Консалтинговая компания ООО "Сычев и К", TRIZ-RI Group
ООО "Сычев и К" (TRIZ-RI Group)
Компания специализируется на решении нестандартных задач в области мотиваци
Вся Россия
Более 15 лет опыта
Отзывы 10 0

Разработка корпоративных стандартов. Консалтинг

по договоренности

Корпоративные (фирменные) стандарты - не столько дань моде, сколько "производственная необходимость". Это набор технологичных правил и процедур, которые определяют:

  • внутренние взаимодействия подразделений Компании,
  • внешний вид и поведение сотрудников,
  • объем выполняемых ими функций и пр.

И в целом, формируют основы корпоративной ("фирменной") культуры.
Корпоративные стандарты некоторых компаний стали классикой, им подражают, их копируют и приводят в пример. Хорошие фирменные стандарты ненавязчивы и незаметны, ощутимо только их отсутствие.
Многие компании остро чувствуют необходимость разработки стандартов на работу, т.к.

  • Сотрудники сменяются чаще, чем изменяются правила бизнеса, а в текущей работе:
    • допускают ошибки и нарушения;
    • не "держат" определенный качественный уровень;
    • работают по-разному (кто-то лучше; кто-то хуже);
    • работают нестабильно (иногда лучше; иногда - хуже);
    • забывают или не догадываются вовремя сделать, сдать, выполнить, предоставить и т.п.;
    • не знают, как корректно поступать в тех или иных случаях;
    • не хотят думать и проявлять инициативу.
  • Персонал должен быть взаимозаменяем. Более того, уровень его работы должен быть приблизительно одинаков. Ибо после блестящей работы Сотрудника-1, нормальная штатная работа Сотрудника-2 воспринимается Клиентом как полуобман...
  • Товары и услуги многих компаний похожи. И отличаться можно манерой обслуживания, отношениями внутри коллектива, отлаженной работой с поставщиками и партнерами. Т.е. иметь свой стиль поведения.

Подобно велосипеду, профессионально сделанная и заложенная в основу корпоративной культуры система "фирменных стандартов" изобретается один раз и надолго.
В определенном смысле, она более вечна, чем персонал.
Разработка фирменных стандартов является одной из наших основных услуг.

Преимущества:

На рынке бизнес-консалтинга работаем с 1993 г.

Специализируемся на решении нестандартных задач в области мотивации, менеджмента, маркетинга, рекламы и Public Relations, а также в области технического изобретательства, разработке и внедрении соответствующих бизнес-технологий.

Ззанимаемся постановкой бизнес-процессов на предприятиях разного профиля в разных городах России, странах СНГ и Европы, разработкой корпоративных стандартов, умных зарплат и т.д., а также обучением руководителей и специалистов на бизнес-семинарах, стажировках, тренингах.

Опыт:

Корпоративные стандарты разрабатывали для компаний разного профиля, занимались внедрением и сопровождением, в том числе для компаний: Компания "Полипласт" (Латвия), ТД "Юран", ТД "Катюша", КУН "Титул" и других.

Ресурсы:

Авторский материал "Фирменные стандарты компании ANY", опубликованный С.В. Сычевым в 2000 г. на сайте www.triz-ri.ru, и содерждащий ядро фирменных стандартов для любой компании, взят за основу сотнями компаний.

Условия сотрудничества:

Консалтинг.

Отзывы 1   0 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 465

Отзывы

Отзыв о консалтинге в компании "ЮРАН"

Отзыв  консалтинге экспертов Системы профессиональных

разработчиков, консультантов и преподавателей "ТРИЗ-ШАНС”

 

23-28 июня 2001 года экспертами Системы консалтинговых фирм «ТРИЗ-ШАНС» —Сычевым С. В. и Каэтревой А.б. в г. Екатеринбурге для специалистов компании ООО Торговый Дом «ЮРАН» (торговля строительными, отделочными материалами оптом и в розницу) был проведен консалтинг по программе:

  • Усовершенствование работы отдела поставки, оптимизация структуры, системы заработных плат.
  • Система заработных плат оптового подразделения, выработка критериев эффективности для менеджеров, выполняющих функции поиска, торговли, работы с VIP-клиентами и др.
  • Система заработных плат для «бюджетных» подразделений:
    • ОТДЕЛ ТОВАРОВЕДЕНИЯ (ТОВАРОВЕДЫ, ОПЕРАТОРЫ, АНАЛИТИКИ);
    • ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ (ПРОГРАММИСТЫ, ТЕХНОЛОГИ, ОПЕРАТОРЫ);
    • СПЕЦИАЛИСТЫ ТЕХНИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ;
    • ТРАНСПОРТНЫЙ ОТДЕЛ (НАЧАЛЬНИК, ВОДИТЕЛИ, ЭКСПЕДИТОРЫ, ДИСПЕТЧЕРЫ);
    • СЛУЖБА ПЕРСОНАЛА.
  • Разработка корпоративной миссии и фирменных стандартов фирмы "ЮРАН"
  • Передача программы «GOOD’s METER» для анализа товарных групп, мультисекций, артикулов. Оценка эффективности торговой деятельности компании в целом, так и отдельных подразделений, сотрудников.

Руководители и специалисты компании ТД ООО «ЮРАН» подтверждают квалификацию специалистов «ТРИЗ-ШАНС».

В настоящий момент компания приступила к внедрению рекомендаций: нормированию работников всех подразделений, отработке технологий, внедрению систем оплаты труда.

Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
Ваше имя
E-mail для связи
УСЛУГИ ПО ТЕМЕ
Корпоративная культура
Организация праздников (23)
HR-брендинг (87)
Оценка корпоративной культуры (73)
Всего 184 услуг
Услуги по трудоустройству
Карьерное консультирование (374)
Создание резюме (501)
Трудоустройство под ключ (787)
Всего 833 услуг
Кадровое делопроизводство
Аудит КДП (366)
Ведение КДП (997)
Восстановление КДП (156)
Постановка КДП (189)
Всего 1 036 услуг