Поиск HR-клуб

Показано материалов 11258

cортировать по

4 марта 2021, 12:31

Владимир Хмелев

Как FMCG-менеджерам по продажам успешно продавать алкоголь и другие товары, которые нельзя рекламировать

Продавцы часто приводят в качестве оправдания своих низких продаж то, что их товар никто не знает, он не рекламируется, и поэтому они не могут его активно продавать. Однако лидерам рынков, на которых вообще запрещена реклама, тем не менее, удается много продавать и постоянно запускать новые, успешные торговые марки! В этой статье вы из первых уст узнаете несколько секретов того, как это делается и описание конкретных шагов по организации таких продаж в вашей компании! С доказательствами того, что это реально работает на практике. Что получит компания, которая выполнит рекомендации из этой статьи?...

1950340

4 марта 2021, 11:43

Ирина Князева

Основные причины длительного поиска работы

Предлагаю разобраться, действительно ли процесс поиска работы затянулся именно в вашем случае, и какие сроки поиска работы считаются нормой. На самом деле, все зависит от позиции, на которую вы претендуете. Для специалистов и соискателей начального уровня (entry level) – до 2-х месяцев; Руководящая / менеджерская позиция или узкоспециализированный специалист – до 6 месяцев. ТОП-менеджеры – до 1 года. Чем выше позиция, тем больше допустимый срок поиска. Если вы находитесь в поиске работы 6+ месяцев, то вам, скорее всего, зададут вопрос «Почему вы так долго ищите работу?»..Если...

97590

4 марта 2021, 10:37

Уварова Елена

Как объяснить молодому собственнику ценность опыта за 50?

Дискриминация по возрасту в сфере труда не надуманное явление. Мы об этом говорили и не раз. Большинство компаний ориентированы на поиск молодых специалистов. Но особенно это касается молодых владельцев компаний, которых сейчас появляется все больше и больше.Возможно, это связано с предыдущим опытом общения со старшими в школе, семье, воспитательных учреждениях. Либо есть опасения, что взрослые будут учить в силу возраста, не способны быть гибкими и приспосабливаться. Как вариант, молодые руководители боятся обнаружить собственную некомпетентность в каких-то вопросах, опасаются дискомфорта...

1178612

3 марта 2021, 10:11

ОК-Консалтинг

Конверсия или килограммы в километрах

Самые большие проблемы в любом бизнесе начинаются именно тогда, когда бизнес начинает рассчитывать свою экономическую целесообразность в килограммах и километрах. Это самое великое заблуждение, на которое толкают бизнес бухгалтеры, ибо для них так удобнее считать. Но бухгалтер - это далеко не финансовый директор. Бухгалтер это прошлое, а финансовый директор - будущее!!! При этом возникает ряд вопросов у финансово-экономических и управленческих структур: «Где деньги, Зин?»

1296121

3 марта 2021, 08:54

Мария Анпилогова

Семь главных ошибок в резюме

Размещаете резюме на сайтах по поиску работу, а ваше резюме работодатели даже не просматривают? Или просмотры есть, но откликов и приглашений на встречу за ними не следует? Вероятнее всего, вы допустили одну или несколько ошибок в оформлении своего резюме. В статье разберем наиболее частые ошибки и пути их исправления.

103433

2 марта 2021, 09:57

Дмитрий Ерин

Молчание на собеседовании – не золото. Почему 80% кандидатов не задают эти вопросы на интервью?

Многие работники жалуются, что слишком быстро разочаровываются в Компании: то график не тот оказался, то зарплата не белая, то даже место работы или характер не подходит. Как итог, постоянная смена мест и ухудшение своего резюме. Очень многих подобных проблем можно избежать, если перестать стесняться задавать вопросы на собеседовании. А какие обязательно надо сформулировать? Об этом говорю в статье.

89223

2 марта 2021, 09:51

Ирина Князева

Как нарисовать дом на собеседовании...и зачем?

На собеседовании рекрутер, вдруг попросил вас нарисовать ему дом или еще что-либо. Нет, он не сошел с ума и он понимает, что сейчас проводит собеседование, а не играет дома со своим ребенком. Тогда зачем он дает вам цветные карандаши и просит сделать рисунок? Ведь вы так готовились к самопрезентации, упаковали все свои достижения и заслуги…… а тут – дом нарисуй. Это графический тест (проективная методика).

