Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Холодные звонки - сложный инструмент. Клиент бросает трубку, грубит и отказывает, поэтому сотрудники стараются избегать звонков по холодной базе. Как устранить негатив, выгорание и повысить продажи? Ответ. Самое важное - научиться не «впаривать», а заинтересовывать. Мысль кажется банальной, но в реальности большинство сотрудников продаж игнорируют законы мотивации клиента: Я из банка такого-то. Предлагаю открыть счет / получить кредит
На сайте с 2015 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 119
Награды в конкурсах 3
Работает удаленно
Длительность, финальное наполнение модулей и окончательная цена определяются после понимания целей заказчика. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КУРСА: повышение уровня качества работы с клиентом посредством понимания технологии продажи, ее составных этапов, умения держать лидерство в диалоге. РЕЗУЛЬТАТ ПРОХОЖДЕНИЯ КУРСА: Систематизизация имеющиеся знания о видах продаж;&n
На сайте с 2021 года
Статей 30
Для кого: Сотрудники департамента развития клиентских отношений, специалисты по сопровождению корпоративных клиентов, сотрудники кредитного департамента, менеджеры по привлечению зарплатных проектов, специалисты контактного центра, специалисты по кредитованию юридических и физических лиц, специалисты по привлечению и обслуживанию клиентов банка. Описание программы:
На сайте с 2017 года
Статей 43
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров по продажам
20 лучших бизнес-тренеров по холодным звонкам
20 лучших консультантов по разработке деловых игр
Услуга "Тренинги для банков: клиентский сервис и продажи" направлена на решение критической проблемы многих банковских учреждений: недостаточного уровня клиентского сервиса и низкой эффективности команды продаж. В условиях высокой конкуренции и повышенных требований клиентов к качеству обслуживания, банки сталкиваются с необходимостью повышения профессионализма своих сотрудников для удержания и привлечения клиентов. Особенностью моего предложения является комплексный подход к обучению
На сайте с 2020 года
Статей 25
Предлагаю услуги по обучению для банков. Программа тренинга рассчитана на 2 дня: 1 Введение: основы эффективного взаимодействия с клиентами 1.1. Механизмы восприятия информации 1.2. Механизмы принятия решения 1.3. Первичное противостояние манипулированию 2 Организация и планирование обслуживания. Дистантная работа с клиентами 2.1. Проектное мышление 2.2.
На сайте с 2012 года
Статей 85
Награды в конкурсах 2
Добрый день. С удовольствием приму участие в проведении лидерских и управленческих тренигов. В моей базе и опыте большое количество обученных руководителей из раных сфер бизнеса и уровня топ и среднего менеджмента. Я сама являюсь руководителем с более чем 20-ти летним стажем. Обо мне можно узнать в профиле, с радостью отвечу на возникшие вопросы.
Статей 4
Предлагаю вашему вниманию специализированные тренинги для специалистов кредитных учреждений. Тренинг направлен на активное улучшение кредитных взысканий. Специально разработан для банков, МФО всех организаций связанных с выдачей кредитов и коллекторских агентств. Всех, кто активно взыскивает "плохие долги".
На сайте с 2013 года
Статей 11
Предлагаю комплексное решение по развитию и обучению сотрудников компании: проведение тренингов, консалтинг, коуч сессии, "полевое" обучение сотрудников, оценочные мероприятия ассессмент-центр и development-центр, для достижения ими поставленных целей руководством компании. Организация и проведение консультационных и тренинговых проектов для компаний РФ и СНГ: Банк Уралсиб
На сайте с 2011 года
Онлайн-обучение тендерам, которые проводят крупные государственные корпорации уровня Росатома, Ростеха и Роскосмоса, крупные банки и государственные компании. На вебинаре вы узнаете: по каким правилам корпорации выбирают себе поставщиков где искать тендеры для вашего бизнеса как стать поставщиком госкорпорации и как выиграть тендеры корпораций. Кому подойдет вебинар: самозанятым индивидуальным предприни
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Управление по работе с предприятиями малого и микро бизнеса макрорегиона «Запад» АО «Райффайзенбанк» выражает благодарность Алексею Урашеву за проведение 21–22 мая 2021 г. тренин...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
После какого обучения руководителей вы видели самый странный эффект?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.