Создание миссии и ценностей компании

На этой странице собраны услуги, рейтинг и отзывы лучших проверенных HR-экспертов, которые помогут вам решить задачу по корпоративной культуре. Напишите исполнителю напрямую или опубликуйте ваш проект. Это БЕСПЛАТНО и займет всего 2 минуты!

Услуги по созданию миссии и ценностей компании от проверенных экспертов с отзывами и рейтингом

20 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
БЕСПЛАТНАЯ публикация задания, отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем
Лучшие цены на hr-услуги в любом городе, с экономией до 70 процентов
 Александр Шведов - Бизнес-консультант, Эксперт по стратегическому развитию бизнеса
Бизнес-консультант, Эксперт по стратегическому развитию бизнеса
Цена от 30 000 руб.
4
в рейтинге
2
Отзыва
Сертификация пройдена Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (10) Есть публикации (5) Награды в конкурсах (1) 100% положительных рекомендаций
Миссия компании - мощный инструмент не денежной мотивации. Повышающий производительность труда. Оказываю услуги по разработке и внедрению миссии в компании любых форм собственности. Миссии - которая работает, а не "висит" без...
Клиенты
"BLS", Москва, сервисы для HR-служб, проведение стратегической сессии; "Инжэнет" Томск, комплексные инженерные системы, разработка... Туристическое агентство "Чудеса света" выражает свою благодарность бизнес консультанту Александру Шведову и консалтинговой компании "Решение консалтинг"...
 Консалтинговая компания ООО "Сычев и К", TRIZ-RI Group - Компания специализируется на решении нестандартных задач в области мотиваци
Компания специализируется на решении нестандартных задач в области мотиваци
Цена договор.
17
в рейтинге
1
Отзыв
Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Есть публикации (9) Награды в конкурсах (1) 100% положительных рекомендаций
Корпоративные (фирменные) стандарты - не столько дань моде, сколько "производственная необходимость". Это набор технологичных правил и процедур, которые определяют: внутренние взаимодействия подразделений Компании, внешний вид и поведение...
Клиенты
ООО "Пирамида" (г. Нижний Новгород); ОАО "Кировский ССК" (г. Киров); Холдинг "EpamSystems" (Беларусь, г. Минск и ещё 25 стран... Отзыв консалтинге экспертов Системы профессиональных разработчиков, консультантов и преподавателей "ТРИЗ-ШАНС” 23-28 июня 2001 года...
 Дмитрий Димитриев - Экзекутив-коуч, бизнес-тренер, консультант
Экзекутив-коуч, бизнес-тренер, консультант
Цена договор.
2
в рейтинге
0
Отзывов
Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (256) Есть публикации (84) Награды в конкурсах (2)
С помощью этой услуги Вы получите анализ ценностей, житейских и производственных взглядов каждого сотрудника, принявшего участие в анкетировании, основные методы морально-психологического воздействия на коллектив в целом и на каждого...
Клиенты
Adidas Adlermode BMW Rus BSHG Cedima Coca-Cola Husquarna КРКА Mul-T-Lock Ost Up PWC RRC t.a.t.u. TETRA LAVAL Würth Ависма Академия АйТи Аллтек Альфабанк...
 Надежда Кравченко - HR-универсал, эксперт и карьерный консультант.
HR-универсал, эксперт и карьерный консультант.
Цена от 25 000 руб.
8
в рейтинге
0
Отзывов
Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (173) Есть публикации (7) Награды в конкурсах (1)
На определенном этапе развития руководитель каждой компании чувствует потребность убедиться в том, что его сотрудники осознают себя единым целым, уважают и ценят культуру, традции и правила Компании, ее историю; при этом открыты новому...
Клиенты
ТД "НефтьМагистраль", Отель МАНДАРИН, строительный холдинг Интэс, торговая компания "Берингов" , ООО "Одеон", сеть батутных...
 Андрей Бурков - Руководитель проекта, наставник, консультант
Руководитель проекта, наставник, консультант
Цена договор.
13
в рейтинге
0
Отзывов
Эксперт hr-клуба Есть публикации (2)
Миссия - это предназначение компании, глубинный социальный смысл её деятельности, мотивирующий идеал, устремленный в будущее. Миссия компании - не красивая фраза и не документ, а принципиально полезный...
Клиенты
..
 Наталия Скуратовская - генеральный директор
генеральный директор
Цена от 50 000 руб.
42
в рейтинге
0
Отзывов
Оценки за «полезный ответ» (1) Услуг: 20
Для того, чтобы добиться максимально возможного результата при минимуме издержек, все подразделения компании должны действовать согласованно. Но нередко слаженной работе мешает непонимание сотрудниками целей и стратегии компании, внутренние...
Клиенты
«Газпром трансгаз Югорск», «Газпром трансгаз Томск», «ВСМПО-АВИСМА», «Северсталь», «Северсталь-авто» (включая УАЗ и ЗМЗ), «Норильский Никель», «Истлайн»,...
 Кузнецов Михаил - бизнес-тренер (продажи В2В/В2С, управленческие компетенции, построение кома
бизнес-тренер (продажи В2В/В2С, управленческие компетенции, построение кома
Цена от 50 000 руб.
44
в рейтинге
0
Отзывов
Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (5) Есть публикации (4)
Предлагаю к вашему вниманию опыт развития, внедрения и поддержания корпоративной и глубинных ценностей компании. Форматы мероприятий: "Дома творчества", инструменты внутренних коммуникаций, рабочие группы, активности для команды компании,...
Клиенты
грузовое такси "Газелькин" ПАО "Силовые машины" сеть салонов "ПИЛКИ" Euroinvest Development Тренинговый центр "ПроАктив"...
 Оксана Андреева - hr-эксперт, hr на час, бизнес-тренер, фасилитатор
hr-эксперт, hr на час, бизнес-тренер, фасилитатор
Цена договор.
52
в рейтинге
0
Отзывов
Сертификация пройдена Есть публикации (1)
Как мы понимаем, что такое корпоративные ценности Корпоративные ценности - представления о том, что считать хорошим, правильным и желательным. Ценности компании — это принятые правила и принципы, разделяемые сотрудниками организации....
Клиенты
Abbott Laboratories, Aspen, Bayer HealthCare AG, Boehringer Ingelheim, Bonduelle, Diebold , Endress+Hauser, GlaxoSmithKline, IBS, Intendis , Innotech,...
 Ластовыря Дмитрий - Построение систем контроля качества работы; создание системы обучения; тайн
Построение систем контроля качества работы; создание системы обучения; тайн
Цена от 10 000 руб.
55
в рейтинге
0
Отзывов
Оценки за «полезный ответ» (6) Услуг: 32
Посмотрите на современный маркетинг: он основан на том, что компании стараются как можно ближе быть к своему Клиенту. А для того, чтобы это получилось, требуется быть с Потребителем на "одной волне", то есть - разделять его ценности....
Клиенты
Театры и цирки Москвы ИТ-стартапы Агентства рекламы

