Создание корпоративного кодекса компании

Алексеева Галина 🌎 HRD для бизнеса: подбор, мотивация, оценка, обучение. Карьера

Выберите консультанта по корпоративной культуре — 20 лучших экспертов с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.

Как выбрать консультанта по корпоративной культуре:

1. Смотрите 20 карточек с предложениями от исполнителей-тренеров ниже

2. Сравниваете опыт, программу, цены, отзывы клиентов в предложениях

3. Связываетесь напрямую или публикуете задание бесплатно (получите отклик на ваше задание уже в первые сутки)

8 342+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному консультанту

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Алексеева Галина 1 место в рейтинге

выполненных проекта на сайте - 203

Москва

PROСпецназТОП-10ТОП-30

Создание корпоративного кодекса компании

Цена от 50 000 ₽

Создание корпоративного кодекса компании - это процесс разработки и утверждения набора правил, принципов и ценностей, которыми руководствуется компания в своей деятельности и взаимодействии с сотрудниками и внешними сторонами. Корпоративный кодекс служит внутренним регулирующим документом и ориентиром для всех сотрудников. Какие вопросы решает создание...

Подберем для вас подходящих экспертов!

по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.

Лариса Романенко 2 место в рейтинге

выполненный проект на сайте - 31

Москва

PROСпецназТОП-10ТОП-30

Создание Кодекса корпоративной культуры

Цена от 25 000 ₽

Кодекс корпоративной культуры — это официальный документ, фиксирующий ценности, принципы, нормы поведения и стандарты взаимодействия в компании. Он служит ориентиром для сотрудников и основой для принятия решений на всех уровнях организации. Цели создания кодекса формализовать и донести до сотрудников миссию, видение и ценности компании; установить...

Иван Жданов 5 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Переработка существующего корпоративного кодекса

Цена договор.

Для кого: средний и крупный бизнес Целевая аудитория собственники и акционеры, которым важно закрепить стратегию через культуру генеральные директора и HR-директора, отвечающие за трансформации руководители среднего звена, которые транслируют ценности в команды сотрудники компании, которым нужен актуальный ориентир поведения Типовые проблемы Кодекс

Иван Зубакин 10 место в рейтинге

Москва

PROТОП-3HR-клуб

Разработка Кодекса этики и Стандартов поведения

Цена от 150 000 ₽

Кодекс этики - это не документ юристов или комплаенса, который сотрудник видит один раз в жизни, когда трудоустраивается в компанию. Это живой документ, в котором содержатся ответы на многие вопросы, которые не прописаны ни в должностной инструкции, ни в положении о подразделении.Если вы хотите, чтобы ваш Кодекс этики был "живым", чтобы сотрудники его...

Центр Управленческих Технологий 20 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 11

Великий Новгород

PROТОП-100HR-клуб

Разработка Корпоративного Кодекса Компании

Цена договор.

Корпоративный кодекс компании(альтернативные названия: Кодекс корпоративной этики или Кодекс поведения) — это не просто формальный документ, а «конституция» компании, которая формирует ее идентичность и определяет правила жизни внутри организации. В Кодексе раскрываются правила взаимодействия не только с внутренним, но и с внешним...

Наталья Гаршина 25 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Практикум. Трансформация корпоративной культуры, разработка ценностей, создание корпоративного кодекса

Цена договор.

Вы думаете, что корпоративная культура — это тимбилдинги, брендированные толстовки и уютные пуфики в офисе?Это только вершина айсберга.Настоящая корпоративная культура — это фундамент, определяющий поведение, ценности и взаимодействие внутри компании.Как сделать культуру мощным инструментом управления?Как трансформировать культуру так, чтобы...

Светлана, трудовой юрист 29 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 16

Санкт-Петербург

PROТОП-100HR-клуб

Разработка Кодекса общества как элемент корпоративной культуры

Цена договор.

У Вас бизнес и необходимо сформировать корпоративную культуру? Или появились жалобы от клиентов, негативные отзывы? Вам важно, чтоб бренд компании был на высшем уровне? Предлагаю разработать Регламент кодекса поведения, как элемент корпоративной культуры. Что там может присутствовать (в том числе, но не ограничиваясь)? ценности вашей компании; ваш уникальный...

