Услуги HR-брендинга

“Для успешной трансляции корпоративных ценностей на всю глубину организационной структуры...”

Александр Бобков 13 отзывов

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов
БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем
Сортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
Александр Бобков - Обучение руководителей, стратегические сессии, управленческий консалтинг
Обучение руководителей, стратегические сессии, управленческий консалтинг
Вся Россия
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 150 000 ₽
6
Для успешной трансляции корпоративных ценностей на всю глубину организационной структуры важно, чтобы людям был понятен смысл и логика ценностей. В этом случае происходит глубокое принятие ценностей, и они начинают по-настоящему работать - люди принимают решения по рабочим вопросам, опираясь на ценности.Передать ценности в виде текста - недостаточно,...
“Выражаю благодарность за проведённую в мае 2021 г. командную сессию для состава участников проекта строительства нашего объекта в г. Краснодар.По итогам сессии команда проекта сплотилась во главе с лидером,...“
Все отзывы - 2
  • Hа сайте с 2017 года
  • Сертификация пройдена
  • Входит в топ 100
  • Статей (29)
  • 100% положительных рекомендаций
  • Работает удаленно
Круглова Анна - HR-эксперт, бизнес- консультант, коуч по личностному росту
HR-эксперт, бизнес- консультант, коуч по личностному росту
Ярославль
PROТОП-100ТОП-30
Цена от 1 000 ₽
5
По согласованию с компанией на регулярной основе буду освещать события любой компании в социальных сетях (на выбор работодателя). Могу контролировать работу компаний по настройке ретаргетинга (таргетинга). Представлять компанию на выставках и других мероприятиях с точки зрения внешнего пиара компании.
“Сотрудничаем с Кругловой Анной с января 2019 года. Анна еженедельно ведет свою авторскую программу на РДВ FM > Кострома > 105.8 fm, под названием "Взрыв мозга". Программа посвящена развитию личности...“
Все отзывы - 1
  • Hа сайте с 2018 года
  • Сертификация пройдена
  • Входит в топ 100
  • Статей (45)
  • Награды в конкурсах (5)
  • 100% положительных рекомендаций
  • Работает удаленно
Цена от 45 000 ₽
8
Провожу эффективную оценку миссии и ценностей компании. Формулирование ценностей компании Создание системы трансляции ценностей сверху вниз и наружу компании. Использование ценностей и миссии в качестве инструмента усиления HR-бренда компании. Частой проблемой компаний является существование миссии и ценностей в абсолютном отрыве...
“Наше сотрудничество с бизнес-консультантом Денисом Гончаровым в 2019 году включало работу по проекту «Разработка миссии и системы ценностей компании» для нашего бизнеса. С данным проектом эксперт...“
Все отзывы - 1
  • Hа сайте с 2021 года
  • Сертификация пройдена
  • Входит в топ 100
  • Статей (3)
  • 100% положительных рекомендаций
  • Работает удаленно
Владимир Зюзько - Бизнес-консультант по организационным изменениям, формированию команды
Бизнес-консультант по организационным изменениям, формированию команды
Вся Россия
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 15 000 ₽
14
Помните барона Мюнхгаузена, который вытащил себя за волосы из болота? С точки зрения физики – бред. С точки зрения психологии это работает. Миссия и ценности, сформулированные от души, позволяют организации найти внутренние ресурсы, которые помогают вытаскивать себя из самых сложных ситуаций. К тому же, по опыту, когда миссия и ценности формализованы,...
“Мы провели реструктуризацию компании по технологии АSSЕТ$ в 2014 году. Особо хочется отметить влияние на наше развитие разработки видения будущего, миссии и ценностей. То видение будущего, которое нам...“
Все отзывы - 1
  • Hа сайте с 2018 года
  • Сертификация пройдена
  • Входит в топ 100
  • Статей (7)
  • Награды в конкурсах (3)
  • 100% положительных рекомендаций
  • Работает удаленно
Цена договор.
20
Бизнес-квест может дополнить или стать центральной частью Вашего корпоративного мероприятия посвященного новому году, дню рождения компании или иной значимой даты. За 2 часа Ваши сотрудники погрузятся в историю Космической программы СССР, поданную через серию кейсов, в каждом из которых нужно принять сильное решение на основе ценностей корпоративной...
“Хотелось бы поделиться впечатлениями от квеста «Вечные ценности».Игра проводилась при участии сотрудников из разных подразделений, что особенно интересно. Такое тесное взаимодействие с коллегами,...“
Все отзывы - 1
  • Hа сайте с 2021 года
  • Услуг: 18
  • Материалов: 2
  • 100% положительных рекомендаций
  • Работает удаленно
Павел Бормотов - Бизнес-аналитик, Бизнес-тренер, Коуч по личной и бизнес эффективности
Бизнес-аналитик, Бизнес-тренер, Коуч по личной и бизнес эффективности
Вся Россия
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 45 000 ₽
4
Рекомендуемый размер группы: до 26 человек. Продолжительность бизнес-практикума: 4 академических часа Возможна работа Онлайн Целевая аудитория: ТОП-менеджмент, Директора, Руководители Среднего звена, Линейные Руководители и Специалисты по управлению персоналом. Цель бизнес-практикума:
  • Hа сайте с 2017 года
  • Входит в топ 100
  • Статей (31)
  • Работает удаленно

Лучшие исполнители сайта в разделе "Корпоративная культура "

Наталия К. - Эксперт по работе с персоналом и организационному развитию
Эксперт по работе с персоналом и организационному развитию
Вся Россия
PROТОП-100HR-клуб
Цена договор.
9
Согласно недавнему исследованию BCG качественно разработанное EVP (ценностное предложение работодателя) помогает работодателям: на 39% повысить количество откликов на вакансии, на 24% сократить срок закрытия вакансий, на 18% увеличить количество качественных резюме от кандидатов с высоким потенциалом. Буду рада помочь вашей компании...
  • Hа сайте с 2020 года
  • Сертификация пройдена
  • Входит в топ 100
  • Статей (6)
  • Работает удаленно
Воропаева Ольга - Карьерный эксперт,  HR-профессионал, ICU Professional Coach
Карьерный эксперт, HR-профессионал, ICU Professional Coach
Вся Россия
PROТОП-100HR-клуб
Цена до 50 000 ₽
12
В современных реалиях постоянных экономических и системных кризисов зачастую встает вопрос, как нематериальными средствами повысить эффективность работы компании, как создать такие условия, где люди будут работать не столько за деньги, сколько за идею. Как сделать свою компанию более устойчивой к неблагоприятным воздействиям внешней среды. Во...
  • Hа сайте с 2013 года
  • Сертификация пройдена
  • Входит в топ 100
  • Статей (47)
  • Награды в конкурсах (2)
  • Работает удаленно
Лариса Романенко - Эксперт по обучению и оценке персонала, карьерный консультант
Эксперт по обучению и оценке персонала, карьерный консультант
Вся Россия
PROТОП-100ТОП-30
Цена от 5 000 ₽
13
Разработка миссии – очень значимый и ответственный этап развития организации. К идее создания миссии компания подходит на определенном этапе своего жизненного цикла, который должен обозначить не только свое место в бизнесе и на рынке, но и задать вектор дальнейшего развития, вдохновлять и стимулировать. Многие компании делают огромную ошибку,...
  • Hа сайте с 2013 года
  • Входит в топ 100
  • Статей (31)
  • Награды в конкурсах (3)
  • Работает удаленно
Вероника Кошкина  - Проведение обучающих мероприятий
Проведение обучающих мероприятий
Вся Россия
PROТОП-100ТОП-30
Цена от 70 000 ₽
15
Формирование корпоративной культуры одна из важнейших стратегий любой оргнаизации. Именно корпоративные нормы и правила прямым образом влияют на то, как функционирует компания. Корпоративный кодекс и корпоративные ценности нельзя просто изложить на бумаге (задекларировать). Их нужно обязательно внедрить в жизнь, отточить и обеспечить их неотрывное...
  • Hа сайте с 2019 года
  • Сертификация пройдена
  • Входит в топ 100
  • Статей (6)
  • Награды в конкурсах (1)
  • Работает удаленно
Айрат Мустафин - Бизнес-тренер; эксперт по оценке топ-менеджеров и ключевых специалистов; мо
Бизнес-тренер; эксперт по оценке топ-менеджеров и ключевых специалистов; мо
Вся Россия
PROТОП-100ТОП-30
Цена от 1 000 ₽
18
Формирование бренда компании крепко накрепко связано с публикациями. Только вот навык этот далеко не увсех есть. Как быть? Нанимать литературного негра, который красиво и изящно опишет всё, что будет восприниматься целевой аудиториией как сплошное WOW с позитивным оттенком. Наполеон Бонапарт уделял огромное влияние печатному слову. В те времена...
  • Hа сайте с 2013 года
  • Сертификация пройдена
  • Входит в топ 100
  • Статей (94)
  • Награды в конкурсах (14)
  • Работает удаленно
Однорал Олег Игоревич - Рекрутинг Обучение Консалтинг
Рекрутинг Обучение Консалтинг
Вся Россия
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 100 000 ₽
25
Разработка и внедрение корпоративной културы в компанию любого секора Проанализируем существующее состояние внутрикорпоративного климатат, проведем качественные и количественные исследования восприятия сотрудниками социального климата компании, ее внутрикорпоративного позиционирования На основе полученных данных разработаем HR стратегию...
  • Hа сайте с 2021 года
