Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Формат: оффлайн Продолжительность: 6-8 часов (с перерывом на обед) Для кого руководителям среднего звена, линейным менеджерам рабочим группам проектов изменений проектным офисам Особенность программы: тренирует навыки работы с персоналом во время изменений (симуляция) 95% – практика Дополнительно руководители получают шаблон-подсказку по работе с сотрудниками
На сайте с 2025 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 19
Награды в конкурсах 2
Работает удаленно
Автор и ведущий тренинга: Евгений Овчинников. Формат обучения: 30/70% теория/практика. Программа тренинга Этот тренинг создан для того, чтобы подробно изучить психологические аспекты работы с Клиентами, а именно акцентировать внимание на работе с возражениями, дать ответы на типичные доводы клиентов, и уметь анализировать типы Клиентов по стилю поведения и общения. Также этот тренинг нацелен на развитие умения ре
На сайте с 2015 года
Статей 10
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров по клиентскому сервису
20 лучших бизнес-тренеров по управлению
20 лучших бизнес-тренеров для call-центров
У вас большое корпоративное мероприятие на 100-500 человек? Вы собрали административных сотрудников которые продают ваши услуги или продукты для повышения квалификации? Проведите тренинг "Харизматичные продажи"! Это полезно, это поднимает мотивацию продавцов, это способствует командным продажам и командообразованию.
На сайте с 2023 года
Статей 17
Награды в конкурсах 1
Более 10 лет разрабатываю и провожу программы повышения квалификации и тренинги для помощников руководителя, ассистентов, секретарей-референтов и др. Среди компаний-клиентов: Озон, Сбер, Русгидро, Росатом, ВШЭ, помощники структур Правительства Москвы. Являюсь основателем одной из самых популярных школ по обучению ассистентов. С радостью разработаю для Вас уникальный курс или предложу уже разработанную программу.
На сайте с 2020 года
Статей 3
Цель тренинга: повысить личную эффективность за счет рационального использования своего времени. В результате тренинга участники: Сформируют более ответственное отношение ко времени Научатся грамотно строить личную систему управления временем, расставлять приоритеты задач, грамотно планировать рабочее время
На сайте с 2012 года
Я серийный предприниматель,моей действующей компании 30 лет, люблю создавать новые проекты, формировать команду.обучать ее и двигаться дальше. Создала Акселератор для молодых предпринимателей на базе Университета, к.э.н. Собственник тренингового центра развития человека Калейдоскоп, более 10000 часов практики тренингов и коучинга. Люблю обучать и делиться своими знаниями,умею эффективно передавать знания,писать тренинги под заказ клиентов.
На сайте с 2024 года
Статей 21
Цели тренинга: повышение привлекательности компании для клиентов за счет улучшения качества клиентского сервиса, увеличение продаж допуслуг. Аудитория: персонал клиентских офисов и центров обслуживания клиентов. На тренинге отработаем типовые ситуации из практики работы клиентского офиса, а также нестандартные и конфликтны
На сайте с 2011 года
Практически каждый современный руководитель малого предприятия на этапе развития отдает предпочтение сотрудникам, которые знают если не все, то многое. То есть очень универсальным, с большим набором знаний и компетенций. Такая же ситуация и с офис-менеджерами. По мнению большинства руководителей, офис-менеджер должен быть в первую очередь хорошим личным помощником самого руководителя, а во вторую очередь уметь работать в команде и быть полезным для всех сотрудников офиса.
Статей 4
Проведу тренинг-практикум на тему "Организация эффективного рабочего места в офисе по системе "5С". Цель тренинга: сформировать у участников понимание алгоритма успешного внедрения системы "5С". В ходе тренинга участники изучат принципы организации эффективного рабочего места на основе системы "5С" и апробируют полученные знания в рамках практикума на рабочих местах.
На сайте с 2018 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
АО "Башнефтегеофизика" выражает Вам благодарность за проведение тренинга по теме «Деловой этикет для помощников руководителя» 6-7 декабря 2024 г. Данная программа включала в себя следующие тематически...
Бизнес-игра «Офис по-новому» - оказалась отличным инструментом закрепления навыков управления изменениями на уровне каждого конкретного сотрудника предприятия.Бизнес симуляция разработана очень т...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.