Деловая игра «Путь Ермака» для прокачки командных, переговорных и управленческих навыков

Этого никто на рынке не предлагает!

Проведу для вашей компании авторский игровой тренинг «Путь Ермака», который построен на методологии командного управления и способствует развитию управленческих и коммуникативных навыков, необходимых для выполнения профессиональных обязанностей и активного участия в жизни компании и клиентов. 

Игровой тренинг «Путь Ермака» прокачивает практически любые компетенции сотрудников, в зависимости от запроса компании.Таким образом в программу можно легко встроить любой теоретический блок, который тут же отрабатывается в игре. Что создаёт новые умения и/или ещё больше прокачивает существующие компетенции сотрудников.

Деловая игра погружает в исторический контекст, с освоением Сибири и деятельностью Ермака, способствует пробуждению интереса к истории России и пониманию значимости деяний предков, что формирует основу патриотического воспитания.

Программа:

Деловая игра

Цель: 

продолжить развитие компетенций командного менеджмента, управленческих и коммуникативных навыков, необходимых для выполнения профессиональных обязанностей, а также способствовать сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей

Задачи:

• Создать условия и предпосылки для развития у участников

• навыков принятия стратегических решений
• навыков эффективной коммуникации, в духе win-win
• трудолюбия, настойчивости и стремления к достижению целей
• лидерства и личной ответственности

• Формировать навыки построения команды и командной работы, где успех зависит от скоординированных действий всех членов группы, сплоченности и духа коллективизма 

• Способствовать пробуждению интереса к истории России и пониманию значимости деяний предков, что формирует основу патриотического воспитания и внесёт вклад в будущее страны

Описание:

• Механика игрового тренинга «Путь Ермака» сталкивает участников, работающих в 3 разных командах (Царский двор, Купцы Строгановы и отряд Ермака), с необходимостью

  • достигать цели
  • решать сложные задачи на взаимодействие и коммуникацию (как внутри команды, так и с внешней средой)
  • проявлять лидерство и принимать стратегические решения в условиях дефицита ресурсов и преодолевать препятствия
  • отрабатывать переговорные навыки
  • Игра построена на методологии командного управления и способствует развитию управленческих и коммуникативных навыков, необходимых для выполнения профессиональных обязанностей и активного участия в общественной жизни

Что получит компания от тренинга «Путь Ермака»?

Прокачанные управленческие и командные навыки

• участники научатся принимать стратегические решения в условиях неопределённости
• отработают навыки лидерства, распределения ролей и гибкого управления
• улучшат командную динамику: сплочённость, координацию и коллективную ответственность

Эффективные переговоры и коммуникация

• пактика win-win взаимодействия между отделами или партнёрами
• навыки аргументации, убеждения и поиска взаимовыгодных решений
• умение работать с возражениями и управлять конфликтами

Готовность к сложным бизнес-условиям

• опыт преодоления препятствий при дефиците ресурсов
• развитие адаптивности и настойчивости в достижении целей
• укрепление «боевого духа» команды для реальных вызовов

Патриотический корпоративный дух

• связь с историей России усилит мотивацию и гордость за общее дело
• формирование ценностей ответственности, трудолюбия и преемственности

Гибкость под запросы бизнеса 

• игру можно встроить любые теоретические блоки (продажи, Agile, управление проектами), чтобы сразу закрепить их на практике 
• возможность акцентировать нужные компетенции: от переговоров до удалённого управления

В результате у участников развиваются навыки:

• оценки актуального состояния команды и определения направлений её развития  
• анализа внешней среды и постановки командной цели 
• распределения ролей в команде и формирования структуры под задачу 
• планирования процесса достижения командной цели 
• лидерства и развития гибкости стиля управления 
• предоставления обратной связи в команде, как инструмента повышения эффективности команды 
• управления удаленными командами

Ваша команда станет сильнее в стратегии, переговорах и совместной работе, а также получит заряд мотивации через уникальный исторический контекст. Это не просто тренинг — это прорыв в командной эффективности!

Формат: командный, в аудитории
Количество игроков:

На одном игровом поле участвуют 9-15 человек. Возможно проведение неограниченного количества площадок (при наличии модератора на каждом игровом поле)

Место: 45-50 кв.м. для одного игрового поля

Длительность: 4 - 8 часов (в зависимости от темы и глубины проработки компетенций участников)

Опыт:

Опыт проведения тренингов командообразования для Роснефти, АвтоВаза, САО ВСК, Антенмед (постоянные партнёры), частных образовательных организаций. Опыт работы с разными уровнями сотрудников - от команды ТОП-менеджмента, до команд структурных подразделений.

Авторы тренинга по командообразованию "Большая космическая экспедиция или стадии развития команды" (управление эффективностью команды на разных стадиях её развития) и игрового тренинга "Путь Ермака" (развитие компетенций командного менеджмента, коммуникативных и переговорных навыков, формирования духа сплоченности, патриотизма и командного духа)