Разработка профиля должности

Екатерина ЧершееваВнешний HRD для бизнеса: от KPI до 1С и кадров

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному эксперту

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Екатерина Чершеева 14 место в рейтинге

Ростов-на-Дону

PROТОП-10ТОП-30

Разработка профиля должности

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 15 000 ₽

Каждая вакансия это фундамент для построения эффективной команды компании. Грамотно разработанные профили должности позволяют привлекать наиболее подходящих кандидатов и создавать прозрачную систему дальнейшей оценки их работы. Профессиональный подход к описанию должностных обязанностей гарантирует соответствие сотрудников стратегическим целям бизнеса и пов...

“Выражаю благодарность ребятам из HR-effect за помощь в разработке профиля должности по должностям инженер, инженер ЭМР, менеджер по работе с клиентами в строительном бизнесе, главный инженер, помощник бух...

Все отзывы - 1

Подберем для вас подходящих экспертов!

по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.

Уварова Елена 1 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 468

Москва

PROСпецназТОП-3ТОП-30

Разработка профиля должности

Цена от 30 000 ₽

Профиль должности — это документ, который описывает все требования к сотруднику: что должен знать, уметь, какими личными качествами обладать. Это ваш инструмент для точного подбора и оценки персонала. Почему это важно для вас: Экономите время и деньги на подборе: нанимаете сразу "правильных" людей Снижаете риск ошибок при найме: чёткие критерии...

Лариса Романенко 3 место в рейтинге

выполненный проект на сайте - 31

Москва

PROСпецназТОП-10ТОП-30

Разработка профиля должности для оценки персонала

Цена от 30 000 ₽

Профиль должности — это структурированный документ, описывающий ключевые требования, обязанности, компетенции и условия работы для конкретной позиции в компании. Он служит основой для оценки персонала, а также для подбора, адаптации, управления эффективностью. Для кого предназначена услуга Услуга актуальна для: HR‑отделов — чтобы чётко фо...

Анастасия Баклыкова 8 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 39

Москва

PROСпецназТОП-10HR-клуб

Разработка профиля должности

Цена от 20 000 ₽

Профиль должности — это важный документ, который подробно разъясняет, какие знания, умения и характер должен иметь ваш будущий сотрудник. Я помогу вам создать детальное описание каждой должности в вашей компании, чтобы вы точно знали, какие навыки и качества нужны от ваших будущих сотрудников. Это очень важно, потому что такой документ поможет вам выбрать...

Екатерина Глебовская 12 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 114

Санкт-Петербург

PROСпецназТОП-100ТОП-30

Создание профиля должности

Цена от 20 000 ₽

Разработка профиля должности — это задача, встающая перед заказчиком на этапе подбора персонала и включающая в себя описание основных требований и ожиданий к вакансии. Правильно созданный профиль должности помогает обеспечить эффективный подбор, благодаря наличию четких критериев. ...

Елена Берилло 16 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 18

Новосибирск

PROСпецназТОП-100ТОП-30

Разработка профилей должностей

Цена от 8 000 ₽

Разработка профиля должности — это создание подробного описания ключевых требований и ожиданий к конкретной позиции в компании. Профиль должности помогает установить четкие критерии для подбора, оценки и развития персонала, а также выстраивать понятную структуру обязанностей и компетенций. Что включает услуга: Сбор и анализ информации: Исследо...

Ольга Азарова 21 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 37

Москва

PROСпецназТОП-3ТОП-30

Разработка профиля должности

Цена от 10 000 ₽

Чтобы сотрудники работали эффективно, важно, чтобы каждый точно понимал — за что отвечает, какие результаты должен достигать и какими компетенциями обладать. Грамотно оформленный профиль должности помогает структурировать задачи, установить критерии оценки и выстроить прозрачную систему ответственности. Вы получите чёткий, понятный и работающ...

Елена Болотова 22 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100ТОП-30

Разработка Профиля должности

Цена от 25 000 ₽

Превратите хаос должностных инструкций в работающий инструмент управления эффективностью и карьерой. В основе управленческих проблем часто лежит одно и то же: сотрудники и руководители по-разному понимают, за что именно платят деньги и какой результат считается выполненной работой. Мы предлагаем услугу по созданию ключевого HR-документа «Профиля должности...

Алена Крюкова руководитель 36 место в рейтинге

Москва

PRO

Разработка профилей должности и компетенций

Цена от 5 000 ₽

Правильно разработанный профиль должности служит определенным эталоном, благодаря которому специалисты в области управления персоналом смогут построить все HR-процессы для данной должности в частности и для предприятия в целом: подбор персонала, адаптацию, оценку, мотивацию и развитие. Профилирования приводит к четкой организационно-функциональ...

Оксана Субботина 38 место в рейтинге

Ярославль

PROТОП-100

Разработка профилей должностей для всех категорий персонала

Цена договор.

