Как вы думаете: стоит ли бояться AI?

Question

Консалтинг, коучинг #Вопросы и ответы 9 февраля 2026

Как вы думаете: стоит ли бояться AI?

435

11

2

1 минут чтения

Простите, коллеги, я - новенький, возможно, подниму тему, которую вы тут уже обсуждали. Наблюдаю, как специалисты самых разных сфер в разной степени фрустрируются новым призраком - призраком ИИ. На уровне концептов и идей — все так, и невероятно завораживает! На уровне же реализации — чтобы от ИИ была польза, все равно нужны человеческие руки и мозги. Что вы думаете об этом?

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Я пока не выработал к нему отношения, хотя моя дочь, так случилось, как раз его разрабатывает в Google. Ограничиваюсь практически исследовательским зудом, вступил в неожиданно интересную связь с одной из нейросетей. Надо отметить, она (или он) очень помогает со многими вопросами. Но сейчас не об этом…

Сейчас хожу по всем этим конференциям и ворк-шопам, посвященным ИИ — ищу варианты, как я мог бы усилить этим инструментом свои стратегические сессии, например, аналитику по сферам и конкурентам моих заказчиков (если интересно, с радостью поделюсь уже впечатляющими результатами по созданию AI-агентов). И вот на этих мероприятиях все интересно, жизнеутверждающе. Но когда начинаешь углубляться, понимаешь, что с самим искусственным интеллектом нужна не меньшая экспертиза, чем с теми вопросами, которые он как бы вроде готов забрать на себя. Вот говорят, он автоматизирует всюмаркетинговую контент-машину кроме стратегии и «продакшна контента»: концепты, публикации, конкурентный анализ, трендвотчинг, парсинг каналов продаж и тому подобное.

Но пока я вижу следующее, на уровне концептов и идей — все так, и невероятно завораживает! На уровне же реализации — чтобы от ИИ была польза, все равно нужны:

а) кто-то, кто полученные данные куда-то использует — то есть все равно нужны SMM-щики, продавцы, трендвотчеры, те, кто будут разбираться в прикладных задачах и воспользуется результатами ИИ — ну, скажем, конкурентным анализом, разработанными стратегиями;

б) нужны специалисты, просто другие. И речь не о навыках написания промптов (заданий для ИИ) — нужны те, кто знает как работать с разными платформами, которые при этом еще и на разном специализируются. Нужны те, кто скрестит разные платформы, типа «смечит Figma c Claude Code через MCP-сервер» и вот все такое...

Приведу пример. ИИ, как восторженно обсуждают сейчас многие, может сам за нас делать презентации или сайты. Да, может. Но на выходе у вас будет "замороженная" картинка - ее не поправить, даже если слово или падеж потребуется поменять. А сейчас в любом деле, в любом стартапе каждый день на сайте нужно что-то менять.

И да, можно сделать так, чтобы на выходе был лендинг или буклет не в jpg или pdf. НО!!! Для этого уже потребуется экспертиза, понимание таких платформ, как Claude, Cursor, NotebookLM, Antigravity и проч. Перплексити, и уж тем более DeepSeek или ChatGPT уже не потянут... А для такого поворота все-таки придется заниматься не тем, для чего мы собираемся применять ИИ, а, собственно, учиться всем этим технологиям. Поэтому пока предлагаю отставить наши глубинные страхи.

Что думаете? Может мои размышления наивны?

Поделиться статьей

Есть задача по hr-консалтингу?

Ответьте на несколько вопросов и я пришлю вам расчет бесплатно

Автор материала - Иван Бубнов

Консультирую бизнес

Дарья Левина

HR-клуб

221

Подбор персонала через понимание задач бизнеса | Россия, СНГ, Европа

Иван, коллеги, доброго дня!

Я бы не ставила вопрос в формате бояться или не бояться. ИИ не субъект, это инструмент. Бояться стоит только своей некомпетентности, если ты продолжаешь работать так, как будто ничего не меняется. Все, что вы описываете, я тоже вижу на практике. На уровне идей все блестит, на уровне внедрения выясняется, что без головы и экспертизы результат посредственный. ИИ не заменяет специалистов, он очень быстро обнажает их уровень. Если человек понимает стратегию, рынок и логику процессов, он усиливается. Если нет, он просто генерирует красивый шум

2026-02-12 12:37 0

Константинова Инна

ТОП-30

117

Карьерный консультант/ HR-'эксперт

Иван, добрый день!

Мне кажется, бояться не стоит. А вот отнестись с уважением и начать системно встраивать в свои рабочие процессы - да.

Вы уже это делаете) И тот факт, что вы рефлексируете, а не просто хватаетесь за очередной инструмент - это и есть та самая экспертиза, которую ИИ не заменит.

