Разработка системы ключевых показателей эффективности KPI

“Я знаю, как сплотить команду вокруг целей компании и вовлечь в битву за чистую прибыль! Помо...”

Зотова Юлия33 отзыва

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов
БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Город

Выберите...
Оценка эффективности KPI (34) Система kpi для менеджеров по продажам (349) KPI руководителя отдела продаж (39) Внедрение системы KPI (307) Разработка системы KPI (683) Разработка системы KPI для отдела продаж (103)

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе
Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному консультанту
Список возможных вопросов:
  • сколько стоит услуга разработки системы оплаты?
  • какие документы требуются от компании для разработки?
  • возможна ли разработка СОТ удаленно?
Сортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
Зотова Юлия - Архитектор систем оплаты и мотивации персонала, повышающих прибыль, HR C&B бизнес-партнер
Зотова Юлия 1 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 33
Москва
PROТОП-10HR-клуб

6 Отзывов по этой услуге (100% положительных)
Цена от 50 000 ₽
Я знаю, как сплотить команду вокруг целей компании и вовлечь в битву за чистую прибыль! Помогу перевести стратегию развития бизнеса на язык, понятный персоналу - от топов до рядовых исполнителей - и мотивировать команду. Наглядно, прозрачно, измеримо. Создам систему ключевых показателей эффективности (КПЭ), которая реально повысит результативность и дис...
“Юлия руководила проектами в области оплаты труда и мотивации персонала в АО "НПК "Уралвагонзавод". Одним из крупных реализованных проектов стала разработка Стратегической карты предприятия в перспективе на 3 го...
Все отзывы - 6
Подберем для вас подходящих экспертов!
по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.
Алексеева Галина - 🌎 HRD для бизнеса: подбор, мотивация, оценка, обучение. Карьера
Алексеева Галина  2 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 203
Москва
PROСпецназТОП-10ТОП-30

5 Отзывов по этой услуге (100% положительных)
Цена от 40 000 ₽
Менеджеры отдела продаж: не эффективны, выполняют требования, а результата нет; не заинтересованы продавать приоритетный товар или весь ассортимент, концентрируются только на тех категориях товара, которые пользуются активным спросом; не работают над расширением клиентской базы; не хотят выйти из зоны комфорта; долго не задерживаются в компании, ухо...
“Недавно тоже обратились к специалистам HR решений для разработки системы мотивации сотрудников. Команда продемонстрировала высокий профессионализм, учитывая как материальные , так и нематериальные аспекты. Система получилась гиб...
Все отзывы - 5
Алексеева Галина Разработка KPI для отдела продаж
Алексеева Галина Разработка KPI для отдела продаж
Aлла Алфёрова - Система-Стратегия-Сотрудники. HR-Консультант, Коуч, Фасилитатор
Aлла Алфёрова 5 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 54
Москва
PROСпецназТОП-3ТОП-30

5 Отзывов по этой услуге (100% положительных)
Цена от 30 000 ₽
Уважаемые заказчики, предлагаю вам свои услуги по разработке ключевых показателей эффективности для основных подразделений: Отделов продаж-Руководителей отделов и Менеджеров по продажам, Продавцов-консультантов и Менеджеров-дизайнеров, Администраторов гостиниц, и другого персонала основных подразделений сферы продаж и услуг. ...
“Разработкой системы KPI в нашей компании мы остались довольны! Работала была организована быстро, слаженно. После сбора информации и полной поддержки с нашей стороны были предложены наиболее влияющие на эфф...
Все отзывы - 5
Уварова Елена - Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер
Уварова Елена 4 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 468
Москва
PROСпецназТОП-3ТОП-30

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена от 50 000 ₽
Key Performance Indicators — это числовые показатели деятельности, которые помогают измерить степень достижения целей или оптимальности процесса, а именно: результативность и эффективность. Мы и строим систему, и внедряем, и проводим оценку сотрудников по разработанным показателям эффективности. Закрываем проект целиком, что позволяет заказчи...
“Обратились к Уваровой Елене за помощью в разработке системы мотивации для отдела продаж. Важно было разработать целевые КР! для менеджеров по продажам и РОПа для запуска отдела продаж.Елена учла все пожелан...
Все отзывы - 3
АБК Консалтинг - Должностные инструкции | Pегламенты | Мотивация | Консалтинг
АБК Консалтинг 15 место в рейтинге
выполненный проект на сайте - 21
Ростов-на-Дону
PROТОП-100ТОП-30

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена от 10 000 ₽
Разрабатываем и внедряем систему стимулирования и привязки оплаты труда к результатам, которая не будет демотивировать сотрудников и не будет приводить сотрудников к конфронтации. KPI как инструмент – это механизм для своевременной и оперативной адаптации системы оплаты труда под изменения требований вашего бизнеса. Экспертный опыт наших консультантов примен...
“Выражаю благодарность команде "АБК Консалтинг" за сотрудничество в вопросах систематизации и построения финансового учета.По итогам совместного проекта была выбрана и внедрена оптимальная система учета, которая позво...
Все отзывы - 2
RewardsConsult - мотивация и оргдизайн для бизнеса - Повышаем рентабельность ваших расходов на персонал
RewardsConsult - мотивация 3 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 14
Москва
PROТОП-100ТОП-30