Отсутствие четкого описания функционала, непонимание сотрудниками границ своей ответственности и полномочий, часто приводит к дублированию функций, конфликтам между работниками. Без конкретного описания задач, ожидаемых результатов, портрета сотрудника трудно оценить эффективность его работы, не понятно, какие навыки необходимо развивать. Это может привести к ...

Ольга Заворохина 39 место в рейтинге

Самара

PROТОП-100

Разработка профиля должности

Цена договор.

Разработка профиля должности Успешный подбор кандидатов начинается не с публикации вакансии, а с четкого понимания того, какой специалист действительно нужен компании. Размытые требования к будущему сотруднику приводят к затянутым срокам поиска, ошибкам при найме, дополнительным расходам и высокой текучести персонала. Разработка профиля долж...

Сила Цеха, HR 41 место в рейтинге

Екатеринбург

PROТОП-100HR-клуб

Оценка персонала и создание профиля должности по ролям

Цена от 15 000 ₽

Почему 80% компаний нанимают неподходящих сотрудников? Традиционные профили должностей не учитывают роли в команде. КА «Сила Цеха» предлагает другой подход к созданию профилей должности. Профиль должности по ролям – это документ, содержащий набор чётких требований к должности с определением минимально достаточного уровня соответ...

Елена 58 место в рейтинге

Москва

PRO

Оценка персонала. Разработка профиля должности

Цена от 10 000 ₽

В целях систематизации процесса отбора, оценки, обучения, мотивации и развития работников (в том числе управление карьерой) разработаю профиль должности и план адаптации на основе профиля должности, необходимый для комплексного освоения должностных обязанностей по вашему списку. Оформлю необходимый для этого пакет документов. При необходимости (зависит от з...

Елена Иванова 75 место в рейтинге

Иваново

PRO

Разработка профиля должности для HR и Руководителей

Цена от 10 000 ₽

Профиль должности и портрет кандидата — это ключевые документы для подбора персонала. Они должны быть актуальными, чёткими и конкретными, отражать текущие требования и изменения в функционале. Регулярно обновляйте их, учитывая корпоративную культуру и мотивацию, и сотрудничайте с руководителями для точного определения ожиданий. Это обеспечит успешный н...

Наталия Валентиновна Киршева

Москва

Оценка персонала PDA International - онлайн оценка личности, соответствия профилю должности

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 5 000 ₽

Инструмент, оценивающий поведенческие профили людей, их качества личности (6 шкал и 9 показателей, У.Марстон) и компетенции, и выявляющий сильные стороны и области для развития, мотиваторы и эмоциональный интеллект. Позволяет создать/адаптировать профиль должности, исследовать степень соответствия между личностью кандидата и профилем должности, а далее соотнес...

“По заказу акционеров 000 «Дымовское колбасное производство», компания «Глобал Консалтинг и Ассессмент Групп» была выбрана в качестве консалтинговой компании по тестированию спосо...

Все отзывы - 1

Пётр Коробицын 84 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 30

Москва

СпецназТОП-30

Описание профиля должности Бэкенд разработчика для оценки грейда

Цена договор.

Мы предлагаем услугу по разработке подробного и точного профиля должности Бэкенд разработчика, ориентированного на последующую оценку грейда: Анализ компетенций и навыков:Определение ключевых технических навыков (например, знание фреймворков, опыт работы с базами данных) и личных качеств, необходимых для успешного выполнения обязанностей.Включение уровня з...

Аксентиев Сергей

Новосибирск

HR-клуб

Разработка профиля должности

Цена от 5 000 ₽

Подбор персонала- одна из ключевых и сложных задач в бизнесе. Как писал Дж. Коллинз, сначал нужно определелиться с кем ты будем достигать результатов, а потом - как. Профиль позиции - один из важных элементов в подборе персонала. Правильно подобранный профиль- является ценностным ориентиром для любого рекрутера. Также наличие профиля по...

Круглова Анна

выполненных проекта на сайте - 34

Москва

СпецназТОП-30

Разработка профиля должности руководителя

Цена от 20 000 ₽

Профиль должности — это комплексный портрет идеального сотрудника, который становится основой для подбора, адаптации, оценки и развития. Зачем это нужно? Как это использовать в работе? -Все (сам руководитель, его начальство, команда, HR) понимают, какие цели, зоны ответственности, полномочия и результаты ожидаются. -Позволя...

ООО Компания А5

Ростов-на-Дону

HR-клуб

Разработка профиля должности и модели компетенций

Цена от 100 000 ₽

Компания «А5» создает структурированные профили должностей и профессиональные модели компетенций, которые становятся точным инструментом для подбора, оценки и развития персонала. Мы разрабатываем профили «с нуля» или приводим существующие в соответствие со стратегией вашего бизнеса. Работаем очно и онлайн. Типовая структура профиля должности, котору...

