“Key Performance Indicators — это числовые показатели деятельности, которые помогают измерить степен...”

Уварова Елена462 отзыва

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному консультанту

Список возможных вопросов:

сколько стоит услуга разработки системы оплаты?
какие документы требуются от компании для разработки?
возможна ли разработка СОТ удаленно?

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Уварова Елена 4 место в рейтинге

выполненных проекта на сайте - 462

Москва

PROСпецназТОП-3ТОП-30

Разработка и внедрение системы KPI. Анализ эффективности. Оценка сотрудников по KPI

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Key Performance Indicators — это числовые показатели деятельности, которые помогают измерить степень достижения целей или оптимальности процесса, а именно: результативность и эффективность. Мы и строим систему, и внедряем, и проводим оценку сотрудников по разработанным показателям эффективности. Закрываем проект целиком, что позволяет заказчи...

“Обратились к Уваровой Елене за помощью в разработке системы мотивации для отдела продаж. Важно было разработать целевые КР! для менеджеров по продажам и РОПа для запуска отдела продаж.Елена учла все пожелан...

Все отзывы - 3

Подберем для вас подходящих экспертов!

по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.

Зотова Юлия 1 место в рейтинге

выполненных проекта на сайте - 33

Москва

PROТОП-10HR-клуб

Аудит системы оплаты труда и премирования. Рекомендации по повышению эффективности

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Фонд оплаты труда — одна из крупнейших статей расходов любой компании. При этом большинство работодателей не могут точно ответить на несколько простых вопросов: • За какие результаты компания фактически платит премии?• Какие выплаты действительно влияют на производительность и достижение целей бизнеса?• Насколько экономически обоснованно р...

“Мы пригласили Юлию на проект диагностики и трансформации системы оплаты и мотивации персонала нашего подразделения. За период сотрудничества (3 месяца) она проявила себя как высококлассный эксперт в области управлен...

Все отзывы - 1

Ольга Азарова 30 место в рейтинге

выполненных проекта на сайте - 33

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Оценка должностей. Разработка и внедрение системы грейдов

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Когда услуга нужна: нет логики и прозрачности в зарплатах уходят ключевые сотрудники есть сомнения в соответствии рынку Что делаю: оцениваю должности по единой методике формирую грейды и диапазоны зарплат проектирую структуру вознаграждения и бонусов разрабатываю положение об оплате труда сопрово...

“Я ищу работу и решила использовать hrtime для помощи составить резюме и подготовиться к интервью. Я искала среди многих вариантов, но оценки Ольги и соотношение цены мне подошли. После предварительной...

Все отзывы - 1

RewardsConsult - мотивация 2 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 14

Москва

PROТОП-100ТОП-30

Экспресс-диагностика системы оплаты труда

Цена договор.

Проведем оперативную диагностику системы оплаты труда, выявим критические точки, перекосы и зоны неэффективности и дадим рекомендации по первоочередным шагам для повышения управляемости и справедливости системы. В рамках экспресс-диагностики мы оценим: структуру ФОТ внутреннюю справедливость связь с результатами правовые риски затраты на администри...

ОК-Консалтинг 6 место в рейтинге

выполненный проект на сайте - 41

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Разработка модели Компетенций по уровням - от подбора и оценки до карьеры

Цена договор.

Рекомендуемый размер группы: 26 человек. Продолжительность тренинга: 16 академических часов Целевая аудитория: ТОП-менеджмент, Директора и Специалисты по управлению персоналом. Цель программы: Овладеть умениями разработки, внедрения и управления моделями компетенций. Разарботать и построить план внедпения управления по компетенциям. ...

АБК Консалтинг 16 место в рейтинге

выполненный проект на сайте - 21

Ростов-на-Дону

PROТОП-100ТОП-30

Аудит системы оплаты труда

Цена от 40 000 ₽

Когда необходимо проводить аудит систем оплаты труда? Если в компании имеют место такие ситуации: · деньги в компании есть, но кассовые разрывы все равно происходят; · отсутствует централизованная система начисления и выплаты ФЗП; принципы и системы начисления не прозрачны как для с...

