Обучение руководителей продажам в Москве

Обучаю руководителей и менеджеров активных продаж эффективным коммуникациям, техникам презентации и навыкам работы с клиентом. Мои клиенты увеличивают продажи в среднем на 30% уже в первый месяц после тренинга. Индивидуальный подход, практика через действие и мотивация — ключ к реальному росту команды.

Даже самый лучший менеджер по продажам может продавать больше, а если говорить про обычного менеджера, то потенциал роста его продаж огромен. Что же мешает менеджерам продавать больше?  Отсутствие системного подхода к продажам как к технологии.  Отсутствие у менеджера современных навыков продаж.  Пассивная позиция. Работа от обращений клиента.  Отсутствие необходимых навыков у руководителя отдела продаж.

ПОЧЕМУ способных менеджеров по продажам находить трудно, а терять - страшно? ПОЧЕМУ они звонят только постоянным клиентам, а поток новых -  иссяк? ПОЧЕМУ дорогой тренинг был бесполезен, а внедрение CRM заглохло из-за сопротивления сотрудников? В конце концов, ПОЧЕМУ, увольняясь, продавец «увёл» и клиентов? Да потому, что ваш отдел продаж организован по устаревшим принципам прошлого столетия.Что с этим делать?

Научитесь эффективно использовать Chat GPT 4 для повышения эффективности управления продажами. Получите знания о том, как собирать и анализировать данные о продажах, прогнозировать рыночные тенденции, и разрабатывать персонализированные коммерческие стратегии с помощью искусственного интеллекта. Сможете не только лучше понимать возможности и ограничения искусственного интеллекта в контексте продаж, но и применять его для разработки инновационных продуктов и услуг.

Представляю услугу – обучение руководителей отделов продаж. Программа разработана с учетом специфики современной сферы продаж и нацелена на повышение эффективности ваших лидеров в этой ключевой области бизнеса. Какие вопросы решаем: Эффективная стратегия продаж: помогу разработать и внедрить стратегии продаж, соответствующие вашим целям и реалиям рынка. Развитие навыков управления: помогаю руководителям развивать лидерские кач

Интенсивное практикоориентированное обучение менеджеров по продажам рекомендовано для уже укомплектованных отделов продаж, для стажеров и опытных менеджеров и руководителей. Данное обучение дает менеджерам глубинное понимание профессии и последовательности действий, необходимых для достижения результата - успешной сделки. Каждый этап продаж разбирается в теории и отрабатывается на практических упражнениях и кейсах из Вашего бизнеса, чтобы закрепить полученные знания и превратить их в навык.&n

Цели и задачи обучения: 1. Систематизировать существующие знания и навыки участников относительно 4-х основных функций руководителя (акцент - управления персоналом) в их логической взаимосвязи, а именно: Постановка цели, Мотивация,  Делегирование и Контроль 2. Дать участникам конкретные  инструменты, позволяющие эффективно реализовать 4 основные функции. После тренинга участники смогут самостоятельно: -        диагнос

Для кого этот вебинар? Для руководителей и HR-специалистов, которые хотят научиться управлять конфликтами в командах.Для лидеров, которые хотят понимать, как использовать конфликты для роста, а не для разрушения.Для всех, кто сталкивается с напряженными ситуациями в работе и хочет научиться разбирать их профессионально. После вебинара вы сможете: ✔ Определять тип конфликта и его реальные причины

Предлагаю управленческие тренинги разного уровня для продвинутых и начинающих руководителей.  Программы разработаны и проработаны с разным уровнем управленцев. в. разных отраслях: производство, сервис, финансы, коммерция, госслужба и др.   При подготовке программа пересобирается на основе поставленных Заказчиком целей, задач, а также с учетом отрасли, особенностей участников и организации.  Программа проводится в активной форме в соотношении: 30% те

"Управление продажами" — это комплексное, многоплановое понятие, к которому, однако, еще не сформировалось общепринятого подхода. Некоторые специалисты рассматривают его как вопрос управления, и прежде всего людьми, которые занимаются продажами (включая подбор персонала, его мотивацию, обучение и т.д.). Другие считают, что управление продажами — это в первую очередь управление каналами сбыта. Довольно много внимания уделяется необходимости автоматизировать процесс взаимодействия с