Поиск HR-клуб

Показано материалов 11258

cортировать по

10 марта 2022, 11:20

Ольга Зак

Как подготовить Клиента к продаже вакансии для найма лучших сотрудников?

Коллеги, доброго дня! Сейчас все чаще сталкиваюсь с тем, что либо колличество кандидатов, которые интересны работодателям меньше, чем предложений на рынке, либо сильные кандидаты не хотят рассматривать компании малого или даже среднего бизнеса. Конечно здесь встает вопрос качественной "Упаковки вакансии" и выбора правильных каналов поиска. Но как показал мой опыт, этого зачастую не достаточно.

187116

10 марта 2022, 11:19

Владимир Миков

Ситуация в подборе руководителей высшего звена

Ситуация в сфере рекрутинга и точечного подбора на ТОП-позиции заметно меняется в текущих условиях. Более простые задачи для всех сотрудников и ТОП-ов и более низкие требования к компетенциям могут стать востребованными по причине снижения ФОТа, за исключением, пожалуй, ИТ, транпорта и логистики. В последних трех и еще нескольких будут востребованы исключительные знания и компетенции, за которые работодатель будет готов выложить приличные суммы?!

108611

9 марта 2022, 11:37

Иванов Вячеслав

Что ожидает сферу консультирования бизнеса в современных условиях?

Масштаб тех изменений с которыми нам придется столкнуться в ближайшее время, носит колоссальный характер. Он затронет все сферы жизни и в первую очередь экономику и бизнес. Какие тренды возникнут в этих областях и как это отразится на услугах консалтинга в конечном счете? Что будет востребованным, а что наооборот потеряет спрос?

1378211

9 марта 2022, 10:26

Марина Францева - Career&LIFE

Как подготовиться к собеседованию с руководителем

Мы неоднократно подмечали, что поиск работы – тоже работа. Чтобы подойти к этому вопросы качественно, кандидату предстоит проявить немалую личную ответственность и хорошо подготовиться к важным этапам. Самый ключевой на этом пути – собеседование с потенциальным начальством. Предлагаем вам несколько вопросов, которые можно обратить к себе перед интервью с боссом.

137131

9 марта 2022, 10:23

Марат Закеров

Как быстро войти в поток перед переговорами?

Я уже говорил про состояние потока (или ресурса, когда все получается и переговоры проходят очень гладко и успешно), а также указывал, что обратной стороной медали ресурсного состояния можно считать зависимость от этого эмоционального состояния.⠀Но если близятся важные переговоры и ресурсное состояние необходимо "здесь и сейчас", что делать?

87710

9 марта 2022, 10:22

Екатерина Хватина

Что изменилось в работе с персоналом в ситуации экономического кризиcа?

Сейчас понятно, что текущие изменения кардинально влияют на все сферы бизнеса. В части компаний происходит сокращение штата, либо стагнация всех процессов. Где-то изменения на уровне коммуникаций и эффективности производительности труда. Как HR подразделение влияет на корректировку внутренних процессов? На что обратить внимание и где «подстелить соломки», попробуем разобраться.

104101

9 марта 2022, 10:12

Марина

Как выявить, оценить хорошего рекрутера?

Думаю не раз перед Вами стояла задача - найти результативного рекрутера. Однако, подобрать специалиста, который будет подбирать персонал для компании та еще задача. Хороший рекрутер притягивают к себе окружающих, как магниты. Рекрутер постоянно выискивает лучших специалистов, чье воображение, опыт и энергия двигают компанию к успеху. Хорошие рекрутеры - это особые люди. Это испытанные профессионалы, которые удерживают свою компанию на плаву в безбрежном море талантов. Они окупают любые затраты, быстро и эффективно нанимая новых сотрудников и помогая создавать бренд работодателя. Найм хороших рекрутеров...

193815

9 марта 2022, 10:05

Екатерина Хватина

Как поддержать персонал в кризисной ситуации?

В новых реалиях сотрудникам сложно справляться с эмоциями, по запросам от компаний я часто вижу, что нужна и важна поддержка, как со стороны руководителя, так и со стороны HR службы. ...

177327

8 марта 2022, 11:26

Вера

Альтернативные ресурсы для работы в рекрутменте и консалтинге на фоне санкций и отключений

Каждый день нас выключают из привычных ресурсов в интернете. Мир перевернулся, ныть некогда- надо перестраиваться и работать. Вопрос: есть ли уже новые ресурсы, м.б. более интерсные и неожиданные для работы в нашей сфере, кто успел подключить эти ресурсы, как они работают,где их найти? Прошу делиться, уважаемые коллеги!

