Коллеги, вы поднимаете цены на свои услуги обучения и консалтинга?

Коллеги, приветствую!

Стоимость услуг поднимал в июле прошлого года. Сейчас пока не вижу смысла, бизнес и так в а...е от новых условий, не нужно их добивать поднятием цен

По тренингам у меня стоимость от 150 до 220 тыс за один день, в зависимости от темы и категории участников. Но, всегда договариваюсь индивидуально

Нужно поднимать цену тогда когда понимаешь что готов брать консультацию или проект который может стоить намного дороже, дело даже не в самой сфере, тут больше играет психология цены и продаж. Если вы чувствуете что вы стоите дороже, вперёд, если рынок позволяет и в целом если можно отделиться от рынка, у вас есть то что превзойдёт ожидания других, то тогда такие вопросы не должны задаваться в предложку) Всем море клиентов и новогоднего настроения) С наступающим!)

Важный вопрос подняли, благодарю! Использую интегративные глубинные методы на стыке психологии, супервизии и коучинга. Вопросы ценообразования связываю с личной финансовой энергоемкостью и, безусловно, амбициями специалиста. Ощущаю внутреннее согласие с идеей о поднятии стоимости своих услуг, минимум на 25%…

Виталий, добрый день!
Детально не подскажу, какая должна быть стоимость тренинга, так как у меня другая специализация.
А вот насчет "вижу, что многие пока не подняли цены" - ну, это каждый отталкивается от того, как себя продает, - даже продажники )) хорошо себя продаешь - поднимаешь на 50%, не очень - тогда чуть меньше )) мне кажется - это все индивидуально

....своей ценности. (Допишу ответ вторым сообщением ).
Не каждый из нас умеет раскрывать свою ценность для конкретного Заказчика. Бывает опыт большой у Фасилитатора и(или) тренера, а подача себя слабовата. По моему однозначно с начала 2026 года поднимать нужно. мин %% на 15-20, а конкретнее под запрос/проблематику Заказчика, индивидуальную работу по Задаче, которая всегда тоже есть ДО и ПОСЛЕ проведения.

Добрый день, уважаемые коллеги!

Стратегическая сессия - стоимость зависит от Целей и Проблематики заказчика. То что цены растут на все вокруг - эта ситуация диктует необходимость роста цен на экспертные услуги. Если уровень тренера низкий, то он может оставаться на прежнем ценовом уровне. Заказчик понятно сам выбирает по кейсам, опыту тренера и (или) фасилитатора. И как коллеги грамотно написали по подаче свое

Ан, нет!
Ещё одна интересная история. В 2000 году я открыл первую в России "Московскую школу бизнес-тренеров". Четыре ступени:
Первая - продажи
Вторая - переговоры
Третья - Корпоративный имидж
Четвёртая - Организационный консультант.
Естественно, на вторую и выше только после первой. Газета "Из рук в руки". Объявления: "Желающие обрести профессию бизнес-тренера приглашаются на ознакомительную встречу в гостиницу Космос. (в основном это был зал "Меркурий"). Во вторник в 18.00".
Народу приходило на каждую встречу порядка 20-26 человек. Рассказывал о профессии. О том, что нужно забыть и забить на выходные и т.п.
В конце 45-минутного выступления, каждому пришедшему давался "стикер", на котором человек должен был написать свои ФИО и контакты для связи. А также ответ на один-единственный вопрос. Чем бизнес-тренер отличается от девушки с Тверской, Ярославки и т.д. Дайте только одно принципиальное отличие!
Те кто его давал или был очень близок к правильному ответу - приглашались на первую ступень!
Буду следить за постом!
В конце поста пишите, пожалуйста, свои варианты. С меня лайк тому, кто ближе всего будет к истине!!!
Вот теперь точно - всем добра!

