Продуктовое обучение в Москве

У премиального клиента на счету десятки и сотни миллионов. И часто менеджер, который его ведёт, внутренне «прогибается»: говорит извиняющимся тоном, боится предложить, соглашается на всё. Клиент считывает это мгновенно – и не доверяет деньги тому, кто заискивает. Итог: допродажи не растут, а VIP тихо уходят в другой банк.

Общая информация Автор и ведущий тренинга: Евгений Овчинников. Размер группы: оптимально до 12 человек. Время проведения тренинга 5 часов.   На выставке формируется восприятие Вашей компании как серьезного и перспективного делового партнера, заключаются выгодные контракты и закладывается возможность к еще большему росту клиентской базы, а также – базы поставщиков. Мероприятие крайне ответственное и требующее т

Тренинг:«Сильная речь продавца: как через коммуникацию создавать ценность продукта»Для опытных менеджеров продаж и руководителей отделов продаж.На тренинге участники научатся:— уверенно презентовать продукт и создавать доверие у клиента;— говорить не только о характеристиках, а о ценности и результате для покупателя;— управлять голосом, интонацией и структурой презентации;— импровизир

Разработка дистанционных учебных программ и курсов: презентации, видеоуроки, тесты, диалоговые тренажеры и т.д. Продуктовые курсы Welcome-курс Навыковые Проекты для любой сферы бизнеса. Онлайн игры Интерактивные книги по продажам, продукту, сервису Разрабатываем отдельные курсы и циклы учебных программ на различных платформах дистанционного обучения.

Создание и проведение тренингов для вашего бизнеса: коммуникативный; продажи; стандарты клиентоориентированности; управление эмоциональными состояниями и профилактика выгорания сотрудников; личная эффективность руководителя;  Оптимизация процессов в клиентском сервисе; Профилактика выгорания сотрудников и руководителей; Разбор нестандартных клиентских кейсов; Модерация «мозговых штурмов» и поиски решений в различных условиях;

Предлагаем Вам проведение тренинга «Дизайн-мышление как метод создания продукта». Тренинг «Дизайн мышление» знакомит с инструментами методологии, которые ориентированы на интересы и опыт пользователей, позволяет участникам по-другому взглянуть на создание продуктов и выстраивание процессов. Задачи тренинга: Основная идея тренинга — раскрыть для участников новый подход в работе, о

Для кого: Сотрудники департамента развития клиентских отношений, специалисты по сопровождению корпоративных клиентов, сотрудники кредитного департамента, менеджеры по привлечению зарплатных проектов, специалисты контактного центра, специалисты по кредитованию юридических и физических лиц, специалисты по привлечению и обслуживанию клиентов банка. Описание программы:

Как создать ценность в процессе принятия решения, чтобы обеспечить его реализацию? Данная программа предназначена для топ-менеджеров, руководителей среднего звена, лидеров проектных групп и владельцев предприятий МСБ.  Цели программы: Передать руководителям практические инструменты организации и проведения рабочих совещаний и встреч, позволяющие радикально повысить их продуктивность. Раскрыть значение ключевых принципов личной эффективности ру

Welcome-тренинг — это презентация о компании: ее истории, миссии, корпоративной культуре. Он помогает новичку быстрее влиться в коллектив, освоить «правила игры» и стать надежным бойцом команды. изучить продукт(ы); понять политику компании, миссию, чтобы чувствовать себя ее частью и работать в одном направлении; познакомиться с бизнес-процессами компании, особенно, связанными с продажами и наладить контакт со всеми подразделениями (отделами

Тренинг содержит необходимую информацию для разработки конкурентоспособных предложений и сервисных продуктов для разных сегментов рынка. В основе практический опыт развития продаж сервиса в российских и иностранных компаниях. Подходит для сервисных организаций, где продажи и увеличение оборота являются главным приоритетом. Программа тренинга