  • Входит в топ 100
  • Статей (13)
  • Работает удаленно
Елена Польская - Бизнес-тренер. Консультант по технологиям решения задач. HR-эксперт
Бизнес-тренер. Консультант по технологиям решения задач. HR-эксперт
Вся Россия
PROТОП-100
Цена договор.
30
Бренд работодателя — мощный инструмент по привлечению лучших профессионалов и удержанию ценных сотрудников. Позитивный имидж работодателя позволяет быстрее привлекать компетентных сотрудников, разделяющих ценности компании. Такие сотрудники отличаются лояльностью, мотивированностью, работают продуктивнее и становятся амбассадорами бренда. Сильный...
  • Hа сайте с 2022 года
  • Входит в топ 100
  • Работает удаленно
Полина Храмцова  -  IT HR
IT HR
Вся Россия
PROТОП-100ТОП-30
Цена от 15 000 ₽
51
Готова помочь компании выстроить эффективный hr-бренд. Детальный план работ и мероприятий разрабатываю, опираясь на вводную информацию от Заказчика. Есть опыт построения hr-бренда "с нуля" для региональных компаний среднего и малого бизнеса (медиа и рекламная сфера, производство, ритейл, it).
  • Hа сайте с 2013 года
  • Сертификация пройдена
  • Входит в топ 100
  • Статей (31)
  • Награды в конкурсах (4)
  • Работает удаленно
Ирина Маторова - бизнес-консультант, бизнес-тренер,  hr-эксперт
бизнес-консультант, бизнес-тренер, hr-эксперт
Вся Россия
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 50 000 ₽
61
создание и внедрение корпоративной культуры в компании имеет ряд шагов: анализ существующей модели, культуры. изучение проектов изменений, адаптация их под компанию. разработка предложения новой (измененной) модели корпоративной культуры. план ее внедрения (тренинги, стратсессии, др) запуск этих изменений. За каждым пуктом стоит большой...
  • Hа сайте с 2017 года
  • Входит в топ 100
  • Статей (7)
  • Работает удаленно
Елена Гришина  - бизнес-тренер, фасилитатор групповых обсуждений и стратегических сессий
бизнес-тренер, фасилитатор групповых обсуждений и стратегических сессий
PROТОП-100
Цена от 50 000 ₽
70
Любые задачи, связанные с созданием миссии, корпоративных ценностей и их внедрением, проведение корпоративных мероприятий и форсайт-сессий. Алгоритм работы: согласование целей и задач проекта. входная диагностика текущей ситуации, уточнение целей. обсуждение формата, сроков, участников проекта, бюджета. закрепление плана действий с результатом...
  • Hа сайте с 2012 года
  • Входит в топ 100
  • Работает удаленно
Михаил Минин  - Системный бизнес-терапевт. Эксперт и топ-практик в области управления.
Системный бизнес-терапевт. Эксперт и топ-практик в области управления.
Вся Россия
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 100 000 ₽
72
В сегодняшнем мире люди, компании и сообщества выбирают друг друга по смыслам и ценностям. Цели не основанные на миссии и видении часто не достигаются и остаются просто "хотелками" в головах собственников и руководителей. Открыт для совместной работы и создания чёткого внешнего и внутреннего продукта, который будет отражать Ценности, Миссию и Видение...
  • Hа сайте с 2019 года
  • Входит в топ 100
  • Статей (3)
  • Работает удаленно
Роман Шеховцов - Обучаем сотрудников и компании росту в условиях кризиса. Мы на связи в ТГ
Обучаем сотрудников и компании росту в условиях кризиса. Мы на связи в ТГ
Вся Россия
PROHR-клуб
Цена от 100 000 ₽
73
Сегодня резко усложнилась работа по развитию и мотивации персонала. Причины - возросшая тревожность и неопределенность в жизни сотрудников. По этой причине мы усилили свою технологии по внедрению программ развтития, обучения и мотивации сотрудников новыми инструментами и подходами и создали продукт Корпоративная программа обучения, развития и мотивации...
  • Hа сайте с 2015 года
  • Оценки за «полезный ответ» (21)
  • Статей (3)
  • Работает удаленно
Цена от 35 000 ₽
75
