Оценка и диагностика корпоративной культуры

“Анализ существующей ситуации. Выявление корпоративных ценностей. Разработка комплекса...”

Круглова Анна 34 отзыва

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов
БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем
Сортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
Круглова Анна - HR-эксперт, бизнес- консультант, коуч по личностному росту
HR-эксперт, бизнес- консультант, коуч по личностному росту
Ярославль
PROТОП-100ТОП-30
Цена от 25 000 ₽
6
Анализ существующей ситуации. Выявление корпоративных ценностей. Разработка комплекса мероприятий, направленных на укрепление КК, корректировка под цели и задачи организации. Разработка и сопровождение внедрения корпоративных стандартов. Создание процессов внутрикорпоративной коммуникации. Диагностика целей, ценностей, установок, традиций, стиля общения...
“С Кругловой Анной работали в рамках организованного группового обучения по системному подходу в бизнесе. В процессе работы с Анной пришло четкое понимание разграничения функций сотрудников, а также их...“
Все отзывы - 1
  • Hа сайте с 2018 года
  • Сертификация пройдена
  • Входит в топ 100
  • Статей (45)
  • Награды в конкурсах (5)
  • 100% положительных рекомендаций
  • Работает удаленно
Цена от 45 000 ₽
8
Провожу эффективную оценку миссии и ценностей компании. Формулирование ценностей компании Создание системы трансляции ценностей сверху вниз и наружу компании. Использование ценностей и миссии в качестве инструмента усиления HR-бренда компании. Частой проблемой компаний является существование миссии и ценностей в абсолютном отрыве...
“Наше сотрудничество с бизнес-консультантом Денисом Гончаровым в 2019 году включало работу по проекту «Разработка миссии и системы ценностей компании» для нашего бизнеса. С данным проектом эксперт...“
Все отзывы - 1
  • Hа сайте с 2021 года
  • Сертификация пройдена
  • Входит в топ 100
  • Статей (3)
  • 100% положительных рекомендаций
  • Работает удаленно
Алексеева Галина  - HR-эксперт. Бизнес и карьерный консультант. Коуч.
HR-эксперт. Бизнес и карьерный консультант. Коуч.
Вся Россия
PROТОП-100ТОП-30
Цена договор.
3
Грамотно разработанная корпоративная культура – неоспоримое конкурентное преимущество компании. Даже несколько постоянно проводимых мероприятий в рамках корпоративной программы существенно снижают текучку, начиная с испытательного срока. Кроме того, повышается уровень продуктивности сотрудников и эффективности команды в целом. Структура...
  • Hа сайте с 2017 года
  • Сертификация пройдена
  • Входит в топ 100
  • Статей (24)
  • Награды в конкурсах (3)
  • Работает удаленно
Павел Бормотов - Бизнес-аналитик, Бизнес-тренер, Коуч по личной и бизнес эффективности
Бизнес-аналитик, Бизнес-тренер, Коуч по личной и бизнес эффективности
Вся Россия
PROТОП-100ТОП-30
Цена от 40 000 ₽
5
Целевая аудитория: ТОП-менеджмент, Директора и Специалисты по управлению персоналом, Руководители структурных подразделений всех уровней. Цель проекта: Создание целостной, устойчивой, измеримой внутренней среды, разделяемой всеми участниками бизнеса и явлюящейся инструментом оценки (Корпоративная культура, Ценности, Видение, Миссия до каждого подразделения,...
  • Hа сайте с 2017 года
  • Входит в топ 100
  • Статей (30)
  • Работает удаленно
Михаил Копытин  - Бизнес-тренер, бизнес-коуч, лайф-коуч
Бизнес-тренер, бизнес-коуч, лайф-коуч
Вся Россия
PROТОП-100ТОП-30
Цена от 35 000 ₽
9
Помимо возможности меняться, корпоративная культура стала ключевым конкурентным фактором для коммерческих и некоммерческих организаций. Только те, кто помимо структур, процессов и технологий изменит еще и «мышление», отношение и культуру сотрудничества в компании, смогут добиться успеха в VUCA-среде ( изменчивой, неопределенной, сложной,...
  • Hа сайте с 2022 года
  • Входит в топ 100
  • Статей (22)
  • Работает удаленно
Алексей Марченко - коуч уровня PCC ICF, специалист по организационному развитию (CBDO)
коуч уровня PCC ICF, специалист по организационному развитию (CBDO)
Вся Россия
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 50 000 ₽
11
Разработка полного КОНЦЕПТА компании, начиная с центрального смысла, ценностей, вытекающей деятельности, расписание ролей и правил, выигрышей, и другое уровня концептуального проектирования.Создание корпоративной культуры на уровне концепта также закроет вопрос построения PR отдела, и формирование культуры вокруг компании, настройку работы SMM, правильный...
  • Hа сайте с 2018 года
  • Сертификация пройдена
  • Входит в топ 100
  • Статей (10)
  • Работает удаленно
Воропаева Ольга - HR-профессионал, карьерный консультант,  ICU Professional Coach
HR-профессионал, карьерный консультант, ICU Professional Coach
Вся Россия
PROТОП-100HR-клуб
Цена до 50 000 ₽
14
В современных реалиях постоянных экономических и системных кризисов зачастую встает вопрос, как нематериальными средствами повысить эффективность работы компании, как создать такие условия, где люди будут работать не столько за деньги, сколько за идею. Как сделать свою компанию более устойчивой к неблагоприятным воздействиям внешней среды. Во...
  • Hа сайте с 2013 года
  • Сертификация пройдена
  • Входит в топ 100
  • Статей (44)
  • Награды в конкурсах (2)
  • Работает удаленно
Однорал Олег Игоревич - Рекрутинг Обучение Консалтинг
Рекрутинг Обучение Консалтинг
Вся Россия
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 100 000 ₽
23
Разработка и внедрение корпоративной културы в компанию любого секора Проанализируем существующее состояние внутрикорпоративного климатат, проведем качественные и количественные исследования восприятия сотрудниками социального климата компании, ее внутрикорпоративного позиционирования На основе полученных данных разработаем HR стратегию...
  • Hа сайте с 2021 года
  • Входит в топ 100
  • Статей (13)
  • Работает удаленно

