Поиск HR-клуб

Показано материалов 11245

cортировать по

14 июня 2024, 13:03

Мария

Первый генеральный директор организации: как оформляется трудовой договор?

В уставе имеется возможность прописать основные моменты касательно обработки перс.данных директора при использовании их в рамках корпоративного права. Однако трудовые отношения порождают иные обязательства перед работодателем. В 2022 году в 152-фз о персональных данных были внесены изменения согласно, которым операторы должны уведомлять Роскомнадзор об осуществлении или начале обработки персональных данных. Теперь обратимся к случаю с генеральным директором только, что созданной организации, оператором будет выступать юридическое лицо, однако подписать уведомление может только должностное лицо...

54703

14 июня 2024, 13:00

Елена Акулова

Согласие на использование изображений работника

Предлагаю вашему вниманию шаблон согласия на использование изображений работников организации, документ используется в следующих целях: для опубликования в профессиональных книгах, печатных изданиях; а также для использования в рекламных, информационных и иных материалах, размещаемых на наружных и внутренних стендах Работодателя; в сети «Интернет», в том числе на сайте и социальных сетях.

651700

14 июня 2024, 11:23

Андрей Ващенко

А в какие мифы верите вы чтобы делать свою работу?

Прошу уважаемых коллег высказатсья о том во что вы верите. Какие из верований помогают вам в работе и чем? Пирамида маслоу Теория поколений Правые левые полушария Критическая рассовая теория Какие авторы популярных книг в сфере работы с кадрами и человеческим капиталом для вас актуальны, чьим суждениям вы доверяете и это помогает вам работать, убеждать заказчиков и собственое руководство, помогать сотрудникам, делать правильный выбор? Не стесняйтесь. Мне реально важно понять, о чем вы думаете и во что верите. Убеждения всегда индивидуальны. И это нормально.

951314

13 июня 2024, 23:52

Марина Францева - Career&LIFE

Как удерживать высокопотенциальные кадры в компании

Сохранение талантливых и высокопотенциальных сотрудников - важнейшая задача для любой современной организации. Именно они являются ключевым конкурентным преимуществом, двигателем инноваций и залогом долгосрочного успеха компании. Однако удержать таких ценных кадров становится все сложнее в условиях высокой конкуренции на рынке труда.

1304112

13 июня 2024, 23:50

Марина Францева - Career&LIFE

Поиск достойной работы после 45 лет: вызовы и решения

Поиск достойной работы для людей старше 45 лет часто сопряжен с определенными сложностями. Несмотря на то, что человек уже может быть хорошим опытным экспертом, трудностей в поиске работы может быть не меньше, чем у новичка. Рассмотрим основные вызовы, с которыми сталкивается кандидат после 45 лет и как правильно подойти к поиску идеальной вакансии в этот период.

1624144

13 июня 2024, 23:47

Уварова Елена

Как аудит системы подбора персонала влияет на развитие компании

В современном бизнесе один из ключевых факторов успеха - правильный подбор персонала. Однако, что делать, если ваша текущая система подбора кандидатов не приносит ожидаемых результатов? Это вызывает недоумение и разочарование – ведь вы стремитесь к созданию сильной команды профессионалов, способных двигать ваш бизнес вперед. Компания - корабль, который должен направляться к успеху. А система подбора персонала - рулевое устройство. Если оно не работает как надо, корабль может заблудиться или потерпеть крушение. Чтобы избежать подобных сценариев, необходимо обратить внимание на состояние системы...

182781

13 июня 2024, 13:48

Андрей Ващенко

Как у вас отучают от удалёнки? Увольняют или идут на встречу?

В сегодняшних ведомостях опубликовали - боль и страдания крупных копораций, которые наконец перестали играть в бирюльки с сотрудниками, и закрутили гайки удаленщикам. Как у вас поступает руководство? Уже нашли разумный баланс или активно трансформируют компанию, с целью вернуть порядок и дисциплину?

1278519

12 июня 2024, 22:43

Марина Золотарь

Бывает ли агрессия в коллективе пассивной?

Как проявляется пассивная агрессия в коллективе и что делать, если у вас есть такие сотрудники? Все чаще на консультациях звучит вопрос: «Как справиться с саботажем сотрудников? Как работать с людьми, которые нарушают дедлайны или обещают выполнить поручения и вообще «забывают» о задачах?» Все это – признаки пассивно-агрессивного поведения.