Диана Мамедова 17 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 25

Санкт-Петербург

PROТОП-100ТОП-30

Аудит системы оплаты труда

Цена от 80 000 ₽

Проведу аудит вашей системы оплаты труда, чтобы выявить слабые места, перекосы и несоответствия рынку. Проанализирую структуру окладов, бонусов, льгот, справедливость оплаты между ролями и отделами, привязку к результатам и управляемость фонда оплаты труда. Вы получите подробный отчет с рекомендациями по оптимизации системы: от выравнивания ставок и внедрения гре...

Елена Петрихина 29 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100HR-клуб

KPI, которые действительно работают: мы настраиваем систему оценки и мотивации сотрудников

Цена от 50 000 ₽

У вас растущий бизнес, но нет прозрачной картины, кто реально приносит результат? Без чёткой системы KPI вы управляете ощущениями: кого-то «чувствуете», кому-то доверяете, а прибыль – прыгает. Сотрудники получают деньги, но за что – сказать сложно. Это не управление, это лотерея. И всегда кто то вознаграждается незаслуженно, а кого то ...

Дарья Гришанина 35 место в рейтинге

Москва

PROТОП-10HR-клуб

KPI и системы компенсации, разработка KPI, оценка мотивации

Цена договор.

Почему вам стоит выбрать меня: ✅ Профессиональная экспертиза: Успешно внедрила системы KPI в Альфа-Банке Имею сертификаты по бизнес-коучингу и управленческим компетенциям Эксперт по развитию персонала и оценке эффективности ✅ Мой подход: Индивидуальный анализ специфики вашего бизнеса Разработка KPI с учетом реальных показателей ...

Екатерина Чершеева 44 место в рейтинге

Ростов-на-Дону

PROТОП-3ТОП-30

Аудит системы оплаты труда и компенсационного пакета

Цена от 25 000 ₽

Полная диагностика вашего компенсационного пакета. Будет детально проанализирована текущая структура зарплат, произведено сравнение с рыночными показателями, выявлены переплаты и недоплаты, а затем Вы получаете не просто цифры в таблице, а понятную стратегию: кого мотивировать деньгами, кому важны льготы, где оптимизировать бюджет без потери качества ко...

Пётр Коробицын 74 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 30

Москва

СпецназТОП-30

Оценка и классификация должностей. Грейдинг. Построение системы мотивации на основе грейдов

4 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Система грейдов позволяет объективно и справедливо распределять вознаграждение сотрудникам на основе их влияния на бизнес результат компании. Система грейдинга должностей позволяет реализовать следующие поставленные цели организации: Помогает управлять фондом оплаты труда и делает систему начисления зарплаты гибкой; Повышает эффективность фонда оплаты тр...

“Пётр, большое спасибо за консультацию на тему внедрения грейдинга в нашу компанию! За час консультации с Вами и моими коллегами удалось выяснить много точек роста для развития структуры внутри нашей к...

Все отзывы - 4

Надежда Кравченко

Москва

HR-клуб

Аудит системы оплаты труда (KPI, грейды, бенчмарк)

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 5 000 ₽

Все работодатели придают приоритетную важность набору сотрудников, соответствующих профилю вакансии, их адаптации и обучению. В методики подбора включают новые кейсы и тесты, процесс обучения совершенствуют вводом новых программ и форм обучения.А вот система оплаты труда редко претерпевает динамические изменения. Что могу предложить я в части оценки акт...

“Работа с Надеждой была очень продуктивной. Задача по написанию положения о вахтовом методе (нетиповой вахте) было выполнено качественно и в срок. Сразу чувствуется профессионализм! Очень много нового узнала о...

Все отзывы - 1

Ирина Маторова

Санкт-Петербург

HR-клуб

Проведение "фотографии рабочего дня", хронометраж рабочих процессов

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 40 000 ₽

Для чего проводить фотография рабочего дня? Что это даст бизнесу? решаемые задачи выгода для бизнеса описывается функционал сотрудника 1.ес

“Работали с Ириной в направлении нормирования труда. Ситуация сложилась неоднозначная, но благодаря Ирине все выполнили в срок! Огромная благодарность от нашей компании! Ирина желаем Вам интересных прое...

