугу по разработке корпоративной модели компетенций — ключевого инструмента управления персоналом, который связывает стратегию бизнеса с требованиями к сотрудникам. Модель компетенций станет основой для подбора, оценки, развития и мотивации персонала, обеспечивая единый стандарт эффективности на всех уровнях организации. Совреме...
Aлла Алфёрова - Сотрудники-Система-Стратегия. HR-"Эксперт, Фасилитатор, Коуч
Aлла Алфёрова 8 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 54
Москва
PROСпецназТОП-3ТОП-30

Цена от 15 000 ₽
Уважаемые заказчики, разработка Модели компетенций для вашей компании зависит от того, какие виды компетенций вы хотите сделать наиболее управляемыми внутри организации. Виды: управленческие коммуникативные корпоративные (ценностные) профессиональные (технические) Коммуникатевные компетенции. Это описание качества поведения в процессе коммуникаций внут...
Анастасия Баклыкова - Собираю результативные команды⚡Помогаю выбрать карьерный путь
Анастасия Баклыкова  9 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 39
Москва
PROСпецназТОП-100HR-клуб

Цена договор.
Разработка модели компетенций: чёткая система оценки, развития и подбора сотрудников Когда в компании нет единого понимания, что значит “эффективный сотрудник”, появляются субъективные оценки, путаница в требованиях и разрыв между ожиданиями и результатами. Модель компетенций решает эту задачу — она превращает размытые формулировки в...
HR-UP - HR-консалтинг: оценка 360°, ассессмент, развитие руководителей
HR-UP 12 место в рейтинге
Москва
PRO

Цена от 80 000 ₽
Модель компетенций задаёт единый язык для подбора, оценки, обучения и кадрового резерва: какие навыки нужны на каждой роли и как выглядит их проявление в работе на разных уровнях. Как работаем Изучаем стратегию, ценности, текущие документы и то, что у вас уже есть, чтобы не дублировать действующие модели Проводим интервью с руководством и ключевыми ...
Ольга Азарова - Карьерный консультант/ Карьерный коуч/ Независимый HR директор
Ольга Азарова 19 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 39
Москва
PROСпецназТОП-3ТОП-30

Цена от 2 000 ₽
Если вы хотите навести порядок в подборе, развитии и управлении персоналом, вам нужна чёткая, понятная и принятая всеми сотрудниками модель компетенций – описания требуемого от сотрудников рабочего поведения. Без прозрачных критериев ожиданий к сотрудникам компания сталкивается с хаосом: ошибками при найме, в обучении и развитии, субъективными о...
Петр Рожков - Стратегические сессии. Оценка руководителей. Обучение руководителей.
Петр Рожков 26 место в рейтинге
Екатеринбург
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 80 000 ₽
Разработаю и помогу внедрить модель корпоративных компетенций. Разработаю с нуля или сформирую на основе существующих компетенций и ценностей. Этапы работ: 1. Стратегическая сессия. Встреча с ключевыми руководителями, на которой сформулируем: куда идёт компания, какое поведение приводит к результату, что важно в людях. Результат — проект модели...
Кузнецов Михаил - Бизнес-тренер, консультант
Кузнецов Михаил 46 место в рейтинге
Санкт-Петербург
PROHR-клуб

Цена от 60 000 ₽
Для HR-специалистов и руководителей подразделений. Консультации и участие в разработке моделей компетенций по должностям и выстраивание процесса сопровождения сотрудников через ИПР (Индивидуальный План Развития): диагностика должностей и необходимых компетенций составление модели компетенций с учетом стратегии бизнеса выстраивание системы развития и сопровождения ...
Виктория Максимова - Бизнес-тренер, консультант по системам обучения
Виктория Максимова 69 место в рейтинге
Самара
PROТОП-100