Помогаем разработать и внедрить миссию и ценности! Масштабируем бизнес! Организуем разработку миссии и ценностей, как прикладных инструментов долгосрочного развития. Это значит, что вы получите работающие миссию и ценности. Обеспечим разработку миссии и ценностей. Организуем весь процесс. Проанализируем сложившуюся ситуацию. Выявим причины проблем....
  • Hа сайте с 2020 года
  • Услуг: 4
  • Работает удаленно
Екатерина Борзыгина - Карьерный коуч, командный коуч, фасилитатор, бизнес-тренер, HR-консультант
Карьерный коуч, командный коуч, фасилитатор, бизнес-тренер, HR-консультант
Вся Россия
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 60 000 ₽
76
Этапы работы 1. Бриф Заказчика - уточнение запроса и формат ожидаемого результата 2. Анкетирование участников 3. Интервью с участниками 4. Командная сессия по выработке ДНК команды 5. Формализация полученных результатов – описание Примерная...
  • Hа сайте с 2020 года
  • Сертификация пройдена
  • Входит в топ 100
  • Статей (5)
  • Работает удаленно
Проведу анализ результатов опросов вовлеченности и других показателей, подготовлю свои выводы, по необходимости проведу выборочно личные встречи с сотрудниками, проведу опросы и/или встречи. Подготовлю рекоменации с конкретными действиями по улучшению показателей вовлеченности и улучшению внутреннег брнда работодателя.
  • Hа сайте с 2021 года
  • Входит в топ 100
  • Награды в конкурсах (1)
  • Работает удаленно
Ольга Берегович - Создаю прибыльные отделы продаж! Тренинги, развивающие проекты для  бизнеса
Создаю прибыльные отделы продаж! Тренинги, развивающие проекты для  бизнеса
Вся Россия
PROТОП-100
Цена от 60 000 ₽
78
« Коммерческие компании, в отсутствие планируемой и управляемой стратегии, обречены на вымирание, за исключением разве что монополий и субсидируемых компаний». И. Ансофф Вспомните себя в начале Вашего бизнес-пути. Начинающие компании работают на энтузиазме, их вдохновляет идея (которую можно считать интуитивной, отчасти...
  • Hа сайте с 2021 года
  • Сертификация пройдена
  • Входит в топ 100
  • Статей (1)
  • Работает удаленно
Work in Life - Подбор специалистов | базы клиентов, сотрудников| Рекламные компании
Подбор специалистов | базы клиентов, сотрудников| Рекламные компании
Вся Россия
PRO
Цена от 20 000 ₽
79
Отразить миссию компании, через ее ценности – это искусство.Здесь не достаточно расхожих клише, они не дадут вам выделиться на фоне конкурентов. Вам нужно передать чувства клиенту, показать ценность вашего предложения.При этом, нужно быть искренним и понятно донести суть. Мы можем предложить: Разработку миссии / целей продукта компании....
  • Hа сайте с 2021 года
  • Услуг: 13
  • Материалов: 1
  • Работает удаленно
Анна Степанова - Рекрутер|hr-эксперт| специалист по КДП| Руководитель консалтинговой компани
Рекрутер|hr-эксперт| специалист по КДП| Руководитель консалтинговой компани
PRO
Цена договор.
83
Разрабатываю эффективное позиционирование бренда работодателя, создаю EVP и привлекательный образ компании, чтобы в ней хотели работать лучшие специалисты. Знаю, как при помощи работы со СМИ, на форумах и в блогах создать известность компании-работодателя, описать корпоративную культуру, атмосферу, условия труда, коллектив, управленческие подходы так,...
  • Hа сайте с 2023 года
  • Оценки за «полезный ответ» (1)
  • Услуг: 7
  • Материалов: 2
  • Работает удаленно
Анастасия - HR-директор, hr-эксперт, карьерный консультант
HR-директор, hr-эксперт, карьерный консультант
Вся Россия
PRO
Цена от 10 000 ₽
84
Помогу организовать корпоративную культуру в вашей компании. Проведу оценку сотрудников на лояльность и вовлеченность и проанализировав результаты, смогу предложить решения по улучшению ситуации. Организую командообразующие мероприятия. Проведу мотивирующие стратегические сессии. Помогу сформулировать миссию и ценности компании и пропушить ее всем ...
  • Hа сайте с 2023 года
  • Услуг: 7
  • Работает удаленно
Сергей Славнов - развитие HR-бренда, оценка персонала и проведение центров оценки и развития