Лучшие исполнители сайта в разделе "Корпоративная культура "

Наталия Кулькова  - HR эксперт, HR директор
HR эксперт, HR директор
Вся Россия
PROТОП-100HR-клуб
Цена договор.
26
Повышение вовлеченности – современный инструмент повышения производительности персонала. Практика работы с вовлеченностью хоть и существует в нашей стране более 10 лет, но до сих пор большинство работодателей стараются повысить лояльность и мотивацию. Хотя вовлеченность – это больше, чем мотивация и лояльность, и западные исследования показывают...
  • Hа сайте с 2020 года
  • Входит в топ 100
  • Статей (4)
  • Работает удаленно
Александр Крымов - Бизнес-консультант, бизнес-тренер, публицист (8 книг, более 120 статей)
Бизнес-консультант, бизнес-тренер, публицист (8 книг, более 120 статей)
Вся Россия
PROТОП-100ТОП-30
Цена от 5 000 ₽
34
В период роста и развития компании зачастую испытывают проблемы управляемости, связанные со слабой корпоративнй культурой. Имея большой практический опыт, предлагаю консультации, вкл.чающие: Оценку корпоративной культуры компании (As Is), выявление прблем При необходимости - углублённую диагностику Разработку совместно с Заказчиком видения целевого...
  • Hа сайте с 2012 года
  • Входит в топ 100
  • Статей (34)
  • Награды в конкурсах (4)
  • Работает удаленно
Цена от 30 000 ₽
50
Помогу внедрить культуру экономного производства (Lean) внутри HR и других support functions: проведу оценку готовности компании и корпоративной культуры к внедрению инструментов экономного производства ( Lean audit) проведу вебинар среди менеджмент команды помогу составить долгострочный план, курируя процесс внедрения на каждой этапе на...
  • Hа сайте с 2019 года
  • Сертификация пройдена
  • Входит в топ 100
  • Статей (3)
  • Работает удаленно
Наталья Гаршина - Консультант по организационному развитию, hr эксперт, директор по персоналу
Консультант по организационному развитию, hr эксперт, директор по персоналу
Вся Россия
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 1 500 ₽
52
Для кого? – Для руководителей, собственников бизнеса, HR-специалистов. Зачем? – Для развития бизнеса, повышения управленческой прибыли, реализации целей наиболее оптимальным и наименее затратным способом. Какую проблему решаем? – Ускоряем процессы роста и развития бизнеса. Каким клиентам подходит? – Малый, средний,...
  • Hа сайте с 2014 года
  • Входит в топ 100
  • Статей (10)
  • Работает удаленно
Ирина Маторова - бизнес-консультант, бизнес-тренер,  hr-эксперт
бизнес-консультант, бизнес-тренер, hr-эксперт
Вся Россия
PROТОП-100ТОП-30
Цена от 50 000 ₽
56
создание и внедрение корпоративной культуры в компании имеет ряд шагов: анализ существующей модели, культуры. изучение проектов изменений, адаптация их под компанию. разработка предложения новой (измененной) модели корпоративной культуры. план ее внедрения (тренинги, стратсессии, др) запуск этих изменений. За каждым пуктом стоит большой...
  • Hа сайте с 2017 года
  • Входит в топ 100
  • Статей (7)
  • Работает удаленно
Екатерина Евдокимова - Управленческий консалтинг и маркетинговые исследования
Управленческий консалтинг и маркетинговые исследования
Вся Россия
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 80 000 ₽
57
Не редко, оценивая поведение сотрудника, клиента или партнера мы говорим – «не понимаю», «ненормальный какой-то», «сложный», а иногда эпитеты бывают и пожестче. Но мы живем не в вакууме и не можем избавиться от всех тех, кого не понимаем и не принимаем. Более того – часто нам приходится плотно взаимодействовать...
  • Hа сайте с 2020 года
  • Входит в топ 100
  • Статей (2)
  • Работает удаленно
Цена договор.
70
Помогу разработать Кодекс корпоративной этики, которые позволит не только определить правила и преимущества работы компании, но также сформировать ценности и миссию компании (в корпоративной культуре). Данная документы собираются на основании вариантов миссий/ценностей уже действующих моделей/примеров компаний с помощью проведения коммуникаций с сотрудниками...
  • Hа сайте с 2022 года
  • Входит в топ 100
  • Работает удаленно
Наталья Котлярова - Бизнес-тренер. Фасилитатор. Командный коуч. Лайф-коуч глубинных изменений
Бизнес-тренер. Фасилитатор. Командный коуч. Лайф-коуч глубинных изменений
PROТОП-100
Цена от 85 000 ₽
74
Создание / пересмотр ценностей и поведенческих моделей культура компании – как основное конкурентное преимущество, культура и бренд – две стороны одной монеты, ценности как основа бизнес-среды и инструмент управленческих решений, выявление личных и командных ценностей через игру, со-направленность выявленных ценностей с ценностями компании,...
  • Hа сайте с 2022 года
  • Входит в топ 100
  • Работает удаленно
Предлагаю услуги по построению корпоративной культуры. Для успешной конкуренции чрезвычайно важным является правильное понимание фактора корпоративной культуры компании. Корпоративная культура компании должна соответствовать внешней обстановке и стратегии этой компании. При наличии этого соответствия создаются такие условия, при которых сотрудники компании...
“I am writing this letter to recognize the achievements of Firsov Andrey for completing the International Coaches Union (ICU) certification program as a Professional Coach and Trainer. Andrey has demonstrated...“
Все отзывы - 1
  • Hа сайте с 2014 года
  • Оценки за «полезный ответ» (2)
  • Услуг: 21
  • 100% положительных рекомендаций
  • Работает удаленно
Мошкина Елена - HR-эксперт, бизнес-консультант, владелец Nord-рекрутинг
HR-эксперт, бизнес-консультант, владелец Nord-рекрутинг
Вся Россия
ТОП-30
Цена от 40 000 ₽
18
Предлагаю услуги по проведению исследования лояльности и мотивации персонала. Лояльность (приверженность) и мотивированность персонала – это основа успешности работы любой компании. Если сотрудник лоялен к предприятию и замотивирован на высококачественное выполнение своих обязанностей, то система работает как один механизм, ради единой цели...
  • Hа сайте с 2017 года
  • Сертификация пройдена
  • Оценки за «полезный ответ» (283)
  • Статей (5)
  • Работает удаленно
Дмитрий Димитриев - Экзекутив-коуч, бизнес-тренер, консультант
Экзекутив-коуч, бизнес-тренер, консультант
Все города
ТОП-100ТОП-30
Цена от 100 000 ₽
22
К Вашим услугам опыт развития корпоративной культуры, корпоративного кодекса и ценностей бренда с 1997 года.Корпоративные проекты возможны в различном формате, как в формате тренингов, коучинга, так и в формате процессного консалтинга.Возможно подключение на различных этапах - как на уровне сбора требований, так и на уровне внедрения.
  • Hа сайте с 2012 года
  • Входит в топ 100
  • Статей (84)
  • Награды в конкурсах (2)
  • Работает удаленно
Цена от 25 000 ₽
40
На определенном этапе развития руководитель каждой компании чувствует потребность убедиться в том, что его сотрудники осознают себя единым целым, уважают и ценят культуру, традции и правила Компании, ее историю; при этом открыты новому во имя развития и совместных успехов и понимают, что это может быть успешно только на основе сложившихся ценностей.Так...
  • Hа сайте с 2012 года
  • Оценки за «полезный ответ» (480)
  • Статей (7)
  • Награды в конкурсах (1)
  • Работает удаленно
Заруева Ярослава - Многолетний опыт работы в реальном секторе экономики, с 1993 года  в состав
Многолетний опыт работы в реальном секторе экономики, с 1993 года в состав
Санкт-Петербург
HR-клуб
Цена договор.
53
Разработка системы корпоративной культуры организации, внедрения корпоративного кодекса организации как ЛНА работодателя. Проработка зон развития корпоративной культуры, выявление причин "неработающей" системы корпоративной культуры. Выявление зон улучшений и строительства HR-бренда работодателя на основе корпоративной культуры.
  • Hа сайте с 2019 года
  • Оценки за «полезный ответ» (180)
  • Статей (3)
  • Работает удаленно
Цена договор.
79
В тренинге системно и доступно изложены основные положения успешных коммуникаций с использованием технологий NLP. Все технологии адаптированы к личному общению в условиях бизнеса. Структурное изложение технологий позволяет передавать их внутри компании, тем самым вызывая «вирус распространения». Таким образом, улучшение коммуникаций становится...
  • Hа сайте с 2012 года
  • Услуг: 25
  • Работает удаленно
Айрат Мустафин - Бизнес-тренер; эксперт по оценке топ-менеджеров и ключевых специалистов; мо
Бизнес-тренер; эксперт по оценке топ-менеджеров и ключевых специалистов; мо
Вся Россия
ТОП-100ТОП-30
Цена от 10 000 ₽
81
Всё большее количество компаний, ориентированных на развитие, делают ставку на корректную корпоративную культуру. Можно рассматривать корпоративную культуру и как элемент репутационного менеджмента. В разныхтслучаях требуется по-разному выстроить работу по оптимизации корпоративной культуры. Это и выделение значимых параметров, признаваемых компанией...
  • Hа сайте с 2013 года
  • Сертификация пройдена
  • Входит в топ 100
  • Статей (94)
  • Награды в конкурсах (14)
  • Работает удаленно
"На ведущем работном сайте размещена вакансия одного из новых цифровых банков, заявляющего..."
24 августа 2022 ответов: 37

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Оценка и диагностика корпоративной культуры: особенности услуги и рекомендации по выбору исполнителя

Оценка и диагностика корпоративной культуры – это комплекс методов, которые позволяют выявить структуру в компании, уровни подчинения, лидерские позиции, столь управления, стили межличностных коммуникаций и ценности, принятые сотрудниками. Корпоративная культура – это один из мощнейших способов управления командой. Ее можно создать, скорректировать и управлять ею. Необходимо создать эффективную рабочую группу – диагностика орг. Культуры тоже придет на помощь. Отталкиваясь от нее, Вы сможете подобрать нужного лидера, за которым пойдет команда, или же собрать равноподчиненных коллег для совместной выработке идеи и т.д.

Автор видео - Анна Сипякова.

При выборе исполнителя по оценке корпоративной культуры обратите внимание на его опыт и знание различных проявлений корп.культуры.  Опыт работы с разными орг.структурами! Важно учитывать, что анализ корпоративной культуры проводится комплексными методами. Это и опрос и интервью и тесты, и участие в неформальных диалогах. Дайте понять исполнителю, что именно является  целью проводимой диагностики, тогда Вместе мы сможем действительно применить данный инструмент, для повышения эффективности деятельности диагностируемой компании.

Мы собрали предложения от HR-экспертов и консультантов, специализирующихся на оценке и диагностике корпоративной культуры бизнеса.

Оценка корпоративной культуры. Каталог услуг HRTIME

Мы поможем сделать верный выбор и начать сотрудничество с профессионалом в корпоративной культуре для повышения эффективности работы бизнеса.

Стоимость услуг зависит от объема задач и квалификации эксперта. Связаться с исполнителями для уточнения можно нажав кнопку "Написать сообщение" или опубликовать проект, описав вашу задачу и получить предложения исполнителей.