Оксана Ермакова 34 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 11

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Создание корпоративного кодекса компании

Цена от 150 000 ₽

Разработка корпоративного кодекса как управленческого инструмента: от фиксации ценностей до перевода их в конкретные поведенческие стандарты и практики внутри компании. Что входит: - диагностика текущей культуры и неформальных правил (интервью, анализ процессов), - формирование ценностной модели компании (с опорой на стратегию и этап роста), - перевод...

Дарья Паршукова 37 место в рейтинге

Челябинск

PRO

Разработка Кодекса корпоративной этики

Цена от 60 000 ₽

Разработка Кодекса корпоративной этики (делового поведения) и/или дополнений к Правилам внутреннего трудового распорядка. Документ содержит в себе информацию о целях и областях применения, ценностях предприятия, правилах поведения. Это легитимный организационный официальный документ, локальный нормативный акт предприятия, который при надлежащем применении...

Михаил Михайлов

выполненных проектов на сайте - 19

Ростов-на-Дону

HR-клуб

Разработка корпоративного кодекса компании

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 100 000 ₽

Корпоративный кодекс- редко бывает работающим документом... Чаще корпоративный этический кодекс, это набор лозунгов, которые оторваны от основной стратегии компании, а то и вовсе вызывают снисходительную улыбку в коллективе. Однако, наши руководители (а на западе этот тренд существует уже давно) всё больше понимают, что управление по ценностям это не...

“Ценности и команда, это самое главное что есть у компании! Технология, которую применил Михаил ложиться очень хорошо!Кампанию ждут много изменений и будущее, опираясь именно на этот фундамент который был...

Все отзывы - 1

ОК-Консалтинг 60 место в рейтинге

выполненный проект на сайте - 41

Москва

HR-клуб

Корпоративный Кодекс - основа корпоративного благополучия и безопасности

Цена от 45 000 ₽

Рекомендуемый размер группы: до 26 человек. Продолжительность бизнес-практикума: 4 академических часа Возможна работа Онлайн Целевая аудитория: ТОП-менеджмент, Директора, Руководители Среднего звена, Линейные Руководители и Специалисты по управлению персоналом. Цель бизнес-практикума:

Дмитрий Димитриев 65 место в рейтинге

Москва

ТОП-30

Формирование корпоративного кодекса

Цена от 300 000 ₽

Услуги по развитию корпоративного кодекса можно разбить на три основных этапа: ОБСЛЕДОВАНИЕ. На этом этапе выявляется текущее состояние явных и скрытых корпоративных норм и правил, состояние организационного климата, пожелание руководства и акционеров. В результате этого этапа формируются требования к составу корпоративного кодекса, оптимальные методы...

Оксана Андреева 81 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 17

Москва

HR-клуб

Внедрение Корпоративного кодекса

Цена от 30 000 ₽

Для того, чтобы Корпоративный кодекс был понят, а главное – принят руководителями и сотрудниками компании, необходимо участие во внедрении всех руководителей, а также HR и PR служб компании. Основные принципы внедрение Корпоративного кодекса Признание наличия различных групп интересов и общей заинтересованности в существовании и развитии компании...

Оксана Кречик 98 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Создание корпоративного кодекса компании

Цена от 10 000 ₽

Вместо того, чтобы много раз повторять одно и тоже, проще 1 раз это прописать. Корпоративный кодекс – это согласованный набор внутренних правил, метод выполнения чего-либо. Это своего рода визитная карточка компании, которая определяет культуру компании, и бренд компании для Клиентов и Сотрудников. Разработаю корпоративные стандарты для...

Вероника Кошкина

Москва

HR-клуб

Консалтинг по созданию и внедрению корпоративного кодекса

Цена от 70 000 ₽

Формирование корпоративной культуры одна из важнейших стратегий любой оргнаизации. Именно корпоративные нормы и правила прямым образом влияют на то, как функционирует компания. Корпоративный кодекс и корпоративные ценности нельзя просто изложить на бумаге (задекларировать). Их нужно обязательно внедрить в жизнь, отточить и обеспечить их неотрывное...

