Обучение кадрового резерва

“Программа каждого конкурса и школы кадрового резерва разрабатывается специально для...”

Алексей Урванцев120 отзывов

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному бизнес-тренеру

Список возможных вопросов:

в какие сроки можете провести обучение?
что получим в результате?
какая стоимость дня по данной теме?

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Алексей Урванцев 2 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 120

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Обучение работе с кадровым резервом

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Программа каждого конкурса и школы кадрового резерва разрабатывается специально для предприятия – заказчика в зависимости от заявляемых целей, специфики производства, количества конкурсантов и других факторов. Заказчик научится: Выявлять, отбирать и формировать резерв сотрудников, имеющих способности к работе менеджера, руководителя. Обучать...

“Результаты проведения программы:1. Выявлен и обучен ряд сотрудников, имеющих способности к деятельности менеджера, руководителя, лидера, представителя предприятия, как в производственной, так и в общественной...

Все отзывы - 2

Вам точно нужен именно тренинг?

Оставьте контакты и получите бесплатно консультацию от HR-директора по диагностике вашей ситуации. Поможем оценить задачу!

Сергей Мамченко 7 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 14

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Обучение по работа с кадровым резервом

Цена от 75 000 ₽

Одна из ключевых проблем многих компаний — это обеспечение непрерывности ключевых и важных позиций в компании, а также поддержание высокого уровня мотивации и развития сотрудников. Это включает в себя идентификацию, развитие и удержание талантов внутри организации. Обучение направлено на создание и эффективное управление кадровым резервом, включая методы...

Ольга

Москва

HR-клуб

Тренинги для кадрового резерва фармацевтических компаний

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Программа профессиональной переподготовки управленцев сферы фармацевтики в условиях изменений. Темы тренингов: "Управление полярностями по Барри Джонсону", "Управление в период изменений", «Коммуникации», «Управление конфликтом», фасилитация "Портрет команды кадрового резерва", "Управление проектами как результат...

“Компания «Фармамед» выражает благодарность бизнес-тренеру, консультанту Исаевой Ольге, за работу с командой Блока продаж.Пул работ составил: формирование модели компетенций для Блока Продаж,...

Все отзывы - 1

Валерия Давыдова

Москва

Программа построения кадрового резерва

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

В период кадрового голода во многих областях экономики крайне важным становится вопрос Удержания персонала. Реальные перспективы продвижения по карьерной лестнице, либо повышение экспертности в текущей роли могут существенно повлиять на выбор сотрудника остаться работать в текущей компании. Программа построения кадрового резерва поможет вам: Снизить...

“Валерия работала над этим проектом в 2023 году на глобальном уровне для нашей компании – для всех стран присутствия (90+) и всех департаментов (корп. функции и операционный отдел – управленческий...

Все отзывы - 1

Лариса Леонидова

HR-клуб

Тренинг-семинар "Алгоритм ведения проектной деятельности для кадрового резерва"

Цена договор.

Кадровый резерв - это “золотой фонд” бизнеса. Для того, чтобы резервист действительно был способен занять вышестоящую должность, время его нахождения в резерве должно быть заполнено обучением и развитием. Обучение может происходить с использованием различных форм: участие в тренингах и семинарах, чтение литературы, прохождение тестов, выполнение специальных...

Бородина Вера

Москва

HR-клуб

Формирование резерва ключевых сотрудников, выявление сотрудников с высоким потенциалом (HiPo)

Цена договор.

Практически все компании постоянно испытывают нехватку хороших специалистов и, в первую очередь, таких, которые могли быть лидерами: ставить задачи, брать ответственность, мотивировать персонал и управлять командами. Что же на самом деле имеется ввиду, когда говорят о дефиците хороших кадров? Люди на рынке есть, только они почему-то работают в других...

Анастасия Высоцкая

Москва

HR-клуб

Программа подготовки кадрового резерва "Future leader"

Цена от 70 000 ₽

В наше кадры по-прежнему решают всё... вот только где их взять - эти самые подготовленные кадры? Некоторые компании предпочитают набирать профессионалов, а кто-то - выбирают долгий, но, как правило, более эффективный путь создания собственного кадрового резерва. Но мало просто создать кадровый резерв: важно качественно отбирать людей, регулярно их обучать...

Вероника Кошкина

Москва

HR-клуб

Эффективная система управления персоналом. Кадровый резерв компании. Методы оценки персонала

Цена от 40 000 ₽

Предлагаю тренинг на тему "Эффективная система управления персоналом. Кадровый резерв компании. Методы оценки персонала". Программа тренинга: 1. HR-стратегия компании. Разработка и реализация HR-стратегии HR-аналитика Бюджетирование затрат на персонал Ключевые тренды в области бюджетирования. Приоритетные направления по...

Существует ли сезонность в обучении персонала в компаниях?

"Классически принято считать, что в коротких формах обучения есть сезонность. Например..."

22 января 2026 ответов: 10

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.