развитие HR-бренда, оценка персонала и проведение центров оценки и развития
Вся Россия
PRO
Цена от 15 000 ₽
85
Мы предлагаем услуги по реструктуризации HR-процессов, оптимизации численности, нормированию труда, построению и улучшению системы ключевых показателей эффективности и бизнес-процессов. Мы разрабатываем и внедряем эффективные решения для оптимизации работы организации в условиях кризиса и сокращения ресурсов, включая комплекс мероприятий по адаптации...
  • Hа сайте с 2022 года
  • Услуг: 18
  • Работает удаленно
Цена от 40 000 ₽
86
Я занимаюсь развитием и созданием HR-брендов. Задача – помочь компаниям легче привлекать и удерживать персонал. Создавтаь более выгодные для компании системы мотивации. Свой путь в этом я начал в Nokian Tyres в 2008 году и с тех пор эта работа стала только актуальнее. Строительство HR-бренда начинается с планирования, затем идет этап реализации,...
  • Hа сайте с 2022 года
  • Оценки за «полезный ответ» (2)
  • Услуг: 14
  • Статей (2)
  • Работает удаленно
Николай Черкасов - Бизнес - тренер, коуч, командный коуч, управленческий консультант
Бизнес - тренер, коуч, командный коуч, управленческий консультант
Вся Россия
PROТОП-100
Цена от 50 000 ₽
87
Миссия и ценности - фундамент корпоративной культуры. И даже если их "нет" на "бумаге/сайте" - это не значит, что их нет. Любая организация — есть продукт человека, комплекс его сознательных и бессознательных решений и действий. Корпоративная культура начинает формироваться с первых часов своего возникновения, а то и раньше. Ведь когда кто-то...
  • Hа сайте с 2022 года
  • Входит в топ 100
  • Работает удаленно
Цена договор.
88
Помогу разработать Кодекс корпоративной этики, которые позволит не только определить правила и преимущества работы компании, но также сформировать ценности и миссию компании (в корпоративной культуре). Данная документы собираются на основании вариантов миссий/ценностей уже действующих моделей/примеров компаний с помощью проведения коммуникаций с сотрудниками...
  • Hа сайте с 2022 года
  • Входит в топ 100
  • Работает удаленно
Оксана Андреева - hr-эксперт, hr на час, бизнес-тренер, фасилитатор
hr-эксперт, hr на час, бизнес-тренер, фасилитатор
Вся Россия
HR-клуб
Цена договор.
38
Как мы понимаем, что такое корпоративные ценности Корпоративные ценности - представления о том, что считать хорошим, правильным и желательным. Ценности компании — это принятые правила и принципы, разделяемые сотрудниками организации. Они нап
“Оксана Андреева, психолог-консультант, 2 года назад руководила проектной группой, которая реализовала проект по изменениюкорпоративной культуры компании в связи с ребрендингом. В целом можно признать этот...“
Все отзывы - 1
  • Hа сайте с 2015 года
  • Сертификация пройдена
  • Статей (3)
  • 100% положительных рекомендаций
  • Работает удаленно
Михаил Михайлов - управленческий консультант, HR-эксперт, бизнес-тренер
управленческий консультант, HR-эксперт, бизнес-тренер
Вся Россия
HR-клуб
Цена от 100 000 ₽
56
Корпоративный кодекс- редко бывает работающим документом... Чаще корпоративный этический кодекс, это набор лозунгов, которые оторваны от основной стратегии компании, а то и вовсе вызывают снисходительную улыбку в коллективе. Однако, наши руководители (а на западе этот тренд существует уже давно) всё больше понимают, что управление по ценностям это не...
“Ценности и команда, это самое главное что есть у компании! Технология, которую применил Михаил ложиться очень хорошо!Кампанию ждут много изменений и будущее, опираясь именно на этот фундамент который был...“
Все отзывы - 1
  • Hа сайте с 2018 года
  • Сертификация пройдена
  • Оценки за «полезный ответ» (10)
  • Статей (5)
  • 100% положительных рекомендаций
  • Работает удаленно
"На ведущем работном сайте размещена вакансия одного из новых цифровых банков, заявляющего..."
24 августа 2022 ответов: 37

