Пойду в консалтинг, чтобы работать без будильников, понедельников и начальников. А как же на самом деле?

Коллеги, всем привет!
Хотела обсудить насущный вопрос - почему вы ушли во фриланс? Большинство коллег уходят "на вольные хлеба", чтобы работать на себя, подстраивать свой график, работать без начальства. Так ли это на самом деле?
Каким видете вы фриланс? Преимущества и минусы? Возможно, тема будет интересна новичкам, чтобы более трезво оценить ситуацию.

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Расскажу о себе - я ушла во фриланс вынужденно, когда находилась в декрете с первым ребенком. Дочери было 1 год и 7 мес., и встал вопрос о работе. Это был далекий 2013 год и тогда фриланс не был так распространен, как сейчас. Но я решила попробовать и разместила резюме с условием удаленной полной занятости. На резюме откликнулся руководитель одного кадрового агентства и предложил сотрудничество - мне предоставляют проекты, я закрываю вакансии. Меня данный вариант устроил, пока меня не стали обманывать в оплате. Так возникла идея искать заказчиков самостоятельно и работать напрямую. В 2014г. я взвесив все "за" и "против" открыла ИП. Оказываю услуги по проектам -уже 6 лет.

За эти 6 лет у меня сложился свой ритм работы:

1. График работы

я работаю полный рабочий день и даже больше (когда мне нужно заняться своим делом, я могу уехать и сделать его, но буду наверстывать в другое время), да и некоторые заказчики могут написать ночью))) поэтому в офисе работают МЕНЬШЕ)) это факт

2. Про начальников

партнеров нельзя назвать "начальниками", хотя некоторым из них хочется быть таковыми (сделать замечание, научить жизни, нагрузить работой помимо оказываемых услуг). В данном случае договор и умение выстраивать деловые отношения - вам в помощь. Нужно уметь отстаивать свои интересы, особенно учитывая, что каждый клиент индивидуален.

3. Про деньги

я работаю по проектам, то есть сколько проработала, столько заработала. Поэтому нужен определенный объем проектов, чтобы они закрывались друг за другом...

Вот и получается, что вставай раньше, работай больше и будет тебе счастье во фрилансе)))

Конечно, все зависит от мотивации и цели - кому-то достаточно 30-50 тыс. руб. в месяц, а кому-то нужно обеспечивать себе доход не менее 100 тыс. руб.

Поделитесь своим опытом))