Кадровик онлайн в Москве

Предлагаю услуги по аудиту, который необходим в следующих случаях: В Компании кадровое делопроизводство велось по остаточному принципу и нет уверенности в правильности оформления документов; При передаче ведения кадрового делопроизводства на аутсорсинг. Что мы проверяем: Несоответствия в ведении кадрового делопроизводства;  Проверка наличия всех необходимых документов, касающихся кадрового делопроизводства; Степе

Мечта любого руководителя - ничего не слышать о кадровом делопроизводстве, но чтобы все документы были в порядке, чтобы кадровая документация велась точно, безошибочно, с минимальными затратами и рисками для компании.  Предлагаю услуги по аудиту кадровой документации для компаний любой численности и структуры, а также настройку ведения КДП со 100% соблюдением требований ТК РФ и всех нормативных актов (при необходимости - восстановление). Что может включать в себя услуга:&

Уважаемые заказчики, предлагаю Вашему вниманию свой большой опыт в ведении кадрового делопроизводства. Готова предложить также вам свой Опыт с учётом настоящей ситуации с Апреля 2020 года: дистанционная работа-консультирование и подготовка всего пакета документов с учётом особенностей ситуации.  Также организация процесса эффективной удаленной работы сотрудников. Есть опыт ведения кадрового документооборота, разработки и приведения в порядок Локальных кадровых документов (положен

Добрый день! ✨ Устали тратить время на рутинные задачи по кадровому документообороту? Я готова взять это на себя и помочь вашему бизнесу работать эффективнее!

Цель: Обеспечить юридически корректное ведение кадрового делопроизводства и снизить риски трудовых споров. Описание: Мы предлагаем комплексное кадровое сопровождение для компаний — от оформления приёма, перевода и увольнения до ведения личных дел, отпусков, больничных и соблюдения требований трудового законодательства. Услуга может быть постоянной или разовой (аудит, восстановление документов, подготовка к проверке). Работаем с компаниями любых форм с

Проведе аудит ведения кадровой документации на соответствие соблюдения Трудового кодекса РФ, а также других Нормативно-правовых документов в сфере кадрого учета и длопроизводства (в зависимости от отрасли и юр.статуса компании). Проанализирую текущие документы (их количество, качество заполнения, ознакомления и "стыковка" друг с другом) Составлю список (при наличии) недостающих документов + примеры По необходимости далее детализирую перечень задач + время на

Проведу экспресс-аудит HR-документации (онлайн или очно) для выявления рисков и предложу мероприятия по их минимизации, в том числе, помогу грамотно оформить ЛНА, должностные инструкции и т.д.  Помогу сформировать ДИ и основные ЛНА (ПВТР, Кодекс корпоративного поведения, Положение по оплате труда и о премировании, Положение о защите ПД, Положение о дистанционной работе). 

Комплексный аудит эффективности системы управления персоналом. Направления аудита: due diligance, подготовка компании к инвестированию, оптимизация затрат на персонал, оценка кадрового потенциала, снижение рисков работодателя, консультационная поддержка функциональных руководителей, аудит бизнес-процессов и подготовка к автоматизации, повышение производительности труда, разработка метрик и системы HR-аналитики.

Что я предлагаю в рамках данной услуги: Формирования штата сотрудников;- составление профиля должности;- должностных инструкций;- формулы мотивации (премий);- разработка скрипта ситуационного интервью (собеседования),- рекрутинг персонала (проведение собеседований) совместно с руководителем; - разработка внутренних нормативных документов; Р

Предлагаю провести для вашей компании аудит кадровых документов. В процессе я внимательно проверю соответствие кадровой документации требованиям трудового законодательства, отмечу возможные риски и дам рекомендации, как их устранить. По результатам вы получите подробный отчёт с описанием текущей ситуации и пошаговым планом доработок — это поможет снизить юридические риски и выстроить более прозрачные HR-процессы.