Методическая разработка тренинга в Москве

Целевая аудитория: руководители подразделений, осуществляющие подбор и адаптацию персонала самостоятельно, без участия HR. Формат: оффлайн-тренинг или вебинар. Почему именно я? свыше 12 000 проведенных интервью HR-экспертиза с 2001 года высокая закрываемость вакансий положительные отзывы заказчиков (см. профиль) опыт систематизации знаний по подбору и адаптации в книге "Подбор персонала. Практические и

Готовые тренинги решают готовые проблемы. А у вас — своя ситуация, своя команда, своя специфика. Разрабатываю тренинги, воркшопы и бизнес-игры с нуля под конкретный запрос заказчика: по управлению, коммуникации, командообразованию. Не адаптирую чужое — создаю своё. Могу только разработать или разработать и провести — как удобнее.

Быстрая и детальная разработка тренинговых программ, общей методологии и/или системы обучения, сценариев сессий, бизнес-игр, сценариев учебных фильмов.  Сферы:   1. Управление - начальные и продвинутые уровни для среднего и высшего менеджмента.   2. Продажи, сервис, клиентоориентированность, деловые коммуникации - продвинутые уровни для В2В и В2С. 3. Психология для бизнеса: управление эмоциями, стрессом, вниманием, памятью, мышлением. 4.

Индивидуальный подход - тимбилдинг не будет шаблонным, а будет разработан непосредственно под Вашу компанию. Детальное изучение текущей ситуации и четкое формирование конечной цели для того, чтобы сделать для Вас идеальное предложение. Закупка и транспортировка необходимого оборудования - изготовленного специально для вашего тимбилдинга.  Качественный фото и видео контент.

Разработаю тренинги под Ваш заказ с учетом специфики Вашей компании по следующим направлениям: 1. Управленческие навыки (Лидерство, Планирование, Постановка задач, Организаци и контроль, Мотивация и делегирование, Наставничество и т.д.) 2.  Коммуникации (Эффективная презентация, Кроссфункциональное взаимодействие, Влияние без полномочий, Управление конфликтами, EQ, и т.д.)3. Личная эффективность (Тайм менеджмент,  Стрессменеджмент, Проактивность и т.д.)

Предлагаю услуги по разработке, проведению, передачи тренингов. С 1997 г по н/в – Бизнес-тренер. Имею опыт директора по развитию дилерской сети, руководителя проекта, руководителя учебного центра, тренера, тренинг-менеджера. Специализация: Оценка персонала компании-клиента: оценка, аттестация, ассессмент центр. Разработка и внедрение системы обучения и развития персонала

Разработка и проведение тренингов от запроса клиента для развития навыков руководителей и обучение персонала. Озвучьте желаемый результат, и под него будут подобраны лучшие тренинг-технологии: усиление коммуникативных навыков внутри коллектива; повышение системного и концептуального мышления; рефлексии над бизнес-процессами организаций; усиление экспертности в различных сферах жизни организации.

Предлагаю услуги по разработке и проведению тренингов (проектная работа, частичная занятость): развитие управленческих навыков (цикл управления, ситуационное руководство, лидерство, стрессменеджмент, эмоциональный интеллект, тайм-менеджемент, управление продажами, сервисом, наставничество, коучинг, работа в команде), обучение и развитие персонала (продажи, в т.ч. СПИН, сервис, работа с жалобами). Я практикующий бизнес-тренер: моя основная работа - управление отделом продаж. Моё хобби

Профессия бизнес-тренера относится к категории помогающих профессий. Мы помогаем нашим участникам видеть возможности, усиливать свои ресурсы, развивать свои навыки. Мы помогаем бизнесу повышать уровень профессионализма команд и двигаться к достижению целей. Мы помогаем обществу становится осознанным и создавать платформу для ценностных изменений. И в арсенале наших компетенций – методология, управление групповой динамикой и системный подход к решению задач. И для того, чтобы решать тако

Предлагаю услуги по разработке и проведению тренинговой программы по развитию управленческих навыков. Этапность проекта выстраивается в зависимости от пожеланий и актуального запроса Заказчика. 1 этап. Диагностика - сбор данных (интервью, фокус-группы, изучение документации), оценка уровня развития управленческих компетенций руководителей отделов продаж (возможны такие методы, как Ассессмент-центр, индивидуальная мини-оценка, Экспресс-оценка и т.п.). 2 этап. Разработка мет

Добрый день! Меня зовут Анна, я бизнес-тренер, эксперт по обучению. Готова разработать и провести тренинг под специфику Вашего бизнеса Формат:  Онлайн встреча 60и мин для обсуждения целей и формата тренинга Вы рассказываете свои пожелания, особенности, цели и др. На встрече я задаю вопросы, необходимые для подбора тем/блоков, которые необходимы именно в вашем случае. Запрашиваю у Вас реальные кейсы с

Цель: Познакомить и научить тренера самостоятельно формировать тренинговые программы и учебно-методические материалы к ним. Задачи: 1. Дать тренеру (участникам группы) основные (базовые) и уникальные технологии, алгоритмы, специальные приемы разработки тренинговых программ. 2. Научить тренера формировать различные типы учебно-методических материалов. Технология в переводе с греческого - искусство, мастерство, умение, то есть методика, способ производст

Предлагаю услуги по разработке целевого тренинга по продажам. Стандартные тренинги по продажам не всегда эффективны! Менеджеры отбалтывают скрипты, а клиента этим уже не удивишь! Результат получается, если изучить практику лучших МПП именно вашей компании и транслировать её на всех остальных.Вы получаете не просто тренинг, который придётся повторять для новичков, а специализированную под вашу компанию программу и материалы, которые становятся интеллектуальным активом вашей

Career Wave - ваши HR‑партнёры с 20‑летним опытом работы как на стороне клиента, так и на стороне поставщика. Специализируемся на создании и внедрении комплексных HR‑решений, которые сочетают мультиэкспертизу, академический подход, исследовательскую точность и сильные коммуникации. Работаем с компаниями в России и странах СНГ, помогая им развивать рынок и усиливать ценность HR‑функции для бизнеса. Мы поможем вам реализовать следующие проектные задачи: 

Разрабатываю тренинги под заказ. Создаю сценарии и методологическое руководство для внутренних специалистов Заказвика. Заказав разработку сценария бизнес-тренинга, Вы получаете комплект материалов, которые позволят внутреннему тренеру самостоятельно провести бизнес-тренинг и быстро подготовиться к нему. Когда стоит заказть разработку тренинга: Внутренние специалисты по обучению имеют высокую текущую загрузку,которую нельзя отм

Ни у кого из нас не бывает шанса второй раз произвести первое впечатление. И у компаний - тоже. Есть специалисты, выбирающие работодателя вдумчиво и ответственно; принимающие во внимание не только размер дохода, статус компании и соцпакет, но и свои ощущения от пребывания в корпоративной атмосфере, психологический комфорт, дух партнерства, ощущение команды. Такие люди доброжелательны, открыты, у них высокая входная лояльность. Идеальный новичок! Именно их прежде всего отпугнет формальный подх

Предлагаю услуги по разработке и проведению тренингов по технологии СПИН. Программа может быть от 16 до 24 рабочих часов (2-3 дня). Работаю с разными техническими средставами: использую в обучении видеосъемку и видеоанализ, в этой программе эффективно работать с диктофонами, также включаю учебный фильм по технологии СПИН.

StepAhead предлагает различные по форме, содержанию и способу организации тренинги и семинары. Корпоративные тренинги настраиваются индивидуально (как наполнение, так и формат) под нужды того или иного бизнеса. Мы можем провести тренинги полностью по Вашим материалам, выступив как дополнительный ресурс в большом проекте. Также можем разработать материалы полностью или частично под Ваши задачи.

Уважаемые владельцы бизнеса и руководители! Первое впечатление, которое новичок получит от Вашей компании - самое яркое! Новичок или сразу включиться в работу, быстро станет автономным, или будет бесполезно тратить время - свое и своего руководителя. Скажу банальность - качественная адапатция новичков - залог успешного роста вашей компании! Это проверено тысячами компаний и в нашей стране, и за рубежом.  Из опыта, если в компании не простроена система интеграции,

Разработая детальный сценарий тренинга, который любой тренер или специалист по обучению в вашей компании может проводить развивать сотрудников по заданной теме.   ЭТА УСЛУГА БУДЕТ ПОЛЕЗНА ВАМ ЕСЛИ В вашей компании существует система внутреннего обучения и перед вами стоит задача повышения его качества и расширения арсенала учебных программ. В  вашей организации многочисленный штат сотрудников и ресурсов внутренних тре

Бывает, что компания хочет иметь внутреннюю экспертизу по обучению какой-то теме. Это удобно, если навык востребован для большого количества сотрудников или может понадобится срочно. Я разрабатываю тренинги и учебные программы. Передаю материалы и технологию проведения внутренним тренерам. Делаю это максимально просто и комфортно – даже неопытный тренер сможет провести программу качественно.  Результат: заказчик владеет материалами и технологией для самостоят