Разработка и оценка эффективности системы KPI, а также грейдирование от 15 000 ₽ Написать исполнителю Мы предлагаем эффективные и компактные решения, обобщающие принципы современных моделей построения системы KPI и грейдирования. Наше преимущество — в комплексном подходе, объединяющем грейдирование и систему KPI. Мы разрабатываем дизайн проекта по повышению эффективности мотивации персонала, проводим интервью и фокус-группы, фасилитируем деятельность внутренних рабочих групп, проводим необходимую статистическую обработку результатов. Мы разрабатываем программы изменения системы мотивации в рамках антикризисного управления и работы организации в условиях неопределенности. Мы помогаем внедрять обновленную систему мотивации через коммуникационные и обучающие мероприятия. Мы передаем технологию создания и оптимизации и повышения эффективности систем мотивации персонала на корпоративных и открытых курсах.Преимущества: 25-летний опыт успешных проектов в данной сфере для отечественных и международных компаний, уникальная база знаний и решений, индивидуальный подход к каждому заказчику, возможность встраивать решения по системе KPI и грейдирования в цикл эффективного управления персоналом организации, высокое качество и скорость, разумная ценовая политика. Современные и высокоэффективные модели системы мотивации. Опыт: Мы успешно решаем задачи по разработке систем KPI и грейдированию для компаний в самых разных отраслях экономики (ТВ и СМИ, фармацевтическая промышленность, продажи FMCG, банковская сфера, IT-технологии, нефтегазовая отрасль, металлургия, гостиничный бизнес, ритейл, индустрия моды, пищевая и легкая промышленность, судостроение, строительство, автопром, агропромышленный комплекс и др.). 0 0 0 0 7570 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв