Создание миссии и ценностей компании

Александр ТимошинБизнес-консалтинг. Управление ростом бизнеса.

Выберите консультанта по корпоративной культуре — 20 лучших экспертов с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.

Как выбрать консультанта по корпоративной культуре:
1. Смотрите 20 карточек с предложениями от исполнителей-тренеров ниже
2. Сравниваете опыт, программу, цены, отзывы клиентов в предложениях
3. Связываетесь напрямую или публикуете задание бесплатно (получите отклик на ваше задание уже в первые сутки)
8 342+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Город

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе
Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному консультанту
Сортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
Александр Тимошин - Бизнес-консалтинг.  Управление ростом бизнеса.
Александр Тимошин 6 место в рейтинге
Москва
PROСпецназТОП-100ТОП-30
Цена от 110 000 ₽
Командная работа по формулированию Миссии и ценностей компании для повышения устойчивости бизнеса.Люди делают бизнес. Для них всегда важен смысл того, что они делают! Любая компания обладает смыслом, определяющим ее деятельность. При этом они делятся на две категории.Категория 1. Знают свою Миссию и строят свой бизнес в соответствии с ней. Категория...
“Наша команда «Клеверлендия» решила сформулировать Миссию и ценности компании.В лице Александра Тимошина мы нашли бизнес-консультанта, который помог нам разрозненные мысли и ощущения перевести ...
Подберем для вас подходящих экспертов!
по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.
Денис Гончаров - Тренер по психологии управления, MBA
Денис Гончаров 18 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 26
Москва
PROТОП-100HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 150 000 ₽
Полный цикл разработки и внедрения: от формулировок до интеграции в каждый процесс компании. Решение для HR-директоров, которые хотят снизить текучку, усилить бренд работодателя и создать сплоченную команду. Обычно компании обращаются ко мне, когда замечают такие...
“Наше сотрудничество с бизнес-консультантом Денисом Гончаровым в 2019 году включало работу по проекту «Разработка миссии и системы ценностей компании» для нашего бизнеса. С данным проектом эксперт спр...
Юлия Весёлая - Развиваю руководителей и повышаю управляемость команд через тренинги, командные сессии и бизнес-игры
Юлия Весёлая 20 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 20
Москва
PROТОП-100ТОП-30

