Пример матрицы функционала отдела интернет-маркетинга

В своей деятельности, я много раз отрабатывала ситуации, когда сотрудники структурных подразделений компании были не готовы брать на себя ответственность за решение того или иного вопроса, отказывались выполнять задачи со словами «это не входит в мои должностные обязанности», а часть персонала делали работу «за пятерых».

Так, в компании одного из моих заказчиков, в Отделе интернет-маркетинга была высокая «текучка» персонала и часто возникали ситуации, когда сотрудники дублировали функции друг друга: web-мастер размещал статьи на сайтах и в социальных сетях, а руководитель отдела, почему-то верстал шаблоны html-писем и редактировал тексты новостей.

Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Как действовать в таких случаях? Как грамотно распределить функции? Как сотрудники должны понимать уровень собственных полномочий?

Для заказчика, пример которого я приводила выше, вопрос был решен с помощью «Матрицы функционала» отдела.

С каждым специалистом была проведена беседа и определены обязанности, которые он выполняет, также мы обсуждали зоны ответственности и принятия решений. В результате, я подготовила документ, наглядно отображающий функции Отдела интернет-маркетинга.

Принятые в матрице индексы имеют следующее значение:

О - отвечает за выполнение функции, обобщает результаты, организует ее выполнение;

У - участвует в обсуждении и подготовке отдельных вопросов по выполнению данной функции.

 

Руководитель отдела интернет-маркетинга

Менеджер интернет-проектов

Веб-мастер

Менеджер по контент-маркетингу

1. Поддержка и бесперебойная работа сайтов

 

 

 

 

Администрирование веб-сервера и сервера БД

 

 

О

 

Регулярное резервное копирование информации

 

 

О

 

Защита информации от несанкционированного доступа

 

 

О

 

Исправление ошибок в работе сайтов

 

 

О

 

Контроль актуальности информации на сайтах

 

O

У

 

Размещение/обновление информации на сайтах

 

О

У

 

Работа с обращениями пользователей интернет-проектов

 

О

У

 

2. Управление контекстной рекламой

 

 

 

 

Создание и настройка рекламных кампаний

О

У

 

У

Подбор ключевых словосочетаний

 

У

 

О

Написание и согласование рекламных объявлений

О

У

 

У

Управление бюджетом рекламных кампаний, ставками и CTR

О

У

 

 

Оптимизация затрат на контекстную рекламу

О

У

 

 

Передача фин. документов в бухгалтерию (счета, акты, счета-фактуры)

 

О

 

 

3. Управление рекламой на тематических площадках

 

 

 

 

Поиск и оценка потенциала рекламных площадок в интернете

О

У

 

У

Разработка и согласование медиа-планов

О

У

 

У

Разработка требований на изготовление рекламных материалов

У

 

 

О

Согласование договоров на размещение рекламы в интернете

О

У

 

 

Контроль за разработкой рекламных материалов

 

О

 

У

Контроль за размещением рекламных материалов

 

О

 

У

Оптимизация затрат на рекламу на тематических площадках

 

 

 

О

Передача фин. документов в бухгалтерию (счета, акты, счета-фактуры)

 

О

 

 

4. Управление контент-маркетингом

 

 

 

 

Разработка стратегии контент-маркетинга и контент-плана

О

У

 

У

Описание и организация бизнес-процессов производства и сбора контента

О

 

 

 

Разработка сценариев взаимодействия пользователя с контентом

 

У

 

О

Разработка требований к площадкам размещения контента и средствам доставки контента

 

О

 

У

Контроль размещения и доставки контента

 

 

 

О

Ведение email-рассылок

 

О

 

У

Ведение аккаунтов, групп и каналов в социальных сетях

У

О

 

 

Поиск тематических площадок для размещения контента

 

 

 

О

Мониторинг отклика целевой аудитории и повышение эффективности контент-маркетинга

 

 

 

О

5. SEO-продвижение

 

 

 

 

Формирование семантического ядра ключевых словосочетаний

О

У

 

 

Взаимодействие с подрядчиками по SEO-продвижению

О

 

 

 

Курирование работ по внутренней SEO-оптимизации сайтов

О

У

 

 

6. Веб-аналитика

 

 

 

 

Анализ взаимодействия пользователя с интерфейсом интернет-проектов

 

О

У

 

Подготовка отчетов по эффективности контент-маркетинга

 

 

 

О

Подготовка отчетов по эффективности SEO-продвижения

 

О

 

 

Подготовка отчетов по эффективности контекстной рекламы

 

 

 

О

Подготовка отчетов по эффективности рекламы на тематических площадках

 

 

 

О

Анализ интернет-маркетинга конкурентов

О

 

 

 

Анализ эффективности интернет-маркетинга Компании

О

 

 

 

7. Разработка и доработка (развитие) интернет-сайтов и сервисов

 

 

 

 

Разработка и защита концепций новых интернет-проектов

О

У

 

 

Планирование работ и доработок по интернет-проектам

У

О

 

У

Разработка визуальных прототипов интерфейса

 

О

У

 

Взаимодействие с подрядными организациями / фрилансерами

О

У

 

 

Разработка ТЗ для всех участников процесса разработки

 

О

У

 

Разработка сценариев взаимодействия с пользователями

 

О

 

 

Согласование бизнес-процессов

О

У

 

У

Разработка документации проектов

О

У

У

У

Организация производства и сбора контента для сайтов

 

 

 

О

HTML-верстка страниц, email-рассылок

 

 

О

 

Программирование функционала сайтов, модулей, сервисов

 

 

О

 

Интеграция сайта с API внешних систем (email-рассылок и др.)

У

 

О

 

Тестирование

У

У

О

У

Информирование об изменениях подразделений компании

О

 

 

 

8. Маркетинговые задачи

 

 

 

 

Изучение продуктов и услуг Компании, ключевых особенностей бизнеса

О

У

У

У

Изучение целевой аудитории (потребностей, возражений, ответов и т.п.)

О

У

 

У

Поиск новых инструментов интернет-маркетинга и адаптация к бизнесу Компании

О

У

 

 

9. Бюджетирование

 

 

 

 

Планирование бюджета отдела и подготовка медиаплана

О

У

 

 

Поиск новых поставщиков услуг, отработка договорных условий с поставщиками

О

 

 

 

Оптимизация затрат на рекламные кампании

О

У

 

У

10. Работы с корпоративным порталом

 

 

 

 

Доработка корпоративного портала (программирование)

 

 

О

 

Создание новых страниц (по запросу HR директора)

 

 

О

 

Администрирование корпоративного портала, отработка заявок пользователей

 

 

О

У

Поделиться статьей
Есть задача по hr-консалтингу?
Ответьте на несколько вопросов и я пришлю вам расчет бесплатно
avatar-default-icon
Hr бизнес-партнер, коуч-консультант, бизнес-тренер
Автор статей
Автор 24 публикаций
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
212 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.