Видеоанкетирование кандидатов Preint.ru

В России уже более 400 компаний и кадровых агентств используют систему видеорекрутинга Pre-Interview (http://preint.ru/) для видеоанкетирования и быстрого отбора наилучших кандидатов, благодаря возможности автоматической записи видеоответов с любого мобильного устройства и совместного обсуждения с коллегами и/или клиентами. А Вы используете инструмент видеорекрутинга, который используют более половины крупнейших мировых компаний из списка Fortune 500?

Вы будете приятно удивлены WOW-эффекту Ваших коллег и/или клиентов, когда сможете предоставить им не просто резюме, а еще и видеоответы кандидатов на Ваши, пусть даже самые каверзные и неожиданные вопросы. Второй попытки у кандидатов нет, т.к. запись начинается автоматически, поэтому Вы реально сможете оценить кандидитов, как если бы это была очная встреча.

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Каждый руководитель мечтает найти исполнительного, опытного, пунктуального, редко болеющего и в декрет не спешащего работника без вредных привычек. В зависимости от успешности предприятия требования растут, как и количество присланных резюме. На бумаге каждый второй достоин занять вакантное место, но не всегда написанное соответствует реальности. Зачастую и, это логично, соискатель составляет свое резюме, исходя исключительно из своих достоинств и достижений, "забывая" при этом упомянуть недостатки.

Теперь таким хитрецам придется не легко, потому как благодаря сервису Pre-Inteview выражение "бумага все стерпит, а Word подчеркнет" работать не будет чисто технически, потому как соискателю будет предложено ответить на интересующие потенциального работодателя вопросы путем видеоанкетирования. Тем самым сократится время на поиски нужного работника, увеличится база потенциальных кандидатов и существенно уменьшатся расходы, связанные с наймом. Вопросы могут быть самыми каверзными, в том числе и специфическими для определения профпригодности на данную вакансию. В связи с тем, что работодатель сам устанавливает временные рамки на подготовку и ответ, у соискателя не будет возможности остановить запись и, например, найти нужный ответ в интернете. Оценить Pre-Inteview уже успели более 400 крупнейших компаний России более 400 клиентов, среди которых супер брендовые компании: BMW Group, Газпром-нефть, Метрополь, Starbucks, ЛЕНТА, Fix Price, Евраком Групп и многие другие.