, . , , .
? ?
, HR-. , : , , , .
, , HR-. , , , , , .
, ().
?
. , , . , .
, , . . , – , – . . , , .
, .
, , , , .
, , , .
, ?
– , , . , , . , , , – , .
– .
.
, , . , , .
. , ? , , . , – , , .
– (Comparison).
. , .
, , .
, . , , , , . , , , , . , , , , .
, . , 70% . , , , - .
, , . . , . , , . , .
, , . , IT-. , , , .
, , . , , , . , , .
: “” , , , . , .
, . , , , , .
, KPI, ,
30 (100% )
, !
— , « , ». , :...
«» ? — -: , (, , ) ...
. . ...
- STI LTI, , , . , ...
“ ” , - , ....
. — . — , . : «, ?» ...
KPI ? , - . : KPI , ...