Поиск HR-клуб

Показано материалов 11248

cортировать по

11 марта 2024, 19:11

Евгений

Вас пригласили на собеседование? Прекрасно! Как подготовиться?

Получив приглашение на собеседование не стоит закатывать глаза и лихорадочно распределять на что Вы потратите свою новую Большую зарплату. Вы еще не штатный сотрудник, а соискатель, опытом которого заинтересовались. Потратьте пару часов изучив потенциального работодателя, чтобы на собеседовании у дилера пылесосов-роботов не рассуждать о трудностях продаж мороженных осьминогов.

88711

11 марта 2024, 10:36

Мария Туровцева (HRTime.ru)

Новое в CRM: данные о конкуренции и переговорах

Приветствуем! Частый запрос от вас, наших экспертов: хочется получать больше данных о том, какое же решение принял клиент после вашего отклика, он только вам не ответил или вообще никому? А если ответил вам: он ведет переговоры только с вами или есть несколько финальных кандидатов в исполнители? Имеет ли смысл писать и звонить, снижать цену или наоборот, ее увеличивать?

68158

11 марта 2024, 09:13

Евгений

Сколько сейчас в среднем стоит подбор строителей от профильных агентств?

Здравствуйте, хочеться попробовать поработать в поиске персонала на себя.И с этим возник вопрос, сколько сейчас стоит брать с заказчиков за данную услугу?Как составить правильный договор?В течении какого времени выплачиваються деньги кадровому агентству.И по мелочи, отзовитесь кто этим занимается, и если не сложно, отправьте пруфы)

100402

11 марта 2024, 09:08

Виолетта Селивестрова

Вопрос к HR-экспертам "придирчивый" или "неадекватный" заказчик?

Коллеги, первый раз столкнулась с тем, что придирчивый заказчик создает сложности в процессе подбора персонала, отпугивая потенциальных кандидатов. Какие стратегии можно применить, чтобы удовлетворить его требования и минимизировать негативные отзывы соискателей о компании? Стоит ли продолжать сотрудничество с данной компанией?

108845

7 марта 2024, 09:39

Иван Мамонов

С праздником, прекрасные дамы!

В эти первые весенние дни мы поздравляем наших дорогих, любимых и красивых женщин! Всех-всех окружающих нас прекрасных созданий. В эти дни в одних мужчинах просыпается благородный рыцарь, в других загадочный романтик, в третьих заботливый сын или муж. Но всех нас объединяет одно - создать праздник и сделать приятно.Наши дорогие, милые женщины, коллеги! В этом сообществе и в целом, в сфере, вас большинство. Вы решаете различные вопросы многих людей, среди которых немало мужчин. И очень часто вы являетесь для мужчин поддержкой, помощью, а для кого-то и спасением.Желаем в этот праздник вам получить...

54968

7 марта 2024, 09:30

Андрей Ващенко

Какое у вас впечатление о спортивных методах мотивации в обучении людей?

Прошу Всех у кого хватит сил дочитать текст до конца, высказать ваше впечатление о спортивных методах мотивации в обучении людей. На сколько это практично, дорого, и главное эффективно? Кто по вашему сейчас лидер на рынке тренинговых услуг в отсуствии Блиновской и Шабутдинова Аяза? Вы раньше сталикивались с техниками которые применяет Михаил Гребенюк?

219416

6 марта 2024, 18:32

Мария Волкова

Пример положения о службе персонала

Положение о персонале - внутренний документ организации, устанавливающий взаимоотношения работников и администрации предприятия, способы организации труда, основные права и обязанности администрации и персонала компании, их взаимную ответственность. Основная его функция - закрепление правил корпоративной культуры фирмы, стандартов работы, этических норм и ознакомление с ними сотрудников.

496900

6 марта 2024, 18:27

Сергей Мамченко

Как внедрить корпоративные ценности в ежедневную деятельность компании

Корпоративные ценности становятся не просто словами, а основой для строительства успешной организационной культуры, Hr-менеджеры и директора по персоналу сталкиваются с задачей их эффективного внедрения и поддержания. Предлагаем комплексный подход к интеграции корпоративных ценностей через коммуникации, мероприятия и KPI, демонстрируя реальные способы укрепления ценностей в ежедневной деятельности команды. Уверены, что предложенные стратегии и практические советы найдут отклик у HR-профессионалов, стремящихся создать сильную корпоративную культуру, способную сплотить команду и вывести...