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена договор.
Бизнес-квест может дополнить или стать центральной частью Вашего корпоративного мероприятия посвященного новому году, дню рождения компании или иной значимой даты. За 2 часа Ваши сотрудники погрузятся в историю Космической программы СССР, поданную через серию кейсов, в каждом из которых нужно принять сильное решение на основе ценностей корпоративно...
“Хотелось бы поделиться впечатлениями от квеста «Вечные ценности».Игра проводилась при участии сотрудников из разных подразделений, что особенно интересно. Такое тесное взаимодействие с коллегами, ...
Алексеева Галина  - 🌎 HRD для бизнеса: подбор, мотивация, оценка, обучение. Карьера
Алексеева Галина  1 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 203
Москва
PROСпецназТОП-100ТОП-30
Цена от 40 000 ₽
Миссия компании - это ее основное назначение и цель существования, а ценности - принципы и убеждения, которые она придерживается при принятии решений и в своей деятельности. Создание миссии и ценностей компании является важной частью стратегического управления, имеет следующие цели и решает ряд вопросов: Определение направления и целей: помогает ответить на вопрос: ...
Лариса Романенко - Обучение и оценка. Организационное развитие и управление изменениями. Карьерный консалтинг
Лариса Романенко 2 место в рейтинге
выполненный проект на сайте - 31
Москва
PROСпецназТОП-100ТОП-30
Цена от 60 000 ₽
Цель: через игру познакомить сотрудников с ценностями компании, укрепить их приверженность корпоративным принципам, сплотить команду. Что входит в услугу Аудит и анализ: изучение миссии, видения и ценностей компании; анализ текущей корпоративной культуры (опросы, интервью с сотрудниками разных уровней); определение ключевых сообщений, которые нужно донести...
Наталья Громова  - Тренер Модератор IT Подбор персонала Мотивация Оценка Топ-1 рейтинга НН
Наталья Громова  3 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 190
Москва
PROСпецназТОП-3HR-клуб
Цена договор.
«Когда корпоративные ценности начинают жить в команде, а не лежать в презентации» Большинство компаний сталкиваются с одной и той же проблемой: ценности есть, но никто их не помнит, не использует и не применяет в работе. Они висят на стенах, лежат в брендбуке — и на этом всё. Ценностные карточки и ежедневные микро-игры — это формат, который ...
Цена договор.
Для кого: малый, средний и крупный бизнес Целевая аудитория: собственники и акционеры, которым важно задать стратегический вектор компании; топ-менеджеры, нуждающиеся в едином ориентире для управленческих решений; HR-директора, отвечающие за развитие корпоративной культуры; руководители среднего звена, которые должны транслировать ценности в команды; сотрудники, которым важн...
ОК-Консалтинг - Бизнес-аналитик, Бизнес-тренер, Коуч по личной и бизнес эффективности
ОК-Консалтинг 8 место в рейтинге
выполненный проект на сайте - 41
Москва
PROТОП-10HR-клуб
Цена от 35 000 ₽
Вы получите чёткое позиционирование во всех четырёх сферах применения миссии: рыночной, социальной, частной и качественной. Мы выведем конкурентные преимущества и ключевые факторы успеха. Отработаем Видение компании в долгосрочной перспективе. Протранслируем Миссию компании на каждое структурное подразделение, вплоть до каждого отдельного сотрудника (каск...
Иван Зубакин - Бизнес-консультант, фасилитатор, бизнес-тренер, executive coach
Иван Зубакин 9 место в рейтинге
Москва
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 200 000 ₽
Знаю, как сложно выбрать адекватного подрядчика для разработки такой непростой вещи, как миссия и ценности компании. Сам сталкивался с этим, когда работал внутри корпоративного бизнеса. И что самое печальное - даже именитые консультанты и агентства выдавали на выходе продукт, который мне приходилось самостоятельно много раз переделывать и дорабатыва...
Евгений Овчинников - Тренер, бизнес-тренер, коуч, модератор
Евгений Овчинников 14 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 13
Москва
PROСпецназТОП-100HR-клуб
Цена от 25 000 ₽
Общая информация Автор и ведущий тренинга: Евгений Овчинников Тренинг будет проводится в формате модерационной сессии, в которой каждый участник сможет создать именно то, что больше всего нужно ему и бизнесу. Длительность программы: 1 день на формирование миссии и ценностей 2 дня - при необходимости составления плана по внедрению/вариантов использования. ...
Диана Мамедова - HR-эксперт, консультант по управлению персоналом
Диана Мамедова 19 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 25
Санкт-Петербург
PROТОП-100ТОП-30
Цена договор.
Командная стратегическая сессия - полезный инструмент, который позволяет достичь следующих целей: определить, куда и как двигаться дальше; сформировать единое видение и правила взаимодействия; провести анализ рисков и возможностей; найти и проработать выход из трудных ситуаций, решить конфликтные кейсы; повысить вовлеченность и определить роль каждого из...
Дмитрий Ерин - Бизнес-тренер, фасилитатор: прокачиваю навыки успешного бизнеса🔥
Дмитрий Ерин 23 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 72
Екатеринбург
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 95 000 ₽
Цель: Определить ключевые ценности компании, которые станут основой для корпоративной культуры, командного взаимодействия и принятия решений. Часть 1. Разбираем, как есть сейчас (2 часа) Что делаем: Смотрим разницу между "официальными" и реальными правилами Группы анализируют: Что написано в документах Как на самом деле принимаются решен...
Оксана Ермакова - Карьерный консультант, hr-эксперт с опытом работы 20+
Оксана Ермакова 25 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 14
Москва
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 120 000 ₽
Что входит в услугу: - анализ стратегии, этапа развития и бизнес-задач компании, - интервью с ключевыми стейкхолдерами (фактические, а не «желаемые» ценности), - формирование миссии (зачем существует компания на уровне смысла и рынка), - разработка 3–5 ключевых ценностей, - перевод ценностей в поведенческие индикаторы (что это значит на практике), - ...
Виталий Новиков - Стратегические сессии и тренинги для руководителей: продажи, сервис, управление командой
Виталий Новиков 26 место в рейтинге
Санкт-Петербург
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 50 000 ₽
Я много работаю по стратегии с компаниями. Одной из задач является формулирование миссии компании, разработка ценностей и ключевого обязательства бизнеса. У меня есть 2 методики формирования миссии для создания с нуля и для формулирования из постулатов, которые уже есть в компании. Это возможно в очном и онлайн форматах....
Герберсгаген Екатерина - HR-сопровождение, развитие команд
Герберсгаген Екатерина 27 место в рейтинге
Новороссийск
PRO
Цена от 100 000 ₽
Разработка и внедрение ценностей компании Формируем ценностную основу корпоративной культуры — понятную, принятую командой и встроенную в управленческие процессы. Ценности перестают быть декларацией и становятся инструментом принятия решений, коммуникаций и сервиса. Когда нужны ценности: — Компания выросла, процессы описаны, но сотрудники д...
Никита Никитин - Бизнес-тренер и фасилитатор управленческих команд
Никита Никитин 35 место в рейтинге
Симферополь
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 300 000 ₽
Услуга для компаний, где ценности уже сформулированы, но пока не стали частью ежедневного поведения руководителей и сотрудников. Помогаем перевести ценности из презентации и корпоративного кодекса в понятные поведенческие индикаторы, управленческие ритуалы, коммуникации и практические инструменты внедрения. Подходит для крупных распределенных орган...
Николай Черкасов - Консультант по управлению, бизнес - тренер, коуч, командный коуч
Николай Черкасов 36 место в рейтинге
Москва
PROТОП-100
Цена от 90 000 ₽
Миссия и ценности: Не декларации на стене — компас для решений и роста Это невидимый код, по которому принимаются решения, распределяются ресурсы, выбираются люди — и формируется лояльность внутри и снаружи. 💡 Даже если у вас «ничего не написано» — миссия и ценности уже работают.Просто они могут быть неосознанны...
Александр Бобков - Обучение руководителей, стратегические сессии, управленческий консалтинг
Александр Бобков 64 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 13
Москва
HR-клуб

