Оценка и диагностика корпоративной культуры
“Грамотно разработанная корпоративная культура – неоспоримое конкурентное преимущество...”
Алексеева Галина
128 отзывов
30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов
БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем
Сортировка:
по отзывам
по цене ▼
по отзывам
Алексеева Галина
HR-эксперт. Бизнес и карьерный консультант. Коуч.
Москва
PROТОП-100ТОП-30
Цена договор.
31
Грамотно разработанная корпоративная культура – неоспоримое конкурентное преимущество компании. Даже несколько постоянно проводимых мероприятий в рамках корпоративной программы существенно снижают текучку, начиная с испытательного срока. Кроме того, повышается уровень продуктивности сотрудников и эффективности команды в целом. Структура...
“Благодарим Алексееву Галину Викторовну за квалифицированную помощь в построении элементов корпоративной культуры, которые позволили повысить уровень лояльности персонала.Хотим отметить четкий алгоритм...
Все отзывы - 1
- Hа сайте с 2017 года
- Сертификация пройдена
- Входит в топ 100
- Статей (29)
- Награды в конкурсах (3)
- 100% положительных рекомендаций
- Работает удаленно
Круглова Анна
HR-эксперт, бизнес- консультант, коуч по личностному росту
Москва
PROТОП-100ТОП-30
Цена от 25 000 ₽
51
Анализ существующей ситуации. Выявление корпоративных ценностей. Разработка комплекса мероприятий, направленных на укрепление КК, корректировка под цели и задачи организации. Разработка и сопровождение внедрения корпоративных стандартов. Создание процессов внутрикорпоративной коммуникации. Диагностика целей, ценностей, установок, традиций, стиля общения...
“С Кругловой Анной работали в рамках организованного группового обучения по системному подходу в бизнесе. В процессе работы с Анной пришло четкое понимание разграничения функций сотрудников, а также их...
Все отзывы - 1
- Hа сайте с 2018 года
- Сертификация пройдена
- Входит в топ 100
- Статей (45)
- Награды в конкурсах (5)
- 100% положительных рекомендаций
- Работает удаленно
Денис Гончаров
Бизнес-тренер, MBA в HR, коуч
Ижевск
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 45 000 ₽
121
Провожу эффективную оценку миссии и ценностей компании. Формулирование ценностей компании Создание системы трансляции ценностей сверху вниз и наружу компании. Использование ценностей и миссии в качестве инструмента усиления HR-бренда компании. Частой проблемой компаний является существование миссии и ценностей в абсолютном отрыве...
“Наше сотрудничество с бизнес-консультантом Денисом Гончаровым в 2019 году включало работу по проекту «Разработка миссии и системы ценностей компании» для нашего бизнеса. С данным проектом эксперт...
Все отзывы - 1
- Hа сайте с 2021 года
- Сертификация пройдена
- Входит в топ 100
- Статей (3)
- 100% положительных рекомендаций
- Работает удаленно
Павел Бормотов
Бизнес-аналитик, Бизнес-тренер, Коуч по личной и бизнес эффективности
Москва
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 40 000 ₽
4
Целевая аудитория: ТОП-менеджмент, Директора и Специалисты по управлению персоналом, Руководители структурных подразделений всех уровней. Цель проекта: Создание целостной, устойчивой, измеримой внутренней среды, разделяемой всеми участниками бизнеса и явлюящейся инструментом оценки (Корпоративная культура, Ценности, Видение, Миссия до каждого подразделения,...
- Hа сайте с 2017 года
- Входит в топ 100
- Статей (32)
- Работает удаленно
Однорал Олег Игоревич
Рекрутинг Обучение Консалтинг
Москва
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 100 000 ₽
7
Разработка и внедрение корпоративной културы в компанию любого секора Проанализируем существующее состояние внутрикорпоративного климатат, проведем качественные и количественные исследования восприятия сотрудниками социального климата компании, ее внутрикорпоративного позиционирования На основе полученных данных разработаем HR стратегию...
