Headhunting

На этой странице мы собрали для вас лучших проверенных исполнителей, которые помогут вам решить задачу по подбору персонала. Ниже представлен список услуг, рейтинг и отзывы. Задайте вопросы исполнителям или опубликуйте ваш проект БЕСПЛАТНО.

Доверьте headhunting проверенным экспертам с отзывами и рейтингом

10 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
БЕСПЛАТНАЯ публикация вакансии, отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем
Лучшие цены на hr-услуги в любом городе, с экономией до 70 процентов
 Тамара - Консультант по подбору персонала, HR-manager, Рекрутер, Менеджер по подбору персонала, Freelance
Консультант по подбору персонала, HR-manager, Рекрутер, Менеджер по подбору персонала, Freelance
Цена договор.
74
в рейтинге
2
Отзыва
Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (1) Есть публикации (4) Награды в конкурсах (3) 100% положительных рекомендаций
Предлагаю услуги по подбору персонала. В своей работе использую как и поиск на работных сайтах, так и поиск по linkedin, рекомендациям, прямой поиск. Вела сложные проекты с long-lists более 200 человек.
Клиенты
Имею обширный опыт работы с западными FMCG компаниями (Avon, Mars, Danone, Mondelez, Reckitt Benckiser), российскими FMCG (Зеленые Луга), pharma (Alliance... Выражаем благодарность от лица нашей компании Акимовой Тамаре за плодотворное сотрудничество. В ходе совместной работы Тамара сумела себя зарекомендовать...
 Мошкина Елена - HR-эксперт, бизнес-консультант, владелец Nord-рекрутинг
HR-эксперт, бизнес-консультант, владелец Nord-рекрутинг
Цена от 40 000 руб.
6
в рейтинге
1
Отзыв
Сертификация пройдена Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (279) Есть публикации (5) 100% положительных рекомендаций
Уважаемые заказчики, предлагаю Вам услуги по подбору персонала в Вашу компанию методом прямого поиска и хедхантинга.Используемые источники подбора: собственная база резюме деловые связи и рекомендации социальные сети работные...
Клиенты
"1С: Первый БИТ" (Автоматизация бизнеса, IT), "1С:Бухучет и Торговля" (Автоматизация бизнеса), ООО "Покров" (производство... Рекомендую Елену, как высококлассного рекрутера и хэдхантера. Наша компания обращалась с запросом на поиск директора по продажам (на направление новостроек)....
Цена от 10 000 руб.
0
Рейтинг
0
Отзывов
Услуг: 1
Опыт работы в HR сегменте с 2008 года. Владение методикой Hunting персонала. Закрытие различных позций- начиная с линейного до топ уровня. С 2012 года работала Директором по персоналу в крупной производственной компании. Отличное знание...
Цена договор.
0
Рейтинг
0
Отзывов
Услуг: 1
Предлагаю услуги по подбору персонала (массовый подбор, прямой поиск, поиск и подбор специалистов). Есть опыт: 1. Массового поиска и подборка персонала; 2. Поиск и подбор руководителей и специалистов; 3. Поиска персонала через...
Цена договор.
0
Рейтинг
0
Отзывов
Услуг: 1
Специализируюсь на подборе руководителей различного уровня (в том числе, первых лиц компаний). При работе в основном использую метод прямого поиска. При необходимости готова провести анализ интересующего рынка - предоставление результатов...
Цена договор.
0
Рейтинг
0
Отзывов
Услуг: 1
Предлагаю профессиональный подбор персонала (рекрутинг, Executivesearch, HeadHunting) на узко специализированные позиции с использованием разработанных методик. Заказчику предоствляются только проверенные кадры с отчетом, содержащим...
Цена от 30 000 руб.
0
Рейтинг
0
Отзывов
Услуг: 1
Опыт работы в подборе персонала более 20 лет, большое количество реализованных проектов как по массовому подбору, так по подбору точечных специалистов в различных областях. В своем активе имею экспертные знания в направлениях...
Цена договор.
0
Рейтинг
0
Отзывов
Услуг: 1
Executive Search, Headhunting, подбор среднего и высшего звена, составление карты конкурентов, long list, short list, сопровождение кандидатов до выхода на работу и после, помощь в его адаптации. Постоянное взаимодействие с заказчиком,...
 Гузенко Анастасия - Эксперт в сфере подбора персонала (бизнес-ориентирована! моя цель-лучший пе
Эксперт в сфере подбора персонала (бизнес-ориентирована! моя цель-лучший пе
Цена от 30 000 руб.
1
в рейтинге
0
Отзывов
Сертификация пройдена Лучшие исполнители HRTime.ru Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (214) Есть публикации (24) Награды в конкурсах (3)
Уважаемые заказчики, предлагаю Вам услуги по подбору персонала в Вашу компанию методом прямого поиска и хедхантинга. Используемые источники подбора: собственная база резюме деловые связи и рекомендации социальные сети работные...
Клиенты
Моими заказчиками являются как небольшие, так и достаточно крупные компании (российские и международные). Каждый заказчик становится постоянным клиентом...

Как выбрать услугу headhunting?