Сздание миссии и ценностей компании: особенности услуги и рекомендации по выбору исполнителя

Автор видео - Владимир Зюзько.

Что дает формализация миссии и ценностей?

  • Во-первых: если миссия и ценности написаны от души, а не для галочки, это мощный энергетический ресурс для организации и сотрудников.
    Помните, как барон Мюнхгаузен вытащил себя из болота за волосы? С точки зрения физики – это абсурд. С точки зрения психологии – это работает. Если миссия и ценности сделаны от души, отражают внутренний мир и устремления, они помогают найти внутренние ресурсы и вытащить себя и компанию из любого болота.
  • Во-вторых: по опыту, когда миссия и ценности прописаны и известны персоналу, в компанию начинают подбираться люди, которые разделяют эти миссию и ценности. А несогласные отсеиваются сами. Так закладывается основа для создания рабочей команды.
  • В-третьих: миссия – это ваш вклад, вклад вашей компании в то, чтобы ваше видение будущего, видение будущего устройства общества и места вашей компании в нем стали реальностью.

Для разработки миссии и ценностей нужны основные собственники и несколько передовых сотрудников. Оптимальный размер рабочей группы – 3-7 человек.

На первом этапе собираются ценности всех участников группы, проводится обсуждение и согласование ценностей. Выделяются ведущие общие ценности.

На втором этапе формулируется миссия. Миссия должна опираться на ценности и отвечать на вопросы:

Зачем то, что делает компания нужно людям, обществу?

Зачем то, что делает компания нужно ее сотрудникам?

Зачем то, что делает компания нужно ее учредителям?

В итоге получается «сырая» заготовка миссии, состоящая из 5-7 предложений.