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена договор.
Для успешной трансляции корпоративных ценностей на всю глубину организационной структуры важно, чтобы людям был понятен смысл и логика ценностей. В этом случае происходит глубокое принятие ценностей, и они начинают по-настоящему работать - люди принимают решения по рабочим вопросам, опираясь на ценности. Передать ценности в виде текста – недо...
“Выражаю благодарность за проведённую в мае 2021 г. командную сессию для состава участников проекта строительства нашего объекта в г. Краснодар.По итогам сессии команда проекта сплотилась во главе с лидером...
Елена Брайт - HR-эксперт, консультант, спикер
Елена Брайт 70 место в рейтинге
Уфа
Цена от 150 000 ₽
Помогаю сделать вашу компанию заметной и желанной для нужных вам специалистов. HR-бренд — это то, как о вас думают потенциальные и текущие сотрудники. Сильный бренд позволяет вам не переплачивать за найм, не тратить месяцы на поиск одного специалиста и удерживать лучших людей. Что это значит на практике: Я создам фундамент (исследуем ЦА, создаем платфор...
“В период с сентября 2024 года по июль 2025 года Компания ООО «Автопартнер» сотрудничала с Еленой Брайт и командой HR-DRIVER. В рамках совместной работы были выполнены следующие задачи:* Комплексный ...
Оксана Андреева - hr-эксперт, hr на час, бизнес-тренер, фасилитатор
Оксана Андреева 60 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 17
Москва
HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена договор.
Как мы понимаем, что такое корпоративные ценности Корпоративные ценности - представления о том, что считать хорошим, правильным и желательным. Ценности компании — это принятые правила и принципы, разделяемые сотрудниками организации. Они нап...
“Оксана Андреева, психолог-консультант, 2 года назад руководила проектной группой, которая реализовала проект по изменениюкорпоративной культуры компании в связи с ребрендингом. В целом можно признать ...
Иванов Вячеслав - Разработка и создание стратегий. Повышение эффективности бизнеса. Обучение
Иванов Вячеслав 89 место в рейтинге
Санкт-Петербург
HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 35 000 ₽
Для чего Вам нужна миссия? Ответьте себе на вопрос, чего Вы хотите этим путем достигнуть? Есть много определений и смыслов этого термина и этого действия. Для меня миссия это способ разговаривать на одном языке со своими клиентами. Ведь каждый из них покупая товар или услугу компании стремиться достичь своих собственных целей и удовлетворения своих...
“Компания «ЧОУ Острова» выражает глубокую благодарность Иванову Вячеславу, за серию консультаций по теме «Создание и внедрение миссии компании».В ходе работы, которую Вячеслав орга...
Владимир Зюзько - Бизнес-консультант по организационным изменениям, формированию команды
Владимир Зюзько 94 место в рейтинге
Санкт-Петербург
HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 15 000 ₽
Помните барона Мюнхгаузена, который вытащил себя за волосы из болота? С точки зрения физики – бред. С точки зрения психологии это работает. Миссия и ценности, сформулированные от души, позволяют организации найти внутренние ресурсы, которые помогают вытаскивать себя из самых сложных ситуаций. К тому же, по опыту, когда миссия и ценности формализованы,...
“Мы провели реструктуризацию компании по технологии АSSЕТ$ в 2014 году. Особо хочется отметить влияние на наше развитие разработки видения будущего, миссии и ценностей. То видение будущего, которое нам казалось не...
Консалтинговая компания ООО
Консалтинговая компания ООО 95 место в рейтинге
Краснодар
HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена договор.
Корпоративные (фирменные) стандарты - не столько дань моде, сколько "производственная необходимость". Это набор технологичных правил и процедур, которые определяют: внутренние взаимодействия подразделений Компании, внешний вид и поведение сотрудников, объем выполняемых ими функций и пр. И в целом, формируют основы корпоративной ("фирменной") культур...
“Отзыв консалтинге экспертов Системы профессиональных разработчиков, консультантов и преподавателей "ТРИЗ-ШАНС”23-28 июня 2001 года экспертами Системы консалтинговых фирм «ТРИЗ-ШАНС» —Сычевым С. ...
Валерия Давыдова - HR эксперт в области обучения и развития персонала. Создатель эффективных H
Валерия Давыдова
Москва

