Программа центра оценки

“Люди — самый важный и сложный актив любой компании. Мы с удовольствием пом...”

Уварова Елена462 отзыва

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов
БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Город

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе
Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному эксперту
Сортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
Уварова Елена - Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер
Уварова Елена 1 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 462
Москва
PROСпецназТОП-3ТОП-30
Цена от 30 000 ₽
Люди — самый важный и сложный актив любой компании. Мы с удовольствием помогаем Вам глубинно, компклесно оценить ТОП - менеджеров, руководителей, персонал, что позволит наладить основные бизнес-процессы компании и повлечет за собой увеличение прибыли, репутации компании на рынке и внутри коллектива. ✅Мы не просто отправляем тесты и анкеты, мы разговариваем...
“Обратились к Елене, когда заметили, что рост компании стал давать сбои из-за непонимания сильных и слабых сторон сотрудников. Она провела оценку персонала, что помогло нам расставить приоритеты по развитию...
Подберем для вас подходящих экспертов!
по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.
Алексеева Галина  - 🌎 HRD для бизнеса: подбор, мотивация, оценка, обучение. Карьера
Алексеева Галина  2 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 203
Москва
PROСпецназТОП-3ТОП-30
Цена от 10 000 ₽
Предлагаем услугу комплексной профессионально-личностной оценки персонала методом ассессмент-центра для руководителей и специалистов отделов продаж. Данный метод основан на использовании взаимодополняющих методик в режиме интенсива 6-8 часов (кейсы, тесты, групповые и индивидуальные задания, проективные методики оценки и другое). Вы получаете...
“В связи с планами масштабирования бизнеса возникла необходимость оценить компетенции текущего состава руководителей и понять каким образом строить в дальнейшем структуру компании.Обратился к Галине Алексеевой со своей ...
Роман Ашаев - Бизнес-тренер, Коуч, Консультант, HR-эксперт
Роман Ашаев 16 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 43
Нижний Новгород
PROСпецназТОП-100ТОП-30