Цена от 200 000 ₽
Создание модели компетенций: корпоративные, управленческие С моделью компания получает чёткий ответ: какие знания, навыки и поведение нужны на каждой позиции — и как их измерить. Пример задач проекта: Задачи проекта: 1. Определить корпоративные компетенции — общие для всех сотрудников, отражающие ценности и стратегию компании2. Разработать уп...
Виктория Максимова Создание модели компетенций
Виктория Максимова Создание модели компетенций
Виктория Максимова Создание модели компетенций
Анастасия Андреева - Ваш HR партнёр в повышении эффективности персонала и бизнес процессов
Анастасия Андреева 79 место в рейтинге
Москва
HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 15 000 ₽
Создам с нуля или актуализирую модель компетенций для реализации задач бизнеса. Примеры реализованных проектов: Разработка корпоративных компетенций (на основе ценностей и стратегии Компании). Разработка модели профессиональных компетенций. Разработка модели управленческих и лидерских компетенций. Описание уровней владения компетенциями. Разработка&nbs...
“Совместно с Анастасией Андреевой группа компаний МК Холдинг реализовала несколько проектов, в том числе и разработку системы мотивации для топ-менеджеров.Разработка модели компетенций проводилась под руководством Ана...
Все отзывы - 1
Жанна Косолапова - HR-консультант, эксперт по оценке персонала, бизнес-тренер, коуч
Жанна Косолапова 80 место в рейтинге
Москва
HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 30 000 ₽
Разработка и адаптация модели компетенций (МК) - надежный инструмент управления эффективностью сотрудников. Регулярная оценка, развитие лидерства, управление потенциалом, формирование кадрового резерва - области примения МК. Результат разработки - кастомизированная под цели и задачи компании МК. ...
“Благодарность за сотрудничество Филиал «Газпром корпоративный институт» в Москве (ранее — «Газпром корпоративный институт», НОУ «Корпоративный институт ОАО «Газпр...
Все отзывы - 1
Ольга - бизнес-тренер, коуч, спортивный психолог, hr-эксперт
Ольга 84 место в рейтинге
Москва
HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена договор.
Для формирования корпоративной модели компетенций формируется ТЗ, строится дорожная карта изменений, проводятся серии интервью с фокус-группой заказчика, разрабатывается модель компетенций, подбираются или создаются оценочные средства. Дополнительныйм этапом идет подготовка специалистов организации для передачи им инструментов управления и оценочных ср...
“Уважаемая Ольга Владимировна! Государственное автономное учреждение города Москвы «Институт дополнительного профессионального образования работников социальной сферы» Департамента труда и социально...
Все отзывы - 1
NKudryashova - эксперт по развитию личности и бизнеса
NKudryashova 97 место в рейтинге
Москва
HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена договор.
Предлагаю услуги по деловой оценке персонала. Имею опыт разработки и проверки валидности модели компетенций, оценки по компетенциям для работников сервисных и продающих подразделений. Также владею методологией разработки центров оценки под задачи подбора и регулярной аттестации сервисного персонала, передаче технологии оценки "под ключ" заказчику. На протяжении 8 лет я усп...
“Для компании ООО "СК Гарант-Столица" был выполнен ряд этапов проекта: разработка модели на основании опыта лучших работников, проверка валидности модели (корреляция с производственными результатами работнико...
Все отзывы - 1
Анастасия Синева - HR-аналитик, HR-архитектор, HR-рефери
Анастасия Синева
Иркутск
HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 30 000 ₽
Как HR-эксперт, я предлагаю услугу по разработке эффективной модели компетенций, профиля должности и системы оценки персонала, которые станут основой для развития вашей команды и повысит эффективность внутренних процессов вашей компании. Что входит в услугу: 1. Взвешенный анализ текущей ситуации: ...
“Компания АО «АР Пэкэджинг» выражает Вам благодарность за помощь в проведении онлайн-опроса с целью исследования вовлеченности и удовлетворенности персонала нашей компании.Особо хотим отметить Вашу поддержк...
Все отзывы - 1

Создание модели компетенций. Каталог услуг HRTIME


HRTime_faces
248 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.