Татьяна Акимова

Москва

Корпоративный кодекс, трансляция ценностей и т.д.

Цена от 50 000 ₽

Реализую мрожество hr-проектов: корпоративный кодекс; корпоративный кодекс в креативном формате - комиксы и т.д.; видеоролики о профессиях, корпоративных ценностях; корпоративные раскрасски для детей сотрудников; сказки о профессиях для детей сотрудников; басни о корпоративных ценностях (да, можно сделать и такое). Условия сотрудничества: Формат взаимодействия,...

Иванова Ирена

Москва

HR-клуб

Разработка и внедрение Корпоративного Кодекса

Цена договор.

Каждая компания определяет собственные задачи, решая создать корпоративный кодекс корпоративной этики, но создать документ не значит его внедрить. Для того, чтобы он действительно работал, еще на этапе его создания необходимо предусмотреть процедуры, включающие вовлечение в процесс всех сотрудников компании. Только при условии принятия каждым работником...

Наталья Тулина

Москва

Разработка стратегии HR-бренда и корпоративного кодекса

Цена договор.

Уважаемый клиент,Представляю вам уникальное предложение по разработке стратегии HR-бренда и корпоративного кодекса, которое позволит вашей компании привлекать и удерживать лучших специалистов, а также создать благоприятную и поддерживающую среду для роста и развития всех сотрудников. Подход: Анализ существующего HR-бренда: я проведу комплексный анализ...

Константин Елькин

Екатеринбург

Корпоративный кодекс

Цена от 40 000 ₽

Создание Корпоративного кодекса - одна из важнейших составляющих корпоративной культуры! Если вы решили внедрить Корпоративный Кодекс у себя в организации или занимаетесь изучением данного вопроса – вы на верном пути! Корпоративный кодекс — это свод правил, действующий для всех членов организации, идеи, убеждения, разделяемые всеми членами...

Михаил Шаклеин

Москва

HR-клуб

Кодекс -наше всё или всё что делается в компании -это кодекс?

Цена от 270 000 ₽

Создание кодекса компании для создания правил отношений в компании преследует мысль о том, что с данным документом (при условии что он создается совместно с персоналом компании) будет слаживание команды, будут основы для поведения, которое призвано уменьшить количество внутрифирменных конфликтов, и быстрее адаптировать персонал, сообразно той деятельности,...

Заусаев Андрей

Хабаровск

Проработка элементов корпоративного кодекса компании, включающие работу с миссией, ценностями

Цена от 150 000 ₽

Работая с основными смыслами бизнеса важно постараться услышать каждого из ключевых сотрудников компании. В работе с миссией организации я описаюсь на ключевые тезисы Саймона Синека. А в части работы с корпоративными привычками использую свой авторский подход. Считаю , что основное проявление культуры организации именно корпоративные привычки и...

Виолетта Селивестрова

Казань

HR-клуб

Написание и реализация документа Корпоративный кодекс

Цена от 50 000 ₽

Привет! Я рада помочь вам с разработкой корпоративного кодекса для вашей компании. Моя задача состоит в том, чтобы создать для вас эффективный и ценностно ориентированный документ, который будет служить основой вашей деятельности. С моей помощью вы сможете: Определить ценности и принципы, которые являются основой вашей компании. - Сформулировать стандарты...

София Ульман

Москва

Создание корпоративного кодекса (корпоративной культуры) компании

Цена договор.

Помогу разработать Кодекс корпоративной этики, которые позволит не только определить правила и преимущества работы компании, но также сформировать ценности и миссию компании (в корпоративной культуре). Данная документы собираются на основании вариантов миссий/ценностей уже действующих моделей/примеров компаний с помощью проведения коммуникаций с сотрудниками...

Татьяна Лопатина

Серпухов

HR-клуб

Создание Корпоративного Кодекса

Цена договор.

ТАТЬЯНА ЛОПАТИНА Эксперт в области управления и развития персонала с опытом более 24 лет, в том числе на руководящих позициях более 12 лет. Предприниматель в сфере деятельности по подбору и развитию персонала «Простые решения». Развивая себя, развиваю других! Из достижений: Формирование кадровой политики для достижения целей производства:...