Под хэдхантингом понимается одно из популярных на сегодняшний день направление отбора специалистов по заранее выбранным критериям. Чаще всего пристальное внимание хедхантеров заслуживают руководители предприятий, бухгалтеры, в том числе и главные, а также многие другие специалисты преимущественно узких профилей. Headhunting нередко используется для приглашения профессионалов в крупные компании, поэтому услуги специалистов по хэдхантингу крайне востребованы. Кому стоит доверить поиск профессиональных кадров, чтобы гарантированно собрать команду опытных сотрудников?

Что представляет собой хэдхантинг?

Headhunting - это технология целевого найма специалистов, предварительно указанных заказчиком. В качестве основного метода используется активный поиск кандидатов в тех фирмах, которые работают по тому же профилю, что и компания заказчика, при этом показывают хорошие результаты. Специалист по хэдхантингу составляет лонг-лист – перечень компаний, в списках сотрудников которых может быть найдет требуемый заказчику специалист.

Когда список избранных специалистов полностью составлен, хэдхантер начинает рассылать им предложения о смене места трудоустройства, предлагая при этом более выгодные условия сотрудничества с заказчиком. Во время звонка каждому конкретному специалисту хэдхантер грамотно презентует компанию клиента, причем старается заинтересовать в такой степени, чтобы кандидат согласился на интервью. Оно может проходить как на нейтральной территории, так и в сети. После окончания работы клиент получает все данные о кандидатах.

Заключительным этапом в работе с кандидатами становятся собеседования. На них каждый кандидат подробно тестируется на предмет возможностей, навыков, личностных качеств, мотивации и других параметров. Главное преимущество охоты за головами – высокая вероятность удачного подбора. Это связано с тем, что поиск с самого начала ведется целенаправленно, а не поверхностно, как например в случае со скринингом. Недостатком такого метода может показаться достаточно высокая стоимость услуг. Тем не менее, даже высокая цена оправдана.

Headhunting. Каталог услуг HRTIME

Кому доверить поиск специалистов?

Успешность охоты за головами во многом зависит от профессионализма рекрутера, который ею занимается. Даже если компания клиента готова предложить кандидатам выгодные условия, результат может быть негативный, если хэдхантер не сможет убедить специалиста в преимуществах нового места работы. Вот почему необходимо с ответственностью подойти к выбору исполнителя. Правильно выбрать специалиста помогут простые советы:

  • Изучите портфолио хэдхантера. Обычно специалист, который относится к своей работе серьезно, указывает перечень и особенности оказываемых услуг, приводит примеры завершенных работ, а также предоставляет полезную для клиентов информацию. По портфолио можно оценить опыт исполнителя.

  • Ознакомьтесь с отзывами и рекомендациями. Внимание нужно обратить не только на положительные отзывы и рекомендательные письма, но и на отрицательные мнения. Если у клиентов хэдхантера возникли проблемы с услугой, и при этом они остались нерешенными, стоит избегать этого исполнителя.

  • Задайте интересующие вас вопросы. На сайте реализована возможность общения со специалистами по хэдхантингу. В ходе личной переписки вы сможете узнать, подходит вам конкретный исполнитель или нет. Предварительное общение, как и отзывы о хедхантере, поможет сложить правильное мнение.

Доверяйте хэдхантинг опытным специалистам с большим опытом, чтобы получить требуемы вам результат!

Избранные отзывы
 Мошкина Елена
HR-эксперт, бизнес-консультант, владелец Nord-рекрутинг
Рекомендую Елену, как высококлассного рекрутера и хэдхантера. Наша компания обращалась с запросом на поиск директора по продажам (на направление новостроек). Требования, конечно, были высокие, хотелось взять специалиста с опытом работы именно из нашей отрасли были пожелания, чтобы у него был и опыт ведения рекламных и маркетинговых проектов в сфере недвижимости. Нам было представлено девять кандидатов, в том числе, из других регионов страны. Мы получили подробный анализ рынка подходящих кандидатов - диапазоны мотивации финансовой и какой за эти деньги будет получен опыт. Т.е. увидели и тех подешевле и тех, кто подороже. Остановились на качественном кандидате из своего региона. Спасибо Елене за работу!
Подбор директора по продажам, Полина,

 Тамара
Консультант по подбору персонала, HR-manager, Рекрутер, Менеджер по подбору персонала, Freelance

Выражаем благодарность от лица нашей компании Акимовой Тамаре за плодотворное сотрудничество. В ходе совместной работы Тамара сумела себя зарекомендовать как надежный и эффективный партнер, способствующий развитию нашего бизнеса. Тамара внимательно вникает в суть каждой позиции и требованиям к ней, быстро представляет подходящих по профилю кандидатов.

Рекомендуем Акимову Тамару для решения задач по подбору персонала

Подбор персонала в компанию «УралБиоХимМед»

 Юлия
IT Recruiter
Работа выполнена во время и качественно.
Требуется программист со знанием Java ЕЕ, Максим,

Город
Рейтинг исполнителя на HRTime.ru включает в себя:
  • Отзывы клиентов (добавлено более 12 000 отзывов с 2011 года)
  • Сертификацию исполнителя на HRTime.ru
  • Участие в профессиональных конкурсах
  • Наличие публикаций
  • Ответы на вопросы клиентов и оценки за них
Как заказать услугу?
1Уточните, какая услуга вас интересует
2Получите предложения с ценой и сроками
3Общайтесь напрямую и выберите лучшего специалиста
Опубликовать вакансию