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена договор.
Мы разработаем показатели эффективности, чтобы направить вашу команду на достижение целей. Сбалансируем KPI так, чтобы они поддерживали управленческие решения (открыть новые направления, снизить расходы и пр.). Вы получите систему, которая мотивирует работников, создает условия для выполнения бизнес-плана, помогает получать предсказуемые результаты и сохра...
“Выражаем благодарность за быстрое погружение в нашу проблему. Требовалось оперативно ввести показатели для экспертов. Разработка KPI проводилась системно, исполнитель отлично организовал процесс, все...
Все отзывы - 1
Инесса Шелест, IT HR - • IT Рекрутинг • Карьерный консалтинг IT • Мотивация и KPI
Инесса Шелест, IT 7 место в рейтинге
выполненный проект на сайте - 61
Москва
PROСпецназТОП-3ТОП-30

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена договор.
Разработка KPI для отдела продаж Цель: Руководители успешных компаний, как правило, понимают, в чем состоят их преимущества над конкурентами и предпринимают целенаправленные действия по усилению своих позиций на рынке. Проблема состоит в том, что ее не понимают или не принимают те, кто должен активно участвовать в ее выполнении: руководители верхнего уров...
“Инесса помогла создать и внедрить новую систему KPI для отделов продаж и поддержки продаж в достаточно сжатые сроки. В результате консультаций была определена наиболее подходящая мотивация для каждого сотрудника...
Все отзывы - 1
Диана Мамедова - HR-эксперт, консультант по управлению персоналом
Диана Мамедова 16 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 25
Санкт-Петербург
PROТОП-100ТОП-30

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 15 000 ₽
Эта услуга для вас, если у вас уже есть действующая система мотивации персонала (СОТ), но вы сомневаетесь в ее эффективности / в том, что СОТ действительно мотивирует персонал / способствует увеличению продуктивности или вовлеченности. В этом случае будет полезно получить консультацию от эксперта по проблемным местам в текущей системе мотивации персонала и возмож...
“От лица нашей компании выражаем Вам искреннюю благодарность за успешно проведённую работу по разработке и внедрению системы мотивации персонала.В процессе сотрудничества выяснилось, что нам необходимо комплексно про...
Все отзывы - 1
Оксана Субботина - Управленческий и HR-консалтинг, обучение руководителей и HR
Оксана Субботина 29 место в рейтинге
Ярославль
PROТОП-100

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена договор.
Уважаемый клиент! Благодарю вас за интерес к моему профилю и услугам! Меня зовут Оксана Субботина, я основательница кадрово-консалтинговой компании "HR-навигатор". Веду проекты индивидуально и с привлечением профессиональной команды HR-практиков. Чтобы бизнесу объективно измерять результаты и управлять процессами, нужна работающая система KPI (ключе...
“Хочу выразить огромную благодарность за помощь в разработке KPI для внутреннего отдела компании.Оксаночка, огромное Вам спасибо, за индивидуальный подход и ваше терпение в работе. Все сделано в у...
Все отзывы - 1
Оксана Субботина Разработка системы KPI
ОК-Консалтинг - Бизнес-аналитик, Бизнес-тренер, Коуч по личной и бизнес эффективности
ОК-Консалтинг 6 место в рейтинге
выполненный проект на сайте - 41
Москва
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 150 000 ₽
Цели и задачи консультирования Оказать организационно-консалтинговую помощь Компании в: Целеполагании и организации каскадирования целей в оперативную деятельность по системе МВО; Проектировании и оптимизации делового, вертикальных и функциональных бизнес-процессов в интересах повышения эффективности деятельности, сокращения издержек и определения имеющихся и пер...
Как правильно сообщить кандидату мотивацию, если доход на 80 % состоит из премии?
"Компания - работодатель устраивает сотрудников по трудовому договору по ТК РФ, готова п..."
23 июля 2026 ответов: 16

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Что такое система KPI для бизнеса?

Разработка KPI – это формирование набора ключевых показателей в достижении определенных целей. KPI – это количественно измеримый индикатор фактически достигнутых результатов.

Автор видео - Петр Коробицын.

Какому бизнесу стоит внедрять систему KPI?

Разработка и внедрение системы KPI нужны компаниям, в которых нет эффективного инструмента целеполагания и целедостижения.

Внедрение такой системы KPI даёт:

  • Увеличение прибыли и снижение издержек
  • Предсказуемость достижения целей бизнеса
  • Повышение производительности труда сотрудников

Как выбрать эксперта по разработке системы KPI?

При выборе исполнителя-эксперта на проект по внедрению KPI попросите его рассказать о:

  • Типовых KPI для функций, которые являются ключевыми для вашего бизнеса?
  • Экономическом эффекте от внедренных проектов (выручка, прибыль, доля ФОТ и т.д.)
  • С какими трудностями приходилось столкнуться в процессе внедрения показателей?

HRTime_faces
252 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.