Лариса Леонидова

Курск

HR-клуб

Разработка корпоративного Кодекса компании

Цена от 50 000 ₽

Разработаю (напишу) Кодекс с учетом всех особенностей корпоративной культуры. Корпоративный кодекс - это основной документ компании, который связывает между собой ценности, цели, принципы и нормы поведения сотрудников. Структура Кодекса формируется с одной стороны с учетом обязательных (общепринятых) блоков, с другой стороны включает индивидуальные...

Анна Коваленко

Ростов-на-Дону

Создание корпоративного кодекса для предприятий общепита и любых коммерческих организаций

Цена от 10 000 ₽

Не всегда сотрудники имеют точное представление о том как должены себя вести на рабочем месте, как выглядеть и.т.д свод правил предприяти (корпоративный кодекс)которому будут следовать все без исключений поможет выработать культуру и порядок на предприятииДля руководителя + в том что все свои пожелания он сможет изложить в одном докумен...

Eldiiar

Вся Россия

HR-клуб

Разработка корпоративного кодекса, понятного и живого

Цена от 100 000 ₽

Предлагаю услугу по разработке корпоративного кодекса, понятного и живого. У вас есть понимание как все работает, но вы не уверены, что все понимают также. Все ваши хотелки будут отражены в системном документе доступным языком.

Евгения Ерохина

Ярославль

HR-клуб

Разработка общекорпоративных документов (Кодексов, Положений)

Цена от 5 000 ₽

Компании на определенной стадии развития нужны документы, которые будут систематизировать и регламентировать не только отдельные процессы, но и более общие вещи: общие правила работы, дисциплины, выплаты зарплаты, требования соблюдения коммерческой тайты, защите персональных данных, принципы и подходы к понятиям ответственности, отношения к делу, взаимоотношениям...

Козулева Анна

Иркутск

Разработка корпоративного кодекса

Цена от 200 000 ₽

Я предлагаю услуги по всестороннему изучению корпоративной культуры и разработке плана мероприятий по ее формированию. Любое действие, связанное с изменением корпоративной культуры, опирается на результаты диагностики. Изучение корпоративной культуры – широкое, масштабное диагностическое исследование может начинать полный цикл работ по трансформации...

Елена

Тольятти

Разработка миссии, ценностей компании и популяризация в корпоративном кодексе организации организаци

Цена от 3 000 ₽

Помогу определить сильные стороны и возможности продукта/услуги Помогу определить ключевого клиента Проанализировать существующую орг. культуру Предложу вам несколько вариантов Проведу информационную встречу Адаптирую текущий материал Работаю он-лайн, возьму проект из любого города

Как часто поступают запросы развитие или разработку HR-Бренда? Учитываете ли Бренд компании при вход

"Добрый день, уважаемые коллеги! Уже не у кого не возникает сомнений, что в..."

17 марта 2026 ответов: 7

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Хороший специалист по кадрам – действительно редкость, поэтому получить экспертную консультацию часто просто необходимо.

Многие руководители рассуждают так: «Трудовая инспекция приходит редко, поэтому ведем кадры как ведем». Позвольте возразить!

Практика показывает, что ужесточения в этом направлении деятельности компании проходят каждый год, и тенденция идет по нарастающей.

Более того, цифровизация и необходимость формирование большинства отчетов в электронном виде требует очень четко выстроенной системы ведения КДП внутри компании.

Инспекция может запрашивать ваши кадровые документы, совершенно точно нас ждут ужесточения в вопросе ведения КДП для иностранных граждан, ну и проверку может проводить не только представители ГИТ, но и Прокуратура и другие органы.

Что поможет сделать эксперт п кадровому делопроизводству?

Прости аудит имеющейся системы КДП
Поможет в разработке кадровых документов "под ключ". Все, что предусматривает действующее законодательство.
Поможет в вопросах оформления персонала (в т.ч. иностранных граждан), разработки ЛНА.
Решит вопрос сложного увольнения.