Разработка методологии обучения в Москве

Быстрая и детальная разработка тренинговых программ, общей методологии и/или системы обучения, сценариев сессий, бизнес-игр, сценариев учебных фильмов.  Сферы:   1. Управление - начальные и продвинутые уровни для среднего и высшего менеджмента.   2. Продажи, сервис, клиентоориентированность, деловые коммуникации - продвинутые уровни для В2В и В2С. 3. Психология для бизнеса: управление эмоциями, стрессом, вниманием, памятью, мышлением. 4.

Практически полезный, простой в основении инструментарий по психитипированию (определению психотипа человека на основе анализа его внешних проявлений). Разработчик DISC, У.Марстон является создателем полиграфа. Программа будет полезна все, кто работает с людьми - руководителям, HR-специалистам, менеджерам по продажам. Также отличные результаты тренинг передает для повышения эффективности кроссфункционального взаимодействия в компании.

Цель: Научить тренера учитывать значимые нюансы при подготовке и проведении тренингов в различных форматах и для различного состава участников. Задачи: Дать тренеру (участникам группы) уникальные технологии, алгоритмы, специальные приемы подготовки, построения и ведения тренинговых программ.  На примерах из собственной практики тренера проиллюстрировать значимость и эффективность предложенных методик.  Методология &nd

Основная проблема, с которой сталкиваются многие компании, — это отсутствие четкой и систематизированной методологии продаж, что приводит к неэффективному использованию ресурсов, снижению конверсии и упущенным возможностям. Задачей обучения является помощь компаниям в разработке или улучшении собственной методологии продаж, которая будет основываться на лучших практиках и адаптирована под уникальные условия и цели бизнеса. Курс отличается индивидуальным подходом к каждому бизнесу, глу

Директивные методы управления плохо подходят работы в современных командах. Молодые специалисты, знакомые с понятиями Agile, Serving leadership ожидают от руководителя гибкого подхода с учётом особенностей их мотивации и личных целей. Для руководителя, особенно руководителя с опытом, бывает сложно перестроить свою управленческую практику и сменить парадигму "я начальник, я отдаю приказы, а ваше дело их исполнять" на новый подход "мы вместе делаем общее дело". Предлагаю

Более 13 лет занимаюсь разработкой и проведением обучений в корпоративной среде, среди моих работ:- велком-тренинги;- тренинги хард и софт навыков;- дистанционные курсы;- видеокурсы;- продуктовые тренинги;- стратегические сессии.Важные особенности моей работы:1. программы пишу так, что они отчуждаемы - то есть другой человек может использовать сценарий тренинга и презентацию и провести программу сам, без дополнительной моей подготовк

👥 Для кого: 👨‍💼 Руководители, стремящиеся понимать особенности членов команды 🧩 Менеджеры, которым важно адаптировать подход к каждому

Быстро и качественно разработаю всю методолгию проведения тренингов по различным темам (по желанию заказчика). Направления - продажи, переговоры, управление персоналом, личная эффективность, ораторское мастерство/коммуникация, управленческие компетенции и др. Преимущества работы со мной: Опыт: материалы разрабатываются на основе многолетней практики разработчика в компаниях различной отраслевой специализации, Качество: 

Тренинг «Методология обучения - Train the Trainer» познакомит с методологией обучения и развития сотрудников организации вооружит практическими инструментами из арсенала бизнес-тренера В процессе прохождения тренинга участники смогут: узнать этапы построения системы обучения в организации изучить методологию создания и проведения бизнес-тренинга попрактиковаться в использовании инструментов р

Тренинговая программа, предназначенная для развития всех основных компетенций руководителей продаж компаний в сфере B2B. Цель тренинга: Научить знаниям и навыкам, необходимым для результативного управления подразделениями продаж и клиентского сервиса. Поддержать руководителей при развитии современных методов управления для качественного роста продаж Для кого тренинг: обучающее мероприят