- Hа сайте с 2021 года
- Входит в топ 100
- Статей (14)
- Работает удаленно
Лучшие исполнители сайта в разделе "Корпоративная культура "
Михаил Копытин
Бизнес-тренер, бизнес-коуч, лайф-коуч
Москва
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 35 000 ₽
10
Помимо возможности меняться, корпоративная культура стала ключевым конкурентным фактором для коммерческих и некоммерческих организаций. Только те, кто помимо структур, процессов и технологий изменит еще и «мышление», отношение и культуру сотрудничества в компании, смогут добиться успеха в VUCA-среде ( изменчивой, неопределенной, сложной,...
- Hа сайте с 2022 года
- Входит в топ 100
- Статей (27)
- Работает удаленно
Воропаева Ольга
Карьерный эксперт, HR-профессионал, ICU Professional Coach
Санкт-Петербург
PROТОП-100HR-клуб
Цена до 50 000 ₽
13
В современных реалиях постоянных экономических и системных кризисов зачастую встает вопрос, как нематериальными средствами повысить эффективность работы компании, как создать такие условия, где люди будут работать не столько за деньги, сколько за идею. Как сделать свою компанию более устойчивой к неблагоприятным воздействиям внешней среды. Во...
- Hа сайте с 2013 года
- Сертификация пройдена
- Входит в топ 100
- Статей (51)
- Награды в конкурсах (2)
- Работает удаленно
Кузнецова Е.М (стратегический
Стратегический HR-консультант, удаленный HR-партнер по вопросам повышения э
Москва
PROHR-клуб
Цена до 50 000 ₽
23
Корпоративная культура позволяет выживать организации при условии, если она поддерживает стратегию, ориентируется не только на потребности клиентов, но и учитывает их ценности. Корпоративная культура, по сути, является одним из наиболее действенных и эффективных инструментов реализации стратегии. Корпоративная культура создана поддерживать достижение...
- Hа сайте с 2015 года
- Оценки за «полезный ответ» (2)
- Статей (3)
- Работает удаленно
Айрат Мустафин
Бизнес-тренер; эксперт по оценке топ-менеджеров и ключевых специалистов; мо
Москва
PROТОП-100ТОП-30
Цена от 10 000 ₽
25
Всё большее количество компаний, ориентированных на развитие, делают ставку на корректную корпоративную культуру. Можно рассматривать корпоративную культуру и как элемент репутационного менеджмента. В разныхтслучаях требуется по-разному выстроить работу по оптимизации корпоративной культуры. Это и выделение значимых параметров, признаваемых компанией...
- Hа сайте с 2013 года
- Сертификация пройдена
- Входит в топ 100
- Статей (94)
- Награды в конкурсах (14)
- Работает удаленно
Елена Польская
Бизнес-тренер. Консультант по технологиям решения задач. HR-эксперт
Санкт-Петербург
PROТОП-100
Цена договор.
34
Проведение комплекса мероприятий: Диагностика корпоративной культуры (количественные и качественные исследования) — уровень удовлетворенности, лояльности и вовлеченности сотрудников, эффективность каналов коммуникации, внутренний климат в команде, корпоративные мероприятия, опыт сотрудника в компании (Employee Experience) и тд. Разработка мероприятий...
- Hа сайте с 2022 года
- Входит в топ 100
- Работает удаленно
Объединенная Консалтинговая Группа
Обучение и консалтинговые услуги для бизнеса
Краснодар
PROHR-клуб
Цена от 40 000 ₽
50
Наши проекты и продукты создают условия для развития мастерства российской управленческой элиты и, тем самым, помогают организациям повышать стратегическую конкурентоспособность. Корпоративная культура имеет в этом отношении огромное значение на стратегическую конкурентоспособность компании. Мы убеждены, что преображение России возможно посредством...
