Евгения

В ИНДИВИДУАЛЬНОЙ РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ:

✔️ Карьерное консультирование:

🔸составление карьерной стратегии и индивидуального плана развития
🔸раскрытие талантов и точек роста для нахождения работы по-душе, востребованной на рынке

🔸 получение повышения (в должности, доходе)
🔸нахождение  дополнительного заработка
🔸смена сферы деятельности (профориентация)
🔸 подготовка к важным переговорам с руководителем и партнерами, подготовка к собеседованиям

🔸 помощь в создании продающего резюме, сопроводительного письма;

🔸помощь в поиске работы и сопровождение на время испытательного срока

🔸джобхантинг (трудоустройство "под ключ) для руководителей

🔸наставничество для начинающих карьерных консультантов и коучей (как выстроить постоянный поток клиентов, увеличить свой доход и т.д.)

✔️ Карьерный коучинг:
🔸 обретение смысла в том, что вы делаете/чего хотите

🔸обретение внутренней опоры, равновесия и готовности двигаться дальше, несмотря на смутное время;

🔸приобрести уверенность в себе, раскрыть таланты, определить потенциал и способности

🔸работа  и остальные элементы системы вашей жизни. Как совместить.

🔸определить и проработать стопперы, установки, мешающие развитию вашей карьеры
🔸 коучинг на этапе выгорания, когда не можете найти в себе ресурс, чтобы действовать или не знаете, чего хотите

ЧЕМ Я МОГУ БЫТЬ ПОЛЕЗНОЙ ДЛЯ КОМПАНИЙ:
✔️Выстроить HR – процессы (если вы решили, что пора заниматься персоналом, но не знаете с чего начать и как продолжить);

✔️Оптимизировать HR – процессы (если вы видите, что какие-то из hr -процессов не работают/работают не оптимально, но не понимаете, как это изменить); 

✔️Найти подходящих людей в вашу компанию (кроме линейного персонала)/обучить, как это делать. Чтобы каждый был на своем месте, приносил максимальную пользу и при этом сам был удовлетворен тем, что делает.

✔️ Провести оценку персонала и проработать индивидуальные планы развития с сопровождением, используя различные инструменты. Это позволит понять, с кем двигаться дальше, в кого вкладывать свои усилия, деньги и увеличить эффективность работы команды в целом.
✔️ Провести индивидуальные коуч-сессии/карьерное консультирование с сотрудниками,  руководителями. Запросы могут быть разные: от запросов на карьерный рост до решения конфликтов на работе, усиления софт-скилов и прочее.

✔️Обучить Руководителей подразделений проводить собеседования с кандидатами для того, чтобы выбрать подходящего, при этом усилить бренд-компании. 

✔️Обучить рекрутера/руководителей подразделений, как создать «продающую вакансию», где размещаться и т.д., чтобы привлечь тех, кто вам нужен.

✔️Создать кадровый резерв/обучить руководителей проводить карьерные диалоги с действующими сотрудниками. Наличие такового поможет вам: снизить текучесть персонала, оперативно закрывать появляющиеся вакансии, увеличить мотивацию и лояльность действующих сотрудников за счет предоставления им возможности роста внутри компании. 

Альфа-банк, Рыбокомбинат Донской, СКБ Контур, Peoneer, Сбер, МТС, Билайн, Ростелеком, Комус, Бахетле, ПК Ратибор, СЕДАТЭК, МКОИ, пластиковые окна Динал, с/х Доктор-Фармер, стоматология Дентал-сервис, производство Virtex, транспортная компания КИТ, Газпром-нефть 

1. Эксперты, предприниматели или сотрудники в найме: от 25 - 47лет, м и ж, активное население. Профессионалы, руководители среднего и высшего звена,  желающие развить свою карьеру, либо сменить направление деятельности (профориентация). Работаю с теми, кто действительно готов к изменениям, готов делать реальные шаги, менять компанию, карьеру, доход.

2. Средние юридические лица (до 2000 сотрудников), желающие выстроить/оптимизировать процессы в HR, найти подходящих сотрудников, развить своих, сделав их более эффективными и т.д.

Экспертиза в отраслях: ритейл, различные производства (серийные и несерийные, продуктовые и нет), HORECA, банки, ИТ, операторы связи, добыча

2007г. - В/о: менеджмент организации (ФГАОУ ВО Национальный Исследовательский Томский Политехнический университет), 2007г.
2024г- обучение и сертификация на профессионального коуча уровня РСС в Эриксоновском университете
2023г. -сертификация по программе "Технология поиска работы за рубежом" в ШКМ

2022г. – сертификация в Академии профессионального коучинга «5 PRISM» на одноименном курсе

2021г. - кураторство на программе обучения коучингу ICF

2020г. – сертификация на карьерного консультанта. «Школа карьерного менеджмента», г.Москва. 

С янв.2021 член Ассоциации карьерных консультантов России,

2020г. – сертификация по работе с мета-опросниками компании JobEQ

2019г. – тренинг «Метаинтервью: инструмент выбора правильных людей», А.Гречко

2018г. – сертификация на профессионального коуча ICF Эриксоновского университета. С 2021г.  - куратор на программе обучения коучингу ICF

и прочее доп.образование
Владею различными оценочными инструментами на основе метапрограмм 

Своими ключевыми преимуществами считаю:

1)     Большой успешный опыт в HR на руководящих позициях в Компаниях-лидерах своих отраслей. Реализация успешных HR-проектов.

2)     Успешный опыт и международное образование по стандартам ICF в коучинге (Эриксоновский университет, 5Prism), 700+ часов индивидуальной работы с клиентами. Являюсь ассистентом во время обучения коучингу

3)     Более 5 лет опыта в карьерном консультировании (как внутри компаний, так и с внешними клиентами). Являюсь членом международной Ассоциации карьерных консультантов 

4) В зависимости от запроса клиентов и их текущей ситуации в среднем они через 2-3 недели работы со мной полностью определяют трек  развития, через 3 недели - получают повышение в должности и/или зарплате,  через полтора месяца - находят новую работу и тд

5)     Помогаю в развитии  карьеры клиентов из 3х ролей: как коуч, как карьерный консультант, так и hr. Прекрасно их сочетаю,  в зависимости от запроса, усиливая результат для клиента.  

6)     Хорошие связи в HR сообществах по всей России 

7)     Чувствую людей «кончиками пальцев», всегда сохраняю партнерскую позицию

8) Связываю цели сотрудников с задачами бизнеса. Помогаю сотрудникам быть благополучными и эффективными, а бизнесу – успешным. 

9) Готова к изменениям, вношу их и отвечаю за результат

10) Умею выстраивать долгосрочные здоровые отношения в команде

11) Постоянно обучаюсь и развиваюсь. 

12) Работаю не только на уровне действий клиентов, но и с их мышлением и чувствами, усиливая результат

13) Автор профессиональных статей о карьере, спикер и приглашенный эксперт в различных бизнес-клубах, Форумах, на карьерных конференциях и проч.