Как вы смотрите на оптимизм?

Владимир, на мой взгляд об оптимистах/пессимистах можно сказать так: Оптимист видит возможности в любой ситуации, а пессимист только преграды и стеклянные потолки"
Разная самооценка - адекватная и низкая, разные убеждения которые влияют на оптимистичный или пессимистичный взгляд на одни и те же события!

Добрый день, Владимир. Я прекрасно отношусь к оптимизму. Оптимизм позволяет человеку не зацикливаться на сложностях и трудностях, смотреть позитивно на ситуации, идти вперед к своим целям. Оптимизм совершенно не отрицает вдумчивости, взвешенного подхода, просчета стратегии, планирования и т.д.. Он заряжает и дает энергию к достижениям. Оптимист меняет жизнь вокруг себя, делает ее яркой.

Привет, друзья! Если о странах и культурах... Существуют более или менее оптимистические и пессимистические культуры. Социологи и антропологи изучают эти особенности. Жители постсоветского пространства - это скорее оптимисты или пессимисты?
Скорее второе.
А есть народы оптимистические? Может филиппинцы?
А есть пессимистические? Говорят, что скандинавы. Ну они такие собранные, в общем готовые к тому, что стоит трудиться.
Можно ли принимать за оптимизм бесшабашность?))

Пессимизм - тот случай, когда человек берет в расчет только негативные сценарии развития событий. И исходит в планировании именно из этих сценариев. Что этому причина - тут целый "веер", и негативный опыт, и гормональные истории и много чего еще. А оптимист - это тот, кто учитывает все сценарии. И негативные, и позитивные. И свою стратегию поведения строит на том, чтобы максимально обеспечить развитие событий все-таки в позитивном сценарии. Поэтому его чаще называют реалистом))))

"Ошибайся, ушибайся, кувыркайся, но иди! Сомневайся и решайся, но не пяться и не жди! Долбанулся, отряхнулся, оглянулся и пошел! Потерялся, растерялся, сел, курнул и вновь побрёл! Надкусил, не то, так выплюнь, не глотай и не реви! Вот примерно в этом темпе, ты уверенно живи!"

Люди по-разному видят мир, ведь у каждого своё восприятие происходящего. Каждый по-своему видит счастье и несчастье, относится к проблемам трагично или воспринимает их как испытание, которое будет интересно преодолеть.
Однозначного ответа на вопрос, что лучше – оптимизм или пессимизм, нет.
Есть плюсы и минусы и там, и там. А еще и лжеоптимизм бывает.
В работе оптимизм важен, конечно. Согласно опросу Leadership IQ, в 30% случаев мотивация сотрудников зависит от того, насколько они оптимистичны. Но и здесь не стоит забывать про токсичный позитив, который может только помешать.

"У братьев — близнецов день рождения.
Брату — пессимисту под кроватку положили «Лего»,
а брату — оптимисту — красиво упакованный конский навоз.
Утром просыпаются. Пессимист ноет:
— Ну вот, опять «Лего»! Теперь два месяца собирать…
Брат-оптимист, радостно:
— А ко мне ночью лошадка приходила! Жива-а-ая!!!"
)))))))))))))

Реалистично.

Добрый день, Владимир.
Для меня оптимизм – это возможность найти новое решение, перевернуть ситуацию, изменить направление мысли, движения.
Полезно ли это сейчас в мире BANI (Brittle- хрупкий, Anxious -тревожный, Nonlinear -нелинейный, Incomprehensible – непонятный) по определению Джеймейса Кашо?
Думаю, что да – это полезная стратегия.

Как вы смотрите на оптимизм? ХОРОШО смотрю. Однозначно. Является ли оптимизм стратегией? Возможно. С моей точки зрения, оптимистическая стратегия - это возможность оценивать все происходящее как внутри, так и во внешней среде компании именно с позиции ВОЗМОЖНОСТЕЙ, а не угроз. Отчего это зависит? Исключительно от личных качеств первого лица. Это еще и кретивность мышления - умение находить плюсы среди сплошных минусов. Но обратите внимание, что ограниченные ресурсы позволяют выйти на новый качественный уровень. Например, фермеры искренне благодарны санкциям. Их продукция стала более конкурентна и востребована.

