Подбор персонала #Рекомендуем кандидатов 26 сентября 2017

Руководитель по оценке и подбору персонала

1149

1 минут чтения

Дорогие коллеги, доброго дня!
Хочу рекомендовать Вам специалиста своего дела!
Готова бесплатно поделиться резюме опытного Руководителя по оценке и подбору персонала с опытом работы в рекрутменте in-houseи агентствах более 10 лет. Обладает опытом работы в крупных российских и международных производственных компаниях.

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Ключевые навыки:
· Поиск и подбор кандидатов от уровня специалистов до директоров, втч graduate recruitment
· Подбор на офисные (финансы/аудит, IT, юридические, административные), технические и salesпозиции
· Опыт подбора в регионах
· Адаптация персонала, развитие кадрового резерва и др.проекты в HR
· Опыт управления и обучения команды
· Выстраивание функции с нуля (бюджет, KPIs, процедуры)
· Развитие HR бренда компании
· Рабочий английский
· Готовность к командировкам, переезду
Желательно, постоянная позиция, официальная форма найма и з/п.
_________________________________________________________
Вышлю резюме по запросу, обращайтесь!

Поделиться статьей

Интересует стоимость подбора?

Опишите кратко вакансию: сфера, требования, уровень позиции и я дам оценку

Автор материала - Анастасия Гузенко

Помогаю с подбором персонала

Что думаете по поводу материала?