Разработка положения об оплате труда

“Положение об оплате труда сегодня - это ключевой управленческий и юридический документ, ...”

Зотова Юлия33 отзыва

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов
БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Город

Выберите...
Создание регламентов по оплате труда и премированию (29) Разработка программы кафетерия льгот (4)

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе
Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному консультанту
Список возможных вопросов:
  • сколько стоит услуга разработки системы оплаты?
  • какие документы требуются от компании для разработки?
  • возможна ли разработка СОТ удаленно?
Сортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
Зотова Юлия - Архитектор систем оплаты и мотивации персонала, повышающих прибыль, HR C&B бизнес-партнер
Зотова Юлия 1 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 33
Москва
PROТОП-10HR-клуб

6 Отзывов по этой услуге (100% положительных)
Цена от 25 000 ₽
Положение об оплате труда сегодня - это ключевой управленческий и юридический документ, через который бизнес делает значительную долю расходов, управляет результатом, несёт налоговую нагрузку и принимает на себя риски трудовых споров, проверок и доначислений. На практике именно в положениях об оплате труда и премировании сосредоточено максимальное колич...
“Хочу выразить искреннюю благодарность Юлии за профессиональную помощь в разработке положения об оплате труда и проведении глубокого анализа действующей системы оплаты. Благодаря вашему экспертному подход...
Все отзывы - 6
Подберем для вас подходящих экспертов!
по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.
Ольга Заворохина - Системный специалист подбора и работе с персоналом, бизнес-архитектор с бо
Ольга Заворохина 50 место в рейтинге
Самара
PROТОП-100

Цена от 50 000 ₽
Меня зовут Ольга Заварохина, я являюсь действующим экспертом и практиком в области трудового права с более чем 20-летним опытом работы в сфере оплаты труда и премирования. Моя специализация — разработка эффективных систем KPI, оптимизация процессов начисления заработной платы и премий, а также консультирование по вопросам трудового законодательст...
Марина Григорьева - HR эксперт, кадровик-фрилансер
Марина Григорьева
Омск

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена договор.
Предлагаю профессиональные услуги по разработке, доработке, а также проверке (аудиту) локальных актов по оплате труда и премированию. Если Вы не уверены, что содержание Ваших текущих Положений по оплате труда и премированию соответствует законодательству, доверьте профессионалам работу по их приведению в соответствие с нормативными требованиями. Работ...
“Хочу выразить большое спасибо Марине за работу с нашим Положением о премировании. Она не только добавила в него новый вид премии, но также вычитала и подкорректировала остальные пункты и предоставила комм...
Все отзывы - 1
Мысина Оксана - hr-эксперт,
Мысина Оксана
Самара

Цена договор.
Разработаю положение об оплате труда и регламентов для любой организации: повременная, повременно-премиальня, сдельная, косвенно сдельная СОТ, бригадная форма, KPI, КТУ и т д. Составление регламентов по применению СОТ как для исполнителей, так и для экономистов по труду и бухгалтеров с бланками и образцами Разработка как по имеющейся СОТ, так и разработка само...
Келлер Алина - HR бизнес-партнер и эксперт по продуктивности
Келлер Алина
Сочи

Цена договор.
Разрабатывать Положение об оплате труда имеет смысл, если в организации сотрудники получают какие-либо дополнительные выплаты, премии или компенсации, а также если для разных категорий сотрудников приняты разные системы финансовой мотивации. Положение об оплате труда страхует организацию перед налоговой: документ обосновывает правомерность отнесения тех или иных...
Наталья Камаева - HRD / HR BP
Наталья Камаева
Геленджик

Цена от 100 000 ₽
Для вашего бизнеса с учётом специфики разработаю систему оплаты труда на основе управления эффективностью деятельности, карты и паспорта КПЭ, проведу грейдирование. Ключевые показатели эффективности и оперативные показатели для достижения поставленных тактических целей, встроенных в бизнесс-стратегию организации....
Юлия - Старший менеджер по персоналу
Юлия
Барнаул

Цена от 10 000 ₽
Предлагаю разработку систем мотивации исходя из приоритетных целей и программных возможностей компании для всех подразделений. Составляю декомпозицию стратегических задач компании на подразделение и далее на каждую должность. Прописываю "ценный конечный продукт" каждой должности с критериями эффективности. Имею опыт работы со всеми видами СОТ....
HRTime_faces
220 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.