Надежда Кравченко

Москва

HR-клуб

Разработка профиля должности

Цена от 3 500 ₽

Профиль должности - эффективный инструмент нескольких HR-бизнес-процессов. Он необходим для качественного и оперативногоо подбора, последующей адаптации, оценки, обучения / развития и ротации сотрудника; для оргпроектирования и бюджетирования затрат на персонал. Чем качественнее составлен профиль каждой должности, тем меньше издержек в области управ...

Мария Воробьева

выполненный проект на сайте - 41

Кострома

HR-клуб

Составление профиля должности, отбор и оценка кандидатов

Цена от 40 000 ₽

Разбработка/корректировка профиля должности и портрета кандидата на различные позиции: - специалисты по продажам - топ-менеджмент - педагоги/няни - бизнес тренера и специалисты по обучению- бухгалтера - маркетологи и многое другое Отбор по резюме/профилю и оценка кандидатов в личной/онлайн беседе Имею большой опыт в этом направлении ...

Дарья Мачулина

Москва

Разработка профиля должности линейных специалистов и руководителей

Цена от 10 000 ₽

Две недели собеседовали кандидата, а в первые три дня работы поняли, что он не подходит от слова совсем? Слили бюджет на найм, снова затраты, а прибыли ноль? Собеседования, прозвоны отнимают кучу времени, а подходящих кандидатов нет. И все четче прослеживается состояние безысходности? Это происходит из-за того, что не занем кто и для чего нам нужен. В...

Анна Компаниец

Санкт-Петербург

Разработка профиля должности

Цена от 30 000 ₽

Профиль должности — это структурированный документ, который описывает ключевые требования к должности: задачи, обязанности, необходимые знания, навыки, опыт и личные качества сотрудника. Это не то же самое, что должностная инструкция, которая является более формальным документом для внутреннего использования.Задачи профиля должности:Для рекрутинга:...

Елена Петрихина

Москва

HR-клуб

Разработка профиля должности

Цена от 15 000 ₽

Создание точного «портрета» позиции для эффективного найма, оценки и развития сотрудников Для чего нужен профиль должности? ✔ Рекрутерам – для поиска «идеального» кандидата ✔ HR – для оценки компетенций и проведения ассессментов...

Анастасия

Москва

HR-клуб

Разработка модели компетенций - внедрение, разработка заданий, разработка профиля должности

Цена от 15 000 ₽

Процесс создания структуры, описывающей ключевые навыки, знания и качества, необходимые для успешного выполнения задач в организации. Услуга включает анализ текущих требований, определение критических компетенций для различных ролей и создание рекомендаций по их развитию, что способствует повышению эффективности и конкурентоспособности компании....

Максим Фридман

Екатеринбург

Моделирование оптимального профиля должности руководителя

Цена от 10 000 ₽

Моделирование оптимального профиля должности – онлайн-инструмент для разработки набора объективных критериев оценки кандидатов на руководящие должности. В методологию моделирования заложены реальные бизнес-факторы, позволяющие определить оптимальные уровни компетенций кандидата на конкретную должность. ...

Валерия

Иваново

Разработка профиля должности (стандарта должности)

Цена договор.

Разработка полнофункционального профиля должности, который применяется в процессах: Найма. Адаптации. Оценки и развития. Формирования кадрового резерва. Обучения. Мотивации. Разработки должностных инструкций. При необходимости профиль может быть разработан с учетом требований профессионального стандарта. В профиль входит от 4 до 6 разделов. Объем и структура зави...

Айсылу

Казань

Составление профиля компетенций на должность

Цена от 30 000 ₽

Составление профиля компетенций на должность в реалиях компании. Проводится беседа с руководителем на предмет ожиданий и фактических моделей поведения. После проводится интервью по оценке компетенций сотрудников. По результатам составляется модель компетенций, валидный с рейтингом руководителя. Возможно для команд от 8 человек....

Наталья Хитрина

Томск

Разработка профиля должности

Цена от 10 000 ₽

Описание услугиПрофиль должности - это рабочий документ, который отвечает на главный вопрос найма: кого именно мы ищем и как поймём, что нашли нужного человека. Без него подбор превращается в угадайку, адаптация - в период взаимного разочарования, а оценка по итогам испытательного срока - в субъективное «нравится / не нравится».Особенно критично это для новых или н...

Евгений Кузьмичев

Брянск

Создание профиля должности сотрудника

Цена от 5 000 ₽

Создание рабочей модели компетенций. За основу берем модель Deliotte в переводе USAID. Проведем комплексное исследование деятельности сотрудников, выявим общие корпоративные компетенции и специальные для каждой должности. Далее мы составим идеальный портрет кандидата. Следующий шаг – оценка сотрудников по методу 360 градусов, и визуализированная модель по от...