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена договор.
Ценности вашей компании - это просто слоганы на бумаге для сотрудников? Они не знакомы персоналу компании и существуют сами по себе? Внедрение программы продвижения корпоративных ценностей поможет "перенести их с бумаги в реальную жизнь" и простимулировать сотрудников замечать эти ценности в работе, жить ими в корпоративной среде. Программа подойдет когда...
“В 2020 году Валерия разработала и внедрила проект по популяризации корпоративных ценностей нашей компании.Изначально проект был запущен для подразделения в России, далее на страны СНГ (7 стран – Беларусь, Укр...
Елена Потемкина - Помогаю компаниям развиваться через нестандартные методы обучения
Елена Потемкина
Омск
HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 50 000 ₽
Почему в некоторых компаниях кипит жизнь, рождается много идей и сотрудники делают больше, чем прописано в инструкциях? Секрет в работающей миссии.Но загвоздка в том, что если придумать миссию и спустить ее сверху, это не сработает. Потому что настоящая магия начинается только тогда, когда каждый чувствует себя частью большого дела. Как это происходи...
“Благодарим вас за стратегическую сессию, которую вы провели в ноябре 2008 для руководящего состава автоцентра «СТАЙЕР».Ситуация, в которой находится наша компания — это ожидание глубокого экономического кризиса. Именно сейчас,...
Ирина Королькова - Бизнес-тренер, фасилитатор стратегических и командных сессий, консультант
Ирина Королькова
Москва