4 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена от 80 000 ₽
1. Ассессмент. Проведение центра оценки персонала Цель: Выявить соответствие уровня продавцов идеальным требованиям сегодняшнего дня Выявить потенциал сотрудников Составить программы индивидуального развития и корпоративных программ обучения персонала Варианты компонентов ассессмента: Интервью с экспертом. Сбор данных о знаниях и опыте сотрудника Тестирование (общие, пр...
“От лица НК команды компании АО "Белебеевский Молочный Комбинат" выражаем огромную благодарность Ашаеву Роману за проведение центра молодых специалистов. Роман профессионально и качественно помог нашей ко...
Наталья Громова  - Тренер Модератор IT Подбор персонала Мотивация Оценка Топ-1 рейтинга НН
Наталья Громова  4 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 190
Москва
PROСпецназТОП-3HR-клуб
Цена от 10 000 ₽
ОК-Консалтинг - Бизнес-аналитик, Бизнес-тренер, Коуч по личной и бизнес эффективности
ОК-Консалтинг 8 место в рейтинге
выполненный проект на сайте - 41
Москва
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 120 000 ₽
Использование технологии ассессмент-центра позволяет Компании решить ряд ключевых бизнес-задач: Точно оценить уровень компетентности специалистов и менеджеров Компании; Выявить высокопотенциальных и перспективных сотрудников для дальнейшего целенаправленного развития и карьерного продвижения; Организовать эффективный подбор персонала и точную расстановка кадров внутри...
Галина Беловодченко - От диагностики до внедрения изменений в продажах, сервисе и управлении.
Галина Беловодченко 35 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 17
Волгоград
PROСпецназТОП-100ТОП-30
Цена договор.
Для эффективной работы менеджеров, важно понимание уровня проффессиональных навыков сотрудников. Необходимо знать их уровень знания продукта, с которым они работают (который они продают), понимать их уровень навыков продаж. Для этого необходимо создание системы оценки сотрудников, которая будет включать в себя: набор тестовых заданий по продукт...
Виктория Китаева - HR эксперт, бизнес-консультант, HR методолог
Виктория Китаева 36 место в рейтинге
Владивосток
PROТОП-10HR-клуб
Цена от 5 000 ₽
Оценка менеджеров по продажам И не просто оценка — а точный план роста каждого сотрудника Вы замечали: Ваши менеджеры «работают», но результаты не растут? Один и тот же скрипт даёт разный эффект у разных людей? Вы не понимаете, кто из команды способен на большее, а кто просто «отбывает номер»? При найме всё обещают, а в рабо...
Елена Петрихина - Кадровое агентство Phoenix Career Group
Елена Петрихина 41 место в рейтинге
Москва
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 25 000 ₽
Квалифицированная оценка персонала с гарантией объективности Что мы предлагаем: ✅ Внешние наблюдатели для вашего ассессмент-центра✅ Оценка по международным стандартам✅ Подготовленные эксперты с опытом от 5 лет✅ Полная аналитика с рекомендациями Наши услуги: 1. Подбор и подготовка наблюдателей ...
Константин Пушнин - Бизнес- тренер. (продажи; управление; стратегические сессии)
Константин Пушнин 88 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 123
Челябинск
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 80 000 ₽
Организация и проведение центра оценки компетенций сотрудников вашей компании. Снятие запроса, определение ключевых компетенций. Подбор необходимых кейсов и упражнений для нужного профиля сотрудников вашей компании. Проведение центра оценки в интересном формате и на высоком эмоциональном градусе. Формирование отчета по модели компетенций с описание...
Анастасия Андреева - Ваш HR партнёр в повышении эффективности персонала и бизнес процессов
