• Ведение ежемесячной отчетности для высшего руководства• Подбор персонала от рабочего персонала до топ-менеджеров,• Знание трудового законодательства РФ, правовые и нормативные акты, регламентирующих работу с персоналом, опыт постановки кадровой службы с "нуля", проведения кадрового аудит,• Подготовка отчетности связанной с системой оплаты труда, КТУ, премирования,• Успешный опыт проверок ГИТ ( прохождение без штрафов), ПФР, аудиторами,• Актуализация штатного расписания, ведение учета личного состава, ведение статистики по кадровым вопросам,• Восстановление и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме,• Разработка локальных правовых актов (Правила внутреннего трудового распорядка, положение о заработной плате, положение о защите персональных данных, штатное расписание, график отпусков, должностные инструкции, график сменности и т.д.)• Оформление приема, перевода и увольнения работников. Составление графика отпусков, заполнение журналов регистрации (отпуска, приказы по л/с, трудовых договоров и т.д., книг движения тк.)• Работа с табелем учета рабочего времени, суммированный учет рабочего времени, сменные графики;• Обработка персональных данных работников, занесение таких данных в программу Предприятие:1С 8.3• Организация аттестации рабочих мест.• Ведение гражданских договоров на оказание услуг.• Работа с ПФР, ОМС, УФМС. • Оформление на работу визовых, безвизовых граждан, а также граждан, имеющих разрешения на временное проживание, вид на жительство.
ООО ДЕКОР (Миграционнныймучет и кадровый аудит)
ООО СК Партнер ( постановка на воинский учет и кадровый аудит)
ООО Мак-ДизайнРитейл-экспесс Перекресток ( франшиза)ООО "ПТГМ г. Екатеринбург ООО Стройиндустрии ( строительная компания)ООО Ресторация ( ресторан)
Высшее образование " управление персоналом"
1. честность;2. ответственность;3. умение работать в команде;