Хочется ответить известным афоризмом: "Надейся на лучшее, готовься к худшему".
Что это? Оптимизм? Пессимизм? Я бы сказал так: "оптимистический реализм".

А в целом я с Владимиром согласен: люди, которые настраиваются на оптимизм, достигают большего. Хотя бы потому, что быстро проживают неудачи и строят новые планы.

Ну, и жизнь их наполнена бОльшим смыслом и позитивными эмоциями. Пессимисту же все время приходится бороться не только с трудностями, но и с собой.

Бритва Оккама – это очень полезный инструмент. В буквальном переводе этот самый режущий и отсекающий инструмент звучит так: «Не измышляй излишних сущностей». В переводе на современный понятный язык это будет следующая трактовка: «Если всё очевидно, то не выдумывай сложное и чудесное там, где можно найти простой и ясный ответ». Например, можно объяснять отсутствие должного урожая в теплице с огурцами неудачным расположением небесных светил, а можно понять, что огурцы нужно часто и обильно поливать. Если полив был не щедрый, то и рассчитывать на урожай не стоит.
Про оптимизм дискутировать полезно ли? Как минимум для разминания слежавшихся извилин и для зарядки органов, задействованных в речи (устной и письменной/печатной).
Оптимисты – это не до конца информированные пессимисты.
Оптимист воинствующий – это всегда подозрительно. Нет ли здесь маниакальной фазы маниакально-депрессивного психоза. Что-то вдруг фонтаном посыпались идеи и проекты, на месте не сидит товарищ, да и вообще раньше за ним такойактивности не замечали. Надо приглядеться.

В команде всегда должен быть хороший баланс оптимистов, пессимистов и реалистов. Тогда любая идея пройдет экспертизу на живучесть и реалистичность с трех сторон.

Ещё один полезный для бизнеса аспект – это умение вдохновлять/мотивировать. В концепции менеджмента Ицхака Кальдерона Адизеса этот фактор вынесен как обязательный для топового менеджера. Иначе он будет недоменеджер/недотоп. Это индекс I интеграция, умение сплотить коллектив, вдохновить его, вдохнуть оптимизм.

Вот такие мысли идеи в связи с постом коллеги.
С уважением, Айрат Мустафин

Владимир, здравствуйте!
Придерживаться оптимизма значит радоваться возможностям, относиться позитивно к жизни.
Мне сложно назвать оптимизм стратегией, потому что он видится мне скорее личностным качеством, присущим ряду счастливчиков). С оптимизмом жить и работать легче и интереснее.
Но поддерживать в себе оптимизм бывает сложной задачей.

Добрый день, коллеги!
Оптимист, согласна, легкий человек, с ним мне лично понятно как работать ( я потому чо тоже оптимист), это позитив, какой бы сложной не была ситуация, оптимист найдет выход. А вот с пессимистами сложно, много негатива, все в черном цвете, везде и всегда депрессивное настроение. Если откровенно, стараюсь с такими не работать. Трудо- и эмоционально затратно для меня.

Владимир, есть старый анекдот:
Пессимист:
— Хуже, чем сейчас, быть не может.
Оптимист т:
— Может! Может!
Быть оптимистом:
- независимо от ситуации быть готовым ее встретить;
- умение концентрироваться на главном - решении задачи, а не эмоциях;
- и верить, что решить можно любую задачу.

Владимир, добрый день.
Оптимизм является неотъемлемой частью каждого из нас, он заключается в честном признании текущих проблем, а также в разрешении себе надеяться на лучшее, даже если вы ощущаете тревогу перед будущим.
Оптимист мыслит так:
-Да, мне сложно смириться с неудачей в бизнесе, но я знаю, что она многому меня научила.
Оптимистический настрой является полезным качеством, и люди, которые видят стакан наполовину полным, имеют массу преимуществ, по сравнению с теми, кто видит его полупустым. Оптимисты не поддаются фатализму, а осознают серьёзность своего состояния и предпринимают шаги, чтобы его улучшить.

Оптимисты- легкие люди, с ними приятнее общаться, но с пессимистами интереснее, если это не банальная злость, но логика, расчет, юмор.
Поэтому надо выбирать сотрудников, соответствующую типу работы. Где нужна аналитика- лучше брать пессимистов, а где монотонность в работе, серость, тяжесть-оптимиста.