- Hа сайте с 2018 года
- Оценки за «полезный ответ» (2)
- Статей (5)
- Работает удаленно
Ирина Маторова
бизнес-консультант, бизнес-тренер, hr-эксперт
Санкт-Петербург
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 50 000 ₽
62
создание и внедрение корпоративной культуры в компании имеет ряд шагов: анализ существующей модели, культуры. изучение проектов изменений, адаптация их под компанию. разработка предложения новой (измененной) модели корпоративной культуры. план ее внедрения (тренинги, стратсессии, др) запуск этих изменений. За каждым пуктом стоит большой...
- Hа сайте с 2017 года
- Входит в топ 100
- Статей (7)
- Работает удаленно
Елена Миркина
бизнес-тренер, hr-эксперт
PRO
Цена от 60 000 ₽
76
Помогаю создавать культуру, которая будет аутентична вашей компании без сопротивления и конфликтов. Работаю с корпоративной культурой используя тьюторскую методологию. Этот подход позволяет "вытаскивать живые" основания и создавать из них фирменный уклад и наратив. Работа строится по принципу "Японского сада". Создаем регламенты из того сильного, что...
- Hа сайте с 2023 года
- Оценки за «полезный ответ» (3)
- Услуг: 7
- Работает удаленно
Алла
HR-эксперт
Москва
PROТОП-100
Цена от 50 000 ₽
80
Проведу анализ результатов опросов вовлеченности и других показателей, подготовлю свои выводы, по необходимости проведу выборочно личные встречи с сотрудниками, проведу опросы и/или встречи. Подготовлю рекоменации с конкретными действиями по улучшению показателей вовлеченности и улучшению внутреннег брнда работодателя.
- Hа сайте с 2021 года
- Входит в топ 100
- Награды в конкурсах (1)
- Работает удаленно
София Ульман
Рекрутер, hr-эксперт, трекер
Москва
PRO
Цена договор.
83
Помогу разработать Кодекс корпоративной этики, которые позволит не только определить правила и преимущества работы компании, но также сформировать ценности и миссию компании (в корпоративной культуре). Данная документы собираются на основании вариантов миссий/ценностей уже действующих моделей/примеров компаний с помощью проведения коммуникаций с сотрудниками...
- Hа сайте с 2022 года
- Услуг: 20
- Работает удаленно
Фирсов Андрей Николаевич
бизнес тренер, коуч
Москва
Цена договор.
931
Предлагаю услуги по построению корпоративной культуры. Для успешной конкуренции чрезвычайно важным является правильное понимание фактора корпоративной культуры компании. Корпоративная культура компании должна соответствовать внешней обстановке и стратегии этой компании. При наличии этого соответствия создаются такие условия, при которых сотрудники компании...
“I am writing this letter to recognize the achievements of Firsov Andrey for completing the International Coaches Union (ICU) certification program as a Professional Coach and Trainer. Andrey has demonstrated...
Все отзывы - 1
- Hа сайте с 2014 года
- Оценки за «полезный ответ» (2)
- Услуг: 21
- 100% положительных рекомендаций
- Работает удаленно
Мошкина Елена
HR-эксперт, бизнес-консультант, владелец Nord-рекрутинг
Вся Россия
ТОП-30
Цена от 40 000 ₽
24
Предлагаю услуги по проведению исследования лояльности и мотивации персонала. Лояльность (приверженность) и мотивированность персонала – это основа успешности работы любой компании. Если сотрудник лоялен к предприятию и замотивирован на высококачественное выполнение своих обязанностей, то система работает как один механизм, ради единой цели...
- Hа сайте с 2017 года
- Сертификация пройдена
- Оценки за «полезный ответ» (283)
- Статей (5)
- Работает удаленно
Дмитрий Димитриев
Экзекутив-коуч, бизнес-тренер, консультант
Москва
ТОП-100ТОП-30
Цена от 100 000 ₽
27
К Вашим услугам опыт развития корпоративной культуры, корпоративного кодекса и ценностей бренда с 1997 года.Корпоративные проекты возможны в различном формате, как в формате тренингов, коучинга, так и в формате процессного консалтинга.Возможно подключение на различных этапах - как на уровне сбора требований, так и на уровне внедрения.