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 100 000 ₽
Что дадут разработанные миссия и ценности компании? Повышение лояльности и осознанное управление "картиной мира" сотрудников. Укрепление взаимопонимания между людьми в коллективе. Усиление вовлеченность в повседневную работу. Осознанно и с воодушевлением всем идти в одном направлении. Понимание, кто "ваш" человек, а кто нет. "Зажечь" сердца и глаза...
“Благодарим Ирину за проведенную сессию по формированию миссии и ценностей нашей группы компаний IVALAR PARTNERS. У нас три разных направления и распределенная команда. Мы хотели объединить всех, дать почув...
Дмитрий Димитриев - Экзекутив-коуч, бизнес-тренер, консультант
Дмитрий Димитриев 47 место в рейтинге
Москва
ТОП-30
Цена от 80 000 ₽
Развитие лояльности сотрудников через развитие и осознание ценностей существенно повышает весь управления человеческими ресурсами как внутри компании, так и вне ее. Обучение сотрудников HR в качестве ведущих рабочих групп по развитию и осознанию ценностей с последующей супервизией позволит Вашей компании решить задачу развития ценностей бренда в крат...
Екатерина Хватина - HR консультант, бизнес-коуч, тренер, психолог.
Екатерина Хватина 51 место в рейтинге
Казань
HR-клуб
Цена договор.
Помогаю разработать и внедрить миссию и ценности. Это основа любой компании, которая объединяет команду, повышает ответственность, запускают непрерывный процесс улучшения бизнеса, находят мотивацию двигаться дальше. Успешный опыт более 5 лет в HR брендинге и маркетинге позволяют создавать ценности, которые действительно работают каждый день: повышают вовлеченность ...
Алексей Дракин - Стратегия, Мотивация, Операционная эффективность
Алексей Дракин 54 место в рейтинге
выполненный проект на сайте - 21
Москва
HR-клуб
Цена от 105 000 ₽
Создание с нуля миссии и ценностей внутри Вашей компании. Что предполагается в программе? Вовлечение сотрудников Совместное создание: вовлечение сотрудников в процесс создания миссии и ценностей помогает повысить их приверженность и понимание. Обсуждение и обратная связь: организация обсуждений, опросов или рабочих групп для сбора идей и обратной связи от сот...
Цена от 45 000 ₽
Ключевая аудитория:Собственники бизнеса (численностью от 20 до 200 сотрудников), которые чувствуют разрыв между своими ожиданиями и реальной культурой в компании.Управляющие партнеры и генеральные директора, которые хотят повысить эффективность команды не только за счет KPI, но и через управление смыслами.Руководители, стоящие на пороге масштабирования, ...

Сздание миссии и ценностей компании: особенности услуги и рекомендации по выбору исполнителя

Автор видео - Владимир Зюзько.

Что дает формализация миссии и ценностей?

  • Во-первых: если миссия и ценности написаны от души, а не для галочки, это мощный энергетический ресурс для организации и сотрудников.
    Помните, как барон Мюнхгаузен вытащил себя из болота за волосы? С точки зрения физики – это абсурд. С точки зрения психологии – это работает. Если миссия и ценности сделаны от души, отражают внутренний мир и устремления, они помогают найти внутренние ресурсы и вытащить себя и компанию из любого болота.
  • Во-вторых: по опыту, когда миссия и ценности прописаны и известны персоналу, в компанию начинают подбираться люди, которые разделяют эти миссию и ценности. А несогласные отсеиваются сами. Так закладывается основа для создания рабочей команды.
  • В-третьих: миссия – это ваш вклад, вклад вашей компании в то, чтобы ваше видение будущего, видение будущего устройства общества и места вашей компании в нем стали реальностью.

Для разработки миссии и ценностей нужны основные собственники и несколько передовых сотрудников. Оптимальный размер рабочей группы – 3-7 человек.

На первом этапе собираются ценности всех участников группы, проводится обсуждение и согласование ценностей. Выделяются ведущие общие ценности.

На втором этапе формулируется миссия. Миссия должна опираться на ценности и отвечать на вопросы:

Зачем то, что делает компания нужно людям, обществу?

Зачем то, что делает компания нужно ее сотрудникам?

Зачем то, что делает компания нужно ее учредителям?

В итоге получается «сырая» заготовка миссии, состоящая из 5-7 предложений.

На третьем этапе происходит шлифовка миссии. Должно остаться одно емкое предложение. Максимум два. Здесь, кстати, можно включить весь коллектив с выдачей приза за лучшую формулировку.

Если вы выбираете исполнителя для разработки миссии и ценностей, попросите его привести примеры готовых работ. Узнайте миссию самого исполнителя.

Создание миссии и ценностей компании. Каталог услуг HRTIME

На этой странице собраны предложения от HR-экспертов и консультантов, специализирующихся на разработке миссии и корпоративных ценностей для бизнеса.

Мы поможем сделать верный выбор и начать сотрудничество с профессионалом для повышения эффективности работы бизнеса.

Стоимость услуг зависит от объема задач и квалификации эксперта. Связаться с исполнителями для уточнения можно нажав кнопку "Написать сообщение" или опубликовать проект, описав вашу задачу и получить предложения исполнителей.


HRTime_faces
150 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.