Ќужна работа?

ѕоручи поиск карьерному консультанту!

¬ас пригласили на собеседование? ѕрекрасно!  ак подготовитьс€?

ѕолучив приглашение на собеседование не стоит закатывать глаза и лихорадочно распредел€ть на что ¬ы потратите свою новую Ѕольшую зарплату. ¬ы еще не штатный сотрудник, а соискатель, опытом которого заинтересовались. ѕотратьте пару часов изучив потенциального работодател€, чтобы на собеседовании у дилера пылесосов-роботов не рассуждать о трудност€х продаж мороженных осьминогов.

ƒл€ правильной подготовки к собеседованию с работодателем вам следует выполнить следующие шаги:

1. »зучите компанию в которую ¬ы идете на собеседование: где находитс€ головной офис, кто руководитель, есть ли филиалы, чем она занимаетс€, основное направление, мисси€ предпри€ти€, ценности, продукты или услуги, карьерный рост и текущие проекты. “акже ознакомьтесь с ее прошлыми достижени€ми и новост€ми.

2. ѕодготовьтес€ к вопросам: —делайте список типичных вопросов, которые могут быть заданы на собеседовании, и подготовьте ответы на них, например: рассмотрите вопросы о вашем предыдущем опыте работы, личных и деловых качествах, которыми вы обладаете, и вопросы о том, почему вы хотите работать именно в этой компании.

3. –азработайте презентацию о себе: ѕодготовьте краткую и информативную презентацию о себе, в которую включите основные аспекты вашего образовани€, опыта и навыков, св€занных с требовани€ми работы. ќтдельно остановитесь на специфике ¬ашей работе на предыдущих местах, проанализируйте, как прошлый опыт может ¬ам помочь более выигрышно выгл€деть по сравнению с другими соискател€ми.

4. ѕрактикуйтесь в интервьюировании: ѕопросите друга или члена семьи провести с вами репетицию собеседовани€. —фокусируйтесь на своей речи, €зыке тела и уверенности в себе. —идите пр€мо, но не как кол проглотили, будьте естественны, но и слишком не расслабл€йтесь, не разваливайтесь в кресле. Ќе гусайте губы, не шебуршите руками, взгл€дом не бегайте по стенам. ¬згл€д спокойный, уверенный, без вызова.

5. ѕодготовьте вопросы дл€ работодател€: ѕодготовьте список вопросов, которые ¬ы хотите задать работодателю о компании, должности, корпоративной культуре и возможност€х профессионального развити€. ќсобый упор сделайте на должностных об€занност€х, предостав€т ли их ¬ам на подпись в бумажном виде, в корпоративной системе?

6. ѕодготовьте необходимые документы: ”бедитесь, что у вас есть копии своего резюме, дипломов и сертификатов об образовании, рекомендации с предыдущих мест очень хорошее подспорье, список контактов и любые другие документы, которые могут потребоватьс€ дл€ процесса оформлени€.

7. ѕо€витесь воврем€, минут за 15 до встречи и оденьтесь соответствующим образом, подход€щим дл€ данной компании. ѕомните: встречают по одежке, провожают по уму. 

8. ѕоказывайте положительное отношение к собеседнику: Ѕудьте вежливы, улыбайтесь и показывайте интерес к работе и компании. ¬ыразите благодарность интервьюеру за приглашение на собеседовани€.

9. «адавайте вопросы дл€ уточнени€: ≈сли что-то не€сно или нуждаетс€ в уточнении, не стесн€йтесь задавать дополнительные вопросы. Ѕудет хуже, когды ¬ы выйдете на улицу и поймете, что у ¬ас остались вопросы.

10. ѕосле собеседовани€, через несколько дней, отправьте благодарственное письмо работодателю, в котором ¬ы выражаете свою благодарность за встречу и подтверждаете свой интерес к рабочей позиции.

—леду€ этим простым рекомендаци€м, вы сможете эффективно подготовитьс€ к собеседованию у работодател€ и увеличить свои шансы на успешное прохождение этого этапа. 

”дачи на новом месте!

ќб авторе
≈вгений  - Ѕизнес-консультант
PRO “ќѕ-10

Ѕизнес-консультант

ѕрофессиональный опыт Ѕолее 15 летЋучших ответов: 4Ќа сайте с 05.03.2024
¬се статьи эксперта
¬ы HR-эксперт?

—таньте исполнителем на hrtime.ru, пишите статьи и получайте заказы

–егистраци€

ѕервые заказы и курс о том, как продавать услуги Ц в подарок!

 омментарии

—ледить за новост€ми

ѕопул€рные услуги раздела с ценами:
224 специалиста сейчас на сайте ќпишите задачу. »сполнители откликнутс€ сами.
ћы используем файлы cookie. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с этим и с пользовательским соглашением
OK