600613

6 марта 2024, 18:25

Пётр Коробицын

Эмоциональный интеллект в мотивационной стратегии

В современном мире, где бизнес-среда постоянно изменяется, и организации сталкиваются с разнообразными вызовами, вопросы мотивации сотрудников становятся ключевыми для успешного функционирования компаний. В этом контексте, эмоциональный интеллект (ЭИ) привлекает все большее внимание как важный фактор, способствующий формированию эффективных мотивационных стратегий. Эмоции сотрудников оказывают значительное влияние на их производительность, взаимодействие в команде и общую работоспособность.

315511

6 марта 2024, 18:15

Татьяна Шнитова

Трудовая книжка: нюансы оформления сотрудников с бумажным и электронным вариантом

Трудовая книжка – это важнейший документ, который требует строгого учета. Приведенные ниже примеры достаточно показательны, чтобы понимать, что выполнение правил оформления трудовой книжки, как в бумажном варианте, так и в электронном, убережет вас от неприятных разбирательств и сохранит ваши финансы. ...

130314

6 марта 2024, 18:13

Марина Францева - Career&LIFE

15 правил переговоров, чтобы построить карьеру мечты

Построение успешной карьеры требует не только умения выполнять свою работу, но и навыков эффективных переговоров. Хорошие коммуникативные навыки, дипломатия и умение вести переговоры — это ключевые элементы в достижении ваших карьерных целей и создании мечты. В этой статье мы рассмотрим 15 правил, которые помогут вам стать умелым переговорщиком и добиться успеха в карьере.

2082102

6 марта 2024, 17:54

Уварова Елена

Как оценка персонала укрепляет командный дух и повышает эффективность работы

В современном бизнесе каждый владелец и руководитель стремится создать команду сплоченных сотрудников, которые работают на достижение общей цели. Одним из ключевых факторов успеха является наличие командного духа в коллективе. Командный дух - это понятие, которое описывает единство, сотрудничество и приверженность общей цели, которую преследует каждый член команды. Что же связывает командный дух с оценкой персонала и эффективностью работы коллектива? Оценка персонала – процесс, в ходе которого происходит анализ и оценка работы каждого сотрудника. Это мощный инструмент, который позволяет выявить...

236132

6 марта 2024, 10:38

Любовь Жерновая

Как и когда обосновать перед руководителем повышение заработной платы?

Коллеги, недавно проводила собеседование с кандидаткой на позицию Руководитель отдела маркетинга. Девушка очень способная и перспективная. Также она по совместительству ведет работу Руководителя call центра. Объем работы очень большой, и постоянно ненормированный. Работает больше трех лет. Показатели выручки растут. А условия работы не меняются.

111149

6 марта 2024, 10:36

Мария Алексашина

HRM системы и CRM - Ваши предпочтения?

В связи с большим выбором и огромным количеством различных систем учёта данных при подборе и найме сотрудников, среди HRM и CRM систем, возникают следующие вопросы: удобство интерфейса, прозрачность воронок, сквозная аналитика, потребность в HRM, объем обработки данных.Коллеги, расскажите, пожалуйста о ваших предпочтениях в работе с учётом данных. С какими системами работали, в чём преимущество конкретных HRM и CRM систем?

74404

5 марта 2024, 18:27

Сергей Мамченко

Кто должен разрабатывать мотивацию сбытовых подразделений: руководитель подразделения или hr-менеджер?

В новой статье раскрываем ключевые аспекты успешного взаимодействия между hr-специалистами и руководителями сбытовых подразделений. Узнайте, как совместная работа может стать основой для создания мощных мотивационных программ, способствующих росту производительности и улучшению коммерческих результатов. Поделимся с вами видением о преимуществах совместной разработки мотивационных инициатив, обсудим потенциальные трудности и предложим эффективные стратегии их преодоления. Не упустите возможность повысить эффективность вашей работы и способствовать созданию мотивированной и продуктивной команды....

243621

Показано 3466-3480 из 11248 заявок

232233234235...749750

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5295

2028

483

437

478