Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Формат: оффлайн Продолжительность: 6-8 часов (с перерывом на обед) Для кого руководителям среднего звена, линейным менеджерам рабочим группам проектов изменений проектным офисам Особенность программы: тренирует навыки работы с персоналом во время изменений (симуляция) 95% – практика Дополнительно руководители получают шаблон-подсказку по работе с сотрудниками
На сайте с 2025 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 19
Награды в конкурсах 2
Работает удаленно
У вас большое корпоративное мероприятие на 100-500 человек? Вы собрали административных сотрудников которые продают ваши услуги или продукты для повышения квалификации? Проведите тренинг "Харизматичные продажи"! Это полезно, это поднимает мотивацию продавцов, это способствует командным продажам и командообразованию.
На сайте с 2023 года
Статей 17
Награды в конкурсах 1
Цель тренинга: повысить личную эффективность за счет рационального использования своего времени. В результате тренинга участники: Сформируют более ответственное отношение ко времени Научатся грамотно строить личную систему управления временем, расставлять приоритеты задач, грамотно планировать рабочее время
На сайте с 2012 года
Более 10 лет разрабатываю и провожу программы повышения квалификации и тренинги для помощников руководителя, ассистентов, секретарей-референтов и др. Среди компаний-клиентов: Озон, Сбер, Русгидро, Росатом, ВШЭ, помощники структур Правительства Москвы. Являюсь основателем одной из самых популярных школ по обучению ассистентов. С радостью разработаю для Вас уникальный курс или предложу уже разработанную программу.
На сайте с 2020 года
Статей 3
Автор и ведущий тренинга: Евгений Овчинников. Формат обучения: 30/70% теория/практика. Программа тренинга Этот тренинг создан для того, чтобы подробно изучить психологические аспекты работы с Клиентами, а именно акцентировать внимание на работе с возражениями, дать ответы на типичные доводы клиентов, и уметь анализировать типы Клиентов по стилю поведения и общения. Также этот тренинг нацелен на развитие умения ре
На сайте с 2015 года
Статей 10
Я серийный предприниматель,моей действующей компании 30 лет, люблю создавать новые проекты, формировать команду.обучать ее и двигаться дальше. Создала Акселератор для молодых предпринимателей на базе Университета, к.э.н. Собственник тренингового центра развития человека Калейдоскоп, более 10000 часов практики тренингов и коучинга. Люблю обучать и делиться своими знаниями,умею эффективно передавать знания,писать тренинги под заказ клиентов.
На сайте с 2024 года
Статей 21
Цели тренинга: повышение привлекательности компании для клиентов за счет улучшения качества клиентского сервиса, увеличение продаж допуслуг. Аудитория: персонал клиентских офисов и центров обслуживания клиентов. На тренинге отработаем типовые ситуации из практики работы клиентского офиса, а также нестандартные и конфликтны
На сайте с 2011 года
Практически каждый современный руководитель малого предприятия на этапе развития отдает предпочтение сотрудникам, которые знают если не все, то многое. То есть очень универсальным, с большим набором знаний и компетенций. Такая же ситуация и с офис-менеджерами. По мнению большинства руководителей, офис-менеджер должен быть в первую очередь хорошим личным помощником самого руководителя, а во вторую очередь уметь работать в команде и быть полезным для всех сотрудников офиса.
Статей 4
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров по коммуникации
20 лучших бизнес-тренеров по управлению
20 лучших бизнес-тренеров по клиентскому сервису
Проведу тренинг-практикум на тему "Организация эффективного рабочего места в офисе по системе "5С". Цель тренинга: сформировать у участников понимание алгоритма успешного внедрения системы "5С". В ходе тренинга участники изучат принципы организации эффективного рабочего места на основе системы "5С" и апробируют полученные знания в рамках практикума на рабочих местах.
На сайте с 2018 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
АО "Башнефтегеофизика" выражает Вам благодарность за проведение тренинга по теме «Деловой этикет для помощников...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.