Разработка системы ключевых показателей эффективности KPI

“Я знаю, как сплотить команду вокруг целей компании...”

Зотова Юлия29 Отзывов

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов
БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Город

Выберите...
Оценка эффективности KPI (33) Система kpi для менеджеров по продажам (343) KPI руководителя отдела продаж (38) Внедрение системы KPI (302) Разработка системы KPI (676) Разработка системы KPI для отдела продаж (103)

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе
Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному консультанту
Список возможных вопросов:
  • сколько стоит услуга разработки системы оплаты?
  • какие документы требуются от компании для разработки?
  • возможна ли разработка СОТ удаленно?
Сортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
Зотова Юлия - Архитектор систем оплаты и мотивации персонала, повышающих прибыль
Зотова Юлия 1 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 29
Москва
PROТОП-100HR-клуб

6 Отзывов по этой услуге (100% положительных)
Цена от 50 000 ₽
Я знаю, как сплотить команду вокруг целей компании и вовлечь в битву за чистую прибыль! Помогу перевести стратегию развития бизнеса на язык, понятный персоналу - от топов до рядовых исполнителей...
“Наше предприятие обратилась через портал HRtime к эксперту Зотовой Юлии, весной этого года. Было необходимо, в связи...
Все отзывы - 6
Подберем для вас подходящих экспертов!
по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.
Алексеева Галина - 🌎 HRD для бизнеса: подбор, мотивация, оценка, обучение. Карьера
Алексеева Галина  3 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 203
Москва
PROСпецназТОП-10ТОП-30

5 Отзывов по этой услуге (100% положительных)
Цена от 40 000 ₽
Менеджеры отдела продаж: не эффективны, выполняют требования, а результата нет; не заинтересованы продавать приоритетный товар или весь ассортимент, концентрируются только на тех категориях...
“Моим партнером в проекте по реализации разработки KPI для отдела продаж выступила компания HRBIZ в лице Уваровой...
Все отзывы - 5
Алексеева Галина Разработка KPI для отдела продаж
Алексеева Галина Разработка KPI для отдела продаж
Уварова Елена - Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер
Уварова Елена 4 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 462
Москва
PROСпецназТОП-10ТОП-30

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена от 50 000 ₽
Key Performance Indicators — это числовые показатели деятельности, которые помогают измерить степень достижения целей или оптимальности процесса, а именно: результативность и эффективность. Мы и строим...
“Обратились к Уваровой Елене за помощью в разработке системы мотивации для отдела продаж. Важно было разработать...
Все отзывы - 3
Пётр Коробицын - Грейдинг, система KPI, компенсации и льготы, коучинг
Пётр Коробицын 72 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 30
Москва
СпецназТОП-30

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена договор.
Почему это важно? Эффективная система удержания талантов на ключевых позициях помогает оптимизировать затраты и ресурсы компании, предотвращая потери сотрудников, снижая текучесть кадров и...
“Обратившись к Петру за услугой "Эффективная система удержания талантов", у меня было несколько причин: Неуверенность...
Все отзывы - 2
АБК Консалтинг - Должностные инструкции | Pегламенты | Мотивация | Консалтинг
АБК Консалтинг 14 место в рейтинге
выполненный проект на сайте - 21
Ростов-на-Дону
PROТОП-100ТОП-30

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена от 10 000 ₽
Разрабатываем и внедряем систему стимулирования и привязки оплаты труда к результатам, которая не будет демотивировать сотрудников и не будет приводить сотрудников к конфронтации. KPI как инструмент...
“Выражаю благодарность команде "АБК Консалтинг" за сотрудничество в вопросах систематизации и построения финансового...
Все отзывы - 2
RewardsConsult - мотивация и оргдизайн для бизнеса - Повышаем рентабельность ваших расходов на персонал
RewardsConsult - мотивация 2 место в рейтинге
Москва
PROТОП-100ТОП-30

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 50 000 ₽
Мы разработаем показатели эффективности, чтобы направить вашу команду на достижение целей. Сбалансируем KPI так, чтобы они поддерживали управленческие решения (открыть новые направления, снизить...
“Выражаем благодарность за быстрое погружение в нашу проблему. Требовалось оперативно ввести показатели для ...
Все отзывы - 1
Инесса Шелест, IT HR - ✅IT Рекрутинг ✅Карьерный консалтинг IT ✅Мотивация/ KPI
Инесса Шелест, IT 7 место в рейтинге
выполненный проект на сайте - 41
Москва
PROСпецназТОП-10ТОП-30

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена договор.
Разработка KPI для отдела продаж Цель: Руководители успешных компаний, как правило, понимают, в чем состоят их преимущества над конкурентами и предпринимают целенаправленные действия по усилению...
“Инесса помогла создать и внедрить новую систему KPI для отделов продаж и поддержки продаж в достаточно сжатые сроки....
Все отзывы - 1
Диана Мамедова - HR-эксперт, консультант по управлению персоналом
Диана Мамедова 15 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 24
Санкт-Петербург
PROТОП-100ТОП-30

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 15 000 ₽
Эта услуга для вас, если у вас уже есть действующая система мотивации персонала (СОТ), но вы сомневаетесь в ее эффективности / в том, что СОТ действительно мотивирует персонал / способствует увеличению...
“От лица нашей компании выражаем Вам искреннюю благодарность за успешно проведённую работу по разработке и внедрению...
Все отзывы - 1
Кирьянова Галина - нормировщик,Hr-эксперт,аналитик
Кирьянова Галина 6 место в рейтинге
Екатеринбург
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 100 000 ₽
Выполню разработку системы вознаграждения, мотивации с учетом целей Заказчика по расходам на оплату труда и уровня производительности труда. Составляю Положения об оплате и систем вознаграждения....
Александр Тимошин - Бизнес-консалтинг. Управление ростом бизнеса.
Александр Тимошин 11 место в рейтинге
Москва
PROСпецназТОП-10ТОП-30

Цена от 90 000 ₽
Текущая ситуация в компании. Цели компании и отдела продаж определены. Основной рычаг достижения целей - жесткий контроль продавцов (микроменеджмент). План по продажам выполняется с огромным...
Кто и как платит НДФЛ при бенефитах для персонала?
"Коллеги, добрый день! Есть такой вопрос.Прорабатываем..."
30 марта 2026 ответов: 12

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Что такое система KPI для бизнеса?

Разработка KPI – это формирование набора ключевых показателей в достижении определенных целей. KPI – это количественно измеримый индикатор фактически достигнутых результатов.

Автор видео - Петр Коробицын.

Какому бизнесу стоит внедрять систему KPI?

Разработка и внедрение системы KPI нужны компаниям, в которых нет эффективного инструмента целеполагания и целедостижения.

Внедрение такой системы KPI даёт:

  • Увеличение прибыли и снижение издержек
  • Предсказуемость достижения целей бизнеса
  • Повышение производительности труда сотрудников

Как выбрать эксперта по разработке системы KPI?

При выборе исполнителя-эксперта на проект по внедрению KPI попросите его рассказать о:

  • Типовых KPI для функций, которые являются ключевыми для вашего бизнеса?
  • Экономическом эффекте от внедренных проектов (выручка, прибыль, доля ФОТ и т.д.)
  • С какими трудностями приходилось столкнуться в процессе внедрения показателей?
HRTime_faces
165 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.