- Hа сайте с 2012 года
- Входит в топ 100
- Статей (85)
- Награды в конкурсах (2)
- Работает удаленно
Надежда Кравченко
HR-универсал, эксперт и карьерный консультант.
Москва
HR-клуб
Цена от 25 000 ₽
43
На определенном этапе развития руководитель каждой компании чувствует потребность убедиться в том, что его сотрудники осознают себя единым целым, уважают и ценят культуру, традции и правила Компании, ее историю; при этом открыты новому во имя развития и совместных успехов и понимают, что это может быть успешно только на основе сложившихся ценностей.Так...
- Hа сайте с 2012 года
- Оценки за «полезный ответ» (483)
- Статей (7)
- Награды в конкурсах (1)
- Работает удаленно
Наталия К.
Эксперт по работе с персоналом и организационному развитию
Москва
HR-клуб
Цена договор.
47
Повышение вовлеченности – современный инструмент повышения производительности персонала. Практика работы с вовлеченностью хоть и существует в нашей стране более 10 лет, но до сих пор большинство работодателей стараются повысить лояльность и мотивацию. Хотя вовлеченность – это больше, чем мотивация и лояльность, и западные исследования показывают...
- Hа сайте с 2020 года
- Сертификация пройдена
- Оценки за «полезный ответ» (18)
- Статей (6)
- Работает удаленно
Наталья Шонина
Бизнес-консультант
Москва
HR-клуб
Цена договор.
48
Количественное исследование на тип культуры по модели Камерона / Куинна. Качественное исследование: фокус-группы и структурированные инстервью с ключевыми сотрудниками разных уровней и сфер деятельности с компании. Анализ HR-документации, стратегии, негласных ценностей, корпоративных коммуникаций, оформления офисного пространства......
- Hа сайте с 2023 года
- Статей (10)
- Работает удаленно
Заруева Ярослава
Многолетний опыт работы в реальном секторе экономики, с 1993 года в состав
Санкт-Петербург
HR-клуб
Цена договор.
55
Разработка системы корпоративной культуры организации, внедрения корпоративного кодекса организации как ЛНА работодателя. Проработка зон развития корпоративной культуры, выявление причин "неработающей" системы корпоративной культуры. Выявление зон улучшений и строительства HR-бренда работодателя на основе корпоративной культуры.
- Hа сайте с 2019 года
- Оценки за «полезный ответ» (180)
- Статей (3)
- Работает удаленно
Анна Иванченко
Executive Search, Брендинг работадателя, Креативные проекты
Санкт-Петербург
Цена договор.
57
Анализируем ситуацию в компании. Бренд работодателя & EVP. Анализ бренда работодателя конкурентов. Создаем стратегию и позиционирование EVP Разрабатываем креативную концепию, формируем уникальные визуалы Игры по корпоративным ценностям Сопровождение проектов по бренду работодтеля Геймификация и киберспорт
- Hа сайте с 2019 года
- Услуг: 5
- Статей (2)
- Работает удаленно
Алексей Марченко
PCC ICF, стратегический консультант, специалист в организационном развитии
Москва
HR-клуб
Цена от 50 000 ₽
61
Разработка полного КОНЦЕПТА компании, начиная с центрального смысла, ценностей, вытекающей деятельности, расписание ролей и правил, выигрышей, и другое уровня концептуального проектирования.Создание корпоративной культуры на уровне концепта также закроет вопрос построения PR отдела, и формирование культуры вокруг компании, настройку работы SMM, правильный...
- Hа сайте с 2018 года
- Сертификация пройдена
- Оценки за «полезный ответ» (462)
- Статей (11)
- Работает удаленно
Ирина Миронова
Бизнес-консультант. HR-эксперт. Сертифицированный бизнес-тренер.
Москва
Цена договор.