Анастасия Андреева 95 место в рейтинге
Москва
HR-клуб
Цена от 5 000 ₽
Реализация стратегических целей компании напрямую зависит от руководителей, которые в ней работают. А главная ценность руководителя для бизнеса – способность решать проблемы. Насколько сложные проблемы могут решить руководители вашей компании? Насколько эффективно? Справятся ли они с вызовами, которые будут стоять перед компанией в будущем? Можно ли на ни...
“Компания ООО «Ривер» реализовала совместно с Анастасией Андреевой несколько проектов. Анастасия Андреева провела оценку компетенций и потенциала руководителей компании в индивидуальном и группов...
Екатерина Хватина - HR консультант, бизнес-коуч, тренер, психолог.
Екатерина Хватина
Казань
HR-клуб
Цена договор.
Онлайн платформа оценки персонала. Простая методика, набор из более чем 100 тестов. Высокий уровень верификации. Составление индивидуального набора тестов, методик и кейсов по профилю должности. Автоматическая обработка данных и генераций отчетов по результатам тестирования. Быстрота обработки запроса....
“Ассоциация Кадрового Менеджмента выражает благодарность Хватиной Е.А за активную социальную позицию руководителей организаций, отвечающих за подбор сотрудников, формирующих новый взгляд на актуальные проблемы трудо...
Анастасия Талызина, CEO Career Wave - HR-бренд, корпоративная культура, и коммуникации, оценка и обучение
Анастасия Талызина, CEO
Москва
HR-клуб
Цена от 150 000 ₽
Проблема: -Кейс №1: У вас есть 5 разных кандидатов на значимую должность. Трудно выбрать, руководители, участвующие в принятии решения, основываются каждый на своих критериях. Длительные период собеседований и размышлений, время уходит, кандидаты, а значит и инвестиции в подбор теряются. Но ка делать быстрее, ведь у нас высокие риски ошибки при прием...
“Arentctso Marketing Division (OOO “МД-гpyпп“) сотрудничает с Талызиной Анастасией с 2017 года.Анастасия провела аудит системы управления персоналом Агентства, после чего сформулировала HR-стратег...
Екатерина Телицына - Тренинги по продажам, развитие руководителей, стратегические сессии
Екатерина Телицына
выполненных проектов на сайте - 15
Москва
HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 40 000 ₽
Комплекс инструментов и методик направленный на развитие внутренних экспертов, работающих в онлайн-среде. Услугу обычно заказывают для таких задач: выбор оптимального пути развития для внутренних экспертов (не перегрузить информацией, а дать именно то, что нужно для развития) запуск обучения силами внутренних экспертов конкурс профмастерства В результате ...
“Екатерина, спасибо огромное за помощь в подготовке к Центру Оценки. Ваша поддержка и профессионализм придали мне уверенности. А это на мой взгляд одНО из самых главных условий успешного прохождения ЦО...
Валерия Давыдова - HR эксперт в области обучения и развития персонала. Создатель эффективных H
Валерия Давыдова
Москва
Цена договор.
Разработаю устойчивую и понятную систему развития для Ваших сотрудников с целью их удержания в компании, а так же повышения лояльности к вам, как к работодателю. Программа не требует больших затрат и стимулирует сотрудников к саморазвитию на текущем месте работы. С минимальными затратами вы сформируете возможность для сотудников расти и развиваться на бл...
“Давыдова Валерия разработала и внедрила проект Индивидуального развития сотрудников для нашей компании.Проект был инициирован в 2020 году и продолжает ежегодно функционировать уже 5й год.Реализация проекта ...
Каплинская Людмила - Карьерный коуч, профориентолог, бизнес-психолог
Каплинская Людмила
Барнаул