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Составляющие эффективного HR-брендинга

HR-брендинг – один из ныне актуальных и востребованных инструментов, предназначенных для увеличения эффективности бизнеса. Активная работа по ведению грамотного HR-брендинга открывает эти возможности:

  • привлечение представителей целевой аудитории;
  • привлечение опытных профессионалов в компанию;
  • увеличение производительности труда сотрудников;
  • инновационные прорывы в бизнес-развитии фирмы;
  • сохранение конкурентоспособности, позиций на рынке.

Можно сделать вывод, что созданием благоприятного имиджа компании, что и является основной задачей HR-брендинга, должны заниматься все компании, заинтересованные в успешном развитии. На чем именно строится успешное развитие HR-бренда, и на что нужно обращать пристальное внимание при занятии HR-брендингом?

HR-брендинг. Каталог услуг HRTIME

Две составляющие HR-брендинга

Создание HR-бренда подразумевает работу над двумя основными составляющими – внутренней и внешней. Внутренняя составляющая представляет собой работу с персоналом, тогда как внешняя призвана транслировать успешную работу с персоналом вовне. На внутреннюю составляющую оказывают влияние такие факторы:

  • особенности и степень развитости корпоративной культуры;
  • система профессионального развития и повышения квалификации;
  • стабильность в лице правил и должностных обязанностей;
  • средства для мотивации персонала, в том числе к карьерному росту;
  • размеры премий, бонусов и компенсационных выплат разного рода.

Кроме того, на внутреннее развитие HR-бренда немалое влияние оказывают и такие неочевидные факторы, как личные качества специалиста по штату, особенности предоставляемых сотрудникам социальных пакетов, и многое другое. При составлении стратегии внутреннего развития нельзя забывать ни об одном из критериев.

Именно с внутренней составляющей начинается грамотное формирование HR-бренда. Каждый сотрудник – это уникальный носитель бренда компании, в которой он работает, носитель мнения о компании. То же самое можно сказать и о семье каждого сотрудника. Вот почему так важно сформировать у персонала положительное отношение к своему работодателю. Когда это будет сделано, можно переходить к внешней составляющей, чтобы транслировать достигнутые результаты во внешнюю среду, формируя хорошее мнение у целевой аудитории.

На чем держится HR-брендинг?

Главной составляющей формирования HR-бренда являются ценности компании и ценности работающих в ней сотрудников. Важно, чтобы у персонала и работодателя ценности как минимум не противоречили друг другу, но лучше всего – чтобы совпадали как можно точнее. Особенное внимание должно уделяться сотрудникам в тяжелые времена для компании. Речь идет о разного рода слияниях, поглощениях, вступлениях компании в кризис, а также о других неблагоприятных событиях.

Каждый сотрудник, независимо от должности и стажа работы, должен осознавать ценности, задачи и цели компании, а также поддерживать их. В таком случае сотрудник не станет предпринимать действия, противоречащие задачам компании, а также не будет настраивать других работников против работодателя. В противном же случае может начатья волна недовольств и даже увольнений.

Работа над внешней составляющей развития HR-бренда заключается в информировании общественности и целевой аудитории о благоприятных условиях, которые царят внутри компании. Для формирования хорошего образа важно указать потенциальным сотрудникам и клиентам компании на благоприятные условия работы в компании. Для распространения информации можно использовать SMS или же любые интернет-рассылки.


252 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.