136814

5 марта 2022, 09:32

Марат Закеров

Часто ли менеджеры по персоналу читают сопроводительное письмо к резюме?

Коллеги, подскажите насколько часто менеджеры по подбору персонала читают сопроводительные письма и какую реальную роль влияет на приём сопроводительное письмо. Если есть влияние подскажите зависит ли от самой позиции. Условно для оператора колл-центра это очень важно, а для коммерческого директора совсем не обязательно. Очень интересно. И дальше, следующие уровни после менеджера по подбору, изучают сопроводительное письмо или оно только для входа. Моё личное мнение, что эти письма не читаются. Ну на следующих этапах так точно. Буду рад услышать экспертное мнение!

2370515

4 марта 2022, 10:10

Ирина Князева

Помощник руководителя / Бизнес-ассистент / Менеджер проекта в сфере дополнительного образования

Помощник руководителя | Бизнес-ассистент | Менеджер проекта в сфере образования, дополнительного образованияг.Санкт-ПетербургВысшее образование:2010г. Санкт-Петербургский государственный горный институт им. Г.В. ПлехановаИнженер. Геофизические методы поисков и разведки месторождений полезных ископаемых.Дополнительное:2019г. Педагогический колледж фитнеса, Санкт-ПетербургИнструктор по фитнесу (флекс, пилатес). Опыт непосредственного участия в подборе и обучении персонала. Опыт составления бизнес-планов, получение грантов на развитие бизнеса. Уверенный пользователь ПК . MS office: Word, Excel, Power...

98810

4 марта 2022, 10:05

Ирина Князева

Почему поиск работы нужно начинать не с резюме. Кейс из практики

Многие соискатели, начинают поиск работы с написания / корректировки резюме. Но такой подход может значительно затянуть процесс поиска работы. Почему так может происходить, предлагаю разобраться на примере из моей практики. Сначала немного теории. Наверное, уже многие понимают, что все мы что-то продаем. Если вы работаете по найму, то вы продаете свои услуги. Если вы выходите на рынок труда, то вы ищите нового покупателя и занимаетесь активными продажами своих услуг. Чем профессиональнее вы продаете, тем быстрее сможете найти покупателя и дороже продать свои услуги.

1713172

4 марта 2022, 10:03

Svetlana Voropaeva

Несколько советов про поддержку персонала в кризисной ситуации

Ситувция, в которой мы оказались, очень влияет на бизнес, задачи, людей. Люди, как мы знаем, тоже относят в ресурсам. Но этот ресурс, работает хорошо только тогда, когда ему хорошо. Наша задача, как HR, тренеров, специалистов помогающих профессий - сделать так, чтобы работа была не местом "пребывания" и страдания сотрудников. Мы должны этим заниматься всегда, не только в сложные минуты.Я собрала мнения моих коллег, примеры некоторых компаний в стране, которые поддерживают свой персонал. Каждый это делает так, как считает нужным.

110825

4 марта 2022, 10:01

Наталья Кретова

О стратегии поиска работы в текущей ситуации

Друзья, коллеги, клиенты - всем доброе утро и позитивного дня!Решила написать словами, т.к. мне задают много вопросов на тему: что же делать в текущей ситуации с точки зрения карьеры и они в основном сгруппировались по пяти основным направлениям.В итоге, отвечая на ваши вопросы обозначилось пять "советов" , которые, уверена, помогут принять правильные решения.

96940

4 марта 2022, 09:58

Светлана Щукина

Как эффективно работать в условиях информационного стресса

Сейчас как раз та самая ситуация, ситуация – стресса. У многих людей нет понимания, что именно нужно делать, и что не нужно делать в такой ситуации. Многие удивляются тому, что мы раньше все-таки жили в зоне комфорта. Теперь это, скорее всего, ясно всем. Мы вышли из зоны комфорта и нам предстоит работать над тем, чтобы войти в другую зону комфорта. Она еще пока не просматривается, но для этого нужно время. Время у человека – это его главный ресурс. Почему? Банальный ответ. Если мы что-то делаем и это что-то приносит нам пользу, то рано или поздно мы войдем в зону комфорта....

117510

Показано 5896-5910 из 11258 заявок

394395396397...750751

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5299

2034

483

437

478