Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Будете обладать глубоким пониманием потребностей и ожиданий клиентов, способностью анализировать данные о клиентах и создавать персонализированные предложения. Усвоите навыки эффективного маркетинга и продаж, опираясь на психологические аспекты, и будете готовы управлять конфликтами с клиентами, строить долгосрочные отношения и повышать уровень лояльности клиентов, что сделает вас более успешными в бизнесе.
На сайте с 2020 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 25
Работает удаленно
Данный тренинг идеально подходит для сотрудников и руководителей отделов продаж B2B и B2C сегментов: Retail HORECA Производственные компании Страховые и банковские услуги Банкротство физических лиц Бьюти сфера любых направлений Цели тренинга: Структурирование информации о технике продаж Получение новых знаний и умений Тренировка и отработка новых приемов Совершенствова
На сайте с 2021 года
Статей 13
Для сотрудников такие мероприятия очень полезны с точки зрения избавления от стресса, повышения мотивации, развития личных качеств. Но далеко не всегда работники соглашаются добровольно участвовать в психологических тренингах. И не все работодатели, конечно, принимают решение проводить их. Разновидностей психологических тренингов много, они имеют разную направленность, помогают справиться с различными проблемами в коллективе и мотивировать сотрудников. Но многие работодат
Статей 228
Для кого эта программа? Если вы много работаете за компьютером и хотите, чтобы ваша коммуникация с подчиненными, с коллегами, с руководством была понятной, прозрачной и легкой, то эта программа для вас. Программа хорошо подходит для производственников, для IT, для руководителей, для всех, кому необходимо понять, как именно донести информацию, чтобы люди поняли именно то, что вы хотели сказать, а не что-то свое.
На сайте с 2015 года
Статей 28
Цель тренинга — научить менеджеров по продажам понимать клиентов глубже: видеть их психотип, считывать ключевые поведенческие маркеры и подстраивать стратегию продаж под конкретного человека. Это делает переговоры точными, эффективными и повышает вероятность заключения сделки. В рамках тренинга участники осваивают: Методы определения психотипа клиента за первые минуты общения. Приёмы установления доверия в зависимости от радикала
На сайте с 2024 года
Статей 23
«Эффективная деловая коммуникация и психология общения» Цели и задачи:- Повысить уровень профессиональной коммуникации сотрудников. - Развить навыки активного слушания, эмоционального интеллекта, стрессоустойчивости. - Сформировать умение адаптировать стиль общения под разные типы собеседников. - Обеспечить владение техниками уверенного и корректного ведения переговоров. Целевая аудитория:Менеджеры, руководители, с
Статей 2
Большинству из нас сложно находить взаимодействие с другими людьми. Мы легко управляемся со сложной техникой, решаем различные технические задачи, но испытываем сложности при коммуникациях с другими людьми. В результате прохождения тренинга участники разберутся, почему мы такие разные и что с этим делать; на конкретных примерах научаться распознавать причины мискоммуникации и получат инструменты, чтобы их устранить; получат навыки разрешения конфликтных ситуаций. Данный тренин
На сайте с 2019 года
Практически полезный, простой в основении инструментарий по психитипированию (определению психотипа человека на основе анализа его внешних проявлений). Разработчик DISC, У.Марстон является создателем полиграфа. Программа будет полезна все, кто работает с людьми - руководителям, HR-специалистам, менеджерам по продажам. Также отличные результаты тренинг передает для повышения эффективности кроссфункционального взаимодействия в компании.
Маркетинг, как говорят, - начало начал. Это способ гармонизации потребностей и желаний внешнего мира с миссией, ресурсами и целями организации. Целевая аудитория: Тренинг предназначен для руководителей отделов продаж, менеджеров по продажам, которые непосредственно или опосредованно осуществляют процесс продаж, и общаются с покупателями и клиентами. Так же он
На сайте с 2012 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров по обучению розницы
20 лучших бизнес-тренеров по клиентскому сервису
20 лучших консультантов по разработке деловых игр
Эта программа предназначена действующим и будущим дипломатам, а также всем тем, кто интересуется внутренней кухней подготовки дипломатических работников. Понимая внутренние пружины принятия или непринятия тех или иных решений во время переговоров, можно найти возможность управления этими пружинными механизмами. Это несомненно интересно! &n
На сайте с 2013 года
Статей 94
Награды в конкурсах 14
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
В части оценки внешнего тренера Пономаревой Ю.А.: был продемонстрирован высокий уровень профессионализма, проявленный...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.