75
Я предлагаю услуго по аудиту существующей Корп.культуры; формированию ценностей; анализу традиций и корректировка содержания корпоративных мероприятий в соответствии с целями организации; повышению уровня деловых коммуникаций; созданию корпоративных стандартов управления бизнес-процессами; корректировке управленичесих компетенций руководителей в соответствии...
- Hа сайте с 2023 года
- Оценки за «полезный ответ» (3)
- Услуг: 15
- Статей (2)
- Работает удаленно
Иванова Ирена
Ваш персональный HR-консультант
Москва
HR-клуб
Цена договор.
85
Что такое комфортный офис? Я думаю, что у каждого из нас свой ответ на этот вопрос. Для кого-то важно пространство: наличие отдельных кабинетов, возможность поработать в команде, наличие спортзала, возможность спокойно покушать на кухне. Для кого-то важнее атмосфера и отношения меж
- Hа сайте с 2017 года
- Сертификация пройдена
- Оценки за «полезный ответ» (9)
- Статей (2)
- Работает удаленно
Галина Сартан
Генеральный директор
Москва
Цена договор.
88
В тренинге системно и доступно изложены основные положения успешных коммуникаций с использованием технологий NLP. Все технологии адаптированы к личному общению в условиях бизнеса. Структурное изложение технологий позволяет передавать их внутри компании, тем самым вызывая «вирус распространения». Таким образом, улучшение коммуникаций становится...
- Hа сайте с 2012 года
- Услуг: 25
- Работает удаленно
Владимир Миков
Эксперт (докторант DBA/PhD), ТОП-модератор, бизнес-тренер, коуч
Москва
HR-клуб
Цена от 100 000 ₽
94
Предлагаю услугу проведения стратегической сессии для диагностики текущего состояния культуры взаимодействия, ролей и функционала в команде, конфликтов, мотивации, зон роста. Цели: устанавливаются чаще владельцами, первыми лицами компании. Примеры целей: 1. Оценка и анализ степени активности во внутренних коммуникациях
- Hа сайте с 2012 года
- Сертификация пройдена
- Оценки за «полезный ответ» (372)
- Статей (22)
- Награды в конкурсах (1)
- Работает удаленно
"HR-бренд и образ привлекательного работодателя – это одна из ключевых задач..."
20 апреля 2023
ответов: 7
Спроси HR-эксперта
Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.
Оценка и диагностика корпоративной культуры: особенности услуги и рекомендации по выбору исполнителя
Оценка и диагностика корпоративной культуры – это комплекс методов, которые позволяют выявить структуру в компании, уровни подчинения, лидерские позиции, столь управления, стили межличностных коммуникаций и ценности, принятые сотрудниками. Корпоративная культура – это один из мощнейших способов управления командой. Ее можно создать, скорректировать и управлять ею. Необходимо создать эффективную рабочую группу – диагностика орг. Культуры тоже придет на помощь. Отталкиваясь от нее, Вы сможете подобрать нужного лидера, за которым пойдет команда, или же собрать равноподчиненных коллег для совместной выработке идеи и т.д.
Автор видео - Анна Сипякова.
При выборе исполнителя по оценке корпоративной культуры обратите внимание на его опыт и знание различных проявлений корп.культуры. Опыт работы с разными орг.структурами! Важно учитывать, что анализ корпоративной культуры проводится комплексными методами. Это и опрос и интервью и тесты, и участие в неформальных диалогах. Дайте понять исполнителю, что именно является целью проводимой диагностики, тогда Вместе мы сможем действительно применить данный инструмент, для повышения эффективности деятельности диагностируемой компании.
Мы собрали предложения от HR-экспертов и консультантов, специализирующихся на оценке и диагностике корпоративной культуры бизнеса.
Мы поможем сделать верный выбор и начать сотрудничество с профессионалом в корпоративной культуре для повышения эффективности работы бизнеса.
Стоимость услуг зависит от объема задач и квалификации эксперта. Связаться с исполнителями для уточнения можно нажав кнопку "Написать сообщение" или опубликовать проект, описав вашу задачу и получить предложения исполнителей.