Все отзывы - 1

Инна Тряпицына 75 место в рейтинге

Казань

ТОП-30

Оценка системы оплаты труда: Повышаем мотивацию и производительность вашей команды

Цена от 30 000 ₽

Профессиональная оценка и анализ эффективности вашей системы оплаты труда, чтобы выявить проблемы, сэкономить деньги и повысить мотивацию и эффективность работы сотрудников. Что такое оценка эффективности системы оплаты труда? Оценка системы оплаты труда — это детальная проверка и оценка того, как в вашей компании организованы выплаты сотрудникам...

Михаил Михайлов 91 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 19

Ростов-на-Дону

HR-клуб

Экспресс-диагностика системы мотивации (KPI) компании

Цена от 10 000 ₽

Платить по результатам труда - идея, которую понимает и разделяет любой руководитель. Но как она реализована у вас в компании? По опытам консультационных работ, системы KPI в компаниях редко бывают выстоены без ошибок. Бывает, что KPI бьют мимо цели, или вовсе демотевируют персонал. Заказав диагностику ваших KPI, вы получите компетентный взгляд на в...

Консалтинговая компания ООО 94 место в рейтинге

Краснодар

HR-клуб

Диагностика систем оплаты труда. Консалтинг

Цена договор.

Эта услуга для Вас: если Вы хотите повысить эффективность персонала и у Вас уже есть действующая система оплаты труда на предприятии, и Вам нужно получить её экспертную оценку, что называется "протестировать профпригодность", избежав типовых ошибок мотивации. Шаг 1. Вы заполняете анкету. Шаг 2. Получаете "диагноз" и (при необходимости) сопутствующи...

Степанова Ирина 99 место в рейтинге

Москва

Разработка и внедрение системы оценки должностей. Грейдинг для производственных и ИТ компаний

Цена от 150 000 ₽

Грейдинг – эффективный инструмент, который все большее количество компаний внедряют в России. Преимущества внедрения системы грейдов: Упрощает наим и позволяет сэкономить время на принятие решения, на какую зарплату нанимать специалиста. При наглядной и прозрачной системе грейдов у сотрудников возникает меньше воп...

Святослав Захаров

Москва

Аудит и разработка системы оплаты труда в промышленности

Цена от 50 000 ₽

Проведу аудит любой системы оплаты труда: покажу как она влияет на поведение сотрудников и почему это происходит. Помогу скорректировать/ доработать действующую систему оплаты труда. Разработаю систему с нуля под конкретные цели заказчика (предприятия) и соблюдением баланса социально-экономических интересов и ответственности работодателя (владельца имущест...

Маньжов Василий

Геленджик

HR-клуб

Оценка системы оплаты труда, разработка системы оплаты труда

Цена от 30 000 ₽

Помогу в поиске персонала, составлении карты компетенций будущего сотрудника. Подход к подобру сотрудников основан на методе личных качеств. Правильные люди на своих местах.Проанализирую модель оплаты труда и мотивации, помогу откорректировать или разработаю новую.Оценю кадровый потенциал предприятия.Разработаю KPI для предприятия, отдела, сотр...

Хлебников Дмитрий

Москва

HR-клуб

Оценка систем мотивирования персонала

Цена от 20 000 ₽

Системы мотивирования - одна из «ахиллесовех пят» компаний малого и среднего бизнеса (МСБ) в России. Все мы сталкиваемся со следами советской традиции социального иждивенчества («я провел 8 часов на рабочем месте - плати», «ты начальник, я дурак», «да за эту зарплату…» , и т.д.). Поми...

Дмитрий Сапунов

Новосибирск

HR-клуб

Диагностика системы мотивации и производительности труда специалистов сбыта и продаж компании

Цена от 25 000 ₽

Диагностика системы мотивации и производительности труда специалистов сбыта и продаж компании позволяет выявить и устранить проблемы в стимулировании, что повышает эффективность работы персонала в среднем на 10-30%. Диагностика системы мотивации и производительности труда специалистов сбыта и продаж компании позволяет скорректировать сист...

Роман Михайлович

Пермь

KPI: разработка, внедрение, оценка и актуализация

Цена от 30 000 ₽

Зачастую, системы оплаты и стимулирования устаревают еще на этапе разработки. Я сделаю гибкую и адаптивную систему, которая будет отвечать интересам бизнеса и мотивировать сотрудников. В сжатые сроки Вы получите нужный Вам результат. Вы будете активно вовлечены в процесс, поэтому не будете покупать кота в мешке...