Виталий, Коллеги, всем доброго времени суток!
Согласны с Максимилианом! К весне мы все прибавляем процентов 20-30. Потом приходится сбрасывать велосипедами, залами, бассейнами )))
А если серьёзно, то базовая ставка прошлого года была 50. Этого года 60. 2026 года уже 70 за один рабочий день "без осложнений". Это основного применения простых решений. Сложные решения - 96 (24 г.), 116 (25 г.), 126 (26 г.).
Вся возня "до" и "после" - половина основного рабочего дня (это когда с дивана). Когда ногами, руками, носом, глазом - 75% от основного дня.
Всем добра!

Доброго дня!

Тут все зависит от нескольких факторов.

Первое — уровень бизнес-тренера. «Говорящая голова» или профессионал (международный, аккредитованный и т.д.). Какой опыт и так далее.

Второй момент — глубина тренинга.
Если это «банальный» этапы продаж, скрипты или СПИН — тут ценность минимальная.
Как раз не профи его и ведут и готовы за 40-50 тысяч в день работать.
Так и результата не будет.

Третий момент — посттренинговое сопровождение. Какой уровень и глубина.
Это просто разговоры или серьезная индивидуальная работа.

Я цены уже два раза поднял.

Если базовый тренинг (переговоры, продажи, для ропов) в часовом поясе +-2 часа от Мск, то от 100 тыс. за день.
Если углубленный тренинг по тем же темам в часовом поясе +-2 часа от Мск, то от 130 тыс. за день.
Если профессиональный углубленный тренинг в часовом поясе +-2 часа от Мск, то от 160 тыс. за день.

Если часовой пояс +-4 часа, к цене 10-15%, так как на пару дней дольше командировка.

Тренинг для Топов (ропов) от 150-200 тыс. за день.
Стратегическая сессия онлайн от 80 тыс. до 150 тыс. (от количества часов и задач зависит).
Стратегическая сессия офлайн от 120 тыс. до 200 тыс. (от количества часов и задач зависит).

Кроме этого, я убежден и вижу потребность в серьезных глубоких тренингах, поэтому цена будет расти, так как экспертов не так много.

А если говорить о реальном комплексе услуг:
анализ ситуации, подготовка программы, страт. сессия, коучинг и терапия сотрудников, то там за 2-3 месяца 1,5-2 млн может быть, а то и больше.

Люди не поднимают цены, так как объективно не знают себестоимость своего часа.
Цена опыта, цена обучения, цена обслуживания себя (здоровье, бады, анализы, массажи и т.д.) — вы же тренер, вы обязаны выглядеть и чувствовать себя офигенно, тренер с потухшими глазами и больной, он никому не нужен.
Налоги и тд.
Качественный отдых в конце концов, еда, уровень гостиницы и т.д.
И это все себестоимость.

Поэтому к ценам, которые писал выше, к весне я прибавлю 20-30%.

Мне кажется, что повышение цен сейчас скорее логично, чем нет. Всё дорожает — обучение, техника, ПО, даже просто поддержание формы. Если цены не растут, то, возможно, тренер просто начинает работать себе в минус. Думаю, многие пока не поднимают цены из-за страха потерять клиентов, а не потому что «так правильно».
Я бы сказал, что поднимать стоит, но аккуратно. Скорее всего, не разом на 50%, если только цены давно не пересматривались. Мне ближе вариант 15–30% плюс пересборка формата и ценности для клиента.
По рынку, очень усреднённо (и это именно ощущения, а не точные цифры):
Медианная стоимость тренингового дня — думаю, где-то 150–250 тыс.
Тренинг по продажам — возможно, 180–300 тыс. за день.
Тренинг для руководителей — скорее всего, 250–400 тыс..
Стратегическая сессия — думаю, от 350–500 тыс. и выше, сильно зависит от подготовки и роли тренера.
В целом, мне кажется, вопрос уже не в том, поднимать ли цены, а в том, как объяснять свою ценность и результат, чтобы это повышение выглядело естественно и оправданно.