Подработка для кадровика в Москве

Предлагаем Вам услуги по кадровому сопровождению компаний, удаленное ведение кадрового делопроизводства. Процесс взаимодействия: По электронному запросу от клиента на осуществление документационного сопровождения любого кадрового события (прием, увольнение, перемещение, отпуск, больничный лист и т.д.) наш специалист подготавливает кадровые документы удаленно на платформе 1С ЗУП. Все кадровые документы передаются

Уважаемые заказчики, предлагаю Вашему вниманию свой оргромный опыт в проведении диагностики кадрового делопроизводства. Также как другие услуги готова предложить Вам ВОССТАНОВЛЕНИЕ кадрового делопроизводства; ВЕДЕНИЕ кадрового делопроизводства. Есть опыт проведения Кадровых аудитов в компаниях численностью от 12 человек до 1500 человек, в группах компаний с несколькими юридичекими лицами, различными формами собственности. Юридические лица-различные формы.

Добрый день! ✨ Устали тратить время на рутинные задачи по кадровому документообороту? Я готова взять это на себя и помочь вашему бизнесу работать эффективнее!

КДП на предприятии — это деятельность, целью которой является разработка, оформление и ведение бумаг по персоналу. К сожалению, не во всех организациях ведению кадрового делопроизводства уделяется должное внимание. Руководители порой считают эту задачу второстепенной, и в результате КДП оказывается в запущенном состоянии. Восстановить и привести все в соответствие с требованиями закона — задача непростая. Когда восстановление кадрового делопроизводства необходимо: в органи

Добрый день,  уважаемый заказчик HR услуги, Меня зовут Анна, мой опыт в HR более 17 лет. Воинский учет - важная и не самая простая задача для работодателя. Она требует значительного внимания и соблюдения норм законодательства. Чем я могу Вам помочь? предоставлю алгоритм постановки на воинский учет (пошаговую инструкцию с шаблонами всех необходимых документов) предоставлю алгоритм дальнейшего ведения воинского учета (пошагову

Вам требуется провести процедуру сокращения численности (штата) или завершить сотрудничество с конкретным работником?  Однако такие процессы влекут за собой определенные юридические риски и не все штатные hr-специалисты (а иногда и юристы) обладают достаточной профессиональной квалификацией для проведения этих процедур без риска для работодателя. Я являюсь экспертом в области трудового права, предлагаю свои услуги по сопровождению работодателя при решении задач по увольне

Проведе аудит ведения кадровой документации на соответствие соблюдения Трудового кодекса РФ, а также других Нормативно-правовых документов в сфере кадрого учета и длопроизводства (в зависимости от отрасли и юр.статуса компании). Проанализирую текущие документы (их количество, качество заполнения, ознакомления и "стыковка" друг с другом) Составлю список (при наличии) недостающих документов + примеры По необходимости далее детализирую перечень задач + время на

Предлагаю Вашему внимаю мои следующие знания, навыки и опыт: Типы и варианты оформления сотруников на удалёнке в РФ Типы и варианты оформления сотрудников на удаленке стран СНГ Тонкости проведения переводов, выплат ЗП в зарубежные страны (UK, FRG) Тонкости проведения переводов между РФ и странами Африканского континента Оплата консультации происходит в два этапа: предоплата 50%, постоплата после завершения

Аудит кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством в целях минимизации рисков штрафных санкций, связанных с проведением проверок соблюдения трудового законодательства, а также рисков трудовых споров и жалоб работников. Помощь в постановке КДП. Помощь в разработке ЛНА, в том числе Политика обработки персональных данных, Положение по оплате труда и премированию,  трудовых догово

Предлагаю ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Аудит, ведение КДП, работа в 1 с 8.2 на удаленном доступе - профессионал, контроль исполнения. Разработка локальных нормативных актов компании. Подбор персонала, аттестация персонала, трудовые споры. Консультирование руководителей по всем направлениям HR менеджмента. Ответственность, добросовестность.