Татьяна Кабаргина

Ростов-на-Дону

Аудит системы оплаты труда

Цена от 40 000 ₽

Аудит системы оплаты труда Об услуге Когда необходимо проводить аудит систем оплаты труда? Если в компании имеют место такие ситуации: деньги в компании есть, но кассовые разрывы все равно происходят; отсутствует централизованная система начисления и выплаты ФЗП; принципы и системы начисления не прозрачны как для сотрудников, так и для руководителей;необоснованные ...

Андрей

Нижний Новгород

Аудит форм и систем оплаты труда, разработка эффективных схем мотивации персонала

Цена от 25 000 ₽

Проведу анализ используемых форм и систем оплаты труда, их связи с мотивацией персонала; анализ уровня и структуры оплаты труда; оценка соответствия принципов оплаты труда и структуры целям организации; анализ системы премирования работников. Разработка мотивационной схемы работы персонала с учетом имеющихся задач. Мотивационные схемы для организаций, применяющих с...

Мария

Ростов-на-Дону

ТОП-30

Создание бизнес-процессов по Hr-процессам (подбор, адаптация, обучение. оценка)

Цена договор.

Бизнес-процесс - это набор определенных действий и процедур, которые взаимосвязаны между собой и повторяются с определенной периодичностью. Эффективность любого бизнеса зависит от грамотно выстроенных систем и процессов, ведь если их нет, то персонал действует в слепую, методом проб и ошибок и соответственно затрачивает много времени с низкой эффек...

Евгения Черемных

Екатеринбург

Разработка, внедрение и оценка эффективности системы KPI

Цена от 5 000 ₽

Разработаю систему KPI, которая: Позволит объективно оценить вклад каждого сотрудника в общий результат. Взять управление движением к цели под упраленческий контроль. Поможет контролировать эффективность работы персонала и премировать сотрудников или оплачивать их работу по реальному результату. ...

Юлия Рябых, Ваш

Москва

HR-клуб

Разработка Матрицы Компетенций, Системы Оценки персонала (Performance Review), KPI

Цена договор.

Добрый день! В качестве Директора по персоналу разрабатывала Модели Компетенций, KPI, Систему аттестации персонала (Performance Review System). Разработаю под Вашу компанию стратегию, процесс, документы, соберу фокус группу, подготовлю все модули и проведу обучение по использованию для руководителей и сотрудников. Знаю, как организовать процесс, людей, подгот...

Надежда Рубцова

Москва

HR-клуб

Оценка, разработка и корректировка системы KPI для коммерческих подразделений

Цена договор.

KPI, которые действительно двигают ваш бизнес вперёд Создаю простую, прозрачную и эффективную систему KPI, адаптированную под цели и особенности вашей компании. Помогаю выбрать правильные показатели, мотивировать сотрудников и внедрить систему, которая реально работает. Опыт, поддержка и чёткие инструменты — гарантия роста эффективности вашего коммерческо...

Валерия Пантелеева

Тольятти

Разработка KPI и системы мотивирующей оценки

Цена от 15 000 ₽

Разработка индивидуальной системы контроля эффективности и регулярной оценки выполненной работы на основе показателей эффективности (KPI). Опора на метод функционального анализа позволяет разработать критерии для оценки труда в любой должности и для любого этапа работы В дополнение к изучению ключевых функций каждой должности проводится привязка KPI к стратегическим це...

Кристина Танделова

Екатеринбург

Разработка, оценка эффективности и/или внедрение системы KPI

Цена договор.

Предлагаю комплексные услуги по разработке и внедрению систем KPI. разработка системы KPI (независимо от сферы и размера бизнеса) оценка эффективности существующей системы KPI внедрение новой системы KPI поддержка и консультация после внедрения системы KPI подготовка форм для расчетов премии в соответствии с согласованными схемами премирований (excel) а...

Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?

"Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит упра..."

14 июля 2026 ответов: 7

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Диагностика системы мотивации персонала

Как заказать услугу?

Спроси HR-эксперта