2643133

2 марта 2021, 09:38

Уварова Елена

Как с помощью делегирования увеличить прибыль на 18%?

“Однажды ко мне обратился собственник компании, назовем его Кирилл (имя вымышлено). Проблема была в высокой текучке кадров: от него ушли РОП, руководитель отдела снабжения, а также другие сотрудники. Уволились даже те менеджеры, с которыми Кирилл строил бизнес с самого начала и несколько лет".Так и началось наше сотрудничество. Я взялась за это дело и начала выяснять подробности. Во-первых, К. постоянно вмешивался в деятельность нижестоящих руководителей. У отдела продаж произошел конфликт с отделом снабжения. На нового руководителя отдела продаж стали жаловаться менеджеры....

104351

2 марта 2021, 09:24

Наталья Барвинская

Можно ли научиться эффективно управлять или это природный дар?

Мне часто задают вопрос - можно ли научиться управлять людьми, и не просто управлять, а эффективно, результативно, чтобы все уважали? И всегда моя реакция на это - твердое "Да!!!". Важно ХОТЕТЬ научиться управлять, БЫТЬ ГОТОВЫМ менять свое отношение к различным ситуациям и ПРИНИМАТЬ людей такими, какие они есть, безоценочно.

2061514

2 марта 2021, 08:22

Наталья Кретова

Что писать в резюме после длительного перерыва в работе?

Начну с горькой правды. Объективная реальность такова: соискатель, не работающий более полугода или, что ещё хуже, несколько лет, находится в проигрышном положении по сравнению с другими кандидатами на рынке труда. HR и рекрутеры склонны думать, что такой специалист частично утратил свою квалификацию, растерял полезные связи, не в курсе новейших трендов в своей профессиональной сфере и т. д. При этом причин для перерыва в карьере может быть множество: дополнительное образование, уход за больным родственником, собственный или проектный бизнес, кругосветное путешествие, рождение ребёнка и тп.

304592

1 марта 2021, 11:04

Анастасия Гузенко

Какие самые эксклюзивные требования при подборе персонала?

Коллеги, всем привет! Мы - специалисты по подбору персонала порой, как психологи выслушиваем ряд гипотез от заказчиков по поводу их страхов, что кандидат не подойдет, не оправдает надежд и не принесет должного результата, не освоится, не станет "своим" в коллективе. Опасения вполне себе разумные и каждый заказчик рисует портрет идеального кандидата.

1531415

1 марта 2021, 10:37

Гурьянова Елена

Анкета участника тренинга по продажам

Данная анкета используется для сбора запросов на обучение от самих участников. Какие из нижеперечисленных тренинговых тем представляют для Вас интерес в целях повышения эффективности Вашей работы. Оцените по 5-бальной шкале, где "0" – нет интереса; "5" – очень актуально, хочу разобрать эту тем подробнее

125910

1 марта 2021, 10:19

Наталья Барвинская

Все время решаю за них вопросы, живу на работе, нет личной жизни, все время на нервах

"Я не успеваю делать свою работУ!" - возмущается один руководитель. "Сколько можно, почему по-любым вопросам, даже самым мелочным - они идут ко мне?" - задается вопросом другой. "Я не вижу свою семью! - сетует третий. Вопрос грамотного делегирования - ввсегда актуальный среди руководителей любого уровня.

63910

1 марта 2021, 09:55

Дмитрий Ерин

Почему секретные бизнес-приемы знают только "неизвестные" тренеры?

Не секрет, что рынок тренинговых услуг сейчас переполнен. Заказчики это знают и часто сетуют на "шарлатанов", при этом же находясь в поисках "волшебных таблеток". А все на самом деле проще и логичнее. Прочитайте, чтобы не попадаться на манипуляции и не выбросить деньги за обучение, которое по факту ничего в себе не несет.

82230

1 марта 2021, 08:05

Мария Анпилогова

Состояние рынка ИТ-услуг в 2021 году - что перспективно для карьеры

"Коммерсант" опубликовал итоги исследования IT-рынка. В статье рассмотрим направления ИТ-сферы, которые удержались и показали рост во время кризиса. Материал будет интересен заинтересованным в работе в ИТ-направлении и карьерным консультантам для понимания происходящего на рынке труда. Что поможет сделать правильные выводы для выбора сценария развития личной карьеры.

172611

Показано 6811-6825 из 11258 заявок

455456457458...750751

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5299

2034

483

437

478