Обзор книги "Эффект Люцифера" Филиппа Зимбардо

В этой статье я сделаю обзор на книгу Зимбардо Эффект Люцифера. Выделю главные мысли и практические советы пропущенные через призму своего опыта и восприятия. Статья содержит ссылки и цитаты на авторскую методику, инструменты и подходы и дополняю своим мнением и вариантами использования. Время на прочтение не займёт более 3 минут.

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Филипп Зимбардо – ты прав! .
Пару лет назад на обучении #MBA, в моем списке must read появилась книга, под интригующем названием: «Эффект люцифера». Кто-то читал? Если нет, тогда я продолжу рассказ!

Автор книги повествует о страшных исторях:
1. Знаменитый Стэндфорский тюремный эксперимент 1971 года.
2. История народа Тутси и Хуту 1994 года.
3. Эксперимент Милгрэма о слепом подчинение авторитету
4. Разные эксперименты про подчинение воле
5. Случай массового самоубийства 900 человек в джунглях Гайаны 1978 года
6. Зверские издевательства американских солдат над военными заключенными в тюрьме Абу-Грейб Ирак. 2003 год
7. Суд автора над американской системой, где он выносит обвинения офицерам, генералам, главнокомандующим и президенту

Много выводов можно сделать из этих историй. Например, что роли создают реальность и мнимо снимают ответственность с поступков. Что анонимность и деиндивидуация легче вовлекает в антиобщественную деятельность. Что ситуация и влияние факторов может сделать даже из пацифистов-садистов. Я не согласен с автором по части сущности людей. Он размышляет о том что люди нейтральны, а ситуации определяют поступки. И чем более безнаказано выглядит ситуация тем более зверские будут поступки. Но мое мнение, что есть такие люди, которые создают ситуации в которых проявляют всю свою внутреннюю мерзость, они не нейтральны они изначально «минусовые» (посыл в сторону спортивных событий последних дней, не хочу даже упоминать фамилии).

Правда надо отдать должное Филипп дает рекомендации что делать, чтобы не поддаться влиянию ситуации:
-Признавать собственные ошибки
-Критически размышлять о последствиях
-Принимать ответственность за действия
-Принимать свою уникальность
-Уважать авторитеты, но не подчиняться несправедливости
-Ценить собственную независимость в группе
-Настроить свое восприятие времени

В общем, кому интересно поковыряться в природе добрых и злых людей читать непременно!👍