На третьем этапе происходит шлифовка миссии. Должно остаться одно емкое предложение. Максимум два. Здесь, кстати, можно включить весь коллектив с выдачей приза за лучшую формулировку.

Если вы выбираете исполнителя для разработки миссии и ценностей, попросите его привести примеры готовых работ. Узнайте миссию самого исполнителя.

Создание миссии и ценностей компании. Каталог услуг HRTIME

На этой странице собраны предложения от HR-экспертов и консультантов, специализирующихся на разработке миссии и корпоративных ценностей для бизнеса.

Мы поможем сделать верный выбор и начать сотрудничество с профессионалом для повышения эффективности работы бизнеса.

Стоимость услуг зависит от объема задач и квалификации эксперта. Связаться с исполнителями для уточнения можно нажав кнопку "Написать сообщение" или опубликовать проект, описав вашу задачу и получить предложения исполнителей.

Избранные отзывы

 Консалтинговая компания ООО "Сычев и К", TRIZ-RI Group
Компания специализируется на решении нестандартных задач в области мотиваци

Отзыв  консалтинге экспертов Системы профессиональных

разработчиков, консультантов и преподавателей "ТРИЗ-ШАНС”

 

23-28 июня 2001 года экспертами Системы консалтинговых фирм «ТРИЗ-ШАНС» —Сычевым С. В. и Каэтревой А.б. в г. Екатеринбурге для специалистов компании ООО Торговый Дом «ЮРАН» (торговля строительными, отделочными материалами оптом и в розницу) был проведен консалтинг по программе:

  • Усовершенствование работы отдела поставки, оптимизация структуры, системы заработных плат.
  • Система заработных плат оптового подразделения, выработка критериев эффективности для менеджеров, выполняющих функции поиска, торговли, работы с VIP-клиентами и др.
  • Система заработных плат для «бюджетных» подразделений:
    • ОТДЕЛ ТОВАРОВЕДЕНИЯ (ТОВАРОВЕДЫ, ОПЕРАТОРЫ, АНАЛИТИКИ);
    • ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ (ПРОГРАММИСТЫ, ТЕХНОЛОГИ, ОПЕРАТОРЫ);
    • СПЕЦИАЛИСТЫ ТЕХНИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ;
    • ТРАНСПОРТНЫЙ ОТДЕЛ (НАЧАЛЬНИК, ВОДИТЕЛИ, ЭКСПЕДИТОРЫ, ДИСПЕТЧЕРЫ);
    • СЛУЖБА ПЕРСОНАЛА.
  • Разработка корпоративной миссии и фирменных стандартов фирмы "ЮРАН"
  • Передача программы «GOOD’s METER» для анализа товарных групп, мультисекций, артикулов. Оценка эффективности торговой деятельности компании в целом, так и отдельных подразделений, сотрудников.

Руководители и специалисты компании ТД ООО «ЮРАН» подтверждают квалификацию специалистов «ТРИЗ-ШАНС».

В настоящий момент компания приступила к внедрению рекомендаций: нормированию работников всех подразделений, отработке технологий, внедрению систем оплаты труда.

Отзыв о консалтинге в компании "ЮРАН"

 Александр Шведов
Бизнес-консультант, Эксперт по стратегическому развитию бизнеса

Туристическое агентство "Чудеса света" выражает свою благодарность бизнес консультанту Александру Шведову и консалтинговой компании "Решение консалтинг" за результативные консалтинговые услуги‚ оказанные нам в рамках проекта по разработке и внедрению миссии и ценностей компании. Хотим особо отметить профессионализм и качество проработки всех этапов реализации проекта.

Основной решаемой задачей было развитие нематериальной мотивации в компании. Сплочение коллектива, повышение вовлеченности персонала. И эта задача была успешно реализована.

Искренне благодарим Александра Шведова и компанию «Решение консалтинг» в целом, за роботу и желаем развития, интересных проектов и процветания.

Отзыв о сотрудничестве от туристической компании "Чудеса света" (г. Астрахань)


Город
Рейтинг исполнителя включает в себя:
  • Отзывы клиентов (добавлено более 12 000 отзывов с 2011 года)
  • Сертификацию и проверку исполнителя
  • Участие в профессиональных конкурсах
  • Наличие профессиональных публикаций
  • Ответы на вопросы клиентов и оценки за них

Как заказать услугу?

1Заполните заявку на консалтинг
2Получите предложения с ценами от исполнителей
3Выберите эксперта и обсуждайте задачу напрямую