Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Каждый лидер может управлять, но не каждый управленец – лидер. Эффективность управленческих техник вырастает многократно, если руководитель пользуется авторитетом, воодушевляет сотрудников, вызывает доверие к своим решениям, даже непопулярным, и создает атмосферу энтузиазма и творчества. Освоить технологии современного лидерства вы сможете на тренинге: ПОБЕДИТЕЛЬ. От "начальника" к настоящему лидеру.
На сайте с 2015 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 119
Награды в конкурсах 3
Работает удаленно
Тренинг направлен на решение следующих проблем: Низкая конверсия обращений новых клиентов в первую закупку. Недостаточное количество позиций в одном заказе. Недостаточный средний чек. Нестабильные закупки постоянных клиентов. Менеджеры продают только “любимые” товары и услуги. Большинство проблем неэффективной работы менеджеров по продажам связаны с неправильными установками менеджеров и отсутствие
На сайте с 2023 года
Как у вас с выполнением плана продаж? А какие планы на рост компании? Большая часть финансовых целей компании достигается благодаря 100% выполнению плана продаж. Какие это цели? Устойчивый рост Мотивация команды Финансовая стабильность Долгосрочные отношения с клиентами Выполнение плана это не магия и не волшебство, а определенная технология, освоив которую можно верно планировать и реализовывать задуманное. Приступи
На сайте с 2024 года
Статей 15
Награды в конкурсах 1
Тренинг для компаний, где обучение проводится разрозненно, не связано с бизнес-целями и не даёт измеримого результата, помогает превратить обучение из «затраты» в управляемый инструмент роста. Участники учатся связывать программы развития с конкретными показателями бизнеса, формулировать измеримые цели обучения, выбирать форматы и темы под реальные задачи, а не «для галочки». Отдельный фокус — как выстраивать цикл: диагностика потребностей, запуск, поддержка в ра
На сайте с 2025 года
Статей 31
Предлагаю услуги по разработке и проведению тренингов (проектная работа, частичная занятость): развитие управленческих навыков (цикл управления, ситуационное руководство, лидерство, стрессменеджмент, эмоциональный интеллект, тайм-менеджемент, управление продажами, сервисом, наставничество, коучинг, работа в команде), обучение и развитие персонала (продажи, в т.ч. СПИН, сервис, работа с жалобами). Я практикующий бизнес-тренер: моя основная работа - управление отделом продаж. Моё хобби
На сайте с 2012 года
Научитесь анализировать потребности сотрудников, проектировать эффективные образовательные программы, управлять процессом обучения и развития, а также оценивать его результаты. Сможете улучшить и развить навыки в области HR, улучшить эффективность работы в сфере обучения и развития сотрудников, и внедрить современные методики для достижения организационных целей. Сможете планировать и управлять процессами обучения и развития, внедрять инновационные методики и стратегии, и повы
На сайте с 2020 года
Статей 25
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров по коммуникации
20 лучших бизнес-тренеров для call-центров
20 лучших консультантов по разработке деловых игр
📌 Тренинг по обучению и внедрению ИИ — это коллективный формат, который знакомит команду компании с миром ИИ через призму конкретных бизнес-задач. Это помощь компаниям, в понимании, как бесплатные и доступные инструменты могут уже сегодня автоматизировать рутину и повысить продуктивность, без масштабных инвестиций в инфраструктуру и сложные разработки. Задача - дать команде практические инструменты и use cases для быстрого старта с ИИ, снизить страх перед техно
На сайте с 2019 года
Статей 34
Предлагаю услуги по проведению бизнес-тренингов, корпоративного обучения персонала. Специализация: Развитие компетенций руководителей; Формирование команды; Тренинги для тренеров; Лидерство в продажах; Эффективные коммуникации; Командный коучинг. Виды работ: Бизнес – тренинги; Командный коучинг; Индивидуальный коучинг
На сайте с 2014 года
Статей 2
Обучение Мы проводим комплекс мероприятий по обучению для персонала: отделов продаж,сопровождения, Back офиса, управляющего состава. Также проводим стратегическиесессии. Перед началом любого обучения мы проводим диагностику вашей команды и оцениваем результаты до и после тренинга.
На сайте с 2021 года
Теперь Вам уже не нужно заказывать общие и широкие тренинги для Ваших руководителей. Ведь если Вы знаете, какие именно умения и навыки необходимо развивать Вашим коллегам, то Вы можете подобрать узкоспециализированные тренинги, «заточенные» именно под необходимые Вам компетенции. А если Вы ещё не знаете ответа на данный вопрос, то можете заказать услуги центра оценки и развития персонала, и по результатам полученных отчетов выбрать оптимальную программу развития для себя и Ваших к
Статей 85
Награды в конкурсах 2
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Мы искренне благодарим команду бизнес-тренеров Светлану и Андрея Щукиных за проведение очного тренинга, направленного на увеличение продаж в нашем детском развивающем центре “Малина”, который прошел 20 январ...
23-24 сентября я принимала участие в открытой тренинговой программе для владельцев малого и среднего бизнеса «Эффективный руководитель».Семинар позволил мне понять, как сделать из организации отлаженную машину.Особе...
Уважаемая Настасья, от лица ООО «Данфосс» выражаем Вам искреннюю благодарность за Ваше деятельное участие в подготовке и за великолепное проведение курса тренингов для наших сотрудников, участву...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.