Обучение агентов по недвижимости в Москве

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 743+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Светлана Щукина - эксперт HRTime
Светлана Щукина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе12 Отзывы исполнителя4

Сначала смотрю, как менеджеры ведут разговоры с клиентами по телефону: что происходит в первом контакте и на каком этапе клиент уходит. Типовая ситуация - деньги в привлечение вложены, клиентов стало меньше, но в разговорах видно, что интерес есть и бюджет есть. Менеджеры не дожимают: где-то не задали вопрос, где-то не пригласили, где-то отпустили разговор - в итоге клиент уходит к конкурентам. После этого провожу обучение на реальных диалогах и ситуациях. Задача - удерживать

На сайте с 2021 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 2

Работает удаленно

Алексей Урванцев - эксперт HRTime
Алексей Урванцев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 45 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2 Отзывы исполнителя3

Клиент: «Сколько стоит квадратный метр?»Менеджер честно отвечает: «Столько-то…».Клиент: «Спасибо, я перезвоню» и БОЛЬШЕ НЕ ЗВОНИТ … ПОЧЕМУ КОМПАНИЯ ТЕРЯЕТ КЛИЕНТОВ?Причина проста.Если продавец сразу назвал стоимость, но: не заработал доверие клиента, не выявил потребности и стереотипы, не успел объяснить на языке мышления клиента

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 119

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Евгений Овчинников - эксперт HRTime
Евгений Овчинников Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе8

Общая информация Автор и ведущий тренинга: Евгений Овчинников Размер группы: оптимально до 20 человек В современном мире недвижимость является одним из наиболее динамичных и перспективных сегментов бизнеса. В такой сфере, как продажа недвижимости, успех зависит от множества факторов. Один из них – умение работать с клиентами и выявлять их истинные потребности. Тренинг предоставляет полное погружение в мир э

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 10

Работает удаленно

Михаил Семенов, PhD - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе278 Отзывы исполнителя2

Предлагаем уникальную разработку 2018 года для обучения агентов по недвижимости - профессиональная деловая игра «Пятиэтажка»: Уникальная разработка 2018 года. Позволяет в короткие сроки – 1,5-2 часа – провести оценку и обучение продажам На реальных кейсах и в ситуации стресса отработать инструменты продаж Передать новым сотрудникам  единые стандарты и технологии работы в компании Выявить и оценить потен

На сайте с 2017 года

Статей 4

Работает удаленно

ServiceUp - эксперт HRTime
Автор статей
от 120 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе106 Отзывы исполнителя1

Программы обучения клиентскому сервису в сфере недвижимости - для застройщиков и агентств недвижимости: поиск клиента, переговоры, продажа услуг, разрешение сложных ситуаций, передача документов, передача квартир дольщикам от застройщика и т.д. Ориентировочные блоки программы: Базовые правила и приемы сервисной коммуникации Ожидания и опасения клиентов при получении квартир Подготовка клиента, формирование договоренностей и адекватных ожиданий

На сайте с 2016 года

Статей 36

Работает удаленно

Сергей Мамченко - эксперт HRTime
Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе105

Тренинг направлен на решение ключевых задач агентов по недвижимости и риелторских компаний, сталкивающихся с высокой конкуренцией и необходимостью повышения эффективности продаж. Основной фокус — на развитие навыков ведения переговоров, умения правильно представлять объекты недвижимости, техник закрытия сделок, а также на укрепление умений работы с возражениями клиентов и управления клиентской базой. Ключевая особенность данного тренинга — его практико-ориентированный подход. Программ

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Статей 25

Работает удаленно

Владимир Миков - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе115

Стандарты сервиса. Опережающий сервис Предвосхищающий или опережающий сервис – это отличное конкурентное преимущество компании. Тот, кто может предугадывать желания клиента, всегда будет на несколько шагов впереди. Да и любые проблемы лучше всего выявлять и решать как можно раньше, идеально – еще до того, как они возникли. Но как организовать у себя такой уникальный сервис? Все очень просто. Достаточно обратиться к профессионалам.

На сайте с 2012 года

Сертификация пройдена

Статей 21

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Екатерина Телицына - эксперт HRTime
Автор статей
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе122

Деловая игра по эффективным коммуникациям – инструмент реальных изменений в вашей команде! Игру заказывают, когда:  Команда не достигает показателей Договоренности не соблюдаются Задачи не выполняются в срок Компания медленно реагирует на изменения Низкая вовлеченность сотрудников в работу Выросла текучесть персонала  Отсутствует коммуникация внутри команды Возникают конфликты в

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Статей 11

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Звагольская Олеся Игоревна - эксперт HRTime
от 70 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе127

Что мы сделаем, чтобы вы были довольны результатом тренинга "Уверенные продажи недвижимости": 1. Вникнем в ваши объекты, ЖК, локации, послушаем звонки или ознакомимся с иными материалами (видеозаписи, чаты с клиентами) 2. Соберем пожелания - от руководителей, от участников. Адаптируем программу тренинга под ваши пожелания, особенности ваших объектов и формат коммуникаций с клиентом 3. Опытный тренер приедет к вам в офис и проведет тренинг 4. Много

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Анастасия Спиченкова - эксперт HRTime
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе150

При работе в недвижимости сотрудники могу упускать важные фокусы внимания, которые помогут удержать клиента и сделать его постоянным и лояльным.Сотрудники могут иметь сложности при установлении контакта, при построении диалога.В этих случаях поможет тренинг по продажам.Я тщательно снимаю запрос: знакомлюсь с вами, вашей командой и продуктом, выявляю сложности и строю программу обучения под ваши потребности.Обучение может занимать от 4 до 18 часов, проходить

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Михаил Семенов, PhD - эксперт HRTime
Михаил Семенов, PhD
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Консультанты группы компаний «ТИМ-КОНСАЛТИНГ» Семенов Михаил и Попова Василина в мае 2018 г. провели в «Офисе на Третьяковской» сети офисов недвижимости Миэль профессиональную игру для риэ...

17 сентября 2019
Алексей Урванцев - эксперт HRTime
Алексей Урванцев
PRO Автор статей Спецзаказы
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

В течение ноября и декабря 2017 года в офисе компании ООО «ПАТЕНТУС» проводилось обучение клиентского отдела навыкам продаж. Задача семинар-тренинга была поставлена руководством компании исходя и...

18 февраля 2019
Development Academy - эксперт HRTime
Development Academy
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Банк ВТБ (ПАО) выражает благодарность тренинговой компании Development Academy за профессиональный подход в проведении онлайн-обучения. Мы довольны качеством и глубиной предоставленных материалов, которы...

21 июля 2025

Частые вопросы и ответы по услугам “Обучение персонала по целевой аудитории. Обучение агентов по недвижимости в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
257 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.