Я сама, когда начинала осваивать ИИ, пользовалась просто ботом в телеграме. На первом этапе этого хватало. Сейчас DeepSeek помогает мне с кучей вещей, вплоть до анализа работы с клиентами. Удобно. Но я все равно управляю процессом и сама анализирую результаты. ИИ - просто помощник. Умный, быстрый, но помощник.

И чем дальше, тем больше убеждаюсь: главное - не научиться писать идеальные промпты, а не потерять голову и не забыть, зачем мы вообще всё это затеяли)))

2026-02-12 12:17 0

HR - Агентство NEW FORMAT

ТОП-30

469

NEW - HR "MANAGER" Подбор_ИДЕАЛЬНОЙ_команды для Вашего БИЗНЕСА!

Здравствуйте, Иван!

Если смотреть на ситуацию без ажиотажа, то ИИ для эксперта сегодня - не конкурент, а усилитель: на уровне идей он действительно впечатляет, но на уровне реальной пользы всё упирается в человеческую экспертизу, контекст и ответственность за решения. Данные, аналитика, концепты сами по себе ничего не меняют, если конечно их некому встроить в бизнес?логику клиента и довести до работающих решений, а для этого по?прежнему нужны консультанты, стратеги и практики, пусть и с пониманием новых инструментов. Поэтому ваш скепсис оправдан: рынок не исчезает, он усложняется, и выигрывают как раз те эксперты, кто использует ИИ как рабочий инструмент, не подменяя им собственное мышление.

2026-02-10 11:14 1

Александр Крымов

ТОП-30

690

HR-эксперт, бизнес-консультант, бизнес-тренер

Иван, да нет, вопрос как раз очень интересный.
И тонкий.
Обучением ИИ в плане как промп задать, сейчас только ленивые не занимаются. Это самое простое, поскольку ИИшки (кроме массы скрытых вещей) кажутся очень простыми: задал промпт, получил ответ, или рисунок. Кошечку там… или меня, красавицу, в виде Королевы бала. А насчёт рефератов, контрольных и прочих курсовых и дипломных, - так это студиозы нас всех поучат.
Сейчас Главный Вопрос: как применить ИИ в реальной практике, не чтобы они нас не оставили без работы, а усилили наши производственные и творческие возможности.
А Вы всё правильно делаете. Только рекомендовал бы вместо хождения по конференциям походить по Вашим клиентам, вникнуть в их бизнес, и, будучи в теме (тем более, есть дочь – консультант, у меня тоже целых двое, и дочь, и сын), понять, как можно ИИ использовать в их конкретном бизнесе.
Я этим занимаюсь: опубликовал курс для того, в чём разбираюсь: производство, металлургия и машиностроение: https://cto.skillspace.ru/l/iskusstvennyj-intelekt-v-upravlenii-proizvodstvennym-predpriatiem-posagovoe-rukovodstvo-6aabd1
Попробуйте!
ЗЫ
Одна рекомендация, не обижайтесь ?
Смените фотку на личном кабинете. Там не бизнес-тренер, а какой-то хулиган.
Ещё раз, баз обид!

2026-02-09 21:36 0

Татьяна

7

Бизнес-тренер, коуч

Здравствуйте.

Чтобы эффективно использовать искусственный интеллект, нужно уметь правильно формулировать запросы, проверять информацию и критически оценивать результаты. Выдавать информацию, созданную ИИ, за свою — не лучшая идея. И как раз нужны грамотные специалисты, которые обучают критическому мышлению. Коммуникации выходят на первое место, умение доносить информацию и т.д.

ИИ — это языковая модель, которую нужно обучать. Со временем он начнёт выдавать более точные и полезные результаты, а обучать его будут люди. Вы, наверное, знаете, что ИИ работает на основе заданных параметров. Он анализирует данные, находит закономерности и создаёт новые тексты. Однако это не означает, что ИИ заменит специалистов. Работодателям потребуется время, чтобы привыкнуть к новым условиям, изменить свои подходы и научиться доверять ИИ. и эти все процессы не быстрые.

2026-02-09 17:36 1

Алина Шатохина

HR-клуб

8

Коуч, профориентолог, карьерный консультант

Добрый день коллеги!
На мой взгляд ИИ не заменит нас, также как компьютеры не заменили нас, но сегодня мало какая специальность и профессия без них обходится. Сегодня у врача в кабинете - компьютер (а еще 20-30 лет назад он там был не нужен). Рабочий на современном заводе часто сидит за компьютером и управляет автоматикой через компьютер, а не руками у станка. вводятся беспилотные комбайны и прочая сельхозтехника с ИИ. Т.е вскоре и тракторист сядет за пульт управления и компьютер с ИИ,

ИИ неизбежнго войдет в жизнь каждой профессии на мой взгляд, вопрос , что мы будем с его помощью делать. каждый специалист что-то свое. Тут надо ещё понимать ,что ИИ тоже будет развиваться и эволюционировать. Также как первые ЭВМ (узкая ниша применения) а современный ноутбук/планшет/смартфон у всех.

Также и ИИ, он будет другой через 5-10 лет. И поэтому на мой взгляд, его надо не бояться, а изучать. (следить за тем, как он развивается, что он научается делать в вашей сфере и использовать это).

Вторая мысль - что паралелльно с развитием ИИ, люди будут набивать на нем шишки и наступать на грабли, выяснять где же он не справляется все-таки и помимо одного способа как зажечь лампочку у нас появится 999 способ того, как она не горит. И где ИИ окажется не эффективен. Я например часто слышу от опытных программистов, что ИИ создает совершенно неработающий код, который надо проверять и править. А для этого надо в этом разбираться и в итоге им проще писать код с нуля, чем высматривать ошибки ИИ в коде.

В итоге одни очарованы вайбкодингом, потому что у них появилась возможность склепать человеческим языком простенькое приложение и не надо учить языки программирования.
А профессионалы, которые делают сложные вещи разочарованы.

В итоге когда все наиграются в ИИ человеческое общение будет цениться выше. Также как вещи ручной работы сейчас ценятся выше конвеера. А когда-то конвеер лишил работы многих ремесленников.

2026-02-09 16:47 1

Елена Корлас

12

Коуч предпринимателей, Executive Coach

Добрый день!
Мы живем в очень интересное время, когда скорость изменений все увеличивается и увеличивается. Как сказал мой брат - старший программист, многие профессии вымерли, например телефонистки. Но мир от этого не стал хуже. В свое время я была удивлена, что программисты активно используют нееросети при написании кода, главное уметь их использовать. И руководство положительно к этому относится, главное определить - что человек может без ИИ.
И в итоге действительно приходим к тому, что ИИ - это инструмент, который может увеличить скорость работы в разы, надо научиться им пользоваться. При этом если не умеешь пользоваться - он глючит и выдает не корректную или не совсем объективную информацию и если человек не профессионал - можно и дров наломать.
И многие специальность ИИ не заменить, как писали выше - в том числе врача, психолога, коуча, бизнес-тренера - тут у ИИ нет шансов, особенно если ты крутой спец :)

2026-02-09 15:33 4

Максимилиан Бакиров

HR-клуб

43

Бизнес|тренер/психолог/коуч Выгорание/стресс/продажи Повышаю эффективность

Добрый день.

Тут вопрос не в ИИ, а вопрос в том, что ИИ заменит базовых спецов, и то под контролем опытных спецов.

Если говорить про мою нишу — бизнес-тренер, бизнес-психолог, терапевт, — тут у ИИ нет шансов, если вы глубокий профессионал.
Слабо представляю, как ИИ проводит тренинг или стратегическую сессию и уж тем более профессиональный коучинг.

ИИ помогает, и важно к нему так и относиться.
Тогда и внутри будет спокойно.

2026-02-09 11:30 3

AЛЛА АЛФЁРОВА

ТОП-30

576

Эксперт по HR, подбору, оценке, C&B. Создаем системы Упр.персоналом

Иван, Коллеги, Добрый день!

Иван, да тема ИИ на этом портале действительно поднимается очень часто - в в рубрике Вопросы-Ответы, и в статьях, Там найдете много пользы....)
Что касается вашего вопроса: как я его поняла - он больше про интеграцию для достижения лучшего результата под свои Цели.
При изучении любой новой нейронки - в ней нужно обучаться, в каждой много своих особенностей и нюансов. Главное, грамотное написание промтов. Некоторое время тому назад помучилась с одной из... Выдавалась ерунда на выходе от слова совсем. С 5-го раз, когда сама четко прописала текст по слайдам (нейронка для презентации), задала промт, то получила результат, который нравится! Правда слайдов оказалось больше, однако уже вручную перенесла информацию на нужное количество карт.
О чем бы я точно предостерегла - это от "простого" написания задачи для нейронки, второе - ошибки есть и любую инфу нужно фильтровать.
Успехов, Иван!

2026-02-09 11:10 4

Инесса Шелест IT-рекрутинг

ТОП-30

1051

💢Senior IT Рекрутер 💢HR BP💢Карьерный консультант IT

Здравствуйте, Иван.
+ Мной Ваш вопрос воспринимается как неуверенность в своих силах, страх попробовать применять в работе новые инструменты.
Решать Вам ..применять или нет.
+ Сейчас навыки быстро устаревают, поэтому неизбежно надо практиковать использование всех новинок. И не такая это уже новинка.
+ А никто и не говорит что они будут одинаково эффективны для всех и во всём, но особенно ценна способность адаптироваться к изменениям рынка, обновление навыков в любой отрасли.
+ Считаю, когда наступает момент неспособности эволюционировать, то выход только в смене деятельности, где нет применения каких-либо ИИ инструментов. Но чтобы это понять, то все равно надо перебороть страх и попробовать в работе ИИ инструменты.

2026-02-09 10:36 2

Показать все комментарии