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 10 000 ₽
Как узнать достоверно в чем ваши сильные стороны? Какая корпоративная культура в компании вам подходит? Как часто именно вам нужно менять работу или функционал? Современный инструмент, адаптированный и стандартизированный для России, опросники компании Job EQ помогают ответить на эти вопросы быстро, в любом месте где есть интернет, достоверно и надежно. Прохождение ...
“Я обратилась к Людмиле осенью 2021 года. Я не могла принять решение по работе о своем дальнейшем карьерном развитии, переходить ли в другую сферу или нет. Людмила предложила пройти Job EQ тестирование с после...
Дмитрий Димитриев - Экзекутив-коуч, бизнес-тренер, консультант
Дмитрий Димитриев 89 место в рейтинге
Москва
ТОП-30
Цена договор.
Предлагаем учебную программу по технологии проведения центра развития и оценки. Теперь и в открытом формате! После пятилетнего перерыва Дмитрий Димитриев возобновляет обучение ассессменту в форме открытых тренингов. В августе 2012 года и далее постоянно - два раза в году у Вас появляется уникальная возможнось получить в свое распоряжение 22-х...
Пётр Коробицын - Грейдинг, система KPI, компенсации и льготы, коучинг
Пётр Коробицын 94 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 30
Москва
СпецназТОП-30
Цена договор.
Employee Value Proposition (EVP) — это набор преимуществ, которые компания предлагает действующим и потенциальным сотрудникам.Данный процесс способствует повышению уровня привлечения и удержания сотрудников, а также снижению затрат на рекрутинг. Для сотрудников:- Формирование среды для эффективной работы - Возможности для профессионального роста внутри комп...
Жанна Косолапова - HR-консультант, эксперт по оценке персонала, бизнес-тренер, коуч
Жанна Косолапова 97 место в рейтинге
Москва
HR-клуб
Цена от 5 000 ₽
Это инструмент оценки для компанийй, которые подбирают персонал не только по профессиональным, но и личностным качествам. Методика позволяет оценить глубинные качества кандидата, ценностные ориентиры, его истинную мотивацию, модель его мышления и базовые стратегии по ведения - то, как человек ведет себя на самом деле. Интсрумент позволяет подготовить...
Наталья Кретова - Помощь в поиске работы, анализ и составление резюме
Наталья Кретова 98 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 52
Москва
ТОП-30
Цена от 8 000 ₽
В настоящее время, компании, при отборе внутренних кандидатов, для выдвижения их на вышестоящие должности и внешней оценке кандидатов на вакансии компании "с рынка" применяют технику центра оценки, которая позволяет оценить кандидата на практике, т.е. за счет прохождения различных тестов и отработки рабочих ситуаций моделируют поведение претендента в рабочей с...
Михаил Копытин  - Бизнес-тренер, бизнес-коуч, лайф-коуч
Михаил Копытин
Москва
HR-клуб
Цена от 10 000 ₽
Предложение также включает внедрение удаленных центров оценки. Этот тип процедуры имеет преимущества: благодаря небольшим затратам времени и денег и повышенной гибкости мы отвечаем требованиям цифрового и гибкого рабочего мира. Вместе с приглашением в Центр дистанционного оценивания участники получат инструкции по использованию инструмента для видеоконферен...
Евгений Овчинников - Тренер, бизнес-тренер, коуч, модератор
Евгений Овчинников
выполненных проектов на сайте - 13
Москва
СпецназHR-клуб
Цена договор.
Общая информация Автор и ведущий сессии: Евгений Овчинников Формат обучения: 30/70% теория/практика Программа оценки Что такое ассессмент центр? Ассессмент-центр — верный способ разобраться и принять верное решение в самой важной области, в области HR. Ассесмент-центр — это метод комплексной оценки персонала, основанн...
Цена от 10 000 ₽
Центр оценки/ассессмент-центр - это комплексная технология оценки , включающая в себя взаимно согласованные разнообразные методы. Этот способ оценки охотно используют как крупные западные, так и крупные российские. Основное преимущество этого метода оценки для компаний - достоверность и объективность полученных результатов - 70-80%. Для сравнения, интер...
Цена договор.
Предлагаю услуги по проведению разработки аттестационных программ и проведению аттестации on-line и off-line. Программы аттестации разрабатываются для сотрудников различного уровня, а так же различных должностей. Основными задачами проведения аттестации являются: установление соответствия работников занимаемой должности; формирование высококвалифициров...
Цена договор.
Предлагаю услуги по разработке программы аттестации сотрудников различных подразделений компании, которая включает в себя: Опросник 360 Тест на знание проф. информации (продукция и услуги, регламенты, стандарты и пр.) Система оценки профессиональных достижений сотрудника за период Оценка уровня владения профессиональными навыками (кейсы) Каждая программа разрабатыв...
Дина Дьякова - HR эксперт
Дина Дьякова
Москва
HR-клуб
Цена от 20 000 ₽
Имею большой опыр оценки персонала методом ассессмент центра. Могу помочь создать модель компетенций, разработать матрицу оценки, подобрать/разработать упражнения, провести оценку, дать обратную связь, составить план индивидуального развития. ...
Мы предлагаем комплексный подход к внедрению центров оценки в организации в соответствии с международными стандартами. Наш подход включает в себя дизайн и проведение ассессмент центров, а также передачу технологии центров оценки внутренним сотрудникам заказчика. Вы получаете качественный ассессмент и экономию бюджета, так как технология будет передана Вам....
Цена договор.
Это метод не только оценки сильных и слабых сторон сотрудника, но и выполняющий одновременную функцию развития. Вы получает два в одном. Проводя ассессмент , вы не только получаете подробную характеристику сотрудника с точки зрения его профессиональных компетенций, перспектив развития, но и запускается процесс развития и обучения. Центр развития ...
Цена от 15 000 ₽
Определить соответствуют ли сотрудники обязательным и желательным компетенциям, выявить потенциал, осознать сильные и слабые стороны, и создать план дальнейшего роста – все эти задачи входят в комплексную услугу ассессмент-центра. Целенаправленное наблюдение за поведением сотрудников во время моделирующих упражнений, бизнес-игр, взаимодействия с оппо...
Гарехт Екатерина -  hr-эксперт, бизнес-тренер, коуч
Гарехт Екатерина
Челябинск
Цена от 50 000 ₽
Проведение центра оценки компетенций сотрудников, согласно вашей модели компетений. Написание рекомендаций сотрудникам по развитию компетенций, создание ИПР для сотрудников. Персональная обратная связь участникам центра оценки. Обратная связь руковоителю по матрице компетенций сотрудников, рекомендации по развитию. При отсутствии модели компетенций - разработаю в ...
Цена от 8 000 ₽
Оцениваю сотрудников и руководителей разных уровней по классической технологиии. Есть библиотека кейсов и упражнений, а также регулярно разрабатываю под запрос. Этапы работ: 1. Согласование критериев оценки, компетенций 2. Подбор/разработка кейсов для Центра оценки 3. Проведение. Дополнительно очень рекомендую психологическое тестирование на моей онлайн платфо...
"Недавно столкнулся с тем, что в одной из компаний до сих пор используют оценку персонала ..."
20 апреля 2026 ответов: 14

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

HRTime_faces
140 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.