Как правильно ставить цели? Рекомендую книгу

Когда я в машине я слушаю аудиокниги. Никак не могу привыкнуть к чтению с телефона, но, в поездках, конечно, вещь незаменимая. Весит мало, всегда под рукой, читай где хочешь. Вместе с тем мне нравится ощущение бумаги между пальцами и запах новой книги. И когда выбирая книгу в магазине ты можешь открыть наугад выбранную главу и сформировать личное впечатление: моё/не моё.

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Хочу поделиться книгой, которую я прочитал лет 10 назад, но почти каждый день вспоминаю о ней и применяю описанные методы. "Одноминутные Цели". Методы простые и доступные каждому руководителю и стоит задуматься о том, что пишут Кеннет Бланшар и Спенсер Джонсон в этой книге из серии «Одноминутный менеджер».

Книги этой серии произвели на меня неизгладимое впечатление, казалось бы как легко управлять, всё разложено по полочкам. Но, на деле, применять не всегда удаётся. Много зависит от ситуации: тут и личные качества каждого сотруника, и непредвиденные ситуации, и стрессы постоянных изменений или наоборот рутина, или просто встал не с той ноги.  Книга для тех, кто ищет идеального руководителя, хочет им стать или хочет работать с таким.

Не буду выдавать все секреты, вот цитата, которая отражает суть книги: 
«Одноминутная Целеустановка предельно проста:
1. Согласуйте свои цели.
2. Определите, какие действия представляются наилучшими.
3. Запишите каждую из своих целей таким образом, чтобы она уместилась на одной странице и использовала не более 250 слов.
4. Читайте и перечитывайте каждую из ваших целей, что всякий раз будет занимать у вас около минуты.
5. В дальнейшем каждый день уделяйте минуту на то, чтобы удостовериться, насколько быстро вы приближаетесь к той или иной цели.
6. Насколько ваше поведение соответствует вашей цели.»

Скачивайте книгу или читайте онлайн, советую!
Приятного прочтения!