Оценка эффективности мотивации

“Key Performance Indicators — это числовые показатели деятельности, которые помогают измерить степен...”

Уварова Елена462 отзыва

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов
БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Город

Выберите...
Разработка системы премирования (42) Разработка системы оплаты труда производственного персонала (50) Разработка сдельной оплаты труда (8) Внедрение системы грейдов (32) Оптимизация системы мотивации (343) Оптимизация затрат на персонал (286) Оптимизация фонда оплаты труда (101) Построение системы компенсаций (55) Оценка системы оплаты труда (202) Организация системы оплаты труда (207) Изменение системы оплаты труда (203) Диагностика систем мотивации (191) Анализ системы мотивации (322) Разработка систем мотивации (250) Нематериальная мотивация (42) Разработка системы грейдов (195) Оптимизация систем оплаты труда (94) Управление лояльностью (9) Разработка системы оплаты (944)

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе
Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному консультанту
Список возможных вопросов:
  • сколько стоит услуга разработки системы оплаты?
  • какие документы требуются от компании для разработки?
  • возможна ли разработка СОТ удаленно?
Сортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
Уварова Елена - Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер
Уварова Елена 4 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 462
Москва
PROСпецназТОП-3ТОП-30

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена от 50 000 ₽
Key Performance Indicators — это числовые показатели деятельности, которые помогают измерить степень достижения целей или оптимальности процесса, а именно: результативность и эффективность. Мы и строим систему, и внедряем, и проводим оценку сотрудников по разработанным показателям эффективности. Закрываем проект целиком, что позволяет заказчи...
“Моим партнером в проекте по реализации разработки KPI для отдела продаж выступила компания HRBIZ в лице Уваровой Елены и Алексеевой Галины. Выбор был обусловлен большим опытом работы консультантов в о...
Все отзывы - 3
Подберем для вас подходящих экспертов!
по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.
Зотова Юлия - Архитектор систем оплаты и мотивации персонала, повышающих прибыль, HR C&B бизнес-партнер
Зотова Юлия 1 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 33
Москва
PROТОП-10HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена договор.
Фонд оплаты труда — одна из крупнейших статей расходов любой компании. При этом большинство работодателей не могут точно ответить на несколько простых вопросов: • За какие результаты компания фактически платит премии?• Какие выплаты действительно влияют на производительность и достижение целей бизнеса?• Насколько экономически обоснованно р...
“Мы пригласили Юлию на проект диагностики и трансформации системы оплаты и мотивации персонала нашего подразделения. За период сотрудничества (3 месяца) она проявила себя как высококлассный эксперт в области управлен...
Все отзывы - 1
Ольга Азарова - Карьерный консультант/ Карьерный коуч/ Независимый HR директор
Ольга Азарова 28 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 35
Москва
PROТОП-3ТОП-30

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена договор.
Когда услуга нужна: нет логики и прозрачности в зарплатах уходят ключевые сотрудники есть сомнения в соответствии рынку Что делаю: оцениваю должности по единой методике формирую грейды и диапазоны зарплат проектирую структуру вознаграждения и бонусов разрабатываю положение об оплате труда сопрово...
“Я ищу работу и решила использовать hrtime для помощи составить резюме и подготовиться к интервью. Я искала среди многих вариантов, но оценки Ольги и соотношение цены мне подошли. После предварительной...
Все отзывы - 1
RewardsConsult - мотивация и оргдизайн для бизнеса - Повышаем рентабельность ваших расходов на персонал
RewardsConsult - мотивация 2 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 14
Москва
PROТОП-100ТОП-30

Цена договор.
Мы проведем аудит системы мотивации и достоверно выясним, как ваш ФОТ работает на нужную вовлеченность, обеспечивает ли заинтересованность персонала в выполнении планов. Разберем эффективность использования средств по фонду оплаты труда и дадим корректирующий план. По итогу вы получите план корректирующих действий и сможете внести нужные изменения в свою с...
АБК Консалтинг - Должностные инструкции | Pегламенты | Мотивация | Консалтинг
АБК Консалтинг 16 место в рейтинге
выполненный проект на сайте - 21
Ростов-на-Дону
PROТОП-100ТОП-30

Цена от 40 000 ₽
Когда необходимо проводить аудит систем оплаты труда? Если в компании имеют место такие ситуации: · деньги в компании есть, но кассовые разрывы все равно происходят; · отсутствует централизованная система начисления и выплаты ФЗП; принципы и системы начисления не прозрачны как для с...
Диана Мамедова - HR-эксперт, консультант по управлению персоналом
Диана Мамедова 17 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 25
Санкт-Петербург
PROТОП-100ТОП-30

Цена от 80 000 ₽
Проведу аудит вашей системы оплаты труда, чтобы выявить слабые места, перекосы и несоответствия рынку. Проанализирую структуру окладов, бонусов, льгот, справедливость оплаты между ролями и отделами, привязку к результатам и управляемость фонда оплаты труда. Вы получите подробный отчет с рекомендациями по оптимизации системы: от выравнивания ставок и внедрения гре...
Екатерина Новикова - Консалтинг и услуги для бизнеса
Екатерина Новикова  22 место в рейтинге
Москва
PROТОП-10HR-клуб

Цена договор.
Мы предлагаем услугу мониторинга заработных плат, направленную на анализ и оценку текущих трендов и условий на рынке труда в вашей отрасли. В рамках данного сервиса мы проводим комплексный аудит, включая: Анализ рыночных ставок: Оценка актуальных уровней заработных плат для различных должностей в вашей компании по сравнению с конкурентами и аналогичными орг...
Александр Потапов - Бизнес-консультант, HR-эксперт, бизнес - тренер
Александр Потапов 23 место в рейтинге
Воронеж
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 50 000 ₽
Разработаю систему мотивации для пищевого производства с учетом специфики и вашего видения конечного результата. Необходимо предварительно созвониться для короткого брифа "что есть и что хотите видеть" либо же если нужно провести аудит действующей системы мотивации. Как считаете? в какой системе считаете и т.д. В штате у меня есть отдельный спец...
Ирина Карпова - Бизнес-консультант, эксперт по управлению и организационному развитию
Ирина Карпова 26 место в рейтинге
Иваново
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 50 000 ₽
Метрики / показатели эффективности позволяют оценить, насколько хорошо работает ваш бизнес в целом, тенденции и проблемы. Когда вы работаете с конкретной проблемой, а не по интуиции, естественно, достигаете результатов быстрее и дешевле. Кроме объективной оценки текущей ситуации и своевременного обнаружения проблем, система показателей формирует прочную б...
Ирина Карпова Расчет показателей эффективности для мотивации в информационных системах
Ирина Карпова Расчет показателей эффективности для мотивации в информационных системах
Ирина Карпова Расчет показателей эффективности для мотивации в информационных системах
Оксана Ермакова - Карьерный консультант, hr-эксперт с опытом работы 20+
Оксана Ермакова 37 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 13
Москва
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 150 000 ₽
Комплексный анализ текущего социального пакета с целью повышения его ценности для сотрудников и эффективности затрат для компании без увеличения фонда оплаты труда. В рамках услуги проводится: - аудит структуры льгот и компенсаций (ДМС, питание, транспорт, страхование, обучение, корпоративные программы и др.),- анализ фактического использования льгот сотр...
Оксана Ермакова Аудит и оптимизация текущего соцпакета (льгот)
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
"Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит упра..."
14 июля 2026 ответов: 27

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

HRTime_faces
150 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.