98812

12 июня 2024, 22:38

Роман Сюров

Топ за 300. Как выводить предприятие в лидеры

Вакансия: требуется генеральный директор. Опыт работы генеральным директором от 5 лет. Отрасль такая-то. Только такая-то. Кто руководил предприятием из примерно такой, но не такой отрасли, мимо. Задачи: сделать нам хорошо и много. Зарплата 300. Это немного утрированное типичное объявление о вакансии генерального директора завода, на которое приходит очень много резюме, сотни, и даже тысячи.

88112

11 июня 2024, 22:24

Алексеева Галина

Как понять, сколько я стою на рынке труда

Почему важно знать свою стоимость на рынке труда? Знание своей рыночной стоимости необходимо для успешного построения карьеры. Рыночная стоимость отражает уровень дохода и вашу профессиональную ценность в глазах работодателей. Это оценка рынком ваших навыков, опыта и знаний, выраженная в конкретной цифре. Понимание своей рыночной стоимости позволяет объективно оценивать предложения работодателей. Без этого знания можно легко согласиться на условия, которые не соответствуют вашему уровню квалификации и опыту, что неизбежно со временем может привести к неудовлетворенности работой или к застою в карьере....

140462

11 июня 2024, 22:21

Харченко Евгения

Музыка как инструмент поддержания мотивации и продуктивности

В данной статье я предлагаю взглянуть на музыку как один из инструментов поддержания мотивации и продуктивности. Несмотря на то, что музыку человечество использует давно для выражения чувств, эмоций, современные исследования говорят о том, что музыка влияет на нашу мотивацию и когнитивные способности.

94101

10 июня 2024, 20:31

Виллер Марина

Создайте гармоничную рабочую среду. Важность обучения эмоциональному интеллекту

В современном деловом мире успех компании все чаще определяется не только профессиональными навыками сотрудников, но и их способностью эффективно взаимодействовать друг с другом. В условиях высокой конкуренции и стремительного развития технологий, эмоциональный интеллект становится ключевым фактором, влияющим на продуктивность и гармонию в коллективе. Эмоциональный интеллект (EQ) – это способность понимать и управлять своими эмоциями, а также умение распознавать и влиять на эмоции окружающих. Для HR специалистов обучение сотрудников EQ имеет огромное значение, ведь оно способствует созданию...

120901

10 июня 2024, 07:27

Мария Савушкина

Что для вас насмотренность в сфере карьерного консультирования?

В современном мире, где количество профессиональных возможностей неуклонно растет, карьерные консультанты играют важную роль в помощи людям выбирать и развивать свои карьерные пути. Один из ключевых навыков, который делает консультанта эффективным и востребованным - это насмотренность. Насмотренность в сфере карьерного консультирования означает глубокое знание и понимание выбора стратегии и действия для достижения определенных карьерных целей. Для карьерного консультанта насмотренность не только является набором знаний, но и реальным жизненным опытом, который помогает ему понять разнообразие профессиональных...

707314

8 июня 2024, 00:47

Роман Сюров

Культура безопасности: почему охрана труда на производстве не в почёте

К сожалению, мы периодически читаем новости, что на том или ином производстве произошёл несчастный случай. Да ещё, когда журналисты пишут об обстоятельствах инцидента, сразу становится ясно, что причина - нарушение требований охраны труда и техники безопасности. А ведь всего этого можно было избежать.

87414

7 июня 2024, 09:37

Александр Тимошин

Входящий запрос начинается с вопроса - сколько стоит стратегическая сессия? (может быть любая другая

Периодически сталкиваюсь с таким вопросом.Как правило, задает такой вопрос бизнес-ассистент или рядовой сотрудник HR-подразделения.За прошедшие 6 месяцев столкнулся с ситуацией, когда этот же вопрос (сколько стоит стратегическая сессия?) получал от директора по стратегическому развитию известных компаний.При этом никакой входящей информации о самой стратегической сессии (хотя бы тема, длительность и численность) указано не было.

1212324

Показано 3076-3090 из 11245 заявок